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Formación Profesional Grado Medio(963)
Formación Profesional Grado Superior(903)
Grado(1.177)
Ingeniero Superior(243)
Ingeniero Técnico(58)
Licenciado(76)
Máster(48)
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Otros títulos, certificaciones y carnés(89)
Postgrado(17)
Sin especificar(15.098)
Sin estudios(981)
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Jornada laboral:
Completa(13.931)
Indiferente(493)
Intensiva - Indiferente(254)
Intensiva - Mañana(181)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(40)
Parcial - Indiferente(2.532)
Parcial - Mañana(167)
Parcial - Noche(93)
Parcial - Tarde(99)
Sin especificar(6.083)
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A tiempo parcial(156)
Autónomo(1.053)
De duración determinada(2.848)
De relevo(9)
Fijo discontinuo(481)
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Otros contratos(5.958)
Sin especificar(3.994)
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Ofertas de empleo de importante empresa de servicios industriales

35 ofertas de trabajo de importante empresa de servicios industriales


Responsable de Recursos Humanos
  • Importante grupo familiar que ofrece diferentes servicios industriales |Oportunidad de desarrollo profesional como Responsable de RRHH

Importante Grupo Familiar que opera en diferentes sectores ubicada en Vizcaya.



  • Identificar, atraer y contratar talento adecuado.
  • Diseñar programas de formación para mejorar habilidades y competencias del personal.
  • Establecer procesos para evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados.
  • Manejar nóminas, beneficios, políticas internas y regularizaciones laborales.
  • Gestionar relaciones, abordar conflictos y promover ambiente laboral positivo.
  • Asegurar que la empresa cumpla leyes laborables y regularizaciones aplicables.
  • Gestión de todo lo relacionado a PRL.
  • Facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y los empleados.
  • Velar por un entorno saludable y motivador.
  • Guiar a través de procesos de cambio organizacional y adaptación.
  • Análisis de datos para tomar decisiones informadas del personal.
  • Proponer mejoras.

  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Empresa con más de 75 años de historia.
  • Estabilidad por buen posicionamiento en diferentes mercados en los que opera.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 65.000€ bruto/año
TALENT ACQUISITION PARTNER (Empresa Final)

GD Human Capital para captar el mejor talento para importante empresa de servicios industriales, en expansión, ubicada en Rubí (Barcelona) buscamos un/a:

TALENT ACQUISITION PARTNER (Empresa Final)

En dependencia de la Dirección del área, la persona seleccionada se encargará de captar y mantener el talento alineado a las necesidades y valores de la compañía.

Entre otras funciones se encargará de:

- Definir la estrategia de reclutamiento y selección en función de las necesidades.
- Creación y mantenimiento de una base de datos de candidatos.
- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de diferentes perfiles utilizando diferentes portales de reclutamiento, redes sociales, foros, escuelas.
- Criba curricular.
- Entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
- Negociación de las condiciones de contratación con los candidatos seleccionados.
- Redacción de cartas de intención de contratación.
- Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Participar en el análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Definir y divulgar la estrategia de Employer Branding en la compañía.

Pensamos en un/a profesional de la selección de personal con formación acorde al puesto (Psicología, Relaciones Laborales) que aporte una experiencia demostrable en posiciones de Recruiter, Consultor de Selección de personal, adquirida en empresas de servicios (ETT, Outsourcing, RPO).

Valoraremos muy positivamente experiencia en la búsqueda y selección de perfiles industriales.

Ofrecemos posibilidades reales de desarrollo profesional a corto plazo en el ámbito de RRHH dentro de la compañía

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Ingeniero/a Comercial Energía Generación (H/M/D)
  • Importante comercializadora de electricidad y gas |Sector en pleno auge

Importante comercializadora de electricidad y gas perteneciente a la División de Energía de un destacado grupo industrial e inmobiliario. Ofrecemos servicios y soluciones en 3 áreas de negocio principales

  • Suministro de Electricidad y Gas a clientes industriales, empresas y hogares.
  • Gestión de la energía en Generación Renovable, Cogeneración y Residuos.
  • Trading energético y de gas y actividades en mercados mayoristas.



Conscientes de que nuestro principal activo es el capital humano, tenemos un claro compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestras políticas están diseñadas para cuidar al máximo al empleado/a estableciendo para ello medidas encaminadas favorecer la Conciliación laboral y familiar, la Igualdad, la Flexibilidad, la Formación, la Salud así como otros Beneficios Sociales.

  • Somos renovables, ya que apostamos por el uso de soluciones energéticas limpias e innovadoras.
  • Somos transparentes, ya que actuamos con honestidad.
  • Somos responsables, nos comprometemos con las personas.


El Ingeniero/a Comercial Energía Generación (H/M/D) tendrá como misión principal captar, mantener y gestionar relaciones comerciales con clientes/as de Generación.

Las principales funciones y responsabilidades de la vacante son:

  • Ofertar productos y servicios a clientes/as.
  • Establecimiento de nuevas relaciones comerciales.
  • Mantenimiento de relaciones comerciales existentes.
  • Interlocución con clientes/as para procesos de contratación y alta en mercado.
  • Orientar y asesorar a los/las clientes/as sobre el tipo de producto o servicio que necesitan.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Condiciones que ofrecemos

  • Contratación: Indefinida
  • Paquete Retributivo: Fijo + variable 25%
  • Flexibilidad horaria: Entrada de 8.00 a 9.30 y salida de 17.30 a 19.00 con una hora de comida de lunes a jueves. Los viernes jornada intensiva entrada de 8.00 a 9.30 y salida de 15.00 a 16.30. Jornada intensiva en verano.
  • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo
  • Plazas rotativas de aparcamiento.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
INGENIERO/A COMERCIAL (EMPRESA MULTINACIONAL)

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa multinacional con sede en Zaragoza, líder en el mercado de envolventes industriales y componentes mecánicos que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Ingeniero/a comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la Dirección comercial de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

  • Prospección comercial a nivel nacional para la apertura de nuevos clientes.
  • Gestionar la cartera de clientes de la empresa ofreciendo nuevas soluciones.
  • Investigar nuevas oportunidades de mercado.
  • Gestionar nuevas solicitudes comerciales, así como fidelizar los clientes ya existentes.
  • Utilizar y ampliar la base de datos de la empresa, CRM.
  • Adquirir conocimientos técnicos que permitan entender a la perfección los productos y servicios que comercializa la compañía.
  • Realizar visitas comerciales principalmente de forma telemática.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

  • Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto estable.
  • Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
  • Jornada completa en horario de L-J 7:50-16:45 y V 7:50-14:45.
  • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable por objetivos).
  • Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales - Instaladora
  • Empresa Instaladora especializada en proyectos industriales y terciario. |HSQE, Prevención de Riesgos Laborales, PRL, Calidad, Medio Ambiente

Importante empresa Instaladora de Catalunya, especializada en proyectos de instalaciones integrales para sector terciario, retail e industrial.



En dependiencia del Responsable de Prevención Calidad y medio Ambiente, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

  • Participar y gestionar el Plan de prevención de los proyectos a su cargo: evaluación de riesgos y planes de acción preventiva. Gestionar y organizar la formación e información al personal en materia de riesgos laborales.
  • Diseñar e impartir o coordinar las actividades formativas en materia de prevención.
  • Diseñar y supervisar la implantación de los planes de emergencia.
  • Coordinar y, en su caso, dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
  • Seguimiento y control de las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores que sean especialmente sensibles.
  • Supervisar y realizar los informes de las investigaciones de accidentes y la comunicación de accidentes.
  • Controlar la caducidad y estado de mantenimiento de los equipos de protección (EPI´s).
  • Llevar el control y seguimiento de la Mutua de Accidentes y del Servicio de prevención propio/mancomunado.
  • Coordinar las actuaciones realizadas por Servicios de Prevención Ajenos.
  • Realizar estudios, evaluaciones y planes de seguridad y salud, así como procedimientos de trabajo específicos.
  • Realizar visitas a obra y elaborar informes para implantar medidas de seguridad.
  • Asistir a reuniones de Coordinación de seguridad y salud con empresas clientes.
  • Llevar el control de las subcontratas en obra y la coordinación de la seguridad y salud con las mismas.
  • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con empresas clientes y subcontratistas.
  • Representar a la Empresa en las Inspecciones de Trabajo en material de seguridad.

  • Plan de carrera en empresa líder en el sector.
  • Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.
  • Contrato indefinido.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
36.000€ - 38.000€ bruto/año
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales - Instaladora
  • Empresa Instaladora especializada en proyectos industriales y terciario. |HSQE, Prevención de Riesgos Laborales, PRL, Calidad, Medio Ambiente

Importante empresa Instaladora de Catalunya, especializada en proyectos de instalaciones integrales para sector terciario, retail e industrial.



En dependiencia del Responsable de Prevención Calidad y medio Ambiente, el perfil seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

  • Participar y gestionar el Plan de prevención de los proyectos a su cargo: evaluación de riesgos y planes de acción preventiva. Gestionar y organizar la formación e información al personal en materia de riesgos laborales.
  • Diseñar e impartir o coordinar las actividades formativas en materia de prevención.
  • Diseñar y supervisar la implantación de los planes de emergencia.
  • Coordinar y, en su caso, dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
  • Seguimiento y control de las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores que sean especialmente sensibles.
  • Supervisar y realizar los informes de las investigaciones de accidentes y la comunicación de accidentes.
  • Controlar la caducidad y estado de mantenimiento de los equipos de protección (EPI´s).
  • Llevar el control y seguimiento de la Mutua de Accidentes y del Servicio de prevención propio/mancomunado.
  • Coordinar las actuaciones realizadas por Servicios de Prevención Ajenos.
  • Realizar estudios, evaluaciones y planes de seguridad y salud, así como procedimientos de trabajo específicos.
  • Realizar visitas a obra y elaborar informes para implantar medidas de seguridad.
  • Asistir a reuniones de Coordinación de seguridad y salud con empresas clientes.
  • Llevar el control de las subcontratas en obra y la coordinación de la seguridad y salud con las mismas.
  • Gestionar la coordinación de actividades empresariales con empresas clientes y subcontratistas.
  • Representar a la Empresa en las Inspecciones de Trabajo en material de seguridad.

  • Plan de carrera en empresa líder en el sector.
  • Paquete salarial en función a la experiencia aportada por el perfil.
  • Contrato indefinido.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
36.000€ - 38.000€ bruto/año
Consultor energía. Mercado eléctrico
  • Importante empresa de energía líder en su sector|Oportunidades de desarrollo y crecimineto profesional

Importante empresa de energía líder en su sector



FUNCIONES:

  • Análisis de mercado eléctrico, regulación, servicios complementarios y coeficientes técnicos.
  • Gestión y negociación de la compra de energía: asesoramiento en el tipo de contratación y la estrategia de coberturas.
  • Control y optimización del coste eléctrico de clientes industriales.
  • Control de facturación.
  • Contacto con proveedores.
  • Control y gestión de cartera.
  • Gestión de contratos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Contrato indefinido.

Salario: en función de valía del candidato.

Ubicación del puesto: Madrid.

Horario: Flexible

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL (INDUSTRIAL)

GD Human Capital, para reforzar y consolidar la presencia de importante fabricante de equipamiento y dispositivos para la industria en la zona asignada, seleccionamos un/a:

DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL (INDUSTRIAL)

En Dependencia de Dirección Comercial, la persona seleccionada será la responsable de dar soporte técnico y comercial a la cartera de clientes asignada y de contribuir al crecimiento de la misma.

Entre sus funciones principales destacamos:

- Venta consultiva de los productos y servicios de la compañía.
- Asesoría técnica al cliente.
- Identificar nuevas necesidades y oportunidades de venta en clientes de cartera.
- Prospección y captación de nuevas cuentas Industriales.
- Reporte de la actividad en el CRM.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Eléctrica, Mecánica, Electrónica o afines) y con experiencia comercial contrastada dentro del sector industrial.

Ofrecemos una excelente oportunidad laboral en sólido fabricante con más de 25 años de experiencia en el sector, salario compuesto de fijo + variable + vehículo de empresa.

Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 36.000€ bruto/año
¿Te gustaría formar parte de una empresa en la que se cuide al detalle el bienestar de las personas? Desde el Grupo RDT Bilbao queremos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas OT que bajo la dirección del Responsable de Sistemas será la persona que llevará la accesibilidad, disponibilidad y conectividad de los activos OT de la red corporativa en un proyecto en un área con mucho presente pero más futuro como es el de la automoción. En este caso, sería para dar soporte a uno de nuestros clientes que se ubica en la zona de Aretxabaleta, por lo que sería interesante que la persona que quiera participar en este proyecto resida en los alrededores. Contarás con toda la estabilidad necesaria para que no tengas distracciones a la hora de disfrutar de lo que importa en esta vida. Desde el Grupo tendremos en cuenta todo lo que necesites, no solo apoyo sino también en temas de formación o lo que necesites, ya que contamos con nuestra propia red de teleformación para que nuestros compañeros puedan prepararse para un futuro o, simplemente, para saciar su curiosidad. En cuanto a esta posición, consiste en la monitorización, gestión de activos, etc. de una planta productiva. Además, serás el/la responsable de la gestión de la infraestructura (equipos, impresoras, hardware en general, etc.) necesaria para el funcionamiento de los entornos productivos, es decir, la parte OT. Si no fuera poco, también tendrás la posibilidad de garantizar el buen funcionamiento de todos los elementos de Red (Routers, Switches, etc.) perimetrales y de la segmentación de planta. Tranquilo/a, no estarás solo/a, ya que todo este trabajo se lleva a cabo en equipo, por lo que es importante que seas capaz de ello, además de gestionar y coordinar grupos de trabajo de equipos y subcontratas para dar soporte a distintos servicios en planta, así como habilitar y securizar la comunicación interna (usuarios internos a maquinas) y externa (proveedores a maquinas). Junto con el responsable de seguridad de IT, gestionara la seguridad de los activos OT. Tareas especificas * Definir y mantener la documentación de procedimientos, manuales, instrucciones técnicas y requisitos normativos/legales. * Apoya o acomete la ejecución de adquisición de software y hardware para gestión de fábrica. * Administración y mejora de entornos industriales. * Diseña, implementa y asegura las comunicaciones en planta (desde SW core hasta equipos). * Definir las actividades OT necesarias para gestionar accesibilidad y disponibilidad de los activos OT. * Administración, monitorización y gestión accesos de los activos OT. * Define e implanta estándares de seguridad en elementos OT. * Configuración de electrónica necesaria (segmentación de redes) en entorno OT. * Gestionar, mantener y mejorar las de redes OT corporativas. * Gestión de la continuidad (Backup & Recovery) de los activos OT. * Estrategias equipos vulnerables (XP, 7, w2003, etc.).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a PRL Junior con Discapacidad
  • Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%|Empresa de servicios a nivel nacional

Importante empresa de servicios industriales a nivel nacional.

#lgd #impactopostivo



Funciones:

- Implantarás y llevarás el seguimiento del sistema documental de seguridad y salud en el trabajo en los centros y empresas que conforman la Empresa.

- Seguimiento periódico de los indicadores de accidentalidad, formación y vigilancia de la salud.

- Realizarás actividades implícitas a las especialidades técnicas de seguridad en el trabajo: Ergonomía y psicosociología.

- Revisarás informes de evaluación de los centros y empresas.

#lgd #impactopostivo


Ofrece:

- Contrato a jornada a completa.

- Salario: 25.000 - 26.000 €

- Desarrollo profesional.

- Incorporación inmediata.

- Horario flexible.

- Beneficios como empleado/a.

#lgd #impactopostivo

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 26.000€ bruto/año
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