Ofertas de empleo de ita

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos gente para nuestros equipos de cocina que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana)

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS.

Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo.

EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala.

Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día.

PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

¿Eres experto/a como Customer Service con Italiano Bilingüe?
¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? ??

Desde Manpower Especializaciones seleccionamos, para una importante  compañía, Customer Service con Italiano Bilingüe (H/M/X)

Tus tareas del día a día serán :

- Tendrás que ponerse en contacto con clientes del mercado de Italia para solicitar información que falta y problemas que haya que solventar.
- Contactar telefónicamente y por email a clientes en la base de datos de establecimientos existentes en el mercado británico con alto-medio nivel de facturación que requiere una actividad de reactivación.
- Actualizar bases de datos y documentación.

Requisitos:

- Nivel de Italiano nativo y lo suficientemente fluido como para mantener una conversación comercial con los clientes.
- Experiencia en atención al cliente, telefónica y buena comunicación principalmente.

Te ofrecemos:

1. Contrato inicial de 6 meses + renovación
2. Salario mensual + Inventivos+ Ticket Restaurant mensual (22.000€/12= 1.833,33€/mes con vacaciones desprorrateadas) + 4.000€ bonus (brutos anuales) + 165€/mes de TIcket Restaurante
3. Horario: 09:00 a 18:00h
4. Modelo Híbrido
5. Centro de Trabajo: Ifema de Madrid  ???

Si eres una persona con ganas de incorporarte a un equipo dinámico para seguir creciendo en esta área... ¡Eres el Talento que estamos buscando! ???

?? Oferta de Trabajo: Administrativo Contable ??

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si tienes experiencia en administración y te apasiona el mundo contable, esta es tu oportunidad.

?? Tareas principales:

• ?? Registro de facturas.

• ?? Asistencia en tareas administrativas.

• ????? Apoyo a la Country Manager y área comercial.

• ?? Verificación de documentación.

• ?? Gestión administrativa general.

• ?? Funciones administrativas contables.

?? Requisitos:

• ?? 3 a 4 años de experiencia.

• ?? Idioma Italiano (indispensable).

• ?? Rango salarial: 25-28k.
       Contrato indefinido

Si cumples con los requisitos y estás listo para nuevos desafíos, ¡esperamos tu postulación! ?

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ??
 

Estamos buscando para una importante empresa con expansión en España un técnico generalista de RRHH

Descripción del puesto:

El/la HR Generalista tendrá un papel central en apoyar la sede central  en la gestión de actividades locales de recursos humanos. Será el punto de referencia operativo para todas las necesidades de HR de la oficina española, trabajando en estrecha colaboración con el equipo central para implementar procesos y políticas de la empresa.

Responsabilidades principales:

?? Gestión de Empleo y Derecho Laboral
• Manejo de contratos laborales locales y asegurarse de cumplir con las normativas laborales españolas.
• Mantener relaciones con autoridades locales, consultores y proveedores para garantizar el cumplimiento y la precisión en los procesos de HR.

?? Apoyo en Adquisición de Talento
• Realizar actividades de reclutamiento según las pautas y requisitos proporcionados por la sede central en Italia.
• Organizar entrevistas, coordinar con reclutadores y gestionar el proceso de integración de los nuevos empleados.
• Colaborar con el equipo central para garantizar un flujo eficiente de candidatos.

?? Soporte Operativo para el Setup de Oficina
• Brindar apoyo práctico para todas las actividades relacionadas con el lanzamiento y la gestión de la nueva oficina en España, según las directrices corporativas.
• Gestionar tareas diarias de HR, como la comunicación interna y el monitoreo de asistencia.

?? Administración de HR y Reportes
• Actualizar y mantener los datos de HR en los sistemas de la empresa.
• Supervisar tareas operativas relacionadas con la nómina, gestión de ausencias y otras prácticas administrativas, en colaboración con proveedores locales y la sede central.
• Preparar informes periódicos según lo requerido por la sede central de Italia.

¿ Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Banda salarial de 30-35k

Requisitos:
- Experiencia previa en puesto similar al menos 2 años
- Inglés o Italiano avanzado

Si eres un/a profesional con experiencia en HR, con ganas de unirte a un equipo dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!

Buscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros y barra) que se una a nuestro equipo y que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Buscamos que tengas disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana)

¿Qué queremos?

Personas DINÁMICAS en el día a día, que se involucren y que sean RESOLUTIVAS.

Nos gustaría que fueras una persona COMUNICATIVA y con ENERGÍA, que disfrutes de tu día a día junto con tu equipo. EMPÁTICA tanto con tu equipo como con tus clientes y que disfrutes cuidándoles como un verdadero ANFITRIÓN en tu restaurante ya sea desde la cocina, como desde la sala. Nos gusta que seas una persona RESPONSABLE y ORGANIZADA en tu trabajo y que luches por conseguir superarte en tu día a día. PROACTIVA en buscar siempre nuevas oportunidades de satisfacción tanto tuya, como de tu equipo y sobre todo de tus clientes.

Si te ves en estas palabras ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!

Si quieres trabajar de manera parcial y/o desarrollarte en el sector de restauración, vente a trabajar a los restaurantes Dove Mangiare è un Piacere, ¡apúntate en la oferta! te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa.

Te ofrecemos:

• Mucha energía, involucrándote en un ambiente joven y dinámico.
• Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida.
• Apostamos por tu desarrollo con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector y crecimiento en la marca con nuestros procesos de promoción interna.

Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

• Posición con crecimiento y desarrollo profesional
• cliente final

Compañía multinacional de gran consumo situada a los alrededores de Gipuzkoa esta en búsqueda de un Operations Data Analytics (h/m)

Colaboración interdepartamental:

• Trabajar con diferentes equipos dentro de la organización para identificar necesidades de datos y crear informes de reporting, así como conjuntos de datos self-service.
• Mejorar y optimizar procesos mediante la implementación de soluciones basadas en datos, incluyendo la mejora de cubos y la creación de consultas personalizadas.
• Migración y optimización de plataformas:
• Participar en la migración de plataformas y herramientas de datos a Microsoft Fabric, contribuyendo a la modernización de la infraestructura de datos y la mejora de la accesibilidad de la información.

Gobernanza de aplicaciones de Supply Chain:

• Ser el punto de referencia técnica para las aplicaciones de Supply Chain, proporcionando soporte al negocio en la resolución de incidencias y en la implementación de mejoras.
• Supervisar la implementación de soluciones, como el modelo de transporte en JDE, con especial foco en las implantaciones pendientes en Barcelona e Italia, así como en la optimización del modelo de MRP.

Gestión de relaciones con proveedores externos:

• Colaborar con proveedores externos, tales como Qualita, OneGoLive y Neteris, para resolver dudas técnicas, gestionar incidencias y coordinar la implementación de nuevas soluciones en las aplicaciones de Operaciones.

Proyectos / Iniciativas de valor a través de datos:

• Participar activamente en proyectos relacionados con el uso de modelos de Machine Learning (ML) para aportar valor a la organización mediante el análisis avanzado de datos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Posición híbrida de teletrabajo: 2 días de teletrabajo por semana.

Ambiente de colaboración.

• IT Specialist con Inglés - Empresa final
• IT Specialist con Inglés - Empresa final

Empresa internacional, sector retail, con presencia fuerte en Bélgica e Italia

• Mantenimiento y mejora de los sistemas de IT existentes.
• Asegurar la seguridad y eficacia de la infraestructura de IT.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos.
• Colaborar con el equipo de IT en la implementación de proyectos de mejora.
• Documentar procesos y procedimientos de IT.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en IT.
• Participar en la formación de personal en el uso de nuevas tecnologías.
• Contribuir a la estrategia tecnológica de la organización en retail.

• Contrato Indefinido en empresa final
• Oficina en Madrid Centro (María de Molina)
• Salario competitivo en el rango de 30.000- 35.000 EUR.
• Horario flexible
• Crecimiento profesional y oportunidad real de desarrollo.

• Control y Seguimiento de Operaciones: Monitorear el estado de los envíos, asegurándose de que se realicen en tiempo y forma, así como hacer seguimiento al movimiento mediante herramientas de geolocalización (GPS)
• Informar sobre cualquier retraso, desvío o incidente durante el trayecto.
• Mantener actualizada la documentación necesaria de cada ruta y movimiento.
• Genera los registros precisos sobre las rutas y la actividad.
• Apoyar a la elaboración de reportes mensuales de actividades
• Servir de enlace entre conductores y otros departamentos, facilitando la documentación, así como resolver dudas y consultas

• Conocimientos de software de gestión de transporte o ERP.
• Manejo de herramientas de geolocalización y seguimiento de vehículos.
• Conocimiento básico en normativas de transporte y seguridad vial.
• Experiencia de 1-2 años en roles similares en el sector del transporte o logística.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Buena comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para resolver problemas bajo presión y tomar decisiones rápidas.
• Trabajo en equipo y enfoque en el servicio al cliente.

• Castellano nivel alto
• Italiano nivel alto

• Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector.
• Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.
• Incorporación en una plataforma totalmente innovadora en el sector.
• Banda salarial entre 23.000€ y 25.000€ (negociable según experiencia).
• Contrato indefinido a jornada completa.

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en A Coruña, ayudante de cocina para refuerzo en fin de semana, medio día y noche (principalmente funciones de pica y limpieza).
Salario por convenio, contratación inicial de 28 a 32 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (principalmente el sábado en turno de comida y cena y domingo turno de comidas).

¿QUÉ BUSCAMOS?

Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la cocina italiana. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!

Tus responsabilidades serán:

• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos:

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras ciudades.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Buen ambiente de trabajo

En Norfood, somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y contamos con un plan de igualdad que articula todas nuestras acciones en este campo. Apostamos por la igualdad en el empleo y nos gustaría contribuir al talento diverso. Si eres una persona con iniciativa, te gusta el trabajo en equipo y compartes nuestros valores, desarrolla tu carrera profesional con nosotros. ¡Preséntate a esta posición!

• Coordinar el proceso de subcontratación de principio a fin, desde la validación de la solicitud hasta el cierre del servicio.
• Negociación de tarifas con proveedores y contacto constante con los mismos para asegurar la calidad y rapidez de las propuestas.
• Revisión de currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas y gestión de las órdenes de trabajo.
• Distribución de las ofertas de empleo a los proveedores pertinentes y seguimiento de las mismas.
• Asesoramiento sobre la ruta más adecuada para encontrar a los mejores candidatos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa interna en todo momento.
• Apoyo a los gestores del negocio para lograr un resultado equilibrado y justo para las partes implicadas.
• Colaboración con el equipo de gestión de proveedores para mantener relaciones operativas eficaces, asegurando la mejor gestión de la cadena de suministro acorde a las necesidades del negocio.

• Nivel alto de inglés y otro idioma (preferiblemente portugués, polaco, alemán o italiano). El 90% del tiempo se trabajará en estos idiomas, por lo que es necesario un alto nivel de ambos.
• Experiencia en el sector de RRHH, headhunting o en MSP.
• Perfil proactivo y acostumbrado a la búsqueda activa de candidatos a través de proveedores y contacto directo con los mismos.

• Teletrabajo: 60-80% (aproximadamente 2 días a la semana presencial en la oficina; teletrabajo autorizado en domicilio habitual).
• Salario: Entre 20.000 y 24.000€ brutos anuales (según valía).
• Horario: De 9:00 a 18:15h con una hora de descanso.
• Duración del contrato: 6 meses con posibilidad de pasar a contrato indefinido (plantilla).

Importante empresa situada en el Baix Llobregat para incorporación directa un Gestor de Cobros con inglés y francés. Atención al clientes, gestión de cobros, reclamaciones, facturas.

Formación deseada: Ciclo formativo grado medio/superior en administración de empresas.
Conocimientos contables.
Idiomas: italiano y francés nivel avanzado.
Formación complementaria valorable: cursos de atención al cliente y gestión reclamaciones etc...
Competencias: Comunicación persuasiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, dotes comerciales.
Experiencia: mínima de dos años.

OFRECEMOS:

Horario de 8 h a 14 h de lunes a viernes. turno mañanas
Incorporación inmediata.
Contrato de trabajo temporal 6 meses + indefinido.

Importante empresa situada en el Baix Llobregat para incorporación directa un Gestor de Cobros con inglés y francés. Atención al clientes, gestión de cobros, reclamaciones, facturas.

Formación deseada: Ciclo formativo grado medio/superior en administración de empresas.
Conocimientos contables.
Idiomas: italiano y francés nivel avanzado.
Formación complementaria valorable: cursos de atención al cliente y gestión reclamaciones etc...
Competencias: Comunicación persuasiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, dotes comerciales.
Experiencia: mínima de dos años.

OFRECEMOS:

Horario de 8 h a 14 h de lunes a viernes. turno mañanas
Incorporación inmediata.
Contrato de trabajo temporal 6 meses + indefinido.