Ofertas de empleo de jefe-servicio

¡Nueva temporada en Mar Hotels 2025!

De cara a ir preparando la nueva temporada, estamos iniciando el proceso de selección de talento para los diferentes equipos y hoteles de la compañía.

Buscamos nuevos compañeros/as para el área de A&B que sepan hacer que el cliente se sienta en su hogar.

¿Quieres incorporarte a nuestro equipo como Camarero/a o Ayudante de camarero/a en uno de nuestros hoteles ubicado en la zona de Puerto de Pollensa?

La persona seleccionada se responsabilizará principalmente de las siguientes funciones:

• Realizar de manera cualificada y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas.
• Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio.
• Realizar la atención directa al cliente.
• Elaboración de bebidas.
• Colaborar en la limpieza del área y el material, el montaje y desmontaje y en el desarrollo de acontecimientos especiales.
• Conocer la normativa higiénico sanitaria aplicada en el área.
• Mantener informado al/a maître o Jefe de bar (en función del área asignada) de las existencias y compras necesarias para el correcto funcionamiento del departamento.

Estos son nuestros valores: Calidad, innovación, cercanía, responsabilidad.

¿Coinciden con los tuyos?

Buscamos una persona con autonomía e iniciativa, acostumbrada a gestionar equipos de trabajo con capacidad de organización y planificación, orientación al cliente y resultados. ¿Eres tú?

¿Quieres formar parte de un equipo comprometido con la igualdad y sostenibilidad?

¡Queremos conocerte! Inscríbete en el proceso.

Creemos en las personas, creemos en ti.

• Responsable del diseño y definición de los proyectos a nivel mecánico.
• Experiencia 4-6 años en diseño mecánico de maquinaria especial.

Nuestro cliente, empresa líder en automatización industrial. Especializada en diseñar y fabricar plantas completas y proyectos llave en mano para diversos sectores como el metal, automoción, madera y construcción.

¿Qué hace le hace especial?

• Soluciones personalizadas: Adaptan sus soluciones a las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo una gran flexibilidad y eficiencia.
• Tecnología avanzada: Utilizan tecnologías de vanguardia en automatización e inteligencia artificial para optimizar los procesos productivos.
• Experiencia y conocimiento: Con décadas de experiencia, son expertos en encontrar soluciones innovadoras y eficientes para cualquier desafío industrial.
• Presencia global: Tienen presencia en varios países, lo que les permite ofrecer un servicio global a sus clientes.

Se incorporará a la oficina técnica para desarrollar tareas de jefe de proyecto. Después de una primera fase de adaptación como proyectista mecánico, se encargará de dirigir proyectos dentro de la oficina técnica junto a un equipo de 5-8 personas. Deberá analizar un proyecto, visitar clientes para recabar sus necesidades y después de un primer análisis, dirigir a su equipo de oficina técnica para que desarrollen soluciones acordes.

Proyecto estable en empresa puntera, en crecimiento y con buen posicionamiento en el mercado.

Paquete salarial atractivo.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector servicios en la zona de Tarragona, Reus y Valls, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial – Energía Fotovoltaica para expandir su mercado y fortalecer su red de clientes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Jefe de Delegación, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospectar activamente y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estando más del 80% del tiempo en campo.
• Visitar clientes potenciales y fidelizar la cartera existente, ofreciendo asesoramiento técnico en soluciones fotovoltaicas.
• Elaborar propuestas comerciales y gestionar el ciclo de venta de principio a fin.
• Negociar acuerdos y cerrar ventas, asegurando la mejor solución para el cliente.
• Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para garantizar una correcta implementación de los proyectos.
• Realizar un seguimiento continuo de las operaciones comerciales y del rendimiento de ventas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.
• Autonomía y gran capacidad de gestión propia del negocio.
• Vehículo de empresa, iPad, móvil, tarjeta de combustible y dietas.
• Retribución competitiva, compuesta por un salario fijo + variable trimestral sin límite, en función de los resultados.
• Formación continua.

• Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología.
• Perfil con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

Líder mundial en soluciones de seguridad de alta tecnología. Más de 370.000 profesionales en 56 países del mundo. Muy buena implantación en España.

Cliente

• Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado
• Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia.
• Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura.
• Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio.
• Captar nuevos clientes.
• Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.

Servicio / Operativa

• Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.
• Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.

Servicios / RRHH

• Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.
• Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Formación (Jefe Nacional de Gestión del Talento), con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
• Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.

Negocio

• Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación
• Realizar el seguimiento de la cuenta de resultados y el análisis financiero correspondiente.
• Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.)

Formar parte de una empresa líder en su sector con unas atractivas condicioens y futuro profesional.

• Formación técnica: ingeniería o arquitectura.
• Experiencia en gestión de contratos: personal y cuentas de explotación.

Empresa multinacional especializada en la gestión de mobiliario urbano, RSU.

• Coordinación de las operaciones diarias de los contratos de la Zona Norte.
• Desarrollo de negocio en su zona.
• Supervisión y gestión del equipo de trabajo, maquinaria, elemental y flota de vehículos.
• Elaboración de ofertas, gestiones de cobro, control de cuentas de explotación, trato con proveedores, realización de compras y pedidos de materiales, gestión de almacén, inspección del servicio, etc.
• Mantenimiento de las relaciones con los clientes y proveedores; interlocución ante cualquier necesidad inherente al servicio.
• Reporte regular a la dirección sobre el rendimiento y los objetivos.
• Manejo de plataforma de control de gestión a nivel usuario.

• Un salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Beneficios adicionales que incluyen un variable y un coche de empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de la carrera.