Ofertas de empleo de jefe

• Sector retail/restauración
• Terrassa

Servicio a toda Cataluña, centro de trabajo ubicado en Terrassa.

El/la Ingeniero/a de Mejora Continua es responsable de la ejecución de proyectos de mejora operativa en los locales.

Trabajará bajo la coordinación del Jefe de Mejora Continua, quien asignará los proyectos según su naturaleza:

• Proyectos de análisis ? Evaluación de procesos, identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras.
• Proyectos de implantación ? Ejecución de mejoras operativas e implementación de nuevas herramientas en la red de locales.
• Proyectos mixtos ? Combinación de análisis e implementación, asegurando un despliegue eficiente, sostenible y escalable de las mejoras definidas.

El/la Ingeniero/a deberá garantizar que los proyectos se desarrollen de manera excelente y en tiempo y forma, asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares establecidos.

Horario: 8h a 17h de Lunes a Jueves y Viernes de 7h a 15h.

Parking subvencionado, cerca de parada de ferrocarril y bus.

Opciones de crecimiento y desarrollo profesional.

• Minimo 4 años de experiencia como jefe de turno
• Venir del sector de la alimentación

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a la industria alimentaria, que elabora y comercializa platos preparados dirigidos a supermercados, así como soluciones de quinta gama para el canal HORECA y para otras industrias alimentarias.. Además esta especializada en soluciones de envasado al vacío, enfocada en la conservación de alimentos. Ofrece tecnología innovadora para prolongar la frescura y calidad de los productos. Su enfoque está en mejorar la vida útil de los alimentos y reducir el desperdicio. Además, proporciona equipos y servicios personalizados para industrias alimentarias.

El candidato/a seleccionado para la posicion de Jefe/a de Turno debera realizar las siguientes funciones:

• Cumplimiento de la planificación de producción, preparación y revisión de las diferentes salas de trabajo.
• Liderar y distribución del personal en función de las necesidades
• Cumplimiento de todos los procesos validados por el departamento de calidad basados en estándar IFS, entre ellos los puntos de control críticos (PCC), las medidas de control (MC), etc.
• Coordinación con resto de departamentos (calidad, mantenimiento, operaciones y planificación).
• Analizar y comunicar al departamento de calidad y compras, las incidencias con materias primas que afecten, o bien al producto o bien al proceso productivo.
• Trabajar conjuntamente con el departamento de mantenimiento en el análisis de las causas de las paradas de línea, intentando implementar medidas correctoras que permitan suprimir las mismas.
• Cumplimentación y revisión de todos los registros de producción.
• Implantación de los nuevos procesos y sistemas de trabajo.
• Búsqueda diaria de la mejora continua y la mayor eficiencia de los procesos.
• Análisis de los resultados productivos y reporte a la dirección de producción y operaciones.
• Colaborar con el departamento de I+D y calidad en la realización de pruebas de nuevos desarrollos o de mejoras de producto.

• Empresa con alto potencial de crecimiento y cultura de mejora continua.
• Cultura de dirección cercana e integrada con el equipo. Entorno agradable de trabajo.
• 22 días vacaciones hábiles + día de cumpleaños libre.
• Actividades de empresa.
• E-commerce para empleados con producto propio a precio muy rebajado.

• Oportunidad de crecimiento
• Empresa consolidada

Importante empresa del sector de soluciones de limpieza en altura y mantenimiento de fachadas ubicada en Meco busca incorporar un jefe de equipo para su sede. El puesto requiere una persona con actitud proactiva, implicación operativa y capacidad para gestionar tanto equipos como tareas logísticas y de soporte técnico en el día a día.

• Supervisarás y coordinarás al equipo operativo, asegurando que cada centro de trabajo disponga de los materiales necesarios (productos de limpieza, equipos, etc.).
• Apoyarás activamente en la operativa diaria: te pondrás las botas, repartirás materiales y responderás ante cualquier urgencia o necesidad del cliente.
• Gestionarás la documentación básica mediante herramientas ofimáticas (Excel, portal del empleado, etc.).
• Darás soporte en la resolución de incidencias técnicas, compras urgentes o presupuestación de reparaciones.
• Colaborarás con equipos comerciales para detectar necesidades en los centros y actuar de forma inmediata.
• Realizarás desplazamientos puntuales a nivel nacional para cubrir necesidades concretas (viajes de ida y vuelta en el día o de un máximo de dos días).

• Retribución entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales, en función de valía.
• Contrato estable e indefinido directamente por empresa.
• Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 (con pausa para comer).
• Flexibilidad para la conciliación con la vida personal.
• Número de pagas: 12 a 14, según preferencia del candidato/a.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y con responsabilidad directa.

¿Eres un líder comercial con pasión por la captación, supervisión y motivación de equipos? ¡Únete a Ovatio by Iberdrola!

Ubicación: Murcia, presencial
Horario flexible: Lunes a jueves jornada partida | Viernes jornada intensiva
Salario: 22.000€ brutos/año + Comisiones

Sobre nosotros:
En Ovatio by Iberdrola (Grupo Vihotec), somos colaboradores oficiales de Iberdrola, empresa líder en energía y sostenibilidad. Trabajamos activamente para impulsar la eficiencia energética y la sostenibilidad a través de nuestro canal comercial indirecto.

Tu misión:
Liderarás la creación y gestión de una red de pequeños negocios colaboradores y comerciales independientes, encargados de la venta de nuestros productos y servicios. Supervisarás, motivarás y realizarás seguimiento constante para maximizar el rendimiento comercial de tu equipo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Captar pequeños negocios colaboradores y comerciales independientes que vendan nuestros productos.

• Gestionar y supervisar el desempeño diario de tu red comercial.

• Realizar seguimiento constante a las ventas y a los objetivos comerciales.

• Motivar e incentivar a tu equipo comercial para maximizar sus resultados.

• Proporcionar formación continua y soporte directo a los colaboradores.

• Evaluar resultados mediante KPIs, proponiendo mejoras continuas.

• Comunicarte eficazmente con el equipo comercial y la dirección para garantizar objetivos alineados.

Te ofrecemos:

Contrato indefinido en un área con gran proyección profesional.

Flexibilidad horaria

1.833,33 b/mes + comisiones mensuales

Tarjeta combustible, portátil, móvil

Formación inicial y continua con acompañamiento estratégico.

Excelente ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados.

Actividades de team building durante todo el año.

¡Impulsa tu carrera liderando equipos comerciales!

Envía tu CV o postula directamente desde nuestra web y forma parte de un equipo comprometido con la innovación, sostenibilidad y el crecimiento profesional.

Ovatio by Iberdrola | Potencia tu futuro profesional.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría Jefe de proyecto CRM Salesforce (H/M/X) para gestionar equipos grandes con experiencia en la plataforma. 

Modalidad hibrida en Madrid (Pozuelo)
Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:
- Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
- Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
- Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
- Contrato indefinido
- Horario en jornada completa
- Salario competitivo acorde a experiencia aportada
- Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
- Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
¡Te estamos esperando!

• Incorporación directamente con la empresa
• Contrato indefinido con estabilidad laboral.
• Jornada completa con turnos rotativos.
• Salario competitivo, en función de tu experiencia y valía.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Beneficios sociales

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria.
• Diagnóstico y resolución de fallos mecánicos, eléctricos y de sistemas automatizados.
• Asegurar el buen funcionamiento de los equipos mediante un mantenimiento efectivo.
• Documentar todas las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento.
• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia operativa y prevenir paradas de producción.

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Instalaciones Electromecánicas, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o similar.
• Experiencia mínima de 1 a 3 años en mantenimiento industrial.
• Conocimiento y manejo de software de gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO).

• Curso con titulación oficial de operador/a de calderas.
• Manejo de carretilla elevadora de carga frontal.
• Manejo de plataforma elevadora para trabajos en altura.

• Desempeñar funciones de encofrador junto a un jefe de equipo consolidado.
• Ejercer como líder de equipo para los peones, así como coordinar y supervisar el trabajo de estos.
• Asegurar la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos:

• Experiencia previa como encofrador.
• Responsabilidad y capacidad de liderazgo.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar personal.
• Actitud proactiva y compromiso con el trabajo.

Condiciones laborales:

• Salario: 25.000 € brutos anuales, según convenio del sector de la construcción.
• Contrato indefinido por empresa
• Horario L-V