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Ciclo Formativo Grado Superior(152)
Diplomado(358)
Doctorado(8)
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Formación Profesional Grado Medio(912)
Formación Profesional Grado Superior(808)
Grado(1.241)
Ingeniero Superior(229)
Ingeniero Técnico(49)
Licenciado(96)
Máster(49)
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Otros títulos, certificaciones y carnés(75)
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Jornada laboral:
Completa(13.821)
Indiferente(585)
Intensiva - Indiferente(266)
Intensiva - Mañana(171)
Intensiva - Noche(29)
Intensiva - Tarde(55)
Parcial - Indiferente(2.322)
Parcial - Mañana(220)
Parcial - Noche(75)
Parcial - Tarde(83)
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De duración determinada(2.861)
De relevo(10)
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1.150 ofertas de trabajo de manager


Business Development Executive
Para importante empresa del sector textil del Bages, precisamos incorporar un/a Business Development Executive para dar sorpore en la gestión de licitaciones, así como asumir la responsabilidad de la gestión de pedidos y logística operativa. El rol incluye gestionar proyectos en desarrollo de negoci, la mejora de procesos de ventas, garantizar un correcto procesamiento de pedidos, y mantener estrechas relaciones con los clientes.

Sus principales funciones serán:
- Actuar como líder de proyecto en licitaciones, asegurando una ejecución fluida desde el inicio hasta su finalización.
- Revisar y analizar todos los detalles del proyecto para garantizar precisión y relevancia.
- Colaborar estrechamente con el Manager para organizar y asistir a reuniones, y proporcionar soporte de seguimiento cuando sea necesario.
- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de ventas e implementar los cambios adecuados.
- Proponer y promover mejoras en los procesos de mapeo Inter departamental para mejorar la coordinación y la eficiencia.
- Asegurar que todos los pedidos se procesen correctamente y de forma eficiente.
- Fomentar y mantener fuertes relaciones con los clientes, actuando como punto de contacto clave para cuentas asignadas.
- Gestionar las operaciones diarias de las cuentas asignadas, asegurando una comunicación fluida y la prestación de servicios.
- Comunicarse con los transportistas para garantizar entregas eficientes y gestionar el presupuesto de forma efectiva.

Se requiere:
- Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).
- Conocimiento de los requisitos de documentación para importaciones y exportaciones.
- Conocimiento en gestión de operaciones y logística.
- Persona organizada y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Fuertes habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones con clientes.

Se ofrece:
- Incorporación inmediata en importante empresa del sector.
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Opción a teletrabajo (formato híbrido).
- Salario a negociar según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial,business-development
¿Tienes experiencia commo responsable en productos frescos en el sector alimentación?¿Buscas un proyecto estable en una empresa consolidada del sector?¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? Si es asi continúa leyendo porque, ¡esta oferta es para ti!Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona para el puesto de Jefe/a de Sección para una empresa del sector alimentación ubicada en Santiago de Compostela.Las tareas principales del puesto son:-Gestión de un equipo de 10 personas-Control de horarios del equipo-Inventario de artículos de fresco (fruta y carne)-Control de la rotación de los productos y caducidades-Aprovisionamiento de la sección de frescos-Seguimiento de los objetivos de la secciónSi esta oportunidad laboral te encaja, no lo dudes, ¡inscríbete ya!
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
22.000€ - 28.000€ bruto/año
dependiente,manager
KAM Servicios de RRHH con inglés - LHH MRX
¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el sector de recursos humanos? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting, en concreto nuestros proyectos de MRX?Nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa.Buscamos un/a Key Account Manager especializados en el servicios de selección en Madrid.Si tienes experiencia en el área comercial a nivel nacional y has desarrollado e implementado proyectos de MRX (Managed Recruitment Experience) en casa del cliente, ¡este es tu proyecto!ResponsabilidadesTe daremos una oportunidad única de desarrollo en uno de los sectores de mayor crecimiento dada la dificultad que tienen todas las empresas en captar talento, el headhunting.Responsabilidad: -Te responsabilizarás de la búsqueda de oportunidades de presentación del canal MRX.- Serás la persona responsable de la presentación de las soluciones MRX al cliente final.-Te responsabilizarás de la visita comercial, identificación de necesidades del cliente, toma de requerimientos y posterior elaboración de oferta del servicio MRX.-Garantizarás el porcentaje del margen bruto requerido en la presupuestación de los proyectos.-Pondrás en marcha del proyecto y definición de KPI´S del proyecto con el cliente.-Serás la persona responsable de la coordinación y comunicación con el canal, presentación, elaboración de oferta y seguimiento del cliente prospecto.-Te responsabilizarás de la gestión de la cuenta de resultados de los proyectos de MRX.-Realizarás el proceso de implementación del servicio en las ofertas aceptadas junto con la operación del canal.-Serás el/la responsable del cumplimiento del calendario de visitas de seguimiento a los servicios de MRX incorporados al canal y el crecimiento del negocio en el Cliente.-Presentarás el seguimiento de los proyectos al cliente, a través de las reuniones de presentación del balance de servicio.-Serás la persona responsable de la resolución de incidencias reportadas desde los servicios y gestionar las incidencias con Clientes MRX.-Participarás en el seguimiento semanal del canal RPO sobre la situación de los servicios de MRX.-Gestionarás tareas administrativas derivadas del trabajo del canal.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Digital Marketing Manager - Alcobendas
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de Digital Marketing Manager para trabajar en una empresa multinacional en sus oficinas de Alcobendas.Sus funciones serán:Marketing de Rendimiento: planificar y llevar a cabo campañas publicitarios/as en plataformas como de Búsqueda Paga y colaborar con socios de afiliadosExperiencia Digital: Lanzar nuevas funcionalidades y páginas responsivas en el sitio web. Búsqueda de mejoras en la experiencia del cliente.SEO: Implementar estrategias de SEO, revisar guías de productos y gestionar la creación de enlaces en coordinación con equipos globales.Gestión de CMS: Crear y actualizar páginas web utilizando Contentful.Soporte VAS: Apoyar en la implementación de estrategias de VAS, crear páginas de soluciones y localizar materiales para el uso del cliente.Redes Sociales: Desarrollar y ejecutar planes de contenido para LinkedIn que impulsen el reconocimiento de la marca. Mantener y actualizar nuestro canal de YouTube.Relaciones Públicas: Colaborar con agencias locales para crear y distribuir comunicados de prensa.Gestión de Marca: Apoyar iniciativas globales de marca y localizar materiales de marketing.Gestión de HubSpot: Crear y gestionar formularios para diversas necesidades del negocio. Garantizar procesos fluidos en la gestión de contactos.
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.000€ bruto/año
marketing
Sales Area Manager (Ingeniero/a) - TARRAGONA
  • Compañía multinacional líder en su sector.|Responsabilidad de la zona de Tarragona y Lleida y capacidad de crecimiento.

Compañía multinacional especializada en la producción y distribución de gases industriales.



  • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio
  • Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
  • Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones
  • Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
  • Coordinación con RAM (Retail Area Manager)

  • Rango Fijo: 40.000EUR - 50.000EUR
  • Variable anual.
  • Coche de empresa.
  • Seguro médico
  • Seguro de vida
  • Iwork.
  • Retribución flexible.
  • Oportunidad de carrera y desarrollo.



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero
Facility Manager - Centro Comercial (h/m/d)
  • Empresa líder enfocada en gestión de activos inmobiliarios retail|con presencia internacional

Importante compañía lider en la gestión de activos inmobiliarios retail con presencia a nivel internacional



La persona que se incorpore como Facility Manager (h/m/d) realizará las siguientes funciones:

  • Proporcionar asesoramiento experto en gestión técnica de instalaciones, edificios, equipos y servicios en el centro comercial bajo su responsabilidad, conforme a los protocolos de actuación definidos desde la Dirección, garantizando con ello la satisfacción de los clientes, la reducción de gastos y los beneficios de la empresa.
  • Garantizar la ejecución del plan de mantenimiento (predictivo, correctivo, preventivo…) para optimizar el ciclo de vida de las instalaciones con el objetivo de asegurar la disponibilidad y eficacia de los diferentes elementos constructivos.
  • Llevar a cabo las negociaciones con los proveedores de servicios externos (subcontratistas de mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.) y asegurar que los servicios se realizan correctamente.
  • Elaborar y proponer el presupuesto de gastos en materia de Facility Management y coordinar su ejecución y seguimiento en términos de calidad, plazo y coste. Gestión CAPEX
  • Supervisar el consumo de energía y agua y proponer y aplicar medidas de eficiencia y ahorro de costes.
  • ESTRATEGIA RESIDUO CERO (ZERO WASTER) . Definir e implantar los protocolos para la correcta gestión de los residuos. Preparación de la certificación de correcta gestión de residuos
  • Cumplir con los indicadores de calidad del área de FM: calidad, medio ambiente, eficiencia energética, accesibilidad y riesgos laborales (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, BREEAM, AIS, RICS, GRESB etc.) Contribuir a alcanzar el nivel de excelencia en las diferentes certificaciones de nuestro modelo de Facility Management.
  • Participar en el proceso de auditoría (interna y externa) en las áreas de Facility Management.
  • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de reforma o mejora del Centro Comercial en términos de calidad, plazo y coste. Seguimiento de la coordinación de obras privadas en locales realizadas por terceros, tanto a nivel de gestión de documentación como de revisión de proyectos.
  • Participar en la elaboración de informes a distintos niveles para las partes interesadas: propietarios, marcas (inquilinos), comunidad…
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como PRL

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 35.000€ bruto/año
ingeniero
Un/a Proyecct Manger con fracés alto.
  • Estabilidad y crecimiento profesional en empresa Aragonesa.|Oportunidad de viajar.

Compañía Aragonesa que realiza proyectos de fabricación e ingeniería quiere contratar de forma estable y con proyecto de primer nivel a un/a Project Manager que hable Francés. Se centra en la innovación y la eficiencia, y tiene un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.



¿Cuales van a ser tus responsabilidades en el puesto?

  • Dirigir y coordinar los proyectos de ingeniería y fabricación.
  • Establecer y mantener relaciones con los clientes y proveedores.
  • Desarrollar y implementar estrategias de mejora continua.
  • Garantizar la calidad y la seguridad en todos los proyectos.
  • Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo.
  • Participar en la planificación estratégica de la empresa.
  • Gestión de presupuestos y costes de los proyectos.
  • Contribuir al desarrollo y formación del equipo de ingeniería y fabricación.

  • Salario según el candidato/a.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Participación en proyectos desafiantes y de alto perfil en el sector industrial y de manufactura.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
delineante
Accounts Payable Operations with English
  • SSC located in Madrid|High level of English is mandatory

SSC located in Madrid



The chosen candidate will be responsible of the following tasks:

  • Utilize AP automation tool to drive invoice processing, approvals, efficiencies, automation and compliance
  • Review of correspondence and exception inbox
  • Data entry into payable systems
  • Processing of vendor credit memos
  • Provide assistance to facilitate the recording of expenditures
  • Assist with month-end tasks specifically journal entries, accruals and reconciliations when needed
  • Constant cooperation with AP Accounting team & Master Data team
  • Communication with internal and external stakeholders
  • Communicate higher level / more complex issues to AP Supervisor and/or AP Manager
  • Other projects and responsibilities may be added at the company's discretion

We offer:

  • Permanent position
  • Hybrid position: 3 days from home
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 29.000€ bruto/año
contable
Controller - Contable Junior
  • Empresa PYME consolidada|Sant Cugat del Vallés

Empresa PYME consolidada ubicada en Sant Cugat del Vallés



  • Contabilización de facturas de proveedores y clientes.
  • Control de facturas vencidas y gestión de su reclamación a clientes.
  • Apoyo con el Finance Manager en el cierres mensuals y anuales.
  • Análisis de desviaciones respecto al butget.
  • Soporte en la elaboración de presupuestos anuales.
  • Realización de previsiones de tesorería.

  • Horario con entrada y salida flexibles de 7h a 9h y de 16h a 18h de lunes a jueves; los viernes, jornada intensiva de 8h a 14h.
  • 1 día de teletrabajo a la semana.
  • Salario ofrecido: 28.000€ - 30.000€
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 30.000€ bruto/año
contable
DIRECTOR/A DE OPERACIONES (IND. FARMACÉUTICA TARRAGONA SITE)

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, con el objetivo de dirigir las Operaciones de la filial ubicada en Tarragona de prestigioso e innovador grupo farmacéutico internacional, un/a:

DIRECTOR/A DE OPERACIONES

(INDUSTRIA FARMACÉUTICA TARRAGONA SITE)

Reportando a Dirección General de España, la persona seleccionada se encargará de diseñar la estrategia de Supply Chain, Producción y Calidad de la filial, asegurando el rendimiento óptimo de la Planta y equipos a cargo.

Entre otras funciones, será el responsable de liderar:

  • Estrategia de la cadena de suministro.
  • Planificación y procesos productivos.
  • Parte regulatoria, sistemas de gestión y aseguramiento de la Calidad.
  • Compras, logística y almacén.
  • Mantenimiento de planta.
  • Presupuesto del área.
  • Dirigir, motivar y desarrollar el equipo a cargo.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Química, Farmacia), que aporte experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector farmacéutico o similares.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión.

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados, compuesta de fijo+ variable + vehículo

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
KAM Especialista B2B sector turismo
#AttittudTalent #Attittud Business
Barcelona, Barcelona
15 de noviembre

Nuestro cliente, agencia de marketing y publicidad especializada en el sector cultural, ocio y turismo, está en búsqueda de un/a Key Account Manager que sea un/a comercial especialista B2B. En este rol, serás responsable de captar nuevas cuentas y explorar oportunidades de mercado en el sector B2B de agencias de viaje en España. También participará activamente en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales y de marketing, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de los clientes de la empresa.

Si eres apasionado por el marketing, tienes habilidades comerciales excepcionales y disfrutas trabajando en un entorno creativo, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Funciones:

  • Captar nuevas cuentas y gestionar todo el proceso de negociación y seguimiento como Account Manager.
  • Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia comercial, recopilando y organizando información clave para decisiones estratégicas futuras.
  • Realizar análisis y seguimiento de resultados comerciales, controlando los indicadores de rendimiento.
  • Fortalecer la relación entre cliente y empresa, promoviendo relaciones positivas entre ambas partes.
  • Asegurar una visión integral del negocio y su correcto funcionamiento.
  • Participar en ferias del sector, workshops, FAM trips y eventos en diversos destinos.

Se ofrece:

  • Oportunidad de trabajar en un sector apasionante y en constante evolución.
  • Plan de carrera, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Actividades de Team Building y eventos anuales con el equipo.
  • Formación técnica continua.
  • Días alternos de teletrabajo y flexibilidad horaria. (Lunes a Viernes de 8:30 h a 17:00 h Total de 37.5 h / semana).
  • Retribución atractiva según experiencia y perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 27.000€ bruto/año
marketing
Product Manager

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para nuestra Universidad Internacional de Valencia, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN:

Será el/la responsable de la ejecución del plan de Grados 360º dentro del equipo de Marketing.

  • Catalizar oportunidades y asumir la garantía del cumplimiento del plan de forma transversal dentro de toda la cadena de valor de VIU.

  • Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en la categoría de Grados.

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la categoría, alineada con la estrategia del equipo de comunicación, equipo de producto de facultades, equipo académico y equipo de admisiones, que apoyen a la consecución de las cifras de negocio así como al Brand equity de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

CATALIZAR OPORTUNIDADES:

  • Entendimiento y conocimiento del mercado de la categoría de Grados. Monitorización de la competencia directa así como de otros players referentes en el mercado.
  • Detección de oportunidades para el target de Grados que sume a la experiencia del potencial estudiante así como la identificación de nuevos targets que conquistar.
  • Analizar las oportunidades detectada y convertirlas en planes de trabajo con las áreas y departamentos pertinentes para su consecución.
  • Planificar y velar por el cumplimiento de las oportunidades proyectadas en planes de trabajo.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE).

  • Participación en la definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan en la categoría de Grados.
  • Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment y Renovaciones precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que define el área de producto de facultades.
  • Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en la categoría de Grados.
  • Trabajar de la mano con los equipos de Facultades, Académico y Admisiones.

DESARROLLO ESTRATÉGICO:

  • Desarrollo e implementación del plan estratégico de la categoría a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad.

INSIGHT.

  • Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia.
  • Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
  • Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en la categoría de Grados trabajando de la mano con la estrategia definida por las Facultades.
  • Traducir las tendencias de la categoría en oportunidades de mercado.
  • Apoyo en la adaptación de los materiales de comunicación de la categoría y programas en base a los insights del potencial estudiante .
  • Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento junto con los Product Managers de Facultades desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
product-manager
Warehouse Specialist (Indefinido)

Somos Top Employer 2022

En Synthon vivirás una gran experiencia, en un ambiente laboral excelente, y rodeado de personas con alto talento y motivación, donde podrás aportar colaborando con el resto del equipo para conseguir los resultados de la Compañía, y desarrollarte profesional y personalmente.

Reportando al Manager del Departamento, esta persona tendrá asignadas las siguientes funciones:

  • Administrar la documentación generada por el departamento
  • Gestionar la documentación asociada al muestreo de materiales
  • Gestionar la documentación asociada de incidencias (calidad, transporte…) en Trackwise y su seguimiento
  • Gestionar la documentación asociada a la formación de los colaboradores del Departamento en ISOTrain y su seguimiento
  • Cumplimentar, hacer seguimiento y compartir los indicadores del departamento
  • Gestionar el suministro de materiales a planta con eficiencia y a tiempo
  • Proponer mejoras para el desarrollo de su gestión
  • Emitir e identificar etiquetas de identificación y status de materiales, intermedios y producto acabado bajo dependencia técnica funcional de Dirección Técnica
  • Conocer y cumplir las normativas GMP/GDP así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social
  • Realizar la recepción y/o expedición de las órdenes de producción
  • Cumplir con las instrucciones de trabajo establecidas velando por la integridad de los equipos y materiales que maneja

OFRECEMOS:

  • Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia.
  • Horario Flexible: (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 |lunes a viernes: 30 minutos a 1 hora de comida)
  • Contrato Indefinido
  • Pack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
logistica
Área manager salones de juego Madrid
Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a área manager para la provincia de Madrid.
La misión principal es la de ser el responsable en el sector de hostelería, que controle los salones y salas de la zona en cuestión.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Proporcionar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo dudas y atendiendo a las necesidades de los jugadores.
- Liderar y coordinar al equipo de operaciones para garantizar la eficiencia en las actividades diarias de cada sala asignada.
- Supervisar la calidad de todos los servicios ofrecidos en la sala y mantener los estándares de marca.
- Gestionar el inventario, pedidos y control de stock en la zona asignada.
- Resolver incidencias operativas, técnicas o de atención al cliente y, de ser necesario, coordinar el soporte técnico adecuado.
- Colaborar en la organización de eventos y promociones especiales en cada sala.
- Realizar informes de desempeño y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.


Se requiere:
- Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos
- Competencias excepcionales en atención al cliente, gestión de conflictos y toma de decisiones.
- Usuario medio de Excel y habilidades organizativas.
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades operativas.
- Nivel avanzado de español y valorable conocimiento de otros idiomas.



Se ofrece:
- Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.
- Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.
- Un ambiente de trabajo muy positivo y colaborativo, donde cada día tendrás el respaldo de un equipo de profesionales comprometidos.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
- Acceso a beneficios adicionales según el tiempo en la empresa y desempeño.
- Incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Área manager salones de juego La Rioja
Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a área manager para la provincia de La Rioja.
La misión principal es la de ser el responsable en el sector de hostelería, que controle los salones y salas de la zona en cuestión.

Las principales tareas y funciones a desarrollar son:
- Proporcionar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo dudas y atendiendo a las necesidades de los jugadores.
- Liderar y coordinar al equipo de operaciones para garantizar la eficiencia en las actividades diarias de cada sala asignada.
- Supervisar la calidad de todos los servicios ofrecidos en la sala y mantener los estándares de marca.
- Gestionar el inventario, pedidos y control de stock en la zona asignada.
- Resolver incidencias operativas, técnicas o de atención al cliente y, de ser necesario, coordinar el soporte técnico adecuado.
- Colaborar en la organización de eventos y promociones especiales en cada sala.
- Realizar informes de desempeño y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.


Se requiere:
- Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).
- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar equipos
- Competencias excepcionales en atención al cliente, gestión de conflictos y toma de decisiones.
- Usuario medio de Excel y habilidades organizativas.
- Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades operativas.
- Nivel avanzado de español y valorable conocimiento de otros idiomas.



Se ofrece:
- Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.
- Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.
- Un ambiente de trabajo muy positivo y colaborativo, donde cada día tendrás el respaldo de un equipo de profesionales comprometidos.
- Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.
- Acceso a beneficios adicionales según el tiempo en la empresa y desempeño.
- Incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
Jefe/a de Proyecto Climatización
Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto de Climatización para importante empresa ubicada en Madrid. La empresa se especializa en la ejecución y mantenimiento de instalaciones de distribución de energía eléctrica y climatización.

La persona se incorporará a la empresa como Jefe/a de proyectos/obra, donde realizará funciones de jefe de proyecto que serían:
-Dirección y supervisión de la planificación y ejecución de trabajo.
-Gestión de proyectos de gran envergadura.
-Planificación y organización de pedidos de materiales y entregas.
-Control técnico y seguimiento económico.
-Negociación de subcontratistas y proveedores.
-Realización de certificaciones.
-Trato con el cliente.

Se ofrece:
-Desarrollo profesional interno dentro de la empresa.
-Salario competitivo + beneficios sociales (seguro médico, formación, etc)
-Contrato indefinido e incorporación inmediata.
-Horario: 07:30 ? 16:30 (viernes y verano intensivo)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Jefe/a de Proyecto Eléctrico
Estamos en búsqueda de un Jefe/a de Proyecto Eléctrico para importante empresa ubicada en Madrid. La empresa se especializa en la ejecución y mantenimiento de instalaciones de distribución de energía eléctrica y climatización.

La persona se incorporará a la empresa como Jefe/a de proyectos/obra, donde realizará funciones de jefe de proyecto que serían:
-Dirección y supervisión de la planificación y ejecución de trabajo.
-Gestión de proyectos de gran envergadura.
-Planificación y organización de pedidos de materiales y entregas.
-Control técnico y seguimiento económico.
-Negociación de subcontratistas y proveedores.
-Realización de certificaciones.
-Trato con el cliente.

Se ofrece:
-Desarrollo profesional interno dentro de la empresa.
-Salario competitivo beneficios sociales (seguro médico, formación, etc)
-Contrato indefinido e incorporación inmediata.
-Horario: 07:30 ? 16:30 (viernes y verano intensivo)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Importante y reconocida empresa de ingeniería dedicada a la fabricación de maquinaria industrial y líneas automatizadas, seleccionamos dos (uno por Sud América y otro para el Magreb) Areas Managers para incorporarse en el departamento comercial y expandir sus productos.

Sus principales funciones serán:
- Mantenerse informado sobre la tecnología de la empresa y aplicar las mejores soluciones posibles.
- Obtener información sobre la competencia y transmitirla a su superior.
- Desarrollar contactos con clientes potenciales y conocer sus necesidades.
- Planificar rutas comerciales y visitas a clientes.
- Preparar fichas técnicas y comerciales de operaciones y clientes potenciales.
- Realizar ofertas, negociaciones, y cerrar operaciones si se ajustan a los parámetros planificados.
- Dar soporte a la oficina técnica durante el diseño del proyecto.
- Participar en reuniones y realizar seguimiento de ventas y gastos comerciales.
- Realizar estudios de mercadotecnia y acciones de prospección de venta.
- Asistir a ferias y congresos sectoriales.
- Proporcionar presupuestos comerciales ajustados a las necesidades del cliente y a las posibilidades técnicas de la empresa.
- Facilitar documentación profesional para el Departamento Comercial y Oficina Técnica.
- Implementar gradualmente la robótica en proyectos de la empresa.
- Apoyar al Departamento en la transmisión de conocimientos y preparación técnica.

Se requiere:
- Persona organizativa y con facilidades de programación de agendas.
- Excelentes dotes de comunicación.
- Excelente comunicador con facilidades de generar empatía.
- Para Europa dominio de inglés nivel profesional y por el Magreb un francés nivel profesional.
- Disponibilidad para viajar más de un 50% de la jornada laboral.

Se ofrece:
- Posición estable e incorporación inmediata.
- Atractivo paquete salarial.
- Proyección interna.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
¿Tienes experiencia como GPV, Area Manager o Product Manager en sector Retail y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Esta es tu oportunidad!En este puesto trabajarás en la T1 del Aeropuerto de Barcelona como Product Manager de tienda y te encargarás de realizar tareas comerciales, negociando con proveedores/as de grandes marcas, analizarás mercado y lo ajustarás a las necesidades de la tienda para dar el mejor servicio a los clientes.Entre tus tareas se incluye:Negociación con proveedores/as, cierre de acuerdos, ofertas y propuestas comerciales, tanto marcas genéricas como de producto local.Detectar nuevas oportunidades.Gestionar la colección de las marcas e implementación de nuevos productos en tienda.Comunicación y coordinación de formación de marcas para el personal de tiendas.Encargado/a de maximizar el rendimiento de marcas y productos a través del análisis periódico, realizando revisiones e impulsando acciones de mejora.Analizar y conocer el mercado, sus tendencias y análisis de la competencia.Realizar reportes de datos e informes de ventas por marca y producto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
31.000€ - 31.000€ bruto/año
product-manager
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección en PALMA para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final del sector retail apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final Tarragona, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Junior Key Account Manager KAM - Ecommerce
¿Tienes experiencia como Gestor/a de Grandes Cuentas y te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en una de las más importantes compañías de ecommerce?Si es así, ¡esta puede ser una oportunidad muy interesante para ti!Desde grupo Adecco buscamos un Junior Key Account Manager para incorporarse temporalmente (durante una baja por maternidad) a una de las compañías más importantes del momento en comercio online, con oficinas ubicadas en Madrid CENTRO.Serás el responsable de la gestión de una cartera de vendedores/as clave, compuesta por los principales minoristas y distribuidores del mercado que ya están en la plataforma, incluyendo la responsabilidad del crecimiento del GMV, la negociación a nivel C del plan estratégico, la definición de la estrategia de crecimiento, la ejecución y la orientación para crecer en la plataforma:Tareas principales:- Interlocución con minoristas y distribuidores en la industria del hogar y el deporte- Negociación con vendedores/as clave- Impulsar las ventas con vendedores/as multicategoría.- Explotación de productos básicos: analizar la demanda de productos básicos por parte de los usuarios, enriquecer la oferta del mercado y formular el ritmo anual de promoción de productos según la temporada y el ciclo de vida de los productos básicos. Explotar la estacionalidad de determinadas categorías mediante operaciones con vendedores/as.- Mantener una buena relación con la cuenta clave de su cartera con bucles de retroalimentación positiva.- Operaciones de los/las vendedores/as: orientar a los/las vendedores/as clave sobre las operaciones de la plataforma, el uso de las herramientas de marketing y los/las soluciones publicitarios/as, entre otras cosas.- Aportar relaciones sólidas; ser un/a asesor/a de confianza y el único punto de contacto.- Desarrollo de metodología: análisis exhaustivo básico sobre sistemas de datos multidimensionales, para tomar decisiones empresariales que permitan obtener KPI. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.001€ bruto/año
comercial
PMO. Senior con Inglés alto
En eXperience IT Solutions, buscamos un PMO con conocimientos en gobierno del dato y dominio del inglés para liderar un nuevo proyecto. Formarás parte de un equipo PMO talentoso y en crecimiento, reportando directamente al líder del equipo global de PMO para productos y servicios. Este rol es crítico para el desarrollo y la implementación de productos y servicios en un entorno multinacional. Responsabilidades: * Liderar la ideación, desarrollo técnico y lanzamiento de características innovadoras. * Definir y gestionar el plan del proyecto, asegurando el cumplimiento del alcance y presupuesto. * Supervisar el progreso del equipo, gestionar recursos y resolver conflictos del proyecto. * Mantener y documentar el plan del proyecto, revisando entregables y ajustando según necesidades. * Identificar y minimizar riesgos, gestionar la relación técnica con los clientes y apoyar en actividades de preventa y logística. * Solicitar y gestionar equipos de prueba según la estrategia del proyecto. Ofrecemos: * Contratación permanente con base en Madrid. * Participación en un proyecto innovador con impacto directo en el desempeño empresarial. * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Paquete salarial competitivo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV a [correo electrónico de contacto] con el asunto "Project Manager - Gobierno del Dato". ¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de un equipo de expertos en tecnología e innovación!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero,informatico
People and culture junior manager (H/M/X)

Desde Manpower Business Professional buscamos un People and Culture Junior Manager (H/M/X) para importante empresa multinacional del sector retail.
Principales funciones:
  • Fomentar una cultura de aprendizaje, impulsando el desarrollo profesional.
  • Gestionar la selección de personal en colaboración con el Store Manager, respetando las políticas de la empresa.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y del convenio colectivo.
  • Garantizar la seguridad, salud y medio ambiente en tienda.
  • Cumplir con la normativa de protección de datos.
  • Colaborar con otras áreas de la empresa.
 
Requisitos:
  • Formación reglada finalizada en los últimos 3 años.
  • Movilidad geográfica para cambio de residencia (imprescindible).
  • Buen nivel de inglés hablado y escrito.
  • Experiencia previa en puestos generalistas de RRHH en empresas con alto volumen de personal.
 
Se ofrece:
  • Contrato 12 meses.
  • Horario de 10 a 18:30h de lunes a viernes, con dos sábados al mes.
  • Salario competitivo fijo.
  • Oportunidad de crecimiento y formación continua.
 
Si te interesa, ¡no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando!
 
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
rrhh
Community manager (H/M/X)
Desde Manpower Business Professionals estamos buscando un Community Manager (H/M/X) para gestionar y dinamizar la presencia digital de la marca para uno de nuestros clientes, una importante start-up española en crecimiento.
Este rol implica la interacción diaria con la audiencia, la planificación y creación de contenido atractivo, y la monitorización de nuestra reputación en redes sociales.

Responsabilidades:
• Gestión de redes sociales: Planificación, creación y publicación de contenido relevante y atractivo para las plataformas sociales de la empresa.
• Interacción con la comunidad: Responder a comentarios, mensajes y consultas, además de moderar conversaciones y fomentar el diálogo.
• Monitoreo de la reputación online: Estar al tanto de lo que se dice de la marca y gestionar posibles crisis o comentarios.

Requisitos mínimos:
• Empatía y capacidad de comprender a su público.
• Creatividad.
• Paciencia y don de Gentes.
• Buenas dotes de comunicación.
• Buena cartera de seguidores por redes sociales.
• Disciplina y organización.
• Análisis de datos.
• Pasión y lealtad hacia la marca.

Debe ser una persona con conocimientos en:
• Marketing con Redes Sociales.
• Marketing Digital.
• Estrategias en Redes Sociales.
• Manejo de aplicaciones y programas de edición
• Social Media Marketing

 
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marketing
MarTech Ops Manager (H/M/X)
Desde Manpower Business Professionals estamos buscando un MarTech Ops Manager (H/M/X) para uno de nuestros clientes, una importante start-up española en crecimiento.

Resumen del rol:

Responsable de asegurar que todas las herramientas y plataformas del equipo de marketing funcionen de manera óptima, y de detectar que los datos se recopilen e integren correctamente. Tendrá un rol clave en la optimización de los procesos técnicos que sustentan las campañas de marketing y en la resolución de problemas técnicos que puedan afectar los resultados.

Principal foco en correcto funcionamiento de píxeles, señales, y procesos de CRM que alimentan las campañas de marketing y que tienen impacto inmediato y directo en resultados de ventas de la compañía.

Responsabilidades:
  • Actuar como el enlace entre los equipos de marketing y desarrollo para garantizar que las necesidades técnicas del marketing sean comprendidas y ejecutadas correctamente.
  • Proporcionar información técnica relevante al equipo de marketing para optimizar los procesos de adquisición y conversión de clientes.
  • Asegurar que los datos fluyan sin problemas entre las herramientas de marketing y ventas, como el CRM, sistemas de automatización de marketing y plataformas publicitarias; contando con el apoyo del equipo de desarrollo.
  • Monitoreo y Cumplimiento de Regulaciones de Privacidad de Datos
  • Asegurar que todas las campañas, herramientas y plataformas que manejen datos personales estén en conformidad con las regulaciones de privacidad (como GDPR y CCPA).
  • Implementar medidas de seguridad y privacidad en los sitios web, formularios de captación de leads y otros puntos de interacción con el usuario.
  • Colaborar con el equipo de productos para evaluar la viabilidad técnica de nuevas herramientas y productos de marketing (ejemplo: landing pages, juegos web para captación de leads o followers, microwebs, etc)
  • Proporcionar recomendaciones sobre la tecnología adecuada a utilizar para la implementación de nuevos productos o mejoras en las campañas.
  • Crear y mantener documentación técnica sobre las configuraciones de las herramientas de marketing, los flujos de trabajo en el CRM, y los procesos de automatización implementados, configuración de píxeles.
  • Capacitar al equipo de marketing en el uso de las herramientas y plataformas técnicas para que puedan sacar el mayor provecho de ellas.

Sobre el perfil

  • Conocimiento profundo de herramientas de marketing y automatización
  • Dominio de CRM y plataformas de gestión de datos
  • Mentalidad de calidad y detalle (QA)
  • Conocimiento de seguridad y privacidad de datos

 





 
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programador