Ofertas de empleo de modelo

• Técnico Contable General|Empresa family office ubicada en Madrid centro

Empresa family office ubicada en Madrid centro

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Ciclo completo de la empresa (patrimonial y cadena de establecimientos)
• Cierre contable de varias sociedades
• Elaboración de modelos fiscales e impuestos nacionales con asesoría externa
• Reporte a gerencia y propiedad de la compañía
• Trabajo con equipo reducido pero muy cercano en el día a día
• Control de estados financieros y cuentas anuales
• Trabajo con agentes terceros como bancos, asesorías, gestorías, AEAT...

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional muy estable.

• Agentes Comerciales con Alemán|Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 25.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Agente Comercial Telefónico con Inglés C2|Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 21.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Agentes Comerciales con Rumano |Empresa en pleno crecimiento

Proyecto de Desarrollo de Ventas en una empresa con la mejor tecnología de búsqueda para optimizar la búsqueda interna en el comercio digital.

• Captación de clientes por teléfono
• Asesoramiento
• Seguimiento hasta el cierre de la venta

• Contrato Indefinido
• Salario: 21.000€ Brutos/Anuales + Comisiones sin techo
• Seguro médico privado a los 6 meses
• Jornada completa: horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 9h a 15h
• Presencial en zona San Blas, Canillejas (Madrid), superado el periodo de prueba, opción de modelo híbrido.
• Incorporación: 18 de Noviembre

• Experiencia 2-3 años en mejora de procesos tanto en consultoría como empresa.|Formar parte de un grupo de trabajo muy enfocado a la mejora continua.

Empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones para la industria del metal. Con sede en el País Vasco, destaca por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la personalización de sus productos.

Su trayectoria se caracteriza por un fuerte compromiso con la calidad y la mejora continua, así como por su capacidad para adaptarse a las necesidades del mercado global.

Responsabilidades:

• Definir, implantar y hacer evolucionar el modelo de excelencia operacional, captando conocimiento especializado e innovando permanentemente en los distintos procesos.

• En los proyectos piloto del modelo de gestión, crear y modelizar la metodología de implantación y llevarla a cabo.

Proceso despliegue de la estrategia:

• En el despliegue del proceso de gestión estratégica dar soporte en la alineación total de objetivos y cuadro de mando a cada nivel de la organización, a través de las herramientas para el despliegue de objetivos en todos los procesos y áreas de la misma.
• Liderar la implantación del Modelo de Excelencia Operacional aplicado a los procesos y las plantas: diagnóstico y plan de mejora a corto y largo en las plantas existentes. Trabajar con los líderes de las áreas funcionales, responsables de procesos y direcciones de negocio o departamento para asegurar la correcta aplicación.
• Capacitar a toda la organización en el Modelo de Excelencia Operacional de FA, especialmente a los líderes para que sean modelo y referencia en la mejora continua.

Proceso de gestión de proyectos:

• Otorgar a los equipos capacidad autónoma a través de la capacitación de los líderes, generando con estos equipos sus cuadros de mando, gestión visual y seguimiento de resultados que permita impulsar el proceso de decisión autónoma en cada nivel de la organización.
• Impulsar los programas de mejora de productividad y eficiencia de las distintas áreas productivas a través del despliegue de las herramientas del Modelo de Excelencia Operacional.

Mejora continua y digitalización de las actividades:

• Impulsar la utilización eficiente de la información promoviendo la gestión basada en datos, mediante la adecuada explotación y desarrollo de las herramientas de gestión de la información.
• Ser impulsor de los programas que buscan la trazabilidad de la información y en su gestión.
• Ser capacitador y soporte en el uso adecuado de herramientas de mejora continua y Lean Manufacturing.
• Crear, organizar y coordinar foros de encuentro para compartir y transversalizar las buenas prácticas.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Disfruta de un modelo de trabajo remoto que ofrece flexibilidad y balance.|Únete a una empresa en pleno crecimiento especializada en SAP.

Nuestro clientes es una empresa especialista y partner de SAP con sede en Barcelona, ofreciendo una modalidad full remote para perfiles ubicados en Catalunya (preferiblemente la provincia de Barcelona).

Como Consultor/a SAP FICO, tendrás las siguientes responsabilidades:

• Proporcionar soporte experto en los módulos SAP FICO para nuestros clientes, implementando soluciones que respondan a sus necesidades de negocio.
• Participar en proyectos de implementación y mejora en todo su ciclo de vida, especialmente en entornos SAP HANA.
• Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar el éxito de los proyectos, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con un grupo de colegas que fomenta el apoyo mutuo.
• Asistir a nuestros clientes en la resolución de problemas y optimización de soluciones existentes en SAP FICO.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en gestión de proyectos o de personas, según tus fortalezas y aspiraciones.

Lo que ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento profesional
• Desarrollo profesional - Aprendizaje continuo con exposición a SAP HANA y las últimas tecnologías en SAP.
• Ambiente de trabajo flexible - Opciones de trabajo remoto que apoyan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
• Paquete salarial competitivo - Un paquete salarial acorde a tu experiencia y habilidades.

• Reconocido integrador tecnológico|VoIP - Comunicaciones Unificadas

Reconocido integrador tecnológico

• Referente tecnológico sobre las soluciones tecnológicas que forman parte del servicio.
• Responsable de planificar, supervisar y coordinar las actividades de arquitectura.
• Encargado de detectar posibles mejoras del servicio.
• Validar el diseño de nuevas soluciones (a nivel tecnológico) que permitan cubrir las necesidades que vayan surgiendo.
• Aportar, proponer y desarrollar las mejoras a nivel de arquitectura, que impliquen claros beneficios para el servicio.
• Responsable de coordinar y armonizar la aplicación de la Arquitectura Corporativa del cliente en los sistemas de información y servicios a construir o mantener para el proveedor.
• Velar por el cumplimiento de los principios asociados a los diferentes dominios, y por el cumplimiento de los estándares de arquitectura corporativa TIC.
• Proponer e incorporar nuevas arquitecturas TIC a la vez que se mantienen y/o evolucionan las existentes (función de innovación).
• Velar por la coherencia en la aplicación de la arquitectura corporativa TIC.
• Identificar los componentes reutilizables y promocionar tanto la generación como el uso.
• Proporcionar un mecanismo de control, fundamental para asegurar el cumplimiento efectivo de los estándares de arquitectura corporativa TIC.

• Modelo de trabajo híbrido: 3 oficina, 2 remoto.
• Salario: 50k-60k b/a.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

• Consultor/a Tecnológico de implantación|Importante cliente final tecnológico de producto propio

Como parte de un grupo industrial internacional con 2200 empleados y presencia en 11 países, ofrecemos la oportunidad de trabajar en un entorno ágil y estructurado. Nuestro equipo está compuesto por un product owner, desarrolladores, personal comercial y un área de soluciones y servicio al cliente. Trabajamos con tecnologías como .NET, Microsoft SQL Server y PowerBI sobre Azure.

Buscamos una persona que

• Tenga interés por trabajar en un producto de software como servicio en la nube (Saas) y de contribuir a mejorar el producto y el servicio que prestamos.
• Sea capaz de entender la funcionalidad del sistema para ayudar a configurar Springter para los requerimientos de un cliente y con el tiempo diseñar soluciones de Springter para clientes concretos.
• Conozca a fondo el modelo de datos y los datos.
• Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de SQL, experiencia en integración de datos y máquinas de estado.

-Responsabilidades

• Configuración de la aplicación: Adaptar el producto a las necesidades específicas de cada cliente, utilizando SQL Server para gestionar la base de datos.
• Comprensión del modelo de datos: Entender a fondo el modelo de datos y la funcionalidad del producto para poder ofrecer soluciones que satisfagan las necesidades de los clientes.
• Integraciones: Implementar las integraciones entre sistemas asegurando de que los datos se transfieran correctamente. La mayoría de nuestras integraciones utilizan CXML, WSDL, SOAP…
• Configuración de máquinas de estados: Configurar máquinas de estados en función del flujo necesario de cada cliente, para lo cual será necesario tener experiencia previa con JSON, asegurando que las configuraciones sean precisas y eficientes.
• Parametrización: Colaborar en la parametrización del producto para clientes y acelerar tareas de carga, configuración y parametrización, facilitando un modelo de self-service para los clientes.

• Salario competitivo en el rango de 50.000 a 55.000 euros al año (flexible).
• Posibilidad de full-remote.
• Flexibilidad horaria.
• Cultura de empresa orientada al crecimiento personal y profesional.
• Oportunidades para trabajar con las últimas tendencias y soluciones tecnológicas.
• Un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

• Empresa tecnológica con buena ubicación en Zaragoza ciudad|Modelo híbrido

Empresa tecnológica con buena ubicación en Zaragoza ciudad.

Como Responsable del Departamento de Sistemas, serás el encargado/a de gestionar y mejorar toda la infraestructura tecnológica. Esto incluye la administración de servidores, bases de datos, APIs y recursos IT, así como la protección de nuestros activos frente a ciberamenazas.

Responsabilidades:

• Gestión integral de infraestructuras de servidores para bases de datos y APIs.
• Mantenimiento y monitorización de la ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de normativas y las mejores prácticas de seguridad IT.
• Gestión de proveedores de servicios y de recursos IT, incluyendo hardware, software y servicios en la nube.
• Diagnóstico y resolución de problemas técnicos de alta complejidad.
• Implementación de planes de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.
• Implementación, configuración y mantenimiento de sistemas de virtualización
• Supervisión y optimización de redes, comunicaciones y conectividad.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la correcta integración y alineación de las soluciones IT con los objetivos del negocio.
• Gestión de un equipo de 3 personas.

• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Modelo híbrido
• Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

• Imprescindible 5-7 años elaborando modelos financieros y nivel alto de inglés.|Valorable experiencia en proyectos de infraestructuras o transporte.

Importante grupo multinacional del sector de movilidad ubicado en Madrid.

• Elaboración de Modelos Financieros para proyectos complejos de licitaciones, M&A y Project Finance.
• Análisis y validación de hipótesis de negocio, financieras y rentabilidades. En caso de licitación, participación en la preparación y análisis de la documentación de la oferta.
• Análisis de viabilidad de oportunidades de crecimiento orgánica e inorgánica (valoración de empresas, evaluación de negocios y/o proyectos de inversión) con foco en proyectos internacionales.
• Valoración de activos para procesos de inversión y desinversión.
• Implicación en procesos de due-diligence.
• Colaboración transversal en los procesos de financiación de los proyectos con los departamentos corporativos y de negocio para cualquier valoración financiera (licitaciones, financiero, asesoría jurídica, etc.).
• Preparación de presentaciones y documentación para Consejos.

• Paquete salarial: 70.000 - 90.000 euros de fijo + bonus.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: híbrido.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Proyecto en empresa internacional con planta en Donostialdea|Gestión de la planta productiva en su turno de fabricación

Empresa sector papel/química con presencia internacional y modelos de gestión avanzados.

Reportando al Responsable de Producción, tendrá responsabilidad sobre la Seguridad en planta, Calidad del producto y proceso, los Recursos Humanos e Instalaciones del Área de producción.

Será la máxima autoridad de la fábrica durante su turno de trabajo, con capacidad de organización y priorización de todos los recursos de la fábrica en ausencia de sus gestores funcionales (mantenimiento, seguridad, planificación, calidad)

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de inglés alto.|2-3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la policía de medios, está dentro de un grupo de varias empresas que ha ido creciendo en plantilla cada año, siendo actualmente un volumen de 100 personas aproximadamente.

• 
  
  Actuar como interlocutor/a entre los equipos de Alemania y España para la implementación y coordinación de Workday, alineando el proyecto con la normativa española.
• Colaborar estrechamente con el equipo alemán para adaptar los procesos y requerimientos específicos, garantizando una implantación fluida del ERP en España.

• Revisión y control de nóminas gestionadas externamente, asegurando precisión y cumplimiento con los plazos.

• Supervisión y validación de altas y bajas, así como de incidencias de empleados a través de herramientas específicas de control horario.

• Coordinación con el equipo legal externo para la correcta gestión de incidencias y normativas legales.

• Supervisión de un equipo de 100 personas, compuesto tanto por perfiles técnicos como creativos.

• Implementación y supervisión de protocolos de prevención de acoso, asegurando un entorno laboral seguro y respetuoso.

• Participación en la futura implementación de un plan de igualdad.

• Colaboración en proyectos de sostenibilidad en coordinación con Alemania, sirviendo como nexo entre ambos países.

• Oportunidades de desarrollo en un entorno en expansión.

• Participación activa en proyectos estratégicos e internacionales.

• Un equipo profesional, multidisciplinar y diverso, con un ambiente de trabajo que valora el respeto, la creatividad y el compromiso con la sostenibilidad.

• Teletrabajo/modelo híbrido.

• Oficinas en el centro de Madrid.

• Importante Fondo de Inversión|Crecimiento y proyección profesional

Importante Fondo de Inversión Internacional.

- Análisis de oportunidades de inversión.

- Creación de modelos financieros.

- Elaboración de presentaciones, materiales.

Proyecto estable

Salario fijo + bonus + beneficios

• Proyecto estable como Analista Programador ABAP Jr|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

- Integrarse en el equipo ABAP, asumir evolutivos de manera autónoma y colaborar en el incidental.

- Análisis y desarrollo de las peticiones de servicio asignadas.

- Desarrollo mediante ABAP de los módulos FI-CO-SD-MM PS y RMS.

- Desarrollo entorno R/3, con pariticpación en proyectos de S/4.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia: 30k-35k
• Ubicación: Barcelona centro
• Modelo híbrido de teletrabajo: 3 días oficina, 2 días teletrabajo
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

Gerente consultor negocio, marketing o comunicación

BUSINESS PARTNER COSTES, COMPRAS Y GOBEX

Si estas dentro del sector bancario o consultoría para el sector bancario/financiero, y tienes una visión global como consultor de negocio en servicios centrales, o en comunicación o marketing de negocio, o realizando modelos de riesgo general de un banco, esta es tu oportunidad:

¿Qué proyectos desarrollamos?

La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Costes - Modelos y Transformación de Costes, donde se centraliza la figura del Business Partner de Costes, Compras y GobEx (BP CCG) como apoyo al Controller-Coordinador de cada ámbito tanto en la ejecución del BAU como de los proyectos de su ámbito, junto a los sponsors y service owners involucrados. La vocación del BP CCG es integrar todos los elementos de CCC relevantes en la gestión del proceso de Costes, Compras y GobEx.

Las principales tareas que asumirá son las siguientes:

VISIÓN DE LA RELACIÓN GLOBAL CON EL ÁREA Y SOPORTE A LA MISMA

• El BP CCG entenderá globalmente las necesidades de las Áreas a las que da soporte, conociendo en profundidad los siguientes puntos:
• Interlocutores y relaciones de interés (Sponsors, Gestores, Coordinadores de Compras y Gobex, etc.)
• Incidencias y principales puntos de mejora en la relación con CCC (desde el ámbito de la gestión de Costes, Compras y GobEx).
• KPIs de los principales procesos y aspectos críticos (time to market proceso end to end presupuestos y contratación) e informes de seguimiento.
• Herramientas de gestión.
• Lógicas internas de aprobación del área.

PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN

• El BP CCG apoya a Planificación de Costes, propietario del proceso, y coordina la interlocución con las áreas a través del Controller-Coordinador.
• Interlocución con Controller-Coordinador para entender drivers de coste en el área y fuentes de riesgo/oportunidad.
• Colabora con Planificación de Costes en los procesos de reto presupuestario.

EJECUCIÓN PRESUPUESTO

• El BP CCG apoya a Gestión Presupuestaria, propietario del proceso, en el control del modelo descentralizado
• Seguimiento flujo aprobaciones, consumos y KPIs/SLAs
• Interlocución con las Áreas y con Controller-Coordinador para entender modelos de negocio y necesidades, coordinando actuaciones con la D. Gestión Presupuestaria.

ROLLING FORECAST

• Coordinación con Planificación de Costes para asegurar reporte de desviaciones presupuestarias (rolling forecast), a través de la relación con el Controller-Coordinador y el conocimiento del dominio.

INICIATIVAS EFICIENCIA Y CONTROL

• Apoyo en la identificación de iniciativas.
• Interlocución con Controller-Coordinador para seguimiento de avance y resultados.
• Interlocución con resto organización para resolver incidencias y agilizar la ejecución.

PROYECTOS SINGULARES (TIER 1 y TIER 2)

• Interlocución con Controller-Coordinador y Sponsors para conocimiento de proyectos, seguimiento y reporting.
• Propuesta de clasificación (tierización) a la D. Planificación Costes.
• Interlocución con el equipo de seguimiento de proyectos CEFI para reporting.

PLANIFICACIÓN DE COMPRAS/GOBEX

• Relación con Controller-Coordinador para facilitar el Plan de Compras-Gobex vinculado al presupuesto que permita anticipar las necesidades de contratación (presupuesto unido a necesidades de contratación y fechas de inicio) y su posterior seguimiento.
• Interlocución con Compras/GobEx para asegurar el correcto desarrollo del Plan, así como para gestionar las desviaciones que se produzcan durante el mismo.

Competencias clave

• Alta capacidad relacional y de interlocución, para crear y mantener relaciones estables de confianza, con empatía, orientación a resultados y resolución de conflictos.
• Capacidad analítica, enfocada a la obtención de un diagnóstico completo y a la previsión de posibles implicaciones.
• Capacidad de síntesis y comunicación, para transmitir de manera clara los aspectos que se pretenda, tanto en reuniones como en soporte documental.
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
• Orientación al detalle, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
• Ubicación Madrid o Barcelona.

¿Te gustaría formar parte de un/a proyecto sanitario/a? ¿Te gustaría poder ayudar siendo figurante de simulaciones para que otros aprendan de ello?

Esta es tu oferta!

Seleccionamos a un/a modelo de simulaciones sanitarios/as para dias sueltos. La función principal será dejarse realizar ecografías en diferentes partes del cuerpo durante los cursos de formación para futuros sanitarios/as.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada y líder en el mundo de los seguros?

Desde Adecco buscamos un/a especialista administrativo/a para trabajar en una empresa grande y consolidada en el país en el sector seguros.

Te encargarás de:

• Diagnosticar y valorar posibles casos de fraude.
• Analizar información para identificar patrones de fraude y mejorar el modelo de detección.
• Investigar actividades fraudulentas, elaboración de informes, y aplicación de las estrategias de prevención.
• Colaborar y apoyar las gestiones dentro del ámbito de las prestaciones, en las diferentes actividades del departamento.

Requisitos:

• Formación superior o carrera universitaria
• Experiencia en el sector de seguros bancarios y/o preferiblemente de salud.
• Ofimática a nivel superior
• Capacidad analítica y uso de herramientas de análisis y grandes habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

• Contrato de sustitución de larga duración (hasta agosto 2025)
• Zona de trabajo: metro Pinar de Chamartín
• Jornada completa: L a J horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15 y salida entre las 17:00 y las 18:00 con 45 min para comer y V de 8:00 a 15:00. (jornada intensiva julio y agosto).
• Salario: 9,38€ bruto/hora + 11,30€ dietas cuando exista turno partido.

¡inscríbete!

¿Quieres trabajar en una de las empresas aseguradoras más grandes del país?

Desde Adecco buscamos perfiles analistas de control de accesos para desarrollar las siguientes funciones:

• Construir ficheros de revisión en base a la información de referencia y al modelo de revisión de roles y accesos
• Mantener los ficheros soporte para la ejecución del plan de revisión del modelo de roles y accesos. Verificar que los datos introducidos son los correctos y son coherentes y homogéneos con los que se reflejan en las aplicaciones a nivel funcional.
• Preparación de documentación soporte en caso de que sea necesario (análisis ad-hoc)
• Gestión de sesiones con mandos intermedios y responsables de los roles y accesos de las aplicaciones y actualización en el/la marco técnico/a y funcional de la matriz de roles según model actual de la herramienta y de autorizaciones.
• Interlocución con mandos intermedios de la Compañía, responsables de los roles y accesos, para la obtención de información y/o resolución de incidencias

Si cuentas con:

§ADE / Economía o Ingeniería.

§Entre 1 y 2 años de experiencia

§Conocimientos del sector asegurador

§Capacidad analítica.

§Flexibilidad para adaptarse a las necesidades de cada momento.

§Proactividad.

§Compromiso con el equipo y con los objetivos marcados.

§Capacidad para con cumplir plazos ajustados.

§Ordenado (seguir la sistemática de trabajo fijada y documentar las tareas realizadas).

§Capacidad para interlocución con mandos intermedios de la compañía.

§PowerPoint.

§Excel muy alto.

¡inscríbete!

Ofrecemos:

• Contrato temporal con Adecco de 6 meses
• Jornada completa de L a V
• Zona de trabajo: Castellana, zona metro Begoña.
• Salario: 9,38€ bruto/hora más 11,30€ al día a jornada partida en concepto de dieta.