Ofertas de empleo de nueva clinica

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Diseñador/a de Servicios en el Servicio de Comunicación e Imagen para la clínica de Quart de Poblet.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones:

• Realizar investigaciones con usuarios para comprender profundamente sus necesidades y expectativas.
• Mapear la experiencia de los usuarios con viajes de usuario y flujos, identificando problemas y áreas de mejora.
• Definir perfiles de usuario (personas) y escenarios de uso.
• Prototipar nuevas propuestas de servicio, diseñar puntos de contacto físicos y digitales.
• Realizar pruebas de usabilidad con usuarios para validar e iterar las soluciones propuestas.
• Colaborar estrechamente con equipos técnicos, legales, de negocio y de atención al cliente para asegurar la viabilidad e implementación de los rediseños.
• Evolucionar los prototipos hasta definir soluciones completas y detalladas.
• Documentar los procesos de diseño.
• Desarrollar materiales de formación y ayuda.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas en diseño de servicios, experiencia de usuario y Administración Pública.

HABILIDADES:

• Empatía y profunda orientación al usuario.
• Pensamiento analítico, sistémico y crítico.
• Habilidades de comunicación (oral, escrita y visual).
• Fuerte capacidad de colaboración y trabajo en equipo.
• Creatividad, proactividad y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y pragmatismo en entornos complejos.

CONDICIONES:

• Contrato temporal, sustitución estimada de larga duración.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes hasta las 18h.
• 27 días laborales de vacaciones al año.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Misión

Proporcionar una atención integral al paciente hospitalizado, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Responsabilidades del puesto

Responsabilidades genéricas:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

• Ubicado en Zona Alta de Barcelona
• Nuevo modelo de negocio

Clínica Médico Estética

• Gestión Operativa: Supervisar y coordinar las actividades diarias del centro, garantizando el cumplimiento de los protocolos de atención y calidad en todos los servicios ofrecidos.
• Gestión de Personal: Dirigir y motivar al equipo de profesionales (médicos, esteticistas, personal administrativo).
• Gestión Financiera: Controlar el presupuesto del centro, maximizar la rentabilidad del mismo, realizar informes periódicos sobre los resultados financieros y optimizar los costos operativos.
• Atención al Cliente: Asegurar una experiencia de cliente de alta calidad, gestionando posibles incidencias y resolviendo dudas o problemas que puedan surgir.
• Cumplimiento de Normativas: Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria y de seguridad vigente en el sector de la estética, gestionando los permisos, licencias y auditorías correspondientes.
• Desarrollo Comercial: Elaborar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes, trabajando en la promoción y marketing de los servicios.
• Control de Inventarios: Supervisar la gestión de inventarios de productos y materiales médicos y estéticos, asegurando el correcto abastecimiento y control de stock.
• Innovación y Actualización: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y avances en estética médica, implementando nuevas técnicas y servicios cuando sea necesario.

• Contrato indefinido
• Proyecto en crecimiento
• Posibilidades de desarrollo profesional
• Salario fijo + variable

HOSPITAL QUIRÓNSALUD CÓRDOBA precisa incorporar un profesional de enfermería para integrarse en el equipo como SUPERVISOR/A DEL BLOQUE QUIRÚRGICO, para el desempeño de las siguientes funciones :

1. Responsabilizarse de la Programación semanal de los quirófanos, y de su coordinación.

2. Solicitar material quirófano fijo y fungible.

3. Supervisar y controlar el material inventariable.

4. Supervisar todo el bloque quirúrgico (Quirófano, Esterilización, Hospital de Día Quirúrgico, Paritotio, Reanimación).

5. Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas.

6. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

7. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.

8. Evaluar el funcionamiento del servicio demostrando una alta capacidad analítica para la redacción de informes a la dirección sobre las actividades del servicio, estadísticas, soluciones a las necesidades y propuestas de mejora.

9. Identificación y comunicar las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

10. Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos.

11. Supervisar el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad.

12. Motivar al personal de la Unidad.

13. Controlar que los registros de Enfermería estén correctamente cumplimentados y la Historia Clínica correctamente ordenada y con todos los documentos identificados.

Si es su caso, y ya ha ocupado posiciones de coordinación o supervisión en QUIRÓFANO con anterioridad, en nuestro proyecto podrás encontrar un entorno de desarrollo y de aplicación de sus conocimientos adquiridos hasta el momento. Ofrecemos estabilidad laboral, y un importante paquete retribuido en base a la experiencia aportada y un entorno de crecimiento profesional.

Se ofrece
- Contrato INDEFINIDO al 100,00% con periodo de prueba establecido por ley.

- Desarrollo carrera profesional.

- Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:

• • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental.
  • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos.
  • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
  • Programa de voluntariado.

- Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Corporativa y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.

- Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.

• Experiencia en Agencia de Comunicación PR
• Cartera de clientes del área Lifestyle

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas PR para unirse a nuestro equipo del área Lifestyle y gestionar la comunicación de clientes en sectores como clínicas de estética, restaurantes, hoteles y otros proyectos de lifestyle. Si tienes experiencia en agencias de comunicación, una sólida red de contactos en medios y te apasiona la creación de estrategias de PR innovadoras, ¡te estamos buscando!

• Gestión de cuentas y relación con clientes: coordinación diaria con clientes para definir estrategias y objetivos de comunicación.
• Desarrollo de estrategias de PR: planificación y ejecución de campañas de relaciones públicas con un enfoque creativo y estratégico.
• Redacción de contenido: elaboración de notas de prensa, artículos, dossiers, argumentarios y otros materiales corporativos adaptados a diferentes formatos y audiencias.
• Relación con medios y agenda de contactos: gestión de relaciones con periodistas de medios generalistas, económicos y especializados, asegurando impactos estratégicos en prensa, radio, televisión y medios digitales.
• Organización de eventos y activaciones de marca: coordinación de presentaciones, ruedas de prensa, eventos de networking y acciones con influencers o embajadores de marca.
• Análisis y reporting: medición del impacto de las campañas en medios y redes sociales, elaboración de informes y propuestas de mejora.
• Desarrollo de nuevas oportunidades: identificación y propuesta de acciones de PR innovadoras para potenciar la visibilidad de los clientes.
• Gestión de crisis: asesoramiento y manejo de situaciones críticas para proteger la reputación de los clientes en medios.

• Teletrabajo: 2 días a la semana.
• Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.

Territory Manager (Andalucía) | Implantología Dental

Nuestro cliente: reconocida marca del sector dental, con trayectoria en el territorio nacional e internacional.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Promocionar y vender los productos de la compañía en tu zona de influencia de Andalucía (Occidental u Oriental).

Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales son:

• Experiencia demostrable en venta de implantes.
• Conocimientos sobre CAD-CAM, digitalización, flujo digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  
• Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.
• Tener una actitud proactiva.
• Capacidad para el trabajo en equipo.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

El plus que pueda marcar la diferencia se basará en:

• Dispones de formación relacionada con el sector dental (higienista, protesista, etc).
• Dispones de una compresión sólida del campo de la implantología dental.
• Dispones de experiencia y relaciones en el sector específico en la zona de influencia mencionada.
  

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Identificación de Clientes Potenciales: Identificar y prospectar a nuevas clínicas odontológicas como clientes potenciales.
• Gestión de Clientes: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, brindando un servicio de atención al cliente de alta calidad y asegurando la satisfacción del cliente.
• Promoción y Ventas: Desarrollar estrategias efectivas de promoción y ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.
• Educación y Formación: Brindar información técnica y educación sobre los productos a cada cliente, ofreciendo demostraciones y capacitación cuando sea necesario.
• Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas.
• Análisis de Mercado: Comprender las tendencias actuales y las necesidades de los clientes en el campo odontológico.
• Informes y Seguimiento: Mantener registros precisos de las actividades de ventas y realizar un seguimiento de las oportunidades de ventas.
• Participación en Eventos y Ferias Comerciales: Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales relacionadas para promocionar los productos y establecer contactos.

¿Qué tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria y una marca reputada.
• Paquete salarial negociable acorde a perfil de cada candidato/a.
• Vehículo de empresa.
• Formación continua y desarrollo profesional.

Si  te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

Desde Marlex Healthcare estamos trabajando con varios centros repartidos en las islas (hospitales, centros médicos, clínicas, urgencias…) Apuestan por la formación para conseguir la excelencia en el trato al paciente y actualmente cuentan con vacantes en Mallorca para una relación a largo plazo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

-Contrato larga duración

-Retribución: A partir de 32.000 € bruto anual + pluses.

-Puesto de trabajo en una empresa solvente y reconocida.

-Ambiente de trabajo saludable con instalaciones nuevas y limpias.

-Turno: rotatorio según planilla