Ofertas de empleo de organizacion de la empresa benicarlo

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

- Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
- Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
- Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
- Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.

Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿Qué haras?

• Diseñarás y desarrollarás soluciones con una arquitectura propia basada en MVVM para SwiftUI y VIP para el resto de la aplicación.

• Participarás en la definición de historias de usuario, así como en la estimación y planificación de tareas.

• Formarás parte de un equipo que aplica el modelo de mejora continua, aplicando Clean Code & Clean Architecture, haciendo pair programming, code reviews, etc.

• Participarás en las sesiones donde se decide la estrategia tecnológica de la plataforma.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector industrial alimentario de la zona de Navarra que precisa incorporar a su equipo de forma estable un/a Adjunto/a a dirección de compras (con formación en ITA, Agroalimentario, Agrónoma o similar).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable de compras, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Trabajar junto con el responsable de compras en todo lo relativo a la organización de la operativa diaria.
• Planificación de recursos tanto logísticos como humanos.
• Gestión de un equipo de trabajo de entrono unas 6 personas.
• Organización de almacén, cámaras de conservación, control de materiales.
• Gestión de compras de fruta o verdura en campo y negociación con proveedores de materias primas.
• Cumplir los KPIS establecidos y reportar a la dirección de compras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de lunes a viernes partido.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro enfoque se centra en impulsar la aceleración digital tecnológica de la sociedad a través de las apps (mobile, web & IA) y la captación de talento IT.
Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

En el área de investigación de Tecnologías Pesqueras Sostenibles (TPS), buscamos una persona que se encargue del desarrollo de proyectos relacionados con el desarrollo de sistemas o herramientas digitales para la mejora y control de las operativas de pesca mediante la inteligencia artificial (IA); tales como sistemas de muestreo de especies y tallas, interpretación de niveles de abundancia, análisis automático de parámetros de diverso entorno para identificar posibles zonas de pesca, etc.

Esta persona debe impulsar la digitalización del sector marítimo pesquero, siendo uno de los ejes y apuestas tecnológicas del área de TPS y colaborar de manera transversal con otras áreas.

AZTI, y TPS, mediante esta línea, trata de tener un impacto no solo a nivel local si no a nivel internacional y será necesario que esta persona participe y se desenvuelva en proyectos europeos liderando tareas de relevancia. Es altamente recomendable la experiencia en el trato directo con clientes, la capacidad para gestionar y organizar equipos de proyecto y un interés innato en desarrollos vanguardistas derivados de la aplicación de la IA en la sociedad y el entorno natural.

Si quieres conocer más sobre el área de TPS, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/gestion-pesquera-sostenible/tec...

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta, con opción de valorar otras ubicaciones en las sedes de AZTI
• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo.
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
  • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
  • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
  • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
  • Modalidad de trabajo híbrida con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto
  • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
  • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
  • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
  • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
  • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
  • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
  • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
  • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas. Con más de 13 años de experiencia, nuestro objetivo es acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad. En este tiempo, hemos sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

1. Innovación: Ofrecemos soluciones innovadoras de manera profesional y rentable, con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.

2. Compromiso: Asumimos los objetivos de la organización como propios y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.

3. Proactividad: Realizamos acciones constantes para mejorar nuestros servicios y su calidad.

4. Trabajo en equipo: Contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para alcanzar los objetivos comunes.

¿Qué harás?

Tu objetivo como Senior UX Researcher será investigar y analizar la experiencia de usuario, proporcionando insights estratégicos para los productos digitales de Mango, que incluyen tiendas, franquicias B2B y empleados. Esta posición requiere una profunda comprensión de métodos de investigación cualitativos y cuantitativos, así como habilidades avanzadas en análisis de datos y comunicación de hallazgos a equipos multifuncionales.

Responsabilidades

1. Definir y liderar estrategias de investigación para optimizar la experiencia de usuario.

2. Ejecutar estudios cualitativos y cuantitativos (entrevistas, pruebas de usabilidad, estudios de campo, encuestas) para recopilar insights relevantes sobre el comportamiento de los usuarios.

3. Analizar datos de investigación para identificar patrones y proporcionar recomendaciones claras a stakeholders.

4. Facilitar workshops y sesiones de ideación con equipos multifuncionales para fomentar un enfoque centrado en el usuario.

5. Evaluar la efectividad de las soluciones de UX mediante pruebas A/B, estudios de usabilidad y análisis de métricas de producto.

6. Colaborar en la creacio´n de prototipos para la experimentacio´n de nuevas funcionalidades o mejora de las existentes.

• Coorporación con activos en propiedad (no hay que hacer captación)
• Posición de venta y alquiler de inmuebles

Nuestro cliente es una organización líder en el sector inmobiliario con una plantilla de más de 500 empleados. Con sede en Tenerife, se enorgullece de su reputación en la industria y de su compromiso con el desarrollo del personal.

El Gestor Comercial Inmobiliario oficinas y locales comerciales tiene que realizar:

• Gestionar y cultivar una cartera de clientes.
• Realizar valoraciones de propiedades y elaborar informes de mercado.
• Negociar contratos de venta y alquiler.
• Representar a la empresa en eventos de la industria.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario.
• Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Cumplir con todas las leyes y regulaciones de la propiedad.

• Salario competitivo de 2400,00 EUR + Variable
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante.
• Beneficios variables basados en el rendimiento.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Ubicación atractiva en Tenerife.

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos una empresa de soluciones móviles corporativas, la cual desde hace 10 años viene centrado su misión en acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, desarrollamos tanto webs como apps híbridas.

En estos años nuestro equipo ha dado forma a más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional.

¿En qué creemos?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
• Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

• Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.
• Adjunto a la dirección de RRHH en desarrollo directivo y organizacional.

Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.

Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:

• Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.
• Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.
• Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.
• Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.
• Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.
• Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.
• Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.
• Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.
• Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Excelente equipo humano
• Atractivo paquete retributivo

• Importante compañia del sector químico localizada en Tarragona.
• Contrato temporal 6 meses.

Importante compañía del sector químico localizada en Tarragona.

Administrativo/a de ventas- Tarragona- 6 meses, se encargará de:

• Brindar soporte de ventas (p. ej., ofertas comerciales, documentación, soporte de marketing, etc.).
• Crear y administrar informes internos y externos de Excel de manera diaria y mensual.
• Analizar datos en términos de productos, clientes y necesidades estratégicas de la empresa.
• Administrar pedidos en el sistema SAP y colaborar con el departamento de atención al cliente para abordar de manera eficiente las solicitudes del equipo de ventas.
• Brindar soporte administrativo a la división (p. ej., gestión de calendarios y reuniones, organización de viajes, reuniones de ventas, etc.)
• Actuar como punto de contacto diario para nuestra fuerza de ventas.
• Comunicarse de manera efectiva con clientes y distribuidores brindando un servicio de atención al cliente de alta calidad.

• Contrato temporal.
• Horario de 9h a 17h (flexible).
• Temporalidad , con posibilidad de prorroga o indefinido.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante organización, líder en el mercado ferial. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Secretario/a de Dirección.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Gestionar y organizar la agenda diaria, incluyendo la planificación de reuniones y eventos.

Coordinar viajes corporativos, asegurando la correcta logística y preparación de itinerarios.

Preparar informes, presentaciones y documentos necesarios para reuniones y eventos importantes.

Preparar salas para reuniones.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
· Pertenecer a una empresa consolidada y con prestigio dentro del sector.
· Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
· Ocupar un puesto de trabajo estable.
· Horario flexible. Entrada 8:30-9:30 y salida a partir de las 17:30h Viernes intensivo.
· Salario según experiencia aportada.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante organización, líder en el mercado ferial español. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Gestor de visitantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Captar visitantes para los eventos que realice la organización.

Mantener y fidelizar a los visitantes que asisten a los eventos.

Analizar el mercado para entender oferta y demanda.

Lograr un match entre oferta y demanda.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

· Pertenecer a una empresa consolidada y con prestigio dentro del sector.

· Desempeñar un rol polivalente y dinámico.

· Ocupar un puesto de trabajo estable.

· Horario flexible. Entrada 8:30-9:30 y salida a partir de las 17:30h Viernes intensivo.

· 1 día de teletrabajo.

· Salario según experiencia aportada.

¿Te consideras una persona con capacidad para influir e impactar de forma positiva en tu interlocutor?

¿Te gusta la estrategia de ventas y te entusiasma lograr objetivos ambiciosos?

¿Eres un/a profesional con orientación al cliente?

Si tus respuestas fueron “sí”, te va a interesar nuestra propuesta:

¿Quiénes somos nosotros?

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de educación superior que cuenta con veinticinco instituciones educativas en Europa, América y Norte de África.
EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en nosotros más de 80.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo.

Nos sentimos orgullosos de formar parte de este gran proyecto.
Tu talento nos puede ayudar a mejorar el futuro profesional y personal de quienes se interesan por nuestra amplia oferta formativa.
Nuestro empeño es seguir mejorando y crear un entorno en el que todos nuestros profesionales puedan desarrollar plenamente sus capacidades.

¿Te gustaría crecer con nosotros?

¿Cuáles serán tus objetivos?

Contactarás con las personas interesadas en nuestros programas formativos, iniciando un proceso de admisión que finalizará con la matriculación del alumno siempre y cuando cumpla los requisitos necesarios.
Controlarás y analizarás tus propios KPIs junto al responsable de admisiones para lograr la máxima eficacia en la gestión de la cartera de solicitudes.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionar las solicitudes de admisión e información de los candidatos a alumnos. Resolver sus dudas y conocer sus necesidades formativas. (De forma telefónica y presencial).
• Asesorarás a los candidatos sobre el programa por el que se han interesado, con el objetivo de explicar de forma clara y transparente los beneficios que nuestra propuesta de valor aporta al desarrollo profesional y personal de dichos candidatos.
• Asegurarás una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Contrato indefinido.
• Retribución compuesta de fijo más variable por objetivos.
• Jornada completa de lunes a viernes (trabajo presencial en la escuela)
• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud).
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Seguro de vida y accidentes.

• Importante fabricante de neumáticos selecciona Delegado Comercial
• Delegado Comercial zona Noroeste

Se busca un/a Delegado/a Comercial para la zona de Castilla y León, con un alto nivel de compromiso, pasión por las ventas y conocimientos en el sector automoción.

Actualmente estamos buscando una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización. Además de transmitir los valores de nuestra marca y dar a conocer nuestro producto, será el responsable del Sell In y del Sell Out en el territorio asignado, identificando las necesidades de nuestros clientes para darles el mejor asesoramiento e incrementar las ventas. La función incluye:

- Logro de los objetivos generales de ventas en unidades, facturación y mix y asegurar el crecimiento en segmentos de valor en el territorio de responsabilidad.

- Conocimiento y análisis del territorio asignado. Detección de oportunidades.

- Dinamización de las ventas de la marca según la estrategia definida por la Dirección Comercial. Coordinación con el Sales Manager Retail para asegurar la implementación de las prioridades estratégicas de la marca.

- Aplicar métodos de venta consultiva que permitan desarrollar la propuesta de valor de la compañía. Gestionar la cartera de clientes haciendo uso de las herramientas específicas para desarrollar el negocio del retail.

- Desarrollo y seguimiento de plan de acción con los clientes estratégicos.

- Preparación, implementación y seguimiento de acciones comerciales.

- Coordinación con los diferentes departamentos para la aplicación de campañas de Marketing, desarrollo comercial y progreso del proceso demand to cash.

- Proponer e implementar planes de visitas continuas a los Dealers.

- Gestión de presupuestos.

• Atractivo paquete retributivo
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector.
• Beneficios sociales y de salud competitivos.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.