Ofertas de empleo en València de Otros

• Proyecto estable como Desarrolllador Visual.Net - Visual 6
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Mantener aplicaciones utilizando Visual Basic.
• Identificar y solucionar problemas en el código existente.
• Trabajar en colaboración con el equipo de tecnología para alcanzar los objetivos del proyecto.
• Participar activamente en la fase de pruebas y en la corrección de errores.
• Crear documentación técnica para cada proyecto.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Ubicación: Valencia.
• Teletrabajo hibrido.
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Únete a una empresa en gran crecimiento
• Lidera proyectos de nuevos productos

Reconocida empresa multinacional del sector alimentario.

• Analizar e interpretar la legislación alimentaria para asegurar el cumplimiento en cada mercado.
• Completar la documentación necesaria para el registro de nuevos productos.
• Revisar y aprobar el etiquetado de los productos y mantenerse actualizado sobre cambios normativos.
• Asesorar en el desarrollo de nuevos productos y dar soporte en los lanzamientos.
• Liderar los proyectos asignados a su cartera, coordinando transversalmente las acciones de todos los departamentos implicados en el desarrollo y lanzamiento del producto.

Establidad profesional.

• Empresa tecnológica de software en crecimiento.
• Oportunidad de crecer y aprender nuevas tecnologías constantemente.

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano ubicada en Valencia, destacada en su sector por su enfoque visionario hacia la tecnología. Con una sólida trayectoria de innovación, se dedica a mejorar su producto interno con soluciones creativas y de alta calidad, adaptadas a las necesidades cambiantes de sus clientes.

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend con Java y SpringBoot, Hibernate, SpringBoot, Spring Data, Maven, HTML, CSS, Bases de Datos SQL y NoSQL.
• Conocimientos de buenas prácticas.
• Experiencia en desarrollo de API REST/SOAP y microservicios.
• Participación en el ciclo completo de desarrollo de software.
• Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo frontend.
• Resolución de problemas técnicos y mejora continua del código existente.
• Mantenimiento de la documentación técnica actualizada.
• Resolución de problemas y optimización de código para mejorar el rendimiento
• Evolución de los sistemas legacy a nuevas arquitecturas EDA y de Microservicios
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código y pair programming.
• Contribución a la planificación y estimación de proyectos de desarrollo de software.

• Salario competitivo en el rango de 30.000€ a 40.000€ según experiencia proporcionada.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Jornada intensiva en verano y viernes.
• Oportunidad de crecimiento interno.
• Formación técncia a cargo de la empresa.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido.
• Beneficios sociales atractivos, incluyendo días de cumpleaños.

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

¡Únete a un hospital de referencia en Baleares!

En Marlex Healthcare, estamos colaborando con un prestigioso hospital privado con sedes en Mallorca y Menorca, que actualmente busca enfermeros/as para reforzar su equipo en las unidades de urgencias, hospitalización, UCI, quirófano y hemodinamia.

¿Eres el candidato/a ideal?

• Tienes al menos 6 meses de experiencia en alguna de las especialidades mencionadas.

• Te apasiona tu profesión y buscas un entorno donde seguir aprendiendo y creciendo.

• Valoraste el trabajo en equipo y un excelente ambiente laboral.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una institución sanitaria de referencia a nivel nacional.

• Un excelente ambiente de trabajo y una cultura de equipo.

• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

• Retribución fija de 32.000 € + variable.

• Turnos rotativos de mañana y tarde.

• Alojamiento incluido en pisos del hospital.

Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico, con grandes beneficios, ¡te estamos esperando!

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)