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Intensiva - Indiferente(333)
Intensiva - Mañana(197)
Intensiva - Noche(15)
Intensiva - Tarde(34)
Parcial - Indiferente(3.136)
Parcial - Mañana(263)
Parcial - Noche(104)
Parcial - Tarde(49)
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16 ofertas de trabajo de ponga


Operario/a Instalaciones Eléctricas (Sector Ferroviario) – Turno Nocturno.

¿Eres de esas personas que no se conforman con hacer un buen trabajo, sino que buscan dejar huella en cada proyecto?

¿Te apasiona la electricidad y disfrutas enfrentándote a retos técnicos que exigen precisión, seguridad y compromiso?
Si eres una persona con experiencia en instalaciones eléctricas, te adaptas bien a los horarios nocturnos y valoras formar parte de un equipo que construye el futuro del transporte ferroviario en España… este es tu sitio.


Tu propósito:

Serás una pieza clave para que el sistema ferroviario funcione de forma segura, fiable y eficiente.
Tu trabajo no se verá a simple vista, pero será esencial. Gracias a ti, miles de personas podrán viajar con confianza cada día. Cada conexión eléctrica, cada revisión que realices, cada sistema que pongas en marcha… será parte de una red que mueve el país. Este puesto existe porque necesitamos personas que se tomen en serio la excelencia técnica y que encuentren sentido en un trabajo bien hecho, aunque sea en la sombra.


Tu misión en este puesto:

Convertirte en el motor silencioso que garantiza que las infraestructuras eléctricas del sistema ferroviario funcionen sin fallos. Asegurarás que todo esté perfectamente conectado, iluminado y protegido para que nada falle cuando más se necesita.
Tu impacto será inmediato y duradero. Lo que instales hoy, servirá durante años.


Tus 3 grandes responsabilidades:

?? Dar vida a los sistemas eléctricos:
Realizarás el montaje de cuadros eléctricos, cableado, e instalación de equipos de baja y media tensión, asegurando una ejecución impecable.

??? Detectar, prevenir y solucionar problemas:
Revisarás, diagnosticarás y resolverás posibles averías, cuidando que todo funcione al máximo nivel de seguridad y eficiencia.

?? Construir sistemas de comunicación seguros y conectados:
Instalarás redes de señales débiles como megafonía, CCTV o sistemas de control e intrusión, asegurando que cada detalle esté cubierto.


¿Cómo será tu vida con nosotros?

  • Formarás parte de un equipo técnico experto, donde se valora el conocimiento, la iniciativa y el compromiso.

  • Te moverás con autonomía: contarás con una furgoneta de empresa para desplazamientos laborales.

  • Tu esfuerzo nocturno será reconocido: recibirás compensación económica por trabajar en turno de noche (de 23:00 a 04:30).

  • No dejarás de crecer: participarás en proyectos de alto nivel en el sector ferroviario y tendrás formación continua para especializarte aún más.

  • Tu estabilidad importa: te ofrecemos un entorno laboral con condiciones claras, seguridad y oportunidades reales de desarrollo.

?? Salario competitivo

  • Oficial de 1ª: 28.000 – 30.000 €/año

  • Oficial de 2ª: Según convenio


¿Qué buscamos en ti (más allá de lo técnico)?

Buscamos compromiso, responsabilidad y pasión por tu oficio. Valoramos que tengas formación técnica en electricidad (FPII, CFGS o equivalente), al menos 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas (idealmente en el sector ferroviario), que tengas conocimientos en redes de comunicación y señales débiles, disponibilidad para el turno nocturno y carnet de conducir tipo B.


Ubicación:

Trabajo en obra dentro del sector ferroviario. Necesitamos flexibilidad, pero también ofrecemos un entorno donde tu dedicación será recompensada.


Si estás buscando más que un empleo – si buscas ser parte de algo más grande – te estamos esperando.

Jornada sin especificar
Otros contratos
26.000€ - 28.000€ bruto/año
electricista
Oficial de Teleasistencia - DomusVi TAD Alicante
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender la correcta instalación, mantenimiento y retirada de los equipos domiciliarios de teleasistencia, así como la atención inmediata, personalizada y eficaz ante emergencias en el domicilio de los usuarios/as, garantizando su bienestar. Funciones: * Instalación (explicación al usuario/a del funcionamiento y realización de prueba con ellos/as), revisión, reparación, retirada (en caso de baja del servicio) y sustitución de los terminales y periféricos en los domicilios de los usuarios/as en función de las zonas asignadas. Consultar el listado de su rutas diarias elaborada por su superior/a y cumplimiento de esta. En los días que no tenga ruta asignada permanecerá en la base para atender emergencias, preparando equipos y actualizando la documentación de los usuarios/as en sus expedientes. Gestión de firma de contratos en la primera visita a clientes/as privados. * Asistencia al usuario/a en caso de emergencia comunicada por el/la teleoperador/a siguiendo las rutas asignadas por municipios: Tipos de emergencias atendidas: Alarma sin respuesta, Alarma Social, Caídas, Apertura puerta. La distribución de las rutas de trabajo se realizan por el/las teleoperadores/as diariamente. * Trasladar las incidencias que observen en los domicilios al/a laCoordinador/a TAD de zona: falta de limpieza y/o higiene, casa descuidada, que el usuario/a le traslade algo relevante… para que el responsable resuelva la incidencia y ponga en marcha los mecanismos/recursos necesarios. * Trasladar las incidencias que observen en los domicilios al/a laCoordinador/a TAD de zona: falta de limpieza y/o higiene, casa descuidada, que el usuario/a le traslade algo relevante… para que el responsable resuelva la incidencia y ponga en marcha los mecanismos/recursos necesarios. * Organización de terminales para que estén listos para su instalación, revisión de llaves con el listado facilitado por coordinador de oficiales/as, archivo de expedientes de usuarios/as. Ofrecemos: * Jornada parcial 80% * Turnos rotativos tarde y noche * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
teleoperador
¡Buscamos un/a Project Manager de I+D con talento, liderazgo y visión tecnológica! ¿Tienes experiencia en desarrollo de equipos electrónicos y te apasiona liderar proyectos de innovación? Esta puede ser tu gran oportunidad profesional Desde CRIT Hi-Talent seleccionamos para una empresa líder en diseño y producción de equipos electrónicos con sede en Terrassa, a un/a Project Manager de I+D que se ponga al frente de un equipo multidisciplinar y gestione proyectos estratégicos de alto nivel tecnológico. ¿Qué harás en este reto profesional? * Liderarás un equipo de 10-12 ingenieros/as especializados en hardware, software y mecánica. * Te encargarás de arrancar nuevos proyectos, hacer seguimiento técnico y organizativo, y asegurar su entrega dentro de plazos y requerimientos. * Serás el/la interlocutor/a clave con clientes estratégicos, aportando visión, claridad y compromiso. * Resolverás cuellos de botella, impulsarás la motivación del equipo y te asegurarás de que cada área esté alineada y trabajando con eficiencia. * Reportarás el estado de los proyectos, avances, dificultades y soluciones de forma proactiva. ¿Qué buscamos en ti? * Ubicación: Terrassa (oficinas bien conectadas, trabajo presencial con dinámica de equipo cercana). * Tipo de contrato: Estable, con proyección a largo plazo en una empresa en expansión. * Condiciones económicas atractivas: salario de 60.000€ bruto año + variable de un 20 % en función de los objetivos cumplidos. * Ambiente de trabajo técnico, colaborativo y orientado a resultados reales. * Este es un proyecto clave para la empresa y una gran oportunidad de liderar la transformación tecnológica de productos que impactan en sostenibilidad y eficiencia energética.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
Educador/a Social (suplencia) Salud Mental- CRPS Arganzuela, Madrid

Intress necesita seleccionar un/a Educador/a Social para cubrir de forma temporal una sustitución, del 21/7/2025 al 26/9/2025 en el Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS) Arganzuela, de atención a personas con enfermedad mental crónica.

La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social

OFRECEMOS:

  • Fecha de incorporación: 21 de julio de 2025
  • Fecha fin de contrato: 26 de septiembre de 2025
  • Retribución anual: 807,5€ brutos/ mensulaes x 14 pagas (11.305€ brutos anuales)
  • Nº horas semanales: 20,5 horas
  • Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas, salvo los martes que será de 9:30 a 14:00.

FUNCIONES:

  • Potenciar las fortalezas y recursos personales de los usuarios-as.
  • Diseño, programación y evaluación de las actividades propias de las áreas de la educación social, ocio y tiempo libre, integración comunitaria.
  • Elaboración del informe de evaluación del área de educación social y colaborar en el diseño del plan individualizado de rehabilitación.
  • Realizar entrevistas con usuarios/as y con sus familias para recabar información, coordinar intervenciones y supervisar evolución.
  • Coordinar con los/as demás profesionales del centro el desarrollo de la intervención, organización y funcionamiento del mismo, con recursos comunitarios y con otros profesionales de la red de atención a personas con enfermedad mental.
  • Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.
  • Organizar y realizar actividades y salidas fuera del centro con los usuarios/as.
  • Participar en proyectos de investigación, docencia y grupos de trabajo que se pongan en marcha.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
600€ - 900€ bruto/mes
educador
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos?¿Tienes experiencia en tareas administrativas y gestión de personal?¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y comprometido?¡Estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH como tú!Funciones:- Actualización de los sistemas RH del Grupo GDH, GAPAIE, SPEC.- Grabar horas extras.- Actualizar los contadores de Días de Antigüedad y Adecuación a primero de año, también asesorar los colaboradores cuando tienen dudas con los contadores, o rectificar errores de solicitud de vacaciones o Bolsas de Horas.- Revisar SPEC (Sistema de Registro Horario) - Contratación: Altas y Bajas en la SS, fichas de Altas y Bajas (My HR), hacer los contratos, archivar documentación digitalmente y en expediente (papel).- Solicitar los accesos informáticos de los nuevos colaboradores, y en paralelo solicitar al ASL que les ponga los metiers.- Dar la bienvenida a los nuevos colaboradores, y darles toda la documentación de bienvenida, contrato, tarjeta de acceso que hay que dar de alta, información básica de temas de Prevención.- Seguimiento casi diario de las bajas IT por enfermedad (extraer fichero FIE) y grabarlas en la SS y en GDH e informar al Responsable de el/la colaborador/a (emails).- Seguimiento semanal de posibles notificaciones de la SS e importar a SILTRA para visualizar la notificación, e informar a RH y Nominas.- Atender preguntas de los colaboradores con dudas sobre permisos, cada vez los desvio a la RLT.- Extraer todos los meses todas las ausencias de GDH a través de BusinessObject, y seguimiento de absentismo.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
14€ - 15€ bruto/hora
administrativo, rrhh
CLOUD Migración ARQUITECTO ** MADRID
Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector RETAIL CLOUD Migración Arquitecto Tareas a realizar * Definición del roadmap de migración de aplicaciones desarrollados en java (de hace 20 años) a la versión de java actual. La idea es que esta persona, ponga orden y defina como se migran estas aplicaciones de on premise a Azure Cloud. * Acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, más que de rehost, aunque será necesario definir aspectos como configuración de los servidores de aplicación (WAS/Liberty) y la conversión de código para adaptarlo a nuevas versiones de esos servidores de aplicación aparte de integración con productos nativos de Azure UBICACION MADRID >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid INICIO JUNIO 2025 Horario Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 REQUISITOS mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura CLOUD Licenciatura o Grado Superior INGLES mínimo B1 * Experiencia previa en migración de aplicaciones en el Cloud de Migración * experiencia en proyectos de definición y ejecución de Paths de Migración de on-prem a Cloud) * Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect…) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) * Conocimientos avanzados en JAVA, Spring Boot y REST/JSON * Conocimientos medios en Kafka, ANGULAR JS, Mongo DB * Conocimientos básicos en GIT, Kubernetes y Dockers * Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? * Salario competitivo en función de la experiencia * Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil * 22 días laborables de vacaciones * Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte * Formación en Tecnología y Soft Skills * Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos * Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros' En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
informatico
Oficial de Teleasistencia - DomusVi TAD Madrid
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender la correcta instalación, mantenimiento y retirada de los equipos domiciliarios de teleasistencia, así como la atención inmediata, personalizada y eficaz ante emergencias en el domicilio de los usuarios/as, garantizando su bienestar. Funciones: * Instalación (explicación al usuario/a del funcionamiento y realización de prueba con ellos/as), revisión, reparación, retirada (en caso de baja del servicio) y sustitución de los terminales y periféricos en los domicilios de los usuarios/as en función de las zonas asignadas. Consultar el listado de su rutas diarias elaborada por su superior/a y cumplimiento de esta. En los días que no tenga ruta asignada permanecerá en la base para atender emergencias, preparando equipos y actualizando la documentación de los usuarios/as en sus expedientes. Gestión de firma de contratos en la primera visita a clientes/as privados. * Asistencia al usuario/a en caso de emergencia comunicada por el/la teleoperador/a siguiendo las rutas asignadas por municipios: Tipos de emergencias atendidas: Alarma sin respuesta, Alarma Social, Caídas, Apertura puerta. La distribución de las rutas de trabajo se realizan por el/las teleoperadores/as diariamente. * Trasladar las incidencias que observen en los domicilios al/a laCoordinador/a TAD de zona: falta de limpieza y/o higiene, casa descuidada, que el usuario/a le traslade algo relevante… para que el responsable resuelva la incidencia y ponga en marcha los mecanismos/recursos necesarios. * Trasladar las incidencias que observen en los domicilios al/a laCoordinador/a TAD de zona: falta de limpieza y/o higiene, casa descuidada, que el usuario/a le traslade algo relevante… para que el responsable resuelva la incidencia y ponga en marcha los mecanismos/recursos necesarios. * Organización de terminales para que estén listos para su instalación, revisión de llaves con el listado facilitado por coordinador de oficiales/as, archivo de expedientes de usuarios/as. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato temporal * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
enfermero
Responsable de Negocio Operativo
En Domingo Alonso Group buscamos, para nuestro partner Bee Green, una persona que se una a su equipo en Telde (Gran Canaria) desempeñando funciones como Responsable de Negocio Operativo. Bee Green es una compañía de consultoría, desarrollo y ejecución de proyectos de energías renovables que promueve activamente la transformación energética para construir un planeta más sostenible, acercando a sus clientes fuentes de energía limpias y así ayudarles a reducir su huella de carbono. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con una gran capacidad de liderazgo, altamente orientada a resultados, con buena capacidad de análisis y planificación y que ponga al cliente en el centro de su día a día. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? La MISIÓN de un Responsable de Negocio Operativo es liderar la planificación y gestión de las áreas de operaciones y administración, brindando además apoyo a la Dirección para garantizar el funcionamiento operativo óptimo de la compañía. Así, en tu día a día tendrás la responsabilidad de: * Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y mensual, en coordinación con la Dirección. * Controlar y supervisar los gastos operativos: márgenes brutos, inventarios, desviaciones presupuestarias. * Supervisar la gestión de clientes en cuanto a facturación, presupuestos, cobros y envío periódico de información técnica y económica (cuadros mensuales de producción, memorias anuales, etc.), en coordinación con el equipo comercial y técnico. * Revisar y optimizar el procedimiento de relación con los clientes en cuanto a recopilación de documentación, contratación, facturación, subvenciones, etc. * Controlar el proceso de compras y aprovisionamientos: seguimiento de situación y evolución de los pedidos y resolución de incidencias. * Establecer una coordinación ágil y efectiva con el área de Finanzas para garantizar un adecuado flujo de información y documentación, gestión de cierres mensuales, así como pagos a proveedores/acreedores y personal. * Establecer una coordinación ágil y efectiva con la Dirección técnica para el control del personal técnico interno y subcontratado: partes de trabajo, controles de asistencia, vacaciones, organización de viajes, gestión de dietas, identificación de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, etc. * Dar soporte al área Comercial y a la Dirección en materia de legalización y tramitación de instalaciones de producción de energía, subvenciones, etc. * Analizar las implicaciones de los cambios normativos y nuevos requerimientos de las administraciones públicas que afecten a las instalaciones de producción de energía e implantación de los procedimientos derivados. * Colaborar en funciones de selección de personas, evaluación del desempeño, gestión de contratos, bonificaciones o ayudas a la contratación y gestión de nóminas. * Liderar y coordinar al equipo de administración. * Generar KPIs de medición de resultados en base a presupuestos y contrastar con la Dirección general. ¿Qué te OFRECEMOS? * Trabajar una compañía dinámica comprometida con la sostenibilidad y la transformación energética. * Posibilidad de desarrollo profesional a través de un plan de carrera. * Formación continua. * Horario: 9:30-17:30 Lunes a Viernes
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Carpintero/a metálico Herrero/a aluminio Sabadell
¿Tienes experiencia en montaje de aluminio, herrero o similar? ¿Buscas un trabajo estable? ¡si es así, esta es yu oferta! Desde la oficina de Crit Sabadell estamos seleccionando para cliente ubicado en Sabadell, un/a ayudantede CARPINTERO/A DE ALUMINIO Y/O HERRERO/A DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La empresa se dedica a gestionar los avisos de las aseguradoras en materia de cerramientos metalicos y cerraduras (persianas, puertas de aluminio, ventanas..) el trabajo consiste en ir a los avisos y hacer pequeñas reparaciones y dejarla en optimas condiciones para que no les entren a la espera de que se la pongan nueva si es necesario, tanto puede ser que sean en hogar, comercios o empresas. Ofrecen servicio las 24 h. OFRECEMOS * Incorporación será de 2/3 meses para poder cubrir todos los pedido pendiente que hay de las vacaciones-Posibilidad de quedarse si le gustas a la empresa. * Horario de lunes a viernes de 9 a 17h. * Salario 15,41 € brutos/hora. ¡¡Trabajemos juntos!!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
carpintero
Si eres o quieres ser asesor inmobiliario, esto te interesa!RE/MAX es el líder mundial. Con una red de más de 140.000 agentes, en 110 países y con más de 9.000 oficinas, es una marca de prestigio conocida y reconocida a nivel mundial.. Te ofrecemos formar parte de nuestro equipo de RE/MAX Calm, que, en nuestro primer año hemos conseguido ser ya la segunda oficina de Mallorca en generación de ingresos. Descubre por qué los mejores agentes inmobiliarios del mundo prefieren trabajar con RE/MAX.TE OFRECEMOS / PROPUESTA DE VALORMétodo RE/MAX, cuál es y por qué ha revolucionado es sector. Podrás trabajar con un método que realmente funciona, que ha sido probado en todo el mundo con inmejorables resultados.Amplio conocimiento del mercado y del sector. Los dos propietarios de la franquicia son mallorquines, con más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario de Mallorca. Ambos con titulación universitaria, idiomas y amplios conocimientos demostrables tanto en formación como en gestión de equipos. Ambos implicados al 100% en formarte, acompañarte y ayudarte en tu carrera. No estarás solo en ningún momento.Un plan de formación completo y estandarizado que contempla desde los inicios hasta el agente experto de alto rendimiento. Con todos los conocimientos, técnicas y herramientas para que aumentes tus ingresosPosibilidad de crear tu propio equipo y que dependa de ti. Si eres un agente y ya tienes un equipo, o si eres una pequeña agencia, seguro que te interesa conocer lo que te podemos ofrecer. Dispondrás de libertad y flexibilidad total para organizar tu jornada laboral y poder conciliar con tu vida familiar.Tendrás un plan de carrera a largo plazo que no ponga límites a tu crecimiento actual y futuro. No hay límites en la generación de tus propios equipos. El Team Leader percibe, además, honorarios sobre las ventas de su equipo.Desarrolla tu propio negocio con la marca líder mundial. Contrato de autónomo con retribución 100% variable. Puedes empezar con el 80% desde el primer día.Por cierto, tenemos un ambiente de trabajo muy alegre y profesional. Nos tomamos muy en serio tu desarrollo profesional, pero lo hacemos siempre con buen humor.Somos conscientes de lo importante que es para ti este proyecto. Son tus ilusiones, tu plan de futuro, los anhelos por satisfacer tus necesidades y las de tu familia. Formar parte de tu plan de vida es una gran responsabilidad para nosotros y haremos lo imposible para que lo conviertas en un gran éxito.En RE/MAX Calm lo primero son siempre las personas.
Jornada completa
Contrato autónomo
40.000€ - 80.000€ bruto/año
comercial,inmobiliario
Si contestas que sí a varias de las siguientes preguntas, te puede interesar ser agente inmobiliario con REMAX CALM.¿TE GUSTARÍA...?:Tener un trabajo acorde con tu personalidad emprendedora, tu proactividad, tus habilidades de comunicación y tu don de gentes.Trabajar para ti mismo, con total independencia y recibir la justa recompensa por el fruto de tu trabajo.Disponer de libertad y flexibilidad total para organizar tu jornada laboral y poder conciliar con tu vida familiar.Recibir la mejor formación y un perfeccionamiento constantemente en tu profesión y convertirte en un profesional de referencia en tu zona.Recibir toda la ayuda posible en tus inicios, así como la mejor formación como agente que es posible hoy en día.Tener un plan de carrera a largo plazo que no ponga límites a tu crecimiento actual y futuro.Disponer del apoyo de la marca líder en el sector inmobiliario a nivel mundial.Recibir los honorarios más altos del sector por tu trabajo.Disfrutar con tu trabajo.SI TU RESPUESTA ES QUE SÍ, ESTO ES SOLO UNA MUESTRA DE LO QUE TE PODEMOS OFRECER:El apoyo de una marca líder mundial en el sector inmobiliario.Incorporación como agente autónomo asociado a nuestra oficina, de gestión y propiedad familiar bajo la gran multinacional RE/MAX.Formación en la Universidad RE/MAX; única en el sector inmobiliario. Para agentes con y sin experiencia previa en el sector.Asistencia y monitorización personalizada de nuestros líderes en tu integración y desarrollo a través de nuestro programa de mentorización.Máxima libertad e independencia, sin horarios fijos ni límite geográfico para que puedas conciliar tu vida familiar con tu trabajo.Libertad geográfica y horaria gestionando tiempo y operaciones de forma autónoma.La más alta remuneración del mercado: una comisión des del 40%, pudiendo alcanzar hasta un 80%Un plan de carrera y formación continua enfocado completamente a la práctica de la profesión y al crecimiento profesional en el que estarás siempre acompañado.Posibilidad de tener y gestionar tu propio equipo.Las mejores y más avanzadas herramientas tecnológicas y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing.Oficina física, completamente equipada para que puedas atender a tus clientes.
Jornada completa
Contrato autónomo
40.000€ - 80.000€ bruto/año
comercial,inmobiliario
Trabajar como Agente Inmobiliario de Remax Domus.Si eres autónomo o no temes serlo, te presentamos nuestra oferta.La esencia de Remax Domus no es la intermediación en la compraventa de inmuebles. Nuestra esencia son nuestros Agentes Asociados, si ellos alcanzan el éxito, nosotros también. ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO?Generar ingresos mediante la gestión de inmuebles, ya sea venta, compra, alquiler, alquiler por habitación, etc. Es una de las profesiones con mayores ingresos en España, pero muchas personas temen dar el paso. Es por esto que te animamos a que contactes con nosotros si quieres saber más de esta profesión y, particularmente, de lo que significa trabajar en REMAX DOMUS. Requisitos:- Ser proactivo es una de las formas con las cuales podrás destacar más fácilmente. No esperes a que las oportunidades lleguen a ti, créalas tú mismo.-Que el límite de tus ingresos los pongas tú.Si crees que cumples estos requisitos, puedes contar con REMAX DOMUS para crecer personal y profesionalmente.
Jornada sin especificar
Contrato autónomo
6.000€ - 7.000€
comercial,inmobiliario
Trabajar como Agente Inmobiliario de Remax Domus.Si eres autónomo o no temes serlo, te presentamos nuestra oferta.La esencia de Remax Domus no es la intermediación en la compraventa de inmuebles. Nuestra esencia son nuestros Agentes Asociados, si ellos alcanzan el éxito, nosotros también. ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO?Generar ingresos mediante la gestión de inmuebles, ya sea venta, compra, alquiler, alquiler por habitación, etc. Es una de las profesiones con mayores ingresos en España, pero muchas personas temen dar el paso. Es por esto que te animamos a que contactes con nosotros si quieres saber más de esta profesión y, particularmente, de lo que significa trabajar en REMAX DOMUS. Requisitos:- Que quieras tener un negocio propio, con el apoyo de una de las mayores marcas a nivel mundial.-Que te guste trabajar con PERSONAS, no trabajamos con inmuebles. -Que quieras formarte como un verdadero profesional con todos los retos que ello implica.-Que quieras pertenecer a un grupo de personas con muchos valores y que te acompañarán en todo tu desarrollo.-Que el límite de tus ingresos los pongas tú.Si crees que cumples estos requisitos, puedes contar con REMAX DOMUS para crecer personal y profesionalmente.
Jornada sin especificar
Contrato autónomo
6.000€ - 7.000€
comercial,inmobiliario
Trabajar como Agente Inmobiliario de Remax Domus.Si eres autónomo o no temes serlo, te presentamos nuestra oferta.La esencia de Remax Domus no es la intermediación en la compraventa de inmuebles. Nuestra esencia son nuestros Agentes Asociados, si ellos alcanzan el éxito, nosotros también. ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO?Generar ingresos mediante la gestión de inmuebles, ya sea venta, compra, alquiler, alquiler por habitación, etc. Es una de las profesiones con mayores ingresos en España, pero muchas personas temen dar el paso. Es por esto que te animamos a que contactes con nosotros si quieres saber más de esta profesión y, particularmente, de lo que significa trabajar en REMAX DOMUS. Requisitos:- Que quieras tener un negocio propio, con el apoyo de una de las mayores marcas a nivel mundial.-Que te guste trabajar con PERSONAS, no trabajamos con inmuebles. -Que quieras formarte como un verdadero profesional con todos los retos que ello implica.-Que quieras pertenecer a un grupo de personas con muchos valores y que te acompañarán en todo tu desarrollo.-Que el límite de tus ingresos los pongas tú.Si crees que cumples estos requisitos, puedes contar con REMAX DOMUS para crecer personal y profesionalmente.
Jornada indiferente
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial,inmobiliario
Asesores comerciales inmobiliarios
Buscamos asesores comerciales inmobiliarios que de verdad quieran tener éxito en la profesión y se comprometan con sus objetivos.Si ya has sido profesional o asesor comercial en un sector similar, puedes llegar a ser un referente en este y conseguir la remuneración de un alto directivo.Necesitamos personas proactivas, con actitud comercial. Nosotros te ofrecemos la formación y las herramientas necesarias para desarrollar tu carrera de éxito.¿Cuánto quieres ganar? Plantéatelo de verdad; ¿ Cuanto quieres ganar?. ¿30.000? ¿80.000? No te pongas limites.Serás dueño de tu tiempo y tu negocio con el respaldo de Remax Gestión en Európolis, Las Rozas, y de la compañía inmobiliaria número
Jornada completa
Contrato autónomo
20€ - 80€
comercial,inmobiliario
¿Te gustaría ayudar a otras personas a comprar o vender su vivienda? ¿Y obtener ingresos por encima de la media con independencia profesional?, RE/MAX PARADISE selecciona a comerciales con experiencia o no en el sector inmobiliario, te facilita acceso a todo lo que necesitas para que pongas en marcha y hagas crecer tu carrera profesional como asesor inmobiliario: formación, tecnología, publicidad, la cartera propia de inmuebles exclusivos más amplia y competitiva de Islas Baleares, apoyo constante personalizado, e integrarte y trabajar en colaboración con el mayor equipo de asesores inmobiliarios de éxito de Islas Baleares. Podrás adquirir, a través de la Escuela de Formación de RE/MAX, los conocimientos, las herramientas y las habilidades necesarias para desempeñar con éxito una profesión de gran valor para la sociedad y que genera ingresos muy por encima de la media. RE/MAX es la marca inmobiliaria que vende más propiedades en todo el mundo, con 40 años de experiencia en el sector. Si crees en ti mismo como comercial, pero necesitas el apoyo de una gran marca, RE/MAX es tu solución. Con RE/MAX trabajarás para ti mismo, pero no estarás sólo, sino que trabajarás en sinergia y colaboración con los mejores profesionales del sector
Jornada indiferente
Contrato autónomo
15.000€ - 80.000€ bruto/año
comercial,inmobiliario
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