Ofertas de empleo de prim s a

Empresa especializada en la prescripción, integración y mantenimiento de espacios museográfico, necesita incorporar a un/a mozo/a de almacén para el control y gestion de sus productos.

El espacio está situado en el Monasterio de Sant Benet, en Sant Fruitós del Bages. Se buscan personas que residan en la zona del Bages o en la Cataluña central.

Que funciones llevarás a cabo?

1. Descarga de productos: Recibir los pedidos y descargarlos de camiones o transportes.
2. Verificación: Comprobar que las mercancías coincidan con los albaranes o documentos de entrega.
3. Control de calidad: Inspeccionar los productos para asegurarse de que no estén dañados o defectuosos.
4. Se precisan nociones bàsicas de pintura, para trabajos de soporte puntuales.

Requisitos
• Experiencia mínima de 1 año. Se requiere haber desarrollado tareas similares a las descritas en la oferta.
• Estudios primarios completos
• Estudios primarios completos - educación primaria
• Permisos de conducir: b

• Nociones de pintura

Se ofrece:
Contrato temporal 6 meses, posibilidades de seguimiento
Jornada Completa

Salario competitivo

• Incorporación a través de Manpower
• Jornada completa
• Se trata de una compañía consolidada, con un excelente ambiente de trabajo y con muy buenas condiciones laborales.

Convocatòria interna/externa

2 llocs d'Auxiliar administratiu/va per al Centre d´Atenció Primària Barceloneta

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a dijous 2 matins i 2 tardes (07:45 a 15h o 14 a 20:15h), divendres rotatius; dissabtes segons roda de 9 a 17h.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu:

• Realitzar el procés d’acollida als ciutadans
• Garantir l’accessibilitat de les persones al centre i servei: telefònica i presencial
• Identificació i gestió d’usuaris i tràmit d’alta en el sistema
• Gestionar les altes d’usuaris al CatSalut
• Tramitació del dret a l’assistència en el cas d’immigrants, estudiants (universalització), ciutadans sense recursos
• Informar a les persones sobre altres sistemes d’alta
• Sol·licitar la targeta sanitària individual
• Assignar metge, infermera i administratiu sanitari a cada persona donada d’alta a l’ABS
• Tramitar el canvi de metge i lliure elecció de centre
• Informar i comunicar totes les qüestions que planteja la població respecte al sistema de salut, prestacions, altes, serveis,...
• Recollir l’opinió dels ciutadans
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Garantir l’existència de fulls a les bústies de suggeriments, reclamacions i agraïments.
• Donar suport a qualsevol tipus d’enquesta o estudi qualitatiu o quantitatiu en el centre pel qual se’ls requereixi
• Registre dels documents requerits per l’administració al SERC@T
• Gestionar la documentació clínica i la història clínica (HCAP), assegurant el compliment de les recomanacions sobre el maneig, conservació i destrucció de documentació.
• Sol·licitar històries clíniques a altres centres i al propi centre
• Atendre les demandes d’altres centres i serveis (jutjats, teleassistència, laboratori..)
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial
• Programació a les agendes dels professionals de CAP a l’ E-CAP
• Actualitzar les dades dels ciutadans
• Reprogramar visites
• Fusionar duplicats
• Recollir, distribuir i controlar diferents documents a utilitzar per part de l’equip.
• Donar suport informàtic als diferents programes i aplicacions.
• Gestionar i derivar les primeres visites hospitalàries i proves complementàries
• Gestionar i derivar els productes intermedis
• Gestionar la demanda aguda

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 27 de desembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

REF.AUXADMCAPBARCELONETA2024_71

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico-a, para nuestra Residencia de Sant Cugat, en Barcelona.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Sant Cugat su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal, del 24 de diciembre al 7 de enero.
• Jornada completa, con horario a convenir según la disponibilidad del candidato-a.
• Salario competitivo.

Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball d´Oficial de Manteniment per al Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1.Condicions del lloc de treball:

Contracte a jornada completa

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: dilluns a divendres (07:00h a 14.30h)

Retribució: corresponent al Grup 6.2 (nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

La persona seleccionada col·laborarà al bon funcionament de totes les operatives que tenen lloc a l’àrea de manteniment.

Entre d´altres les seves funcions seran:

• Realització dels manteniments correctius (fontaneria, climatització, electricitat, paleteria...etc.) de les diferents instal·lacions de Parc Sanitari Pere Virgili.
• Realització dels manteniments preventius segons calendari.
• Registre de manteniments i activitats segons els procediments del Parc Sanitari Pere Virgili.
• Gestió i supervisió dels sistemes SCADA: IQVisio, Dorlet, DASS.
• Gestió i supervisió del sistema de gestió energètica: PowerStudio.
• Gestió i supervisió del sistema de suport assistencial: Systevo Clino.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 26 de desembre 2024.

Es podrà demanar a les persones preseleccionades que presentin la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció de Serveis Generals o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.

REF: OF.MANTENIMENT2024_75

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al centre de treball de l’ICO Tarragona i Terres de l'Ebre a l’Hospital Universitari Joan XXIII, adscrit a la Direcció Territorial de ICO Tarragona, Servei d’Hematologia.

La missió del/la metge/ssa especialista en Hematologia i Hemoteràpia és oferir atenció mèdica especialitzada amb un enfocament terapèutic i integral del pacient hospitalitzat i ambulatori amb malaltia hematològica, fent especial èmfasi en el procés diagnòstic i terapèutic, i en la presa de decisions consensuada amb altres professionals, de conformitat amb els procediments i protocols adequats i millorar l'eficiència garantint una utilització adequada dels recursos.

Funcions

Atendre al pacient ambulatori i hospitalitzat, amb malaltia hematològica no oncològica i oncològica, coordinant el diagnòstic i tractament amb altres especialitats i institucions quan sigui d'aplicació. Revisar, donar resposta i fer el seguiment de les interconsultes intrahospitalàries i/o a distància.

Participar en els comitès i reunions internes i externes, d'àmbit Assistencial i de Qualitat aportant una visió global en l'enfocament terapèutic del pacient ambulatori i d'hospitalització.

Participar activament en projectes i grups de treball vinculats, incloent reunions amb referents transversals, i especialistes d'altres serveis i institucions. Col·laborar amb l'activitat docent de la institució, participant en programes de formació continuada, i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau i residents en formació.

Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.

Què oferim?

Contracte de treball d’1 any amb possibilitat de continuitat.
Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).
Horari: 4 dies/setmana de 08:00h a 15:30h i 1 dia/setmana de 08:00h a 18:00h.
Guàrdies d’atenció continuada mixtes (localitzades més presencials) amb previsió de convertir-les a presencials de 17h.
Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.

Data d’incorporació: finalitzat el procés de selecció.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.
Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.
Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.
Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.
Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

• Broker líder en el mercado asegurador a nivel internacional
• Experiencia gestionando pólizas de vida y accidentes

Broker de seguros de primera línea líder en el mercado asegurador internacional.

• Recopilación de datos para la renovación de pólizas.
• Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente.
• Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc.
• Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente.
• Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc.
• Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación.

• Contrato indefinido
• Salario fijo + amplios beneficios sociales
• Modalidad híbrida de teletrabajo.
• Flexibilidad horaria de entrada y de salida.
• Gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.

Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.

Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Molins Cement producimos clínkers eficientes que nos permiten la fabricación y comercialización de productos Pórtland. Distribuimos cemento Pórtland blanco producido en nuestra planta de Túnez y contribuimos a la producción de cemento de aluminato de calcio con las marcas Electroland y Aluminite.

En dependencia del Jefe/a de Equipo de Analistas, darás soporte a los trabajos realizados en los laboratorios de control de proceso, ensayos físicos, ensayos químicos, metales, I+D y aplicaciones de cemento.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Toma de muestras en planta (producto acabado en saco, materias primas, combustibles, aditivos, productos intermedios).
• Preparación de muestras para análisis desde muestras pequeñas (g) para ensayos analíticos hasta muestras grandes (25 Kg o más) para ensayos industriales.
• Limpieza y preparación de moldes para ensayos rutinarios.
• Orden y limpieza (laboratorio, almacenes, estanterías de muestras etc.…).
• Realización de ensayos sencillos (pérdida por calcinación, tamizados, humedades, etc.…).
• Soporte a analistas para la realización de ensayos complejos.
• Otro tipo de tareas auxiliares.

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación, con un centro logístico de 18.000 m2 con un elevado nivel de automatización con estaciones de picking pick to light y pick by voice, un sistema mini-load con capacidad para 60.000 cubetas, 2.000 metros de transportadores de cajas y desde donde se preparan más de 5.000 pedidos diarios, selecciona

LOGISTICS AND WAREHOUSE MANAGER

¿Cuál será tu misión?

Dependiendo de la Dirección de Logística serás responsable de asegurar la implementación de los estándares logísticos en los almacenes de materia prima y producto acabado de la organización. A cargo tendrás los/as Plant Managers de los almacenes, y un equipo de unas 280 personas.

¿Como será tu día a día?

• Liderarás, motivarás y desarrollarás a las personas responsables de cada almacén para que, a su vez, acompañen a su equipo en la consecución de los objetivos marcados por la organización.
• Garantizarás el correcto dimensionamiento de los equipos de trabajo.
• Analizarás los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y buscarás y llevarás a cabo, junto con el equipo, las palancas que permitan mejorar el nivel de servicio.

• Supervisarás el presupuesto asignado, analizando posibles desviaciones, y propondrás acciones para optimizarlo.
• Velarás por el correcto desarrollo de las operaciones logísticas diarias, maximizando los recursos y optimizando los tiempos.
• Colaborarás con el área de calidad y prevención de riesgos laborales para garantizar la visión global.
• Trabajarás con el departamento de procesos y mejora continua e ingeniería para asegurar que se implementen mejoras innovadoras en la cadena logística, identificando oportunidades de optimización.

¿Por qué dar el paso?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Oportunidad de liderar un área clave de la empresa.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado.

¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

Aquest esdeveniment forma part d'un Marketplace del Talent que Barcelona Activa organitza el 23 de Gener 2025 per cobrir diferents vacants del perfil: Personal d'hostaleria (Cuiner-a, Auxiliar de cuina, Bartender, Cambrer-a) L'empresa Eurobranding busca nou talent per ampliar el seu equip de treball a partir del Febrer de 2025.

Funcions perfil cuina:

• Transporta i emmagatzema les matèries primeres i els materials.
• Elaboració de plats, guarnicions, complements de menús i preparacions de càtering.
• Prepara, renta, talla i cuina, verdures i hortalisses crues.
• Executa les tasques de neteja de les diferents àrees de la cuina, estris i el parament de cuina.
• Executa el control d'estocs i la gestió de la cuina (en el cas del cuiner-a)

Funcions perfil barman, sala:

• Rep la clientela, atén les comandes i serveix la consumició. S'encarrega de la preparació de les taules. Tramita la comanda a la barra o cuina.
• Factura la consumició, s'encarrega de cobrar-la i de tornar el canvi al client.
• Prepara i manté en perfecte estat la barra i les àrees de l'establiment de la seva competència. Endreça i tanca l'establiment. Vetlla per les normes de seguretat i higiene pròpies dels establiments de restauració.
• Col·labora en l'organització del magatzem o de l'establiment. Assessora a la clientela i atén possibles reclamacions.
• S'ocupa que la vaixella, la cristalleria, la coberteria i la roba de taula estiguin en estat òptim i preparades abans i després de cada servei.
• Preparacions de cocteleria clàssica i pròpia del Restaurant (en el cas de Bartender)

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40h
• Horari: De dimecres a diumenge horari de tarda-nit
• Retribució brut anual: De 18.000 a 25.000€ segons categoria