Ofertas de empleo de progra

En Experis, buscamos incorporar una persona con experiencia como Scrum Master/Ingles/Remoto. (H/M/X)

Responsabilidades:

Facilitar las reuniones diarias, la planificación de sprints y las retrospectivas.

- Asegurar que el equipo siga las metodologías ágiles y las prácticas de Scrum.

- Eliminar los obstáculos que dificultan el progreso del equipo e informar a la gerencia.

- Colaborar con los propietarios de producto para gestionar el backlog del producto.

- Fomentar una cultura de mejora continua dentro del equipo.

Requisitos:

Tener mas de 3 años de Experiencia demostrable como Scrum Master.

- Dominio de JIRA.

- Capacidad para resolver conflictos y eliminar impedimentos.

- Inglés avanzado conversacional (MÍNIMO C1)

- Se valora un Scrum Master Certificado (CSM) o una certificación similar.

- Sólido conocimiento de las metodologías ágiles y las prácticas de Scrum.

Se requiere residir en España

Se ofrece contrato tiempo indefinido con Experis

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Experis, buscamos incorporar una persona con experiencia como Técnico de Soporte/Desarrollador Microsoft 365 /Madrid. (H/M/X)

Responsabilidades:

Desarrollo sobre Microsoft 365, utilizando al menos herramientas como PowerShell, PowerApss, PowerAutomate, PowerBI, Microsoft Graph.

Requisitos:

Experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Dynamics 365

Titulación mínima: Técnico Superior, con especialidad relacionada con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática.

Ubicación: Madrid, Híbrido, en principio ir a las oficinas cuando se solicitase, sino es en REMOTO

Se ofrece contrato tiempo indefinido con Experis

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

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KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?
¿El cliente es para ti lo primero?
En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC ��

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Desde Manpower, estamos en la búsqueda de un/a Senior Collections Specialist para uno de nuestros proyectos temporal (6 meses) Interim en el sector Bancario.

Objetivo del puesto
Serás responsable del desarrollo, automatización y optimización de los procesos de cobros y recobros dentro del área de tesorería, en un entorno altamente dinámico, con foco en eficiencia operativa, análisis financiero y herramientas tecnológicas avanzadas.

Responsabilidades clave

• Participar en el desarrollo y mejora de los procesos de gestión de cobros dentro de operaciones de tesorería.

• Automatizar procesos manuales, mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos operativos.

• Colaborar con equipos transversales (riesgos, finanzas, tecnología y negocio) para asegurar una gestión eficiente de las operaciones.

• Analizar y hacer seguimiento de cuentas pendientes, proponiendo acciones correctivas para mejorar el índice de recobros.

• Utilizar herramientas como Murex, Bloomberg, Reuters o GBO para el seguimiento de operaciones financieras.

• Apoyar en la implementación de soluciones tecnológicas mediante el uso de Python u otros lenguajes de programación para automatización de tareas.

• Reportar a los responsables del proyecto sobre avances, incidencias y resultados.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas o Física.

• Experiencia previa en procesos de cobros y recobros, idealmente en entornos financieros o bancarios.

• Conocimientos en mercados financieros y productos derivados.

• Manejo de herramientas financieras como Murex, Bloomberg, Reuters o GBO (se valorará especialmente experiencia en Murex).

• Conocimientos en programación, especialmente en Python, orientados a la automatización de procesos.

• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y orientación a resultados.

• Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), tanto oral como escrito.

Ofrecemos

• Contrato temporal de 6 meses a través de Manpower.
• Participación en un proyecto estratégico en uno de los principales bancos a nivel internacional.

• Modalidad híbrida de trabajo.

• Paquete salarial competitivo.

About Jumeirah & the Hotel:

Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 30 properties across the Middle East, Africa, Europe and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.

Jumeirah Mallorca is located on a cliff and surrounded by pine forests looking over the fishing town of Port Soller. Its 121 spacious guestrooms and suites, all with private terrace or balcony, enjoy stunning views of the port, the Mediterranean Sea and the impressive Tramuntana mountain range; a UNESCO Heritage site. The hotel offers two restaurants, four bars, two swimming pools and a Talise Spa. The hotel is divided into eleven low-rise structures ensuring that visitors experience a truly exceptional and natural environment.

About the Role:

An opportunity has arisen for a SPA Therapist position to join our SPA Department in Jumeirah Port Soller Hotel & Spa.

The main duties and responsibilities of this role:

• Deliver exceptional spa treatments with expert product knowledge, following protocols and certifications.
• Ensure treatment rooms are fully prepared, equipped, and meet set standards before each session.
• Maintain spa cleanliness and hygiene across all areas, aligning with local regulations and SOPs.
• Review guest consultation forms to tailor treatments based on wellness history and preferences.
• Accurately document treatments and product use to enhance service for returning guests..

About the benefits:

Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who like to associate her/himself with one of the most luxurious brand in the hospitality industry. This includes:

• Join a growing luxury hospitality company with exciting opportunities for training, development, and career advancement.
• Work in a unique environment in the heart of Mallorca, surrounded by beauty, luxury, and a energetic multicultural team.
• Opportunity to participate in the Winter Relocation Program with opportunities to work at other Jumeirah properties.
• Benefit from complimentary cleaning of employee uniforms and work attire.

Seleccionamos un/a Software Engineer for AI powered CAD platform
(H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía del sector IT, en Málaga, 100% presencial.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Ingeniero de Software que trabajará directamente con el equipo de desarrollo en la creación de nuevas funcionalidades para la plataforma. Las responsabilidades incluyen desarrollo back-end, creación de algoritmos y mejoras continuas de la plataforma, además de analizar y resolver problemas geométricos complejos con estructuras de datos.

• Experiencia en desarrollo de software y ciencias de la computación
• Habilidades avanzadas en desarrollo web back-end
• Conocimientos en programación y programación orientada a objetos (OOP)
• Experiencia de más de 3 años con Grasshopper y software de diseño computacional
• Se valorará experiencia en desarrollo de software CAD / BIM y LLM

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona liderar  proyectos? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Mantenimiento para incorporarse al Departamento de Mantenimiento de una compañía referente en su sector. Buscamos a una persona con visión técnica, con altas capacidades de gestión, liderazgo y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y comprometido con la excelencia.
 

Funciones principales

• Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la gestión de incidencias, mejoras y presupuestos.
• Coordinar y gestionar al equipo técnico asignado a los proyectos.
• Garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, plazos y costes.
• Elaborar informes técnicos detallados con el análisis de las tareas realizadas, incidencias detectadas y propuestas de mejora.
• Delegar y realizar seguimiento de tareas para asegurar la eficiencia operativa y la rentabilidad de los proyectos.

Requisitos

• Titulación  en ingeniería mecánica, eléctrica o  Instalaciones Térmicas y de Fluidos o formación equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Conocimiento y manejo del paquete Office.

Se valorará

• Conocimientos de ERP Navision.
• Experiencia con herramientas de Field Service.

Se ofrece

• Incorporación estable en una empresa consolidada y que ofrece desarrollo profesional real.
• Formación continua.
• Horario de L- J de 8.00h a 13.30h y de 14.00h a 17.00h ( flexibilidad horaria en el tiempo de descanso para comer y por consiguiente en el horario de salida) / V - de 8.00h a 15.00h Jornada intensiva en julio y agosto - De 8.00h a 15.00h.
• Beneficios sociales:  Seguro médico, clases de idiomas, gimnasio, cena navidad y comida de verano,otros.
• Salario acorde con experiencia profesional + 10% bonus sobre objetivo conseguido.

En Experis, buscamos incorporar una persona con experiencia como DBA SQL/Remoto/España. (H/M/X)

Responsabilidades:

Administración de bases de datos SQL, gestionando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de datos críticos.

Implementación de políticas de seguridad, respaldo y auditoría para asegurar el cumplimiento de estándares y normativas.

Requisitos:

Tener experiencia en administración de bases de datos SQL, gestionando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de datos críticos.

Tener experiencia en SQL Server y SQL Server Analysis Services, así como en MongoDB y PowerBI, cumpliendo con las competencias técnicas requeridas para la gestión y análisis de datos.

Tener experiencia en proyectos de soporte para el sector BPO/Banca, lo que garantiza el entendimiento de los estándares específicos y normativas de estos sectores.

Servicio con cobertura de 7:30 a 18:30 de L-V, se adapta en ese horario.

Intervenciones programadas de fin de semana.

Trabajo Remoto – residir en España(Excluyente)

Se ofrece contrato tiempo indefinido con Experis

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.

• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.

• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).

• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.

• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.

• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

This offer is part of the Talent Marketplace organized by Barcelona Activa in collaboration with BARCELONA MUSIC TECH HUB; friday 9th Mai.

The company XCEED DEV SPAIN SL needs to fill the 1 vacancy of: Backend engineer

Only people who meet the requirements requested by the company will be notified. Attendance and details will be confirmed via email.

Once pre-selected, your availability will be required for the Talent Marketplace: friday 9th Mai 10am to 13am.*location to be determined

FUNCTIONS AND TASKS:

• Design, develop, and optimize backend services using Symfony and PHP
• Create and maintain RESTful APIs
• Improve MySQL database performance
• Contribute to the architecture of microservices and event-driven processes
• Implement and manage infrastructure on AWS (SQS, DynamoDB, etc.).

COMPETENCIES AND SKILLS REQUIRED:
- You have experience in object-oriented programming in PHP 7 (or above) and Symfony 5+
- You have experience in Microservices and Event-Driven Architecture projects
- You know about clean architecture, specially DDD and hexagonal architecture
- You possess in-depth knowledge of MySQL and ORM
- You are familiar with building RESTful web services
- You are familiar with setup and usage of CI/CD
- You know about cloud infrastructure, specially AWS infrastructure
- You are experienced with version control systems (such as GIT)

WORKING CONDITIONS:

• Indefinite full time contract
• Weekly hours: 40
• Schedule: Flexible, core hours between 10am and 16pm. You can start earlier or later.
• Annual salary: 30.000 - 40.000 €

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de DATA ENGINEER y otro de DATA SCIENCE con dos años de experiencia, para formar parte de un servicio ubicado en Madrid de alcance internacional.

RESPONSABILIDADES DEL PERFIL DE DATA ENGINEER

Ayudar a crear la arquitectura, los pipelines y el modelo de datos adecuados que servirán los datos finales a los usuarios negocio/analistas de los clientes.

• Exponer datos de diferentes sistemas

• Trabajar con tecnologías multicloud (principalmente sobre Azure) punteras como Databricks, ADF, Synapse, Apache Airflow, Redshift, Kubernetes, MongoDB, entre otras y utilizando Python como lenguaje de programación principal.

• Desarrollar, mantener y optimizar pipelines de datos de alta calidad, fiables y robustos.

• Modelar y arquitecturar la infraestructura de datos construyendo soluciones de streaming (tiempo real) y procesamiento por batches.

• Diseñar y desplegar microservicios para el desarrollo y productivización de modelos de Machine Learning y herramientas de datos.

• Creación y mantenimiento de procesos ETL.

REQUISITOS: Dos años de experiencia en un rol similar: Sql, Spark, Python. Conocimientos en soluciones cloud (preferiblemente AWS y/o Azure)

RESPONSABILIDADES DEL PERFIL DE DATA SCIENTIST

• Analizar y modelar grandes volúmenes de datos de cara a aportar soluciones que aporten valor al cliente

• Identificación de series de datos y variables correctas.

• Limpieza de datos y validación.

• Desarrollar y aplicar modelos y algoritmos.

• Análisis de datos para identificar patrones y tendencias.

• Interpretación de datos para descubrir soluciones y oportunidades.

• Comunicar los resultados usando técnicas de visualización

REQUISITOS: Dos años de experiencia en Machine Learning, R, Python, Sql, PySpark, Git. Deseable: Azure, AWS, Databricks. Metodologías Agile

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

?Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

Ubicación: Madrid o Barcelona.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Modelos Regulados de Riesgo de Crédito. Las principales tareas que desarrolla este equipo son las siguientes:

• Mantenimiento y actualización de los modelos de riesgo crédito (PD, EAD y LGD) para los usos de cálculo de activos ponderados por riesgo (RWA), la estimación de coberturas bajo IFRS9, y los usos de gestión.
• Identificación de los incrementos significativos del riesgo de crédito a fin de reflejarlo en la clasificación contable (staging).
• Seguimiento integral y continuo de los modelos internos de riesgo de crédito. Análisis de carteras/coberturas, rendimiento de los modelos, grados de cumplimiento normativo. Elaboración y difusión del cuadro de mando de modelos de riesgo de crédito.
• Gobernanza de los modelos de riesgo de crédito, alineación del marco interno de gobierno a la regulación, mantenimiento del marco documental, base de datos de modelos y soporte al Comité de Modelos de la Entidad.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.
• Preparación de información referente a modelos de riesgo incluida en los informes públicos de la Entidad, incluyendo la Memoria y el Informe de Relevancia Prudencial (IRP). Ejecución de los ejercicios de backtesting incluidos en el IRP.
• Soporte y coordinación del área de riesgos en las titulizaciones con trasferencia de riesgo.
• Coordinación con empresas del grupo y filiales en lo referente a los modelos de riesgo de crédito.

Los proyectos que asumirás en la posición están vinculados a la gestión activa de balance, como el programa de titulizaciones sintéticas. Consistirán, entre otros, en:

• Definición de la estrategia de gestión de riesgos y de los requerimientos de provisiones y capital. Análisis y selección de carteras potencialmente titulizables.
• Proyecciones de las métricas necesarias para la estructuración de la titulización, la evaluación de su eficiencia y seguimiento.
• Definición, validación y certificación de los eventos de crédito (incumplimientos que pueden generar pérdidas al inversor), así como la extracción de las series históricas de incumplimientos y recuperaciones.
• Cálculo de los requerimientos de capital y deducciones de los tramos de titulización. Confirmación de la existencia de transferencia de riesgo y reporting regulatorio referente a requerimiento de capital de titulizaciones.
• Identificación de los cambios materiales en las políticas riesgo (admisión, seguimiento, refinanciaciones y recuperaciones e impairment), que puedan afectar el desarrollo del Programa SRT.
• Mantenimiento y actualización del modelo de capital económico para riesgo de crédito y riesgo inmobiliario. Coordinación del cálculo de requerimientos de capital económico de la Entidad, comunicación a los órganos de gobierno e inclusión en el ICAAP. Integración en la gestión del capital económico: pricing, RAROC, y planificación de riesgos.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Job profile

Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación. Es capaz de desarrollar e implementar soluciones analíticas (e.g., cuadros de mando, modelos predictivos) para dar respuesta a las necesidades de las casuísticas de negocio de la entidad, de manera holística (i.e., desde el entendimiento del problema hasta la implementación y monitorización). Conoce y utiliza las buenas prácticas en el desarrollo de software y de modelos de machine learning. Es capaz de comunicar los insights/resultados de la solución analítica de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.

T'apassiona treballar amb joves? Et motiva ser part d'un projecte amb impacte social, comunitari i educatiu? En la nostra entitat social apostem per les persones, per això busquem un/a Dinamitzador/a Juvenil amb energia, compromís i ganes de transformar el territori des del vincle i la participació activa.

Què t'oferim?

- Formar part d'una entitat social consolidada i compromesa amb la transformació de l'entorn.

- Treballar amb un equip pròxim, divers i professional.

- Un entorn dinàmic i creatiu, amb llibertat per a proposar i innovar.

- Participar en un servei de referència per a adolescents i joves, amb fort arrelament comunitari.

- Estabilitat laboral i desenvolupament professional dins d'un projecte amb projecció.

Centre de treball: Servei d'Informació i Dinamització Juvenil – Espai Jove Can Tauler (Montcada i Reixac)

Incorporació: abril de 2025

Tipus de contracte: Indefinit

Jornada: 25h/setmana (Dilluns a divendres de 15h a 20h – Horari d'estiu: 15:30h a 20:30h)

Conveni: Acció Social, categoria de Graduat/a Superior (14 pagues)

Flexibilitat horària per a activitats nocturnes i de cap de setmana puntuals

Què faràs?

Formaràs part de l'equip de l'Espai Jove de Can Tauler dinamitzant, programant i acompanyant als joves en el seu procés de participació i creixement personal i col·lectiu.

Funcions principals:

- Dinamització d'espais i activitats: disseny, execució i avaluació de tallers, activitats comunitàries i propostes socioculturals.

- Gestió d'espais: obertura, tancament, control d'assistència, manteniment de l'espai jove i altres equipaments municipals.

- Suport logístic: contacte amb talleristas, compres de material, elaboració d'inventari, control de recursos.

- Treball en xarxa i comunitari: coordinació amb instituts, entitats del territori i l'Ajuntament.

- Seguiment del servei: comunicació d'incidències, revisió de normativa, suport en protocols i documentació del servei.

T'interessa? Inscriu-te

“Creiem en els espais on les i els joves volen, s'expressen i construeixen comunitat. Si tu també ho creïs, aquest és el teu lloc.”

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MANTENIMIENTO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un OPERARIO/A MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una de nuestras empresas del sector cárnico ubicada en Alcalá de Guadaíra.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo básico, en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de máquinas en general.
• Reparacion y mantenimiento de riesgos automáticos y todo tipo de averías de la maquinaria, con el asesoramiento del responsable de departamento.
• Mantener limpio el puesto de trabajo, especialmente en los alrededores de las maquinas con órganos móviles.
• Recoger, limpiar y guardar en las zonas de almacenamiento las herramientas y útiles de trabajo, una vez que finaliza su uso.
• Limpiar y conservar correctamente las máquinas y equipos de trabajo, de acuerdo con los programas de mantenimiento establecidos.
• Organizar y colocar los desechos y las basuras en los recipientes y contenedores adecuados.
• Ejecución en general de las órdenes recibidas por parte de su responsable, así como del desarrollo de las órdenes de trabajo según el plan de mantenimiento.
• Cumplimiento de las Normas de Higiene y de las Buenas Prácticas de Manipulación.
• Cumplir y hacer cumplir la normativa de PRL.
• Realizar una correcta gestión de los residuos y cumplir las buenas prácticas de medio Ambiente.
• Comunicar cualquier desviación que pueda afectar a la inocuidad o seguridad del producto.
• Velar por el cumplimiento del procedimiento del rito HALAL.
• Vigilancia de los Puntos de Control y/o Puntos de Control Críticos, en caso de que corresponda.