Ofertas de empleo de program

¡En Onacare te estamos buscando!

¿Te apasiona acompañar a personas mayores para mejorar su bienestar físico y su calidad de vida? En Onacare Velilla de San Antonio buscamos un/a fisioterapeuta comprometido/a, con sensibilidad y vocación de servicio.

En Onacare, centro residencial perteneciente a l’Onada Serveis, apostamos por una atención integral y centrada en la persona. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a fisioterapeuta con iniciativa, humanidad y profesionalidad, que contribuya activamente al mantenimiento y mejora de las capacidades físicas de las personas usuarias.

Tus principales funciones serán:

• Valoración inicial y seguimiento del estado funcional de las personas usuarias.

• Diseño y ejecución de programas de rehabilitación, mantenimiento y prevención.

• Realización de tratamientos individuales y grupales según necesidades.

• Registro y seguimiento de la evolución en coordinación con el equipo técnico.

• Participación en reuniones interdisciplinarias.

• Implicación en la vida del centro y en el modelo de Atención Centrada en la Persona (ACP).

Ofrecemos;

• Contrato estable a jornada parcial.
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 13h.
• Salario según Convenio Estatal.
• Incorporación inmediata.

Compromiso de L’Onada Serveis con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por ello, todas nuestras ofertas están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos exigidos. L’Onada da un paso firme por la igualdad, ¿te sumas?

Cartera de Beneficios Sociales: servicios de masajes, gabinete psicológico, precios asequibles en la mutua médica, menús gratuitos y descuentos, plan formativo, créditos sin intereses ¡y mucho más!

¡En Onacare te estamos buscando!

En Onacare formamos parte de L'Onada Serveis, una organización con más de 30 años de experiencia en la atención a personas. Trabajamos con un modelo centrado en la persona y buscamos profesionales que compartan nuestros valores de compromiso, calidez i profesionalidad.

Como terapeuta ocupacional, tendrás un papel clave en la mejora de la calidad de vida de las personas usuarias, fomentando su autonomía mediante actividades significativas, adaptadas a sus capacidades e intereses.

Tus principales funciones serán:

• Valoración inicial y seguimiento del estado funcional de las personas usuarias.

• Diseño y ejecución de programas de estimulación y actividades terapéuticas individuales y grupales.

• Trabajo interdisciplinar con el equipo técnico del centro (medicina, enfermería, psicología, fisioterapia, etc.).

• Elaboración de informes y participación en reuniones de seguimiento.

• Implicación activa en la vida del centro y en el desarrollo del modelo de atención centrado en la persona.

Ofrecemos;

• Contrato indefinido

• Jornada completa.

• Incorporación inmediata

Compromiso de L’Onada Serveis con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por ello, todas nuestras ofertas están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos exigidos. L’Onada da un paso firme por la igualdad, ¿te sumas?

Cartera de Beneficios Sociales: servicios de masajes, gabinete psicológico, precios asequibles en la mutua médica, menús gratuitos y descuentos, plan formativo, créditos sin intereses ¡y mucho más!

ANALISTA DE RIESGO DE CREDITO Y CONTRAPARTE (H/M/X)

Desde ManpowerGroup seleccionamos a un ANLISTA DE RIESGO DE CREDITO Y CONTRAPARTE(H/M/X) para un proyect indefinido en un importante cliente del sector bancario.

El trabajo será Remoto, pero se requiere residir en España.

FUNCIONES:

• Gestión y análisis de datos para riesgos CCR y XVA.
• Soporte y mejora del circuito de aprovisionamiento de datos.
• Desarrollo y mantenimiento de reportes y dashboards.
• Interacción con stakeholders técnicos y funcionales.
• Participación en foros y reuniones de proyecto.
• Adaptación a cambios regulatorios y tecnológicos.
• Reporte y documentación.

PERFIL

• Al menos 5 años de experiencia en proyectos de consultoría en el ámbito de Riesgo de Crédito y Riesgo de Contraparte.
• Familiaridad con el circuito de aprovisionamiento y los procesos de Corporate & Investment Banking (CIB)
• Experiencia en procesos de CCR (Counterparty Credit Risk) y XVA.
• Manejo avanzado de grandes volúmenes de datos en entornos de data lake (especialmente con Databricks).
• Dominio de herramientas de visualización como Power BI.

Ofrecemos:

• Salario competitivo + plan de retribución flexible.
• Formación Online.
• Programas de desarrollo profesional.

Regulatory Reporting Analyst (H/M/X) 

Desde ManpowerGroup seleccionamos a un Regulatory Reporting Analyst (H/M/X) para un proyect indefinido en un importante cliente del sector bancario.

El trabajo será presencial en Málaga

Tareas

• Preparar y validar informes financieros y de riesgos que deben enviarse a organismos reguladores (como el Banco Central, CNBV, BCE, etc.) asegurando que cumplen con los requisitos normativos vigentes.
• Análisis de datos regulatorios.
• Definir, aplicar y monitorear controles para asegurar la integridad, precisión y cumplimiento de los reportes regulatorios.
• Revisión de cambios regulatorios.
• Trabajar con departamentos de riesgos, finanzas, auditoría, IT y compliance para asegurar la correcta integración de datos.
• Gestión de incidencias y auditorías.

Perfil

• Experiencia mínima de 2 años en Regulatory Reporting.
• Experiencia en Banca o servicios financieros
• Ingles Alto , nivel conversacional. Se harán pruebas.
• Nivel alto en Excel
• Conocimiento de PowerBI, Python
• Licenciatura en ADE o Económicas o similar
• Trabajo en equipo
• Conocimientos contables y Normativos

Ofrecemos:

• Horario de 9:00 - 18:00
• Salario competitivo + plan de retribución flexible.
• Formación Online.
• Programas de desarrollo profesional.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Desde MEDYCSA, empresa perteneciente al grupo Quirónprevención en el sector de los Servicios Médicos Asistenciales, precisamos la colaboración de un/a enfermero/a para trabajar con nosotros gestionando servicios clínicos en nuestra oficina de Madrid.

Qué funciones vas a realizar:

• Planificación y organización de servicios clínicos.
• Diseño y supervisión de programas de atención médica.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Supervisión de la calidad asistencial.
• Implementación de protocolos clínicos y su supervisión.
• Educación y promoción de la salud.
• Gestión de recursos materiales.
• Desarrollo e implementación de Herramienta de Gestión Sanitaria

¿Qué ofrecemos?

• Contrato: 3 meses + indefinido
• Horario: de lunes a viernes 30h/semana. Flexibles de 8h a 14h hasta 9h30 a 15h30.
• Ubicación: San Blas-Canillejas, Madrid
• Posibilidad de seguir trabajando en más proyectos y servicios con el Grupo Quirónprevención.

¿Tienes Título Oficial/ Homologado de Enfermería y estás Colegiado/a?

¡No Dudes en apuntarte! ¡Únete a nuestro equipo!

Nuestro cliente: La Universidad de Deusto, Institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastián, así como con sede en Madrid, precisa incorporar a una persona al área de Health dentro de la Deusto Business School Executive en su sede de Madrid.??

Misión: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Deusto Business School Executive Education dentro del área Health en Madrid, siendo su rol principal el liderazgo de los programas formativos y otros proyectos, desde la interlocución con el cliente, la gestión y hasta su finalización, asegurando que se cumplen los estándares de excelencia de la Organización.

Buscamos una persona con experiencia en consultoría y/o experiencia en el ámbito de la formación ejecutiva y/o del sector Salud.

Funciones principales:

• Contribuir en la planificación estratégica, así como en el desarrollo del modelo de negocio del área de Health, en DBS Executive Education.aportando al posicionamiento de la misma.
• Desarrollar conocimiento e investigación con impacto en el desarrollo de las líneas estratégicas de actividad definidas para el área de Health (sensibilización, generación, transferencia y difusión de conocimiento en congresos y jornadas, formación, investigación…).
• Conceptualizar y desarrollar propuestas dirigidas a clientes que concreten proyectos en las diferentes líneas de actividad de Executive Education: tanto en el ámbito de la formación como en la sensibilización y transferencia de conocimientos y herramientas de interés en el sector Salud; así como en la definición, desarrollo e implementación de proyectos estratégicos para los diferentes clientes y agentes con los que se relacione el área Health de DBS Executive Education.
• Responsabilizarse del desarrollo, gestión y ejecución de los diferentes proyectos que se le asignen, apoyando y supervisando a las coordinadoras de los programas.
• Interlocución directa con los diferentes clientes (contribuyendo a su captación y fidelización), procurando generar relaciones de colaboración estables y que aporten valor (resultados en sentido amplio).
• Realizar permanentemente una labor de actualización de conocimiento a través del seguimiento de fuentes de información relevantes para el desarrollo de la actividad Health en DBS Executive Education.
• Otras tareas inherentes al puesto.

Se ofrece:?

Incorporación inmediata al equipo de Deusto Business School. La jornada de trabajo será a tiempo completo y las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por las personas candidatas. La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería, y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la Organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación, o del/ de la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

• Realizar labores propias de la conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR

• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal

• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).

• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.

• Atender el interfono y teléfono.

• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.

• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.

• Actuar ante posibles emergencias.

• Dar soporte en situaciones de conflicto.

• Recibir la mensajería y gestionar su distribución interna/externa.

• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.