La descripción del puesto de Técnico/a de Administración de personal
Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo la revisión de las horas trabajadas, los salarios, las deducciones y los impuestos correspondientes
Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, incluyendo el registro y la documentación necesaria
Gestionar la elaboración y firma de los contratos de trabajo de los empleados
Ayudar en la gestión de los programas de beneficios de los empleados, incluyendo la inscripción, la renovación y la resolución de problemas
Participar en proyectos especiales y otras tareas asignadas según sea necesario
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