Ordenar ofertas por:
Provincia:
Illes Balears(1)
A Coruña(5)
Álava/Araba(2)
Albacete(3)
Alicante(10)
Almeria(2)
Asturias(1)
Barcelona(119)
Bizkaia(12)
Burgos(2)
Cádiz(3)
Cantabria(4)
Castellón(2)
Córdoba(1)
Gipuzkoa(7)
Girona(11)
Granada(2)
Guadalajara(3)
Huelva(1)
Huesca(3)
Jaén(1)
La Rioja(3)
Las Palmas(5)
León(1)
Lleida(12)
Lugo(2)
Madrid(120)
Málaga(9)
Murcia(6)
Navarra(9)
Palencia(3)
Pontevedra(2)
Salamanca(1)
Santa Cruz de Tenerife(4)
Sevilla(9)
Sin especificar(21)
Tarragona(16)
Teruel(1)
Toledo(3)
València(23)
Valladolid(2)
Zaragoza(12)
Mostrar
más
menos
Población:
Llucmajor(3)
Alcúdia(19)
Andratx(3)
Bunyola(1)
Calvià(26)
Campos(1)
Capdepera(1)
Ciutadella de Menorca(8)
Eivissa(108)
Felanitx(3)
Formentera(14)
Inca(6)
Manacor(41)
Maó(8)
Marratxí(6)
Menorca(3)
Palma de Mallorca(269)
Petra(1)
Pollença(1)
Porreres(2)
Sant Antoni de Portmany(3)
Sant Josep de sa Talaia(22)
Sant Llorenç des Cardassar(31)
Sant Lluís(23)
Santa Eulalia del Río(6)
Santa Margalida(1)
Santa María del Camí(2)
Santanyí(2)
Sóller(8)
Vilafranca de Bonany(1)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Recursos humanos(1)
Otras actividades(1)
Otros(1)
Estudios mínimos:
Grado(1)
Jornada laboral:
Completa(1)
Tipo de contrato:
Indefinido(1)
Ver ofertas empleo
Ofertas de empleo » Empleos en Illes Balears » Empleos en Llucmajor

Ofertas de empleo en Llucmajor de Recursos humanos

1 ofertas de trabajo en Llucmajor de Recursos humanos


Técnico de Contabilidad y Recursos Humanos
En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos un/a “Analista de RRHH” para que se incorporé en nuestras oficinas centrales de Llucmajor, formando parte de nuestro capital humano compuesto por más de 4.000 empelados/as. La persona seleccionada se integrará en el departamento de RRHH, prestando apoyo en el análisis y cuadre de cuentas contables, actuando como enlace entre los departamentos de Recursos Humanos y de Administración y Control Presupuestario de la división de Handling. Asimismo, colaborará en la elaboración de los informes que se requieran al departamento de RRHH. Entre las funciones que desempeñará, destacan las siguientes: * Revisar y analizar los saldos de las cuentas contables con una periodicidad mensual, proporcionando respuesta a las consultas que puedan surgir al respecto. * Controlar la facturación de aquellos productos cuya gestión es responsabilidad de RRHH, tales como la retribución flexible. * Elaborar informes de control solicitados que se requieran al departamento de RRHH, abarcando áreas como el absentismo laboral, la plantilla y los costes asociados. * Apoyar en procesos de Administración de Personal del área y/o de las bases.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Anterior
Siguiente