Consultor/a de selección directa LOGROÑO
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en LOGROÑO para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
- Head of HR (H/M)
- A world leading manufacturer company in metal sector
A world leading manufacturer company in metal sector with different plants in Spain and +600 employees.
Reporting to the VP HR South of Europe, your main responsabilities will be:
- Act as a strategic partner to the VP Cluster South on all HR related matters
- Strategic Partner - Develops and implements enterprise-wide strategies to address big challenges
- HR Operations Manager - Measure and monitors existing policies and procedures
- HR Responder - Provides immediate fixes to acute HR situations
- Employee Mediator - Finds solutions to individual employee issues
- Support implementation of Strategic goals through HR-activities such as staffing, compensation and benefits, employee relations,
- Developing, aligning, coordinating and supporting HR in the South area
- Implement and be an ambassadeur for the company values
- Recruiting high level managers in South Region
- HR legal support, supporting negotiations
Lead a team and an area with high possiblities to develop and set up HR policies.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
65.000€ - 70.000€ bruto/año
rrhh
Especialista área Laboral (H/M)
- UNIR, es una universidad online líder en educación flexible y de calidad.
- Especialista Laboral (H/M)
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) es una universidad online líder en educación flexible y de calidad. Ofrecen una formación accesible, utilizando tecnología innovadora adaptada a las necesidades del futuro laboral.
Fomentando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional de sus empleados. Valorando la innovación, la excelencia y la flexibilidad como pilares fundamentales.
Forma parte de un equipo apasionado por transformar la educación.
En dependencia de la coordinadora del área, tus funciones serán:
- Proporcionar orientación en la interpretación y aplicación de leyes laborales y convenios colectivos
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos empresariales
- Diseñar estrategias para mejorar las relaciones laborales entre empleados y la empresa
- Garantizar la correcta implementación de la normativa laboral vigente, evitando sanciones y conflictos legales
- Supervisar la correcta gestión de nóminas, bajas laborales, y cumplimiento de la Seguridad Social
- Dar soporte al equipo de operaciones de recursos humanos en las cuestiones relacionadas con administración laboral
- Posición estable en organización sólida.
- Horario: L-J 09:00-18:15 V 09:00-14:00 con una flexibilidad 30 min. en entrada/salida.
- Descanso comida de 45 a 90 minutos.
- El periodo de onboarding inicial es 100% presencial (estimamos 3 meses) y a partir de entonces, se puede optara formato híbrido con teletrabajo.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico de recursos humanos (H/M)
- Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja
- Técnico de recursos humanos (H/M)
Histórica empresa de alimentación ubicada en la Rioja Baja, con plantilla cerca de 50 empleados.
En dependencia del director general y director financiero, tus funciones serán:Gestión administrativa de RRHH:
- Seguimiento de la operativa diaria, incidencias, contratación y desvinculación.
- Seguimiento y en su caso Tramitación de procesos de IT, maternidades, paternidades o licencia con soporte directo de asesoría externa.
- Análisis de absentismo
- Realización y análisis de indicadores de RRHH
Área desarrollo, formación y selección:
- Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
- Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
- Análisis y planteamiento de planes de carrera
- Políticas de comunicación con Comité de Empresa.
- Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
Gestión PRL:
- Miembro del Comité de Seguridad y Salud. Plan de igualdad.
- Comunicación con el comité de empresa.
- Nexo de unión con el servicio de prevención ajeno.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
24.000€ - 26.000€ bruto/año
rrhh
