Beca RRHH Molina de Segura (Murcia)
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De Julio a Septiembre )-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
357€ - 357€ bruto/mes
rrhh
Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante empresa de alimentación; ubicado en Jumilla, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales PRL para trabajar en sus instalaciones. Buscamos una persona dinámica y organizada, con un perfil orientado a resultados y con ganas de continuar aprendiendo en el sector. Funciones a desarrollar: * Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. Promover los comportamientos seguros en la planta, tanto para el personal de fábrica como las empresas externas. * Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y uso de epis, verificar su eficacia y adecuación a los riesgos * Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. * Participar en las planificaciones preventivas * Formaciones básicas e información a los trabajadores. Desarrollar los itinerarios de formación en PRL de los trabajadores. * Realizar la investigación de accidentes leves. * Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales, participando en las reuniones de producción y del comité de seguridad y salud. Se ofrece: Contratación directa con empresa Horario jornada completa Salario según experiencia
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
RESPONABLA DE RELACIONES LABORALES (Importante grupo hospitalario)
En Adecco, trabajamos para conectar talento con oportunidades únicas. En esta ocasión, te invitamos a unirte a una empresa del sector sanitario, un referente en su área, donde tu experiencia y habilidades harán una gran diferencia.Gestionar las Relaciones Laborales de los centros hospitalarios y clínicas de Grupo sanitario en la región de Murcia, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Personas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento en materia de derechos laborales y normativas sanitarios/as en todos los centros, coordinando las relaciones con los distintos representantes de los/las trabajadores/as.¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y la administración laboral?Este puesto es ideal para ti si disfrutas resolviendo desafíos y trabajando en un entorno dinámico.¿Cuál será tu rol en el puesto?Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y convenio colectivo de aplicación.Asegurar el cumplimiento de jornada anual, permisos, absentismos, etc.Liderar las relaciones sindicales con los diferentes Comités de Empresa, siendo el interlocutor principal con estos y participar en sus reuniones (Comisión Paritaria/ Convenio, Comité de Igualdad y Comité de Seguridad y Salud).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 28.000€ bruto/año
rrll
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
- Tarde libre todos los VIERNES del año.
- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de otros dos días adicionales de intenvisa durante el año.
- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre.
- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación
¿Qué funciones realizarás?
- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
- Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Técnico/a en RRHH (Créditos Fundae)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En IMAN TEMPORING Murcia estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en seleccion y formación para unirse al equipo de una empresa líder en la zona de Alcantarilla. La persona seleccionada, será responsable de la selección a gran escala y de la formación de los propios trabajadores para la renovación constante. Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento - Contratación directa con la empresa - Buen ambiente de trabajo - Horario de trabajo flexible - Salario bruto anual entre 18.000-22.000€ Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrhh
GESTIÓN DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: CONFECCIÓN DE NOMINAS,FINIQUITOS, MODELOS 111 Y 190 DE IRPF, APLICACIÓN DE CONVENIOS, SEGURIDADSOCIAL, RESOLUCIÓN DE CONSULTAS EN MATERIA SALARIAL , ESTUDIOS DE COSTES,ETC.REQUISITOS:- IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA ACREDITADA EN EL PUESTO - IMPRESCINDIBLE CONOCIMIENTO DE SISTEMA RED, SILTRA, CRA Y PROGRAMAA3NOM- GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, DIPLOMADO/A ENRELACIONES LABORALES O GRADUADO/A SOCIAL
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 24.000€ bruto/año
laboral,rrhh,rrll
Técnico/a en RRHH (Selección y formación)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En IMAN TEMPORING Murcia estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en seleccion y formación para unirse al equipo de una empresa líder en la zona de Alcantarilla. La persona seleccionada, será responsable de la selección a gran escala y de la formación de los propios trabajadores para la renovación constante. Qué ofrecemos: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento - Contratación directa con la empresa - Buen ambiente de trabajo - Horario de trabajo flexible - Salario bruto anual entre 18.000-22.000€ Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
18.000€ - 22.000€ bruto/año
rrhh
Responsable de RRHH y PRL
Desde Grupo Crit seleccionamos personal de Responsable de Recursos Humanos y PRL para empresa situada en Murcia. FUNCIONES * Gestión de presencias y absentismos de la plantilla. * Gestión de la documentación tanto de trabajadores propios como de personal de ETT. * Realización de los procesos de reclutamiento y contratación del personal. * Actualizar y mantener al día los procedimientos, guías y manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y listas de contactos. * Programación de reuniones, entrevistas y eventos del deparatamento de RRHH. * Gestión de la documentación laboral para los organismos pertinentes (Seguridad Social, Juzgados, Agencia Tributaria, Inspección de Trabajo, etc). * Elaboración de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (sanciones, despidos, comunicaciones, etc) * Master y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales CARACTERISTICAS * Contrato indefinido. * Salario negociable según valía y experiencia.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
TECNICO/A LABORAL DE NÓMINAS - RRHH
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para brindar apoyo al Departamento de Recursos Humanos en labores administrativas y laborales. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a un equipo dinámico y en constante crecimiento.Responsabilidades:Gestión de nóminas y Seguros Sociales en colaboración con nuestra asesoría externa.Control y seguimiento de horarios de los empleados.Colaboración en la gestión de procesos administrativos del departamento.Gestión y seguimiento de los contratos laborales y los posibles tipos a aplicar en cada caso (nuevas altas, renovaciones, cartas de preaviso, finiquitos, etc.) del personal de la compañía.Seguimiento y mantenimiento de una Base de datos con los perfiles profesionales del personal de la compañía.Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico de la compañía.Desarrollar y fomentar políticas retributivas.Participar en que la empresa cumpla con la normativa laboral y de Seguridad Social, regulaciones sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo, Plan de Prevención de Riesgos laborales y sus correspondientes auditorias.Colaborará en la preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en elaboración de nóminasProactividad, autonomía y alta capacidad organizativa.Condiciones laborales:Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 19:00 con descanso de 13:30 a 15:30.Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de continuidad.Salario: Entre 19.000 y 21.000 € brutos anuales (según experiencia)Tipo de puesto: Jornada completa.Ubicación: Empleo presencial.Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de Recursos Humanos, ¡esperamos tu postulación!Tipo de puesto: Jornada completaSueldo: 18.000,00€-21.000,00€ al añoBeneficios:Ayuda al desarrollo profesionalHorario:De lunes a viernesJornada partida
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
¡Únete a nuestro equipo de Personas! ¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? Buscamos un Técnico/a de Personas para uno de los centros de la red asistencial de Grupo sanitario Ribera, el Hospital de Molina, ubicado en Molina de Segura (Murcia). ¿A qué te dedicarás? A gestionar y controlar los procesos del área de Personas del centro. Esto incluye tanto la relación con externos (como la asesoría laboral, la Mutua y el servicio de prevención ajeno) a quienes proporcionarás información precisa y oportuna, como la gestión interna, liderando los procesos de administración de personal y talento y representando al área en comités internos (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Entre tus principales funciones se encuentran: * Administración de personal: Tareas de contratación y nómina, altas y bajas, revisión del pago de nóminas, absentismos, excedencias, actividad variable a incluir en nómina, etc. * Relaciones laborales: Representar al centro en comisiones y comités relacionados con el área laboral (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Apoyar en los procesos de negociación en los distintos comités laborales. Atender y gestionar los escritos recibidos por los delegados sindicales en materia laboral. * Prevención de riesgos laborales: Gestionar la prevención de riesgos laborales (entrega de EPIs, programación de formación específica, etc.) siguiendo las directrices del Servicio de Prevención Ajeno. Colaborar con la Mutua en la investigación de accidentes. * Gestión de talento: Liderar la implementación del proceso de formación interna del centro, gestionando el plan de formación anual. Gestionar los procesos de selección para cubrir las necesidades del centro. * Atención al profesional: Ofrecer la información requerida a las consultas de los profesionales del centro en las materias anteriores. ¿Qué buscamos en ti? #atención al profesional #planificación y organización #comunicación interpersonal #gestión de procesos HR Competencias técnicas: #Microsoft Excel (avanzado) #Negociación colectiva ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente. Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as. Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes. ¡No pierdas esta oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
trabajador-social
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - RRHH
En Salzillo Global, buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia laboral positiva para todos/as los/las empleados/as.
Funciones Principales
- Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
- Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados/as, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
- Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
- Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de rrhh.
- Participar en tareas administrativas asignadas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
