Ofertas de empleo de Recursos humanos

• Importante empresa ubicada en Murcia.|Al menos 4 años de experiencia en una posición similar.

Nuestro cliente es una importante empresa ubicada en la zona de Murcia y son líderes en su sector.

Como Abogado/a Laboralista te encargarás de lo siguiente:

• Defender los intereses de la empresa en los procesos judiciales en el ámbito laboral.
• Representar a la compañía ante cualquier organismo.
• Participar en la negociación de convenios colectivos, huelgas, acuerdos y otros.
• Proporcionar asesoramiento y orientación en cuestiones de política laboral.
• Preparar y revisar documentación legal relacionada con asuntos laborales.
• Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales.
• Colaborar con el equipo legal en la interpretación y aplicación de leyes laborales.
• Elaborar los informes relativos a las relaciones laborales.
• Participar en la formación interna sobre cuestiones laborales.

• Contrato indefinido.
• Un salario acorde a la experiencia profesional del perfil.
• Horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno.

¡Hola! ¡Te estamos buscando para unirte a nuestra nueva residencia de personas mayores ubicada en Mollet!

¿Te apasiona el trabajo con personas y la gestión de equipos? En nuestra residencia, estamos en busca de un Responsable de Personal y Administración que comparta nuestra visión de crear un ambiente cálido y acogedor.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable e indefinido: Queremos que te sientas en casa con nosotros.
• Horario de 9h a 18h de lunes a viernes: Ideal para disfrutar de tu tiempo libre.
• Salario a partir de 29k: Valoramos tu experiencia y dedicación.

Tu día a día incluirá:

• Cuidar de nuestro equipo, asegurando un ambiente positivo.
• Gestionar tareas administrativas para que todo funcione sin problemas.
• Contribuir al bienestar de nuestros residentes, porque su felicidad es nuestra prioridad.

¿Quién eres?

• Tienes experiencia en gestión de personal y administración.
• Te encanta comunicarte y motivar a los demás.
• Eres empático y te preocupa el bienestar de las personas.

Si quieres ser parte de un equipo que se siente como una familia, ¡te estamos esperando!

¡Aplica y ven a conocernos!

El nostre cilent, de qui de moment no et podem donar gaires pistes, es una important empresa de la província de Girona.

El seu equip humá es força numerós així com el seu departament de recursos humans, departament que volem reforçar amb una persona amb experiència contrastada en departaments de RRHH, assumint funcions de responsabilitat.

T'oferim la possibilitat i el repte de tenir un paper protagonista en una important organització, on els recursos humans son el pal de paller de la companyia.

A més, gaudiràs de molt bon ambient de treball, proposaràs i executaràs millores i un bon horari de dilluns a divendres. I moltes més coses que ja t'explicarem...

En parlem millor? (procés molt confidencial)

• Empresa perteneciente al sector industrial, en constante crecimiento|Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa perteneciente al sector industrial, se encuentra experimentando un crecimiento exponencial en los últimos 2 años y continúa creciendo.

Te responsabilizarás de:

• Apoyar en tareas generales de recursos humanos y administración.
• Dar soporte de manera directa al responsable de recursos humanos en la administración y selección de personal.
• Gestionar de forma directa la administración en materia de recursos humanos, siempre vinculado al empleado y necesidades del mismo.
• Manejar la administración de personal, incluyendo la contratación y la gestión de registros de empleados.
• Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
• Coordinar y supervisar con gestoría externa las nóminas, altas, bajas de los empleados.
• Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.

Ofrecemos:

• Paquete salarial atractivo y horario intensivo.
• Una cultura empresarial orientada al equipo y al crecimiento personal.
• La oportunidad de crecer y aprender en una empresa establecida en el sector industrial.

• Empresa lider|Proyecto estable

Empresa líder en soluciones tecnológicas

• Elaboración de organigramas ad hoc e informes a petición/sobre requisitos específicos
• Posible gestión de operaciones extraordinarias en cooperación con RRHH Legal y administración
• Participación Reunión de desarrollo
• Entrevistas con los empleados (inicio, bienvenida, salida,...)
• Selección de inicio hasta la incorporación del candidato. Perfiles de venta y postventa además de alguna posición
• Soporte a los proyectos de formación
• Encuestas de clima
• Relaciones con los empleados y managers sobre consultas o cuestiones que puedan surgir en el día a día.

• Contrato indefinido
• Salario entre 28K-32K según valía
• Modelo de trabajo híbrido: 8 días de teletrabajo al mes, + 10 días anuales de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Las Tablas
• Horario: de 9.00 a 14.00h y de 15.30h a 18.30h con flexibilidad de media hora en entrada y salida. Viernes jornada de mañana hasta las 15.00h. Julio y Agosto jornada continua.
• Seguro de salud
• Día libre del cumpleaños
• Formaciones gratuitas

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un perfil Técnico/a de Relaciones Laborales que se una a nuestro equipo dinámico y comprometido.
La persona candidata tendrá la oportunidad de desempeñar un papel en la gestión de relaciones laborales y contribuir significativamente a nuestro objetivo de mantener un entorno de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades:

• Gestionar y resolver consultas y conflictos laborales.
• Asistir en la negociación y administración de convenios colectivos y
  acuerdos laborales.
• Colaborar con diferentes departamentos para implementar políticas y
  procedimientos de Recursos Humanos.
• Realizar el seguimiento de las incidencias laborales y asegurar el
  cumplimiento de la normativa vigente.
• Participar en la elaboración de informes y análisis sobre temas
  laborales.
• Colaborar en la gestión de ayudas y políticas sociales de la
  empresa.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con sindicatos y
  representantes de los trabajadores.
• Colaborar y supervisar los aspectos legales en materia de
  subrogación y subcontratación.
• Elaborar, coordinar i supervisar la tramitación de documentación
  relativa a organismos oficiales (INEM, Seguridad Social,Departament
  de Treball, Mútua, etc.).

Ofrecemos:

• Contrato de interinidad
• Incorporación inmediata
• Horario: De lunes a Jueves, de 8 a 17:30 y viernes de 8 a 14:30

Nuestro equipo:

Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tú!

• Compañia sector Aeronáutico|ABOGADO LABORAL (h/m)

Compañia sector Aeronáutico busca un ABOGADO LABORAL (h/m)

Prestará asesoramiento en Derecho Laboral,

Asesorará en convenios colectivos.

Asistencia a sala.

Se ofrece atractiva carrera profesional.

Girasol busca un-a Técnico/a de Desarrollo de Recursos Humanos para incorporarse al Centro Especial de Trabajo en la Asociación para la Salud Mental Gira-Sol.

Fecha inicio: inmediata

Nº horas semanales: 38,5h

Retribución: 25.076,40€ anuales

Horario: Flexible. Habitualmente de lunes a viernes entre las 8:00 y 18:00h.

Funciones:

• Realizar contrataciones, cubrir bajas/vacaciones, hacer modificaciones.
• Gestión de ofertas de trabajo y selección de personal en coordinación con el/la encargado/a del servicio.
• Definición de puestos de trabajo, con las tareas, competencias y funciones de cada puesto.
• Análisis de las adaptaciones necesarias de los/las trabajadores/as en coordinación con la unidad de apoyo.
• Elaboración de las herramientas necesarias para la puesta en marcha de un plan de desarrollo competencial de los/las trabajadores/as.
• Trabajo con la unidad de apoyo y los/as encargados/as para conseguir la implantación, seguimiento y evaluación del plan de desarrollo profesional de las personas trabajadoras en el CET.
• Mantener contacto y coordinación con la Gerencia en todo lo relacionado con el CET Gira-sol, para marcar su estrategia y planificación.
• Mantener contacto y coordinación con los/as encargados/as de los proyectos del CET.
• Realización de informes y registros.
• Llevar a término el seguimiento y la evaluación constante de su puesto de trabajo y del CET en general.

• Empresa ubicada en la zona de Orihuela (Alicante). |Oportunidades de crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa del sector agrícola en crecimiento con un equipo de más de 400 empleados.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Manejo de: SILTRA, SISTEMA RED, CERTIFICAD@, CONTRAT@, y ERP.
• Presentación de TC1 y TC2 (seguros sociales y jornadas reales y de cotización).
• Gestión de trámites de altas y bajas laborales.
• Conocimiento de convenios colectivos.
• Gestión de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales (PRL).
• Tramitación con CONTRATA ACREDITA y CASIA.
• Conversión de contratos laborales.
• Resolución de embargos.
• Organización de tareas y roles.
• Selección y reclutamiento de personal.
• Tramitación de comunicación e investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP) a través del sistema DELTA.
• Cálculo de finiquito y de nóminas.
• Contribuir al desarrollo e implementación de estrategias de RRHH.

• Salario acorde a experiencia salarial.
• Contrato indefinido.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario L-V de 9-18h.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

En ARC Granollers (Grupo Adlanter) te estamos buscando!

¿Qué te ofrecemos?

• 23 días de vacaciones laborales
• Horario: Lunes y miércoles de 8 a 15 y Martes y Jueves de 8 a 15 y de 16 a 18. Viernes de 8 a 14. En total 38 horas semanales
• Intensiva de lunes a viernes de 8 a 15 desde el 1 de julio al 11 de septiembre
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué buscamos en ti?

• Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de Laboral de ARC (Grupo Adlanter), Granollers. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes del sector de la administración pública, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
• Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas del sector público pero no será requisito imprescindible.

Si quieres unir tu Talento a ARC (Grupo Adlanter) te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!