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Ofertas de empleo » Empleos en Zaragoza

Ofertas de empleo en Zaragoza de Recursos humanos

3 ofertas de trabajo en Zaragoza  de Recursos humanos


Especialista en Nómina (Payroll Specialist)
Importante empresa del sector de Recursos Humanos, con más de 15 años de trayectoria y ubicada en el área metropolitana de Zaragoza, busca incorporar un/a Payroll Specialist (Especialista en Nóminas).
Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.

¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!

El/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
- Cálculo de IRPF.
- Gestión la retribución flexible.
- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345).
- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y ficheros CRA.
- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, para asegurar la calidad del servicio.
- Participación en las reuniones internas de planificación y en las reuniones de seguimiento con el cliente.

Se requiere:
- Persona organizada, metódica y proactiva.
- Persona responsable, meticulosa y con carácter persistente.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Conocimiento de herramientas de cálculo de nómina y en legislación laboral.

Se ofrece:
- Horario con entrada y salida flexible. Viernes, verano y víspera de festivo, intensivo hasta las 15h.
- Teletrabajo, puedes elegir modalidad híbrida o presencial.
- 22 días de vacaciones laborales 2 días de descanso adicional 1 día libre en tu cumpleaños.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
- Retribución flexible con la app de beneficios sociales: seguro médico, comida, guardería?
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
- Conciliación personal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Administrativo/a de Recursos Humanos
  • Empresa perteneciente al sector industrial, en constante crecimiento
  • Zaragoza

Nuestro cliente es una empresa perteneciente al sector industrial, se encuentra experimentando un crecimiento exponencial en los últimos 2 años y continúa creciendo.



Te responsabilizarás de:

  • Apoyar en tareas generales de recursos humanos y administración.
  • Dar soporte de manera directa al responsable de recursos humanos en la administración y selección de personal.
  • Gestionar de forma directa la administración en materia de recursos humanos, siempre vinculado al empleado y necesidades del mismo.
  • Manejar la administración de personal, incluyendo la contratación y la gestión de registros de empleados.
  • Gestionar la administración de beneficios y compensaciones.
  • Coordinar y supervisar con gestoría externa las nóminas, altas, bajas de los empleados.
  • Participar en la planificación y ejecución de programas de formación y desarrollo.

Ofrecemos:

  • Paquete salarial atractivo y horario intensivo.
  • Una cultura empresarial orientada al equipo y al crecimiento personal.
  • La oportunidad de crecer y aprender en una empresa establecida en el sector industrial.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
administrativo, rrhh
Técnico/a de PRL y RRHH
  • Proyecto estable en Zaragoza.
  • Sector Metal

Empresa del sector metal de ingeniería y proyectos con presencial a nivel nacional e internacional de ingeniería precisa incorporar un perfil polivalente para departamento de Recursos Humanos y Administración.



La persona que se incorpore tendrá las siguientes funciones:

  • Mantenimiento de plataformas CAE
  • Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales
  • Registrar y documentar incidentes y accidentes laborales
  • Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la implementación de políticas de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Ayudar en funciones administrativas en materia de recursos humanos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
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