Ofertas de empleo de relaciones-publicas

• Indispensable experiencia sector Restauración / Retail / Turismo|3-5 años de experiencia en la posición

Reconocido Grupo de restaurantes ubicado en Barcelona y Madrid se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador / Marketing Specialist para el desarrollo de todo tipo de acciones de marketing digital.

Principales funciones y responsabilidades

• Diseño de todos los materiales promocionales tanto offline como digitales de la compañía
• Colaborar con la dirección en la gestión de la marca (Cánones estéticos, logos, tonos,…
• Imagen corporativa en locales (rotulación, grafismo, estética, etc)
• Diseño campañas publicitarias juntamente con agencias o partners
• Llevar a cabo la implementación de la estrategia de Marketing junto con la dirección de la empresa.
• Llevar a cabo acciones de comunicación.
• Investigación de tendencias de mercado.
• Relaciones públicas (medios, prensa, promos,…)
• Gestión de Redes (comunity manager) y MKT digital
• Gestión planes de fidelización y CRM
• Gestión de campañas de venta fisica (Restaurantes) y Delivery (GLOVO)
• Mantenimiento y actualización web (news, anuncios, etc)
• Elaboración contenidos
• Gestión de eventos y patrocinios
• Interlocución con agencias o partners

• Banda salarial acorde con la experiencia del candidato/a
• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad
• Teletrabajo 1-2/semana

• Dirección comercial de subsidiaria española.|Potente grupo alemán con más de 1.000 profesionales y 250M€ de facturacion.

Empresa multinacional, especializada en equipos altamente tecnológicos, dirigidos al control de calidad e I+D de materiales sólidos. Los clientes son centros de investigación, laboratorios e industrias del sector del metal principalmente.

• Diseñará junto a su equipo las estrategias específicas para cada línea de producto/marca o segmento de mercado, plan de marketing, marcando las políticas de precios, descuentos, promociones y servicios ofrecidos por la Compañía.
• Determina anualmente los objetivos comerciales operativos, de marketing y de desarrollo de las líneas de productos bajo su responsabilidad.
• Liderará y proporcionará soporte y asesoramiento al departamento comercial en aquellos clientes/proyectos estratégicos de la compañía.
• Propondrá anualmente los planes y estrategias de fidelización de clientes junto con la Dirección General.
• Se implicará en cuantas iniciativas sean necesarias para contribuir a la fidelización de clientes: visitas, acompañamiento, relaciones públicas, etc.
• Desarrollará los argumentarios de venta y se responsabiliza de su diseño para facilitar a los miembros de la red comercial la adecuada presentación y exposición del valor añadido de la empresa.
• Llevará un control de la satisfacción de los clientes en cuanto a su opinión de calidad, precio, asistencia y servicio.
• Organiza, planifica, supervisa y controla su función mediante estadísticas e informes de evaluación u otros informes de gestión disponibles.
• Identificará y negociará con proveedores de productos susceptibles de ser comercializados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Gestión económico-financiera de la residencia.|Gestión de equipos.

Importante Compañía Sector Sociosanitario.

Entre sus FUNCIONES y RESPONSABILIDADES estarán las que se indican a continuación:

En relación con la gestión del centro:

• Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro.
• Responsabilizarse de la comunicación interna y externa y representar al centro. Responsabilizarse del área administrativa.
• Gestión económico-financiera de la residencia. garantizando el cumplimiento del presupuesto anual. Realizar el control de ingresos, gastos,pagos, proveedores...
• Valoración del grado de calidad de los servicios ofrecidos y de la satisfacción de los residentes.
• Actualización de documentación oficial y de la información de los residentes.
• Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales.
• Realizar el contacto con las familias de los usuarios que acuden a los centros en caso de incidencias.
• Mantenimiento de las instalaciones. Coordinación de obras y reparaciones.
• Responsable de los procesos específicos de su área en el sistema de gestión de calidad.
• Dar cuenta y mantener comunicación continuada y fluida con las Administraciones Publicas en aquellas cuestiones que le sean requeridas
• Coordinación de inspecciones.

En relación con el equipo humano:

• Organizar la plantilla de personal: turnos, permisos, vacaciones o cualquier otra situación garantizando la adecuada prestación de servicios en los centros.
• Responsabilizarse de las tareas de reclutamiento, selección y formación de personal, así como de la prevención de riesgos laborales y de la vigilancia de la salud.
• Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal a su cargo.
• Supervisión del trabajo diario.
• Realizar propuestas de plantilla y funciones para la ampliación de servicios existentes o parar la creación de otros nuevos.
• Responsabilizarse del desarrollo de las funciones de cada persona trabajadora procurando un buen clima laboral y fomentando la formación y desarrollo profesional de las personas que trabajan para la empresa.
• Participar en reuniones de equipo interdisciplinar , así como en cualquier otro grupo de trabajo que se forme para la ejecución y buen desarrollo de los servicios prestados.

En relación con los residentes :

• Gestiones para el alta de nuevas personas residentes del centro.
• Valoración de la atención y las necesidades de las personas residentes así como su evolución.
• Formación y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa pionera en España |Desarrollo de complejos comerciales reconocidos por su máxima calidad y diseño

Nuestro cliente es una empresa importante en la industria de la propiedad, destacando su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

RESPONSABILIDADES

* Persona experta en desarrollar estrategias de negocio para el sector Retail, expansión de F&B, moda y cultura.

* Responsable de producto con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente : acciones enfocadas a mejorar "customer experience".

* Digitalización y proyectos tecnológicos dirigidos a mejorar la experiencia y gestión de inquilinos y clientes.

* Desarrollo e implementación de Loyalty Plan.

* Trabajo coordinado con agencias de branding adecuadas para lograr el reposicionamiento más adecuado para el centro con el objetivo de afrontar los nuevos retos del CC.

* Planificación, elaboración y desarrollo del plan de Mkg y elaboración y control del Budget necesario.

* Preparación del Business Plan y cumplimiento del mismo y del NOI del proyecto.

* Desarrollar una red de contactos entre miembros del sector, instituciones, organismos, entidades y autoridades públicas y privadas, para llevar a cabo acciones que permitan potenciar y dar una mayor visibilidad al CC.

* Relaciones con los medios de comunicación, comunidad, instituciones y agentes sociales relevantes para el desarrollo de la actividad del centro y dar a conocer la marca.

* Mall Activation: Comercialización de espacios para el desarrollo de eventos promocionales de marcas comerciales. Negociación con marcas y agencias externas.

* Elaboración de presupuestos, seguimiento de los mismos, análisis de variables como ventas, afluencias, rentas y negociación de contratos con operadores.

* Capacidad para negociar con inquilinos.

• Salario competitivo (fijo + variable) según la experiencia y valía demostrada por cada candidat@
• Beneficios adicionales: plaza de parking y seguro médico.
• Un ambiente de trabajo profesional y retador.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y la progresión dentro de la industria de la propiedad.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la propiedad.

¡Lidera la gestión económica y financiera de una de las empresas pertenecientes a un grupo industrial de referencia en la fabricación de componentes para automoción!: Dirección Financiera.

Te responsabilizarás de los servicios financieros, contables y administrativos de la planta productiva próxima a San Sebastián .

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

Gestionar la organización contable. Realizar los registros necesarios para controlar los recursos de la empresa. Realizar informes de forma exacta en el plazo definido.

- Contabilización en términos generales.

- EEFF. Cierres mensuales/anuales. Elaboración y análisis. Reportings.

- Declaraciones fiscales periódicas (IVA, intrastat,…).

- Preparación/Seguimiento presupuestario.

Planificación financiera a LP y CP.

- Tesorería. Previsiones y control: 15d, 60d, 1año.

- CP con gestión y control de la previsión.

- LP con ingresos, gastos, inversiones y financiación.

- Gestión con bancos. Financiación bancaria.

Realizar el control de costes, cobros y pagos.

- Gestión y cobros de facturas de clientes.

- Gestión, control y conformación facturas de proveedores/acreedores.

- Cartera efectos comerciales pendientes.

- Conciliación cuentas corrientes/crédito.

- Estado de líneas de crédito, préstamos. Cumplimiento condiciones pactadas

- Inventarios. Cortes operaciones. Estabilidad del sistema.

Efectuar análisis de inversiones, alternativas financieras, subvenciones, costes, plazos, rentabilidad.

Mantener relaciones con 3ª partes.

- Auditores. Auditoría EEFF anuales.

- Asesores fiscales. Optimización fiscal, IS, Documentación precios de transferencia.

- Administraciones Públicas.

¿Te ves reflejado-a?

- Capacidad analítica.

- Atención al detalle.

- Organización.

- Toma de decisiones.

- Comunicación.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

Luxe Talent está buscando un Dependiente a tiempo parcial para una tienda en el centro de Sevilla.

Job description:

• Proporcionar el mejor nivel de servicio de relaciones públicas a nuestros actuales y futuros clientes.
• Aprovechar oportunidades para ofrecer consejos informativos sobre nuestros productos, servicios y accesorios.
• Revisar la calidad y condición de los productos antes de ser entregados, realizar controles de seguridad meticulosos para garantizar que cada producto salga de la tienda en excelentes condiciones.
• Buscar continuamente cómo mejorar la eficacia de los procesos existentes de la tienda.
• Apoyar al gerente de la tienda durante su ausencia.