Ofertas de empleo en Reus

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor Sanitario de Apoyo.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

1. Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: servicio de atención al paciente/cliente:
- Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes.

2. Gestión de las prestaciones:
- Pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados.

3. Gestión del Absentismo:
- Gestión procesos AT y CC.
- Control de citaciones.
- Agilización de pruebas diagnósticas.

4. Gestión de expedientes de tráfico.

5. Gestión de material oficina, correo, valija, archivo.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a Administrativo/a para el Servicio de Selección de Personas en el centro de Reus Tecnoparc.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

• Gestión íntegra de los procesos de selección:
  - Análisis de las candidaturas.
  - Publicación de ofertas.
  - Criba curricular.
  - Entrevistas telefónicas y presenciales.
  - Tramitar los permisos de extranjería cuando sea necesario.
  - Realización de informes finales.
  - Planificación, control y seguimiento de los procesos asignados.
• Conocimiento de las diferentes fuentes de reclutamiento y uso de las herramientas más efectivas para ello.
• Mantener actualizados los Indicadores del servicio.
• Visión global para una mejor atracción de talento.
• Participar en la definición de procesos, metodologías y estándares que tendrán lugar en el desarrollo de los proyectos.
• Otras tareas afines al Servicio de Selección.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes.
• 27 días laborales de vacaciones al año.
• Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector servicios en la zona de Tarragona, Reus y Valls, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial – Energía Fotovoltaica para expandir su mercado y fortalecer su red de clientes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Jefe de Delegación, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospectar activamente y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, estando más del 80% del tiempo en campo.
• Visitar clientes potenciales y fidelizar la cartera existente, ofreciendo asesoramiento técnico en soluciones fotovoltaicas.
• Elaborar propuestas comerciales y gestionar el ciclo de venta de principio a fin.
• Negociar acuerdos y cerrar ventas, asegurando la mejor solución para el cliente.
• Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Colaborar con el equipo técnico para garantizar una correcta implementación de los proyectos.
• Realizar un seguimiento continuo de las operaciones comerciales y del rendimiento de ventas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.
• Autonomía y gran capacidad de gestión propia del negocio.
• Vehículo de empresa, iPad, móvil, tarjeta de combustible y dietas.
• Retribución competitiva, compuesta por un salario fijo + variable trimestral sin límite, en función de los resultados.
• Formación continua.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector servicios en la zona de Tarragona, Reus y Valls, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Back Office de energías renovables.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Delegado de zona la persona seleccionada se encargará de:

• Resolver incidencias y situaciones técnicas complejas, ofreciendo soluciones a clientes y al equipo comercial.
• Dar soporte al equipo comercial, acompañando en la gestión técnica de los proyectos.
• Realizar estudios técnicos y presupuestos para clientes y prescriptores.
• Registrar y hacer seguimiento de incidencias, asegurando una respuesta eficaz.
• Liderar formaciones prácticas con clientes una vez por semana, explicando productos y soluciones.
• Realizar el comisioning, apoyando a los instaladores en las puestas en marcha.
• Mantener una comunicación fluida y cercana con clientes, adaptándose a distintos perfiles con empatía y profesionalidad.
• Estar en el terreno con los clientes, creando relaciones de confianza y cercanía, asegurando un asesoramiento técnico de calidad y fidelización a largo plazo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido con cierta flexibilidad.
• Móvil y portátil de empresa.
• Dietas para desplazamientos.
• Formación continua.

• Planificación de puntos de inspección y seguimiento en campo.
• Seguimiento de normas y resolución de problemas en campo.
• Elaboración de documentación en materia de calidad de los trabajos realizados:
  • Planos y/o croquis As Built
  • Certificado de calidad de materiales.

Requisitos:

• Formación como Topógrafo o Delineante, con conocimientos en construcción.
• Experiencia en el sector construcción.

Condiciones laborales:

• Salario: Según convenio del sector de la construcción. (Aprox. 25.000 b/a)
• Contrato indefinido por empresa
• Horario L - V

• Desempeñar funciones de encofrador junto a un jefe de equipo consolidado.
• Ejercer como líder de equipo para los peones, así como coordinar y supervisar el trabajo de estos.
• Asegurar la calidad del trabajo y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Requisitos:

• Experiencia previa como encofrador.
• Responsabilidad y capacidad de liderazgo.
• Habilidad para trabajar en equipo y gestionar personal.
• Actitud proactiva y compromiso con el trabajo.

Condiciones laborales:

• Salario: 25.000 € brutos anuales, según convenio del sector de la construcción.
• Contrato indefinido por empresa
• Horario L-V

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un taller de "Defensa personal per a Dones" a la localitat de Reus.

Horari: del 28/04/2025 fins 02/06/2025; tots els dilluns de 18:30 a 19:30 hores

Adreçat a Dones

Descripció: Afavorir el coneixement i la pràctica de tècniques d'autodefensa davant situacions de violència.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un o una formadora per impartir un Taller de Musicoteràpia a la localitat de Reus

Taller adreçat a adults/es.

Horari: del 22/04/2025 al 17/06/2025; tots els dimarts de 17:45h a 18:45h

Importante multinacional dedicada al diseño y fabricación de puertas automáticas para ascensores necesita incorporar en su plantilla un Técnico Mantenimiento de Postventa (H/M/X).

Principales funciones:
- Asesoramiento técnico a clientes para la elección de productos en relación a sus necesidades.
- Visitas técnicas para la modernización de instalaciones (sustitución de productos obsoletos por nuevos modelos).
- Visitas técnicas a las instalaciones de clientes por toda España.
- Resolución de incidencias mecánicas y/o electrónicas en las instalaciones.
- Reporte de averías y propuesta de mejoras en el diseño de producto.
- Atención técnica a clientes (telefónica, email y presencial).

En ManpowerGroup buscamos un/a consultor/a de RRHH para formar parte de nuestra división de Manpower en la oficina de Reus.

¿Qué ofrecemos?
-Disfrutarás de una cultura corporativa que potencia un gran clima laboral y tu desarrollo profesional y personal de forma permanente.
-Beneficios sociales para ti y los tuyos.

¿Qué vas a hacer?
-Entrevistas grupales, individuales y seguimiento de las candidaturas.
-Actualizar de forma precisa y continua la plataforma interna.
-Contratación y gestión de plantillas: documentación, entrega de EPIs, atención al empleado, absentismo, etc.
-Realización de reportes con clientes y negocio.
-Gestión realizada desde las instalaciones del cliente y también en oficina Manpower.

¿Qué necesitamos?
-Al menos 1 año de experiencia en RRHH, realizando tareas de selección y contratación.
-Persona dinámica, con orientación a objetivos y pasión por las personas.
-Vehículo propio

Horario: de 9h a 18h con 1h para comer
 

Si cumples los requisitos y quieres unirte a una de las compañías líderes en su sector, aplica y nos pondremos en contacto contigo.

Intress cerca un/a Delegat/da Execució pel servei de Mesures Penals Alternatives (MPA), que gestionem a zona de Reus, (mobilitat dins de la província de Tarragona Sud.

La persona que s'incorpori a de dur a terme les mesures penals alternatives dels usuaris/es, que es basen treballs en benefici de la comunitat, tractament de deshabituació o salut mental i programes formatius, Mesures de Seguretat d'Internament i Llibertats Vigilades postpenitenciàries per a garantir el compliment d'aquestes mesures.

Què farás?

• Entrevistar els usuaris/es per a poder fer una valoració i classificació segons perfil i amb això poder decidir sobre el tipus d'entitat més apropiada perquè es puguin complir les mesures alternatives penals en òptimes condicions.
• Control i acompanyament de l'execució de les mesures penals imposades pels jutjats a la persona penada.
• Coordinació amb entitats del territori on executaran els penes.
• Comunicació amb el jutjat de manera regular per donar seguiment dels usuàris.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Tipus de contracte: interinatge, s'ha de cobrir una suplència llarga.
• Jornada: 38,5h setmanals
• Horari: matins i alguna tarda
• Retribució: segons conveni de l'acció social, 1.886.08€ + plus diagnòstic 289,06€= 2.175,14€ bruts/mensuals (x 14 pagues 30.451,96€ bruts/anuals).

• Formaràs part d'una entitat enfocada i dedicada a l'àmbit social. A Intress creiem en la integració de les persones en situació de vulnerabilitat.