Mozo/a Carretillero/a (Palomares del Rio)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Sevilla buscamos a un/a Mozo/a Carretillero/a para trabajar en empresa alimentaria ubicada en Palomares del Rio: ¿Resides cerca de Palomares del Rio? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en turno partido? Inscribete te estam os buscando! Tus princirpales responsabilidades son: - Realizar la recepción, traslado, organización y reposición de mercancía dentro del supermercado, asegurando el correcto flujo de productos desde el área de carga hasta su disposición en depósito o sala de ventas. - Utilizar carretilla frontal y lateral, así como transpaletas (manuales o eléctricas) para mover la mercancía desde el área de recepción al depósito o al punto de venta. - Ordenar la mercancía en estanterías o pallets. - Abastecer las góndolas con productos desde el depósito. - Verificar fechas de vencimiento, rotación y presentación adecuada de los artículos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 1 meses + prorrogas ( Aproximadamente 6 meses) - Jornada completa 40 horas - Horario del supermercado: Turno partido - Salario: 9.25 por hora (1480 euros brutos mes aprox)
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
almacen, carretillero, mozo
Experto en RRLL con inglés (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un Experto de Relaciones Laborales (H/M/X) con inglés, para una importante empresa del sector seguros, ubicada en Madrid.
Si cuentas con experiencia en roles como especialista en Relaciones Laborales en entornos internacionales, y tienes experiencia trabajando en compañías del sector financiero y/o de servicios profesionales, esta oportunidad te interesa!!
Responsabilidades:
- Asesoría Legal: Proveer asesoramiento legal y soporte en temas laborales a las distintas áreas del negocio. Asumiendo en su totalidad la elaboración de documentos vinculados a las relaciones laborales, entre otros: expedientes disciplinarios (cartas de despido, sanción), redacción contratos, cláusulas, modificación condiciones contrato, etc.
- Desarrollo y Gestión de Políticas: Participar y dar soporte en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales que cumplan con la legislación vigente en cada momento, asegurando las mejores prácticas.
- Negociaciones Colectivas: Participar en las negociaciones colectivas con los sindicatos y otros representantes de los empleados.
- Resolución de Conflictos: Manejar y plantear la resolución de disputas laborales y quejas de los empleados de manera efectiva y justa.
- Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento con todas las leyes, regulaciones laborales y convenios colectivos aplicables en las distintas entidades legales del grupo.
- Informes y Análisis: Preparar informes periódicos sobre las actividades de relaciones laborales y realizar análisis para identificar áreas de mejora, centrándose en el Plan de Igualdad.
- Capacidad para crear una estrategia de cambio y liderar cambios complejos y de transformación.
- Interlocución fluida y directa con los distintos asesores laborales externos para la coordinación y resolución de los litigios laborales, si los hubiera.
Requisitos mínimos:
- Graduado en Derecho o Relaciones Laborales y Empleo.
- Muy valorable la tenencia de un Máster en Relaciones Laborales o Experto Laboral.
- Muy valorable la experiencia en despachos profesionales combinada con los servicios de asesoramiento prestados desde una empresa.
-Acostumbrado a trabajar en empresas multinacionales con estructuras matriciales.
- Experiencia mínima profesional requerida de 5 - 7 años.
- Conocimientos en Workday (deseable).
- Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1)
Se ofrece:
- Paquete retributivo competitivo.
- Plan de carrera.
- Contrato indefinido e incorporación directa.
- Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico laboral Recursos Humanos ( H/M/X)
Tecnico Laboral RRHH
DPT TÉCNICO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Descripción del puesto:
Técnico de Administración de Personal.
Dependencia:
El titular del puesto está bajo el mando del Responsable del Departamento de RRHH.
Objetivo del puesto:
Con un trabajo cuidadoso debe garantizar los procesos asociados a la administración de personal, de acuerdo a los procedimientos internos de Dirección y a la normativa laboral vigente, con el fin de dar respuesta a las múltiples situaciones laborales de los colaboradores, así como prestar asesoramiento al resto de Departamentos en su ámbito de actuación, velando para que la situación de los colaboradores se ajuste a las disposiciones marcadas por la ley en materia laboral y por la normativa interna.
Funciones:
-
Gestión del proceso de cálculo de nómina.
-
Gestión de seguros sociales y seguridad social.
-
Gestión y comunicación con organismos oficiales para la gestión de embargos de trabajadores.
-
Realizar el control y gestión administrativa de altas, bajas y modificaciones, así como informar a los organismos oficiales correspondientes de las incidencias generadas.
-
Gestión de partes médicos (IT/AT) en el sistema y organismos oficiales.
-
Redacción de contratos y anexos.
-
Gestión de los permisos retribuidos del personal (vacaciones, bajas por enfermedad, etc.).
-
Resolución de incidencias.
-
Preparación y gestión de expedientes.
Jornada sin especificar
Otros contratos
22.000€ - 23.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico Recursos Humanos (H/M/X)
Importante empresa de transporte y logística precisa incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos.
Las funciones son control y actualización de registro personal, gestión y control de permisos, horarios, vacaciones, comunicación con trabajadores, gestión de la formación de trabajadores, contacto con gestoría, soporte en nóminas y tramites administrativos de RRHH
Se requiere experiencia de mínimo 2 años en posición similar, catalán nivel bilingue, conocimiento gestión nóminas, nivel ofimática avanzado.
Se ofrece contrato indefinido por la empresa. Horario de lunes a viernes de 9 a 18 h ( 1 hora descanso)
Salario 24.000 € b.a
Jornada sin especificar
Otros contratos
24.000€ - 24.000€ bruto/año
rrhh
Responsable de Recursos Humanos
Empresa de referencia en el sector de servicios líder a nivel europeo, que dispone de los sistemas sanitarios más avanzados, y que está enfocada en proporcionar soluciones especializadas para proyectos industriales y eventos, precisa incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos (RRHH) para las oficinas situadas en el Vallés Occidental.
En dependencia de la Directora Financiera, tus funciones y responsabilidades serán:
- Gestión y liderazgo del equipo.
- Supervisar, motivar y dirigir al equipo de Recursos Humanos en sus responsabilidades diarias.
- Establecer objetivos claros y evaluar el rendimiento del equipo.
- Gestión de nóminas: Coordinación con la gestoría para asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los procesos administrativos relacionados con el personal.
- Gestión y promoción de formaciones: Identificación de necesidades formativas.
- Planificación y promoción de programas de formación para el desarrollo profesional del personal.
- Resolución de incidencias del día a día: Atención y resolución de problemas relacionados con los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.
- Coordinación internacional: Comunicación fluida con la matriz en Alemania, liderando todas las interacciones relacionadas con el área de Recursos Humanos en inglés.
- Visitas a delegaciones nacionales: Realizar visitas a las delegaciones en España 1-2 veces al año para alineación de políticas y supervisión directa.
- Reportes y auditorías: Elaboración de informes mensuales y anuales dirigidos a la dirección y la matriz.
- Preparación y soporte en auditorías internas y externas.
- Otras responsabilidades clave: Implementación y seguimiento de medidas para mejorar el clima laboral y el desarrollo profesional del equipo.
- Coordinación y unificación de políticas entre delegaciones.
Se requiere:
- Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y tareas afines.
- Experiencia demostrada en gestión de nóminas, formación y coordinación internacional.
- Nivel alto de ofimática
- Dominio de algún ERPs y software de RRHH.
- Liderazgo y capacidad para inspirar al equipo.
- Organización, metodología y orientación a resultados.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto en español como en inglés.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Adaptabilidad y resolución de conflictos.
- Buena energía, predisposición y ganas de aportar
- Cultura de trabajo en equipo
- Dinamismo e interacción
Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa en expansión y líder a nivel europeo.
- Interesante proyecto profesional.
- Salario fijo + variable.
- Móvil de empresa y ordenador.
- Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30-18:00h, viernes, vísperas de festivo y todo el mes de agosto intensivo de 8:30h a 15:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Director/a de franquicia sector RRHH en Cádiz
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh
Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum del Garraf. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.
¡Si piensas que encajas en el perfil inscríbete a la oferta, no lo dudes!
En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:
- Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
- Publicación de nuevas oportunidades laborales.
- Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
- Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
- Asesoramiento a la empresa cliente.
- Orientación al candidato/a en todo el proceso.
- Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
- Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
- Visitas a empresas clientes.
Se requiere:
- Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
- Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
- Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.
Se ofrece:
- Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
- Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
- Conciliación personal.
- Salario a convenir según experiencia y valores aportados (incluye variable por objetivos).
- Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
- Formación continúa a cargo de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Cantabria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Tàrrega
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina en la zona deTàrrega. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
¿Quieres trabajar en Fundación Adecco, un proyecto social donde podrás desarrollarte profesionalmente y al mismo tiempo contribuir con los más vulnerables?Ubicación: Girona y desplazamientos dentro de la provinciaExperiencia requerida: Mínimo 1 año en un puesto similar Idiomas: Catalán nivel alto (imprescindible)Sobre la Fundación AdeccoSomos una entidad comprometida con la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Nuestro objetivo es conectar talento con oportunidades, impulsando la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.Cuál será tu misión?Buscamos a una persona que identifique y genere oportunidades laborales en empresas, promoviendo la contratación de personas beneficiarias de la Fundación. Para ello, será clave desarrollar relaciones estratégicas con empresas y empleadores, orientándolos sobre los beneficios de la contratación inclusiva.Funciones principalesProspección de empresas y captación de ofertas de empleoIdentificar empresas con necesidades de contratación a través de bases de datos, networking, portales de empleo, asociaciones empresariales y eventos sectoriales.Realizar llamadas, visitas y reuniones con responsables de selección, RRHH y dirección de empresas para presentar los servicios de la Fundación Adecco.Elaborar una cartera de empresas colaboradoras, segmentándolas según sector, tamaño y posibilidades de inserción.Detectar sectores y perfiles profesionales con mayor demanda en la zona para alinear la oferta de empleo con las personas candidatas.Intermediación laboral y acompañamiento a empresasPresentar candidaturas adecuadas a los perfiles requeridos por las empresas, argumentando su idoneidad y valor añadido.Asesorar a empresas sobre los beneficios fiscales, subvenciones y buenas prácticas en inclusión laboral.Facilitar el proceso de selección mediante la organización de entrevistas, sesiones informativas y pruebas de competencias.Acompañar a las empresas en el proceso de acogida e integración de las personas contratadas, brindando seguimiento y apoyo post-contratación.Representación y networkingParticipar en foros de empleo, ferias sectoriales, jornadas de RSC y otros espacios de encuentro con empresas.Colaborar con administraciones públicas, asociaciones empresariales y entidades del tercer sector para fomentar la inclusión laboral.Difundir el trabajo de la Fundación en diferentes canales y plataformas para ampliar la red de colaboración empresarial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Consultor/a de Selección TRES CANTOS
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de Selección Directa en TRES CANTOS para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles.- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
GRABADOR/A DE DATOS - MADRID
Desde Adecco estamos buscando un candidato con experiencia en grabación de datos para incorporación inmediata en MADRID.Si te consideras una persona proactiva, resolutiva y autónoma, ¿Te interesa formar parte de un gran proyecto? entonces sigue leyendo..Funciones:.Digitalización contratos de abonados.Digitalización de Archivos Físicos/as de RRHH. Digitalización de los contratos de renting de la flota.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y desafiante? ¿Tienes formación en relaciones Laborales o Recursos Humanos?¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en LLeida o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete!¿Qué harás en tu día a día?- Controlar fichajes y horas para la elaboración de nóminas.- Gestionar y supervisar permisos y ausencias del personal.- Elaborar contratos, comunicar altas y bajas en la Seguridad Social y gestionar documentación asociada.- Organizar y entregar Equipos de Protección Individual (EPIs) a los/as trabajadores/as.- Gestionar bajas médicas en colaboración con su asesoría externa y mutua.- Administrar datos de trabajadores/as y emitir certificados requeridos.- Supervisar actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL).- Apoyar en procesos de selección y desarrollo profesional del personal.- Fomentar un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y motivador.¿Tienes experiencia previa en gestión laboral y/o RRHH en ambientes industriales? ¿Te consideras una persona dinámica y orientada a personas? ¿Te apasiona el sector de los Recursos Humanos y te gustaría incorporarte y consolidar tu trayectoria profesional en una importante empresa de la zona? ¡Si estas en búsqueda de un empleo estable y resides en Tàrrega o zonas próximas, no dejes escapar esta oportunidad e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 20.000€ bruto/año
rrhh
Administrativo de Contratación RRHH (H/M/X)
¿Estás listo para un reto emocionante? Desde Manpower Business Profesional estamos buscando Administrativo de Contratación (H/M/X). Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y tienes experiencia en la gestión de contrataciones, ¡te estamos buscando!
¿Qué harás en tu día a día?
- ?? Gestionarás contratos de trabajo con agilidad y precisión.
- ?? Serás responsable de las altas y bajas de personal, asegurando que todo esté en orden.
- ?? Durante la temporada de verano, te enfrentarás a un aumento de contrataciones ¡y serás clave en el proceso!
- ?? Trabajarás codo a codo con el departamento de nóminas para que todo fluya sin problemas.
- ?? Darás soporte a los miembros más senior del equipo y aprenderás junto a ellos, ¡el trabajo en equipo es clave!
¿Qué necesitas para unirte?
- ?? Experiencia previa en gestión de contratos laborales y altas/bajas de personal (¡y si vienes de una asesoría, mucho mejor!).
- ?? Formación mínima: FP en Administración o similar.
- ?? Conocimiento en Sistema Red, contra@ y tipologia de contratos
- ?? Catalán: Imprescindible.
- ?? Habilidades: Meta 4, Excel, Google Sheets. ¡Se valoran los superpoderes ofimáticos!
Lo más importante: ¡Una actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender!
¿Qué te ofrecemos?
- ? Horarios flexibles: De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y Viernes y verano, ¡horario intensivo!
- ?? Salario: Competitivo
- ?? Beneficios sociales: Retribución flexible (¡sí, ticket restaurante y transporte!), gimnasio y comedor subvencionado.
- ?? Contrato Inicial de 6 meses
- ?? Teletrabajo: ¡2 días a la semana trabajando desde casa, cuando hayas completado la formación en el departamento!
- ? Incorporación inmediata: ¡Queremos que empieces cuanto antes!
- Disponibilidad de Parking
¿Por qué unirte a nosotros?
- Un equipo joven, dinámico y siempre dispuesto a innovar.
- La flexibilidad para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.
- Aprenderás de los mejores y tendrás oportunidades para crecer dentro de la empresa.
¿Estás listo para el desafío?
¡Queremos conocerte!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
Servicio de selección Confidencial
Desde Manpower Professional estamos colaborando con una importante empresa industrial para incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud en Planta, en un proyecto altamente estratégico y transformador.
¿Qué buscamos?
Una persona con visión, empatía y ganas de impulsar una cultura de seguridad real en planta. No buscamos una trayectoria larga, sino una actitud clara de liderazgo positivo, comunicación efectiva y sensibilidad por las personas.
Tendrás el reto de movilizar, convencer y acompañar a un equipo de más de 100 personas hacia una cultura preventiva fuerte, con el soporte del equipo directivo.
Encaje ideal:
Formación en PRL con Máster habilitante como Técnico Superior en PRL (requisito obligatorio).
Experiencia mínima como Técnico/a de Seguridad, idealmente en entorno industrial o alimentación.
Capacidad para generar relaciones de confianza, movilizar desde el respeto y tener buena mano izquierda.
Buen nivel de inglés (imprescindible): trabajarás en red con otros países y con matriz.
Perfil joven, dinámico, con ganas de crecer y de hacer las cosas de forma diferente.
Lo que ofrece la posición:
Ubicación: Planta en Vigo. Trabajo 100% presencial.
Horario: entrada flexible desde las 9h (reunión diaria), viernes jornada intensiva.
Salario: 45.000€ + 10% bonus anual.
Seguro médico completo (con cobertura dental, farmacia, fisio...) con posibilidad de incluir familiares a precio reducido (Adeslas).
Posibilidad de participar en auditorías cruzadas internacionales.
Un entorno multinacional, con liderazgo muy involucrado y abierto a nuevas formas de trabajar en seguridad.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Desde Manpower Business Professional, estamos buscando Service Admin (H/M/X) para una empresa del sector industrial.
Funciones principales:
- Revisar y aprobar los informes de tiempo de los ingenieros de servicio en el área definida.
- Revisar los gastos de viaje de los ingenieros de servicio en Concur.
- Revisar el total de horas y el costo total para el DMR y la emisión de facturas.
- Ejecutar y finalizar la facturación intercompany para los ingenieros de servicio que se transfieren de un mercado a otro.
- Gestionar proactivamente las transacciones de administración de servicios.
- Presentar informes periódicos a RR. HH. sobre las horas extras de los ingenieros de servicio.
- Ejecutar la administración de servicios aplicando consistentemente los estándares globales, los procesos y los requisitos locales y legales.
- Participar en las actividades de mejora continua y en la implementación de las mejores prácticas relacionadas con la administración de servicios.
- Apoyar al departamento de Finanzas con el informe de devengo y corregir errores durante la liquidación de órdenes de compra (OS) al cierre del mes.
- Convertir las órdenes de compra (RP) en órdenes de compra (OC) para servicios irtercompany y escenarios de capacitación.
Requisitos:- Experiencia previa u otra área operativa similar.
- Título académico o experiencia laboral equivalente.
- Experiencia con SAP R3.
- Conocimiento de herramientas informáticas como MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) y WebEx.
- Nivel fluido de inglés.
Condiciones:
- Contrato temporal de 6 meses.
- Salario bruto anual de 27.970€
- Ubicación: Arganda del Rey.
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
- Incorporación inmediata.
Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de este emocionante proyecto, ¡esperamos tu candidatura!
Jornada sin especificar
Otros contratos
27.000€ - 27.000€ bruto/año
administrativo
Responsable PRL - Centros cárnicos (H/M/X)
esde Manpower Professionals colaboramos con una empresa líder en el sector alimentación cárnica, que busca incorporar un/a Técnico/a de PRL con base en Zaragoza y disponibilidad para visitar sus 14 centros productivos distribuidos por todo el territorio nacional.
?? ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte del Departamento de Desarrollo y Gestión de Personas y darás soporte transversal en materia de PRL, siendo la figura de referencia para todos los centros de trabajo. Tendrás un rol dinámico, cercano a planta y con impacto directo en la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral.
?? Tus principales funciones serán
Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y trabajadores propios.
Realizar investigaciones en caso de accidente y proponer acciones correctoras.
Revisar evaluaciones de riesgos, realizar visitas semanales a planta y asegurar la correcta aplicación de medidas preventivas.
Gestionar la documentación PRL a través de plataformas de coordinación.
Controlar el aprovisionamiento de EPIs y uniformidad, y asegurar su correcta entrega.
Participar en la planificación de formación en PRL y en el desarrollo de KPIs del área.
Servir de nexo con el SPA y colaborar activamente con delegados/as de prevención.
?? Requisitos
Grado o diplomatura en Relaciones Laborales, Ingeniería o similar.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
Valorable nivel medio de inglés.
Dominio de Office. Se valorará experiencia con AXAPTA.
Alta disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional.
?? Buscamos una persona...
Proactiva, resolutiva y metódica.
Con gran capacidad de comunicación y adaptación al cambio.
Acostumbrada a entornos industriales y que se sienta cómoda trabajando cerca de la operativa.
Si te motiva asumir un proyecto con impacto real en un grupo empresarial consolidado, con cultura de mejora continua y apuesta por la seguridad, ¡queremos conocerte!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
prl,prevencion-riesgos,rrhh
Direttore Franchising Settore Risorse Umane ( Italia ) (20121)
Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.
Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.
Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:
a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.
Offriamo:
- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Marbella
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Pontevedra
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Avilés
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Badalona
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Granada
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Vigo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, seleccionem a un/a responsable de PRL. La seva principal missió serà supervisar i aplicar les mesures preventives i donar seguretat entorn de treball.
Les principals funcions seran:
- Gestió integral del pla de prevenció i avaluació dels riscos laborals (planificació de les accions preventives i correctives).
- Investigació i seguiment dels accidents laborals.
- Gestió de l'equip de tècnics/ques de prevenció.
- Preparar i impartir la formació de prevenció de riscos laborals.
- Col·laboració amb els comitès de seguretat i salut.
- Seguiment i execució de la planificació preventiva anual.
Es requereix:
- Capacitat de planificació i organització.
- Orientació a les persones i al treball en equip.
- Habilitats comunicatives i do de gents.
- Carnet de conduir B i vehicle propi.
S?ofereix:
- Projecte laboral estable.
- Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
- Condicions salarials d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
prl,prevencion-riesgos,rrhh
