Ofertas de empleo en Guadalajara de Recursos humanos

¿Tienes experiencia en selección de personal? ¿Quieres seguir creciendo en el sector de los RRHH? ¿Te interesa una jornada parcial de tardes? ¡Entonces, esta oferta es para ti! Grupo CRIT ofrece una posición de Consultor/a de RRHH para nuestra línea de Trabajo Temporal y Selección Directa con ubicación en Guadalajara. ¿Cuáles serán tus funciones? Te encargarás de gestionar los procesos de selección y contratación de trabajadores para cubrir las necesidades de personal de nuestras empresas clientes. * Selección: publicar ofertas de empleo, cribado CV, entrevistar a candidatos... Reclutando especialmente perfiles del sector industrial y logístico. * Laboral: altas y bajas en Seguridad Social, contratos, nóminas... * PRL: entrega de EPIS a trabajadores y gestionar los reconocimientos médicos. ¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT? * Ofrecemos contrato a jornada parcial de tardes con horario de 11h a 18h (con posibilidad de ampliar a jornada completa). * Formación continua, buen ambiente laboral y trabajo en equipo. * En CRIT queremos acompañarte en tus momentos especiales, por lo que además de tus 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios, también tendrás: 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la empresa ¡Para que lo celebres a lo grande! * Otros beneficios sociales: formación gratuita en idiomas, seguro médico como plan de retribución flexible a partir del año... Si buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo en el sector de los RRHH, no lo pienses ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes en CABANILLAS DEL CAMPO, una empresa multinacional que ofrece servicios logísticos.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo la recogida de la documentación para que se lleve acabo el proceso de contratación.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.