Ordenar ofertas por:
Provincia:
Álava/Araba(1)
A Coruña(3)
Albacete(2)
Alicante(7)
Almeria(1)
Badajoz(1)
Barcelona(95)
Bizkaia(6)
Cádiz(2)
Cantabria(2)
Ciudad Real(1)
Córdoba(1)
Gipuzkoa(4)
Girona(9)
Granada(2)
Guadalajara(2)
Huesca(1)
Illes Balears(10)
La Rioja(3)
Las Palmas(3)
León(1)
Lleida(11)
Lugo(1)
Madrid(78)
Málaga(9)
Murcia(6)
Navarra(6)
Pontevedra(2)
Salamanca(1)
Santa Cruz de Tenerife(2)
Sevilla(3)
Sin especificar(11)
Tarragona(8)
Teruel(1)
Toledo(2)
València(18)
Valladolid(1)
Zaragoza(8)
Mostrar
más
menos
Población:
Vitoria-Gasteiz(243)
Agurain(6)
Amurrio(3)
Berantevilla(1)
Bernedo(1)
Iruña de Oca/Iruña Oka(5)
Lagrán(1)
Lapuebla de Labarca(1)
Legutiano(2)
Llodio(4)
Oion(1)
Urkabustaiz(1)
Villabuena de Álava/Eskuernaga(6)
Zigoitia(5)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Recursos humanos(2)
Administración empresas(9)
Atención a clientes(13)
Calidad, producción, I+D(22)
Comercial y ventas(25)
Compras, logística y almacén(14)
Diseño y artes gráficas(1)
Educación y formación(1)
Informática y telecomunicaciones(6)
Ingenieros y técnicos(40)
Inmobiliario y construcción(11)
Marketing y comunicación(10)
Otras actividades(24)
Otros(22)
Profesiones y oficios(23)
Sanidad y salud(15)
Turismo y restauración(4)
Ventas al detalle(1)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Grado(1)
Sin especificar(1)
Jornada laboral:
Completa(1)
Sin especificar(1)
Tipo de contrato:
Otros contratos(2)
Ver ofertas empleo
Ofertas de empleo » Empleos en Álava/Araba » Empleos en Vitoria-Gasteiz

Ofertas de empleo en Vitoria-Gasteiz de Recursos humanos

1 ofertas de trabajo en Vitoria-Gasteiz de Recursos humanos


Responsable de Personas

En Aurrenak S. Coop, estamos buscando un/a Responsable de Personas.

Su misión será: Planificar, organizar y dirigir las actividades desarrolladas en el área de Personas del Grupo Aurrenak, desde las relativas a la Administración y Relaciones Laborales hasta aquellas que deriven del proceso de Desarrollo de Personas de Aurrenak S.Coop. y AK Service (atracción, selección, formación y desarrollo, retención, etc), ofreciendo apoyo y asesoramiento a la línea de mando del Grupo, órganos sociales y trabajadores, y buscando en todo momento el cumplimiento de las normativas y legislación vigentes y la consecución de las estrategias y objetivos definidos por la organización.

Qué podemos ofrecerte?

-Contrato inicial de seis meses, con el objetivo después de ese tiempo de pasar a ser socio/a de trabajo en la cooperativa.

-Formar parte de una empresa cooperativa consolidada.

Si te apetece el reto y crees que puedes encajar, aquí te esperamos!!

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Anterior
Siguiente