Global Services Trainee (French)
Job Description: We are seeking an Global Services Trainee to join one of our main clients in the insurance sector: Chubb. The objective of this position is to support the Global Services area and to be able to enter the insurance sector.Key Responsibilities:-Analyzing documentation supplied but internal and external stakeholder, sorting them and putting the relevant systems.-To have an in-depth understanding of processes and to adopt an ethos of continuous review with the intention of improving, error proofing, automating, simplifying, clarifying and eradicating any non-valueprocess steps.-Proactively gain and develop knowledge of all relevant lines of business to facilitate accurate processing for both retained and outsourced work elements.-Build strong relationships with Underwriters, Clients, Brokers, Chubb Offices and other external parties, become the main focal and contact point for all service matters relating to their accounts.-To work within the framework of Chubb ethical and service standards.Qualifications:-Native/bilingual level in French.-Advanced level of English(C1).-Possibility of an agreement with a university or business school.-Insurance background is preferred.-Competent in Microsoft Office programs, especially Excel.-Strong customer service skills and customer centric attitude.Benefits:-12 months of contract (trainee).-Flexible scheduling (09:00 - 15:00 pm) monday to friday.- Job Location: Manoteras
Jornada completa
Otros contratos
800€ - 800€ bruto/mes
Administrativo/a de formación - Media Jornada TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Barcelona tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector farmacéutico y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:-Elaboración y diseño de los itinerarios formativos y de desarrollo de los trabajadores.-Gestionarás la plataforma e-learning, realizando seguimiento de los cursos y solucionando las incidencias.-Trámites administrativos/as para planificación y organización de acciones formativas.-Detección de necesidades formativas.-Podrás participar en en la planificación y desarrollo de la parte formativa, acompañando y asesorando al cliente.- Gestionar y llevar a cabo todos los procesos requeridos para la bonificación de la formación a través de la aplicación telemática de la Fundae (gestión de perfiles y agrupaciones, alta de clientes, comunicaciones de inicios y finalizaciones, modificaciones, cumplimiento de requisitos)
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Beca RRHH Talent Experience Guadalajara
ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento?Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( abril- junio)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
1€ - 1€ bruto/mes
Técnico/a Junior de Administración de Personal y RR. HH.
Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal Junior para nuestro departamento de Recursos Humanos, para filiales de Quirónprevención en Madrid.
Funciones:
- Gestión de contratación y elaboración de contratos.
- Realización de altas y bajas de los trabajadores, envío de ficheros de afiliación.
- Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Comunicación con organismos oficiales.
- Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
- Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
- Gestión de las relaciones laborales (RLPT y Comité de Empresa)
Ofrecemos:
- Puesto estable (contrato indefinido)
- Jornada de 40h semanales (jornada completa)
- Horario: L-J de 8:00 a 17:00h; V de 8:00 a 15:00h.
- Salario según el perfil aportado.
- Zona de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid), a 3 mins de Metro Suanzes.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironSalud Contigo (descuentos en establecimientos, alimentación, restauración, ocio...)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Buscamos una persona para que forme parte de nuestro Departamento de RRHH. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
- Ciclo completo de nómina haciendo uso de diferentes Convenios Colectivos.
- Incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
- Integración de nuevas nóminas en ERP.
- Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.
¿Qué ofrecemos?
- Se incorporará a la empresa con un contrato temporal.
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
- Jornada laboral de lunes a viernes de 7:30h a 15:00h, más una tarde hasta las 18h.
- Retribución flexible.
- 1700h totales de trabajo efectivo.
¿Quieres formar parte del equipo?
Si eres una persona resolutiva, organizada, comprometida y con muchas ganas de crecer profesionalmente; tienes pasión, curiosidad y el deseo de lograr tus metas y objetivos, queremos conocerte.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a RRHH. Tres Cantos
Desde Adecco, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para dar apoyo al HRBP de importante empresa ubicada en Tres Cantos. Funciones a realizar: Descripciones de Puesto:- Revisar que los perfiles son los adecuados.- Revisar y actualizar las job description.Organización:- Revisar la optimización de la organización.- Revisar los canales y flujos de comunicación (internos y externos). Centralización:- Asegurar que se cumple la centralización.- Asegurar que la misma funciona de forma adecuada.Equipo:- Garantizar la formación de nuevas incorporaciones.- Selecciones pendientes y ajustes de perfiles.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
35.000€ - 35.001€ bruto/año
HR Partner Analyst- Madrid
¿Estás en búsqueda de un nuevo reto laboral? Tenemos una oportunidad para ti!Desde Grupo Adecco, estamos seleccionando personas para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid (La Finca, Pozuelo de Alarcón)Funciones:-Gestionar las consultas de los/las empleados/as relacionadas a procesos de RRHH como primer punto de contacto.-Proporcionar orientación en función de los puntos fuertes, los intereses y las aspiraciones de la persona y del equipo.-Velar porque el negocio al que se da soporte sea sostenible, en términos de asignación de personas y productividad.-Trabajar con los demás departamentos de RRHH para entender las prioridades del talento y hacer que los/las empleados/as sean conscientes de las oportunidades.-Colaborar con el resto de departamentos, Employee Relations, Talent Acquisition, Rewards y Learning, para hacer llegar las oportunidades a nuestra gente y al negocio.-Gestionar los procesos relacionados en las herramientas internas, Workday, SharePoints, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Selección - RPO
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en búsqueda de un/a Talent Consultant - RPO para incorporar al equipo en uno de nuestros clientes, ubicado en Santander. El sistema RPO permite una gestión más global sobre el proceso de selección al completo.Trabajando de forma conjunto con tu compañero/a, te responsabilizarás de la búsqueda proactiva de talento:- Búsqueda y selección para localizar e identificar los perfiles idóneos que mejor se ajusten a las necesidades del cliente- Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades- Investigar la evolución del mercado, sector, perfiles, empresas y proyectos donde se concentran la mayor parte de los profesionales a los que se dirige- Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte.- Tareas administrativas y gestión documental de los trabajadores¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato eventual con posibilidad de continuidad- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, metódica, que le gusta trabajar en equipo, tienes una alta capacidad de autonomía y organización, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte!
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Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a Oficina Mollet
Proman, multinacional del sector de RRHH, estamos buscando delegación de Mollet estamos seleccionando un consultor/a para nuestra oficina. Estamos pensando un perfil polivalente, realizaras tareas de administración de personal: gestión de contratos, registro inem, gestion de bajas, nóminas y selección de personal, realizarás entrevistas, realizaras informes, seguimiento de las incorporaciones y contacto con el trabajador y el cliente. Buscamos un perfil con experiencia en recrusos humanos, empatía y acostumbrado a trabajar bajo presión. Se ofrece un puesto estable (horario de 9-18h) de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a de RRHH y facturación Guissona TAG
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!En Grupo Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing especializándote en la gestión de los trabajadores.Como Responsable de Gestión, en nuestras oficinas situadas en Guissona, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales.Responsabilidades:- Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de servicio.- Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.- Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC- Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).- Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.- Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.- Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas- Notas de gastos- Análisis/estudio mensual del Margen Bruto- Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.- Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.- Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Onsite de RRHH Picassent
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a Onsite de RRHH para trabajar en las instalaciones de uno de nuestro clientes ubicado en Picassent, una empresa enfocada al sector de la logística.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Proyecto estable, con posibilidad de poder desarrollarse en la compañía.-Gestión de los turnos, horarios, vacaciones, permisos, IT y AT de los trabajadores.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesite el cliente; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-Realizarás la acogida y formación de los trabajadores incorporados para garantizar la correcta adaptación y motivación de los equipos.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Entablarás una relación estrecha con el cliente, tratando con los diferentes responsables de cada departamento y área para conocer sus necesidades y realizar previsión de necesidad de personal.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a Servicios de Fuerza de ventas Madrid/Barcelona TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Madrid o Barcelona, para Adecco Outsourcing en concreto para la división de Sales& Marketing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable de garantizar el control, la dirección y la gestión de los Recursos Humanos de los servicios, con el objetivo de fidelizar la cartera de clientes e incrementar la facturación de clientes retenidos, asegurando un servicio homogéneo en todo el territorio nacional.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Tus funciones principales serán: Organización y planificación de los servicios asignadosElaboración e implementación del Procedimiento Operativo Específico (P.O.E.) para cada servicio.Diseño de la formación operativa.Desarrollo del manual de formación: acogida, briefing de producto, técnicos/as de venta...Impartición de la formación.Seguimiento del control de presencia realizado por los/las Supervisore/as o Coordinadore/as Locales asignados al servicio nacional.Gestión de RR.HH.: Absentismo, vacaciones, desvinculaciones, amonestaciones...Gestión, resolución y comunicación de las incidencias de los servicios.Elaboración de informes para clientes.Análisis de resultados con el resto de la divisiónVisitas a clientes para presentación de informes y resultadosAnálisis del servicio.Presentación de propuestas de mejora.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Fundae - Leganés 30h/s TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Leganés, Madrid tenemos un proyecto con una importante empresa líder en su sector, y queremos completar el equipoComo Administrativo/a de Formación y FUNDAE trabajarás en Leganés, tus principales funciones serán:Gestión de las tareas asociadas al proceso de bonificación de la formación a través de Fundae. Cumplimiento estricto de la norma y optimización del crédito. Comunicación del inicio de la formación a FUNDAE Elaboración y envío email de la documentación. Impartición de la formación y/o control que el centro de impartición formación cumple con la normativa que regula la formación bonificada. Comunicación de la finalización de la formación a FUNDAE. Facilitar la información necesaria para la correcta aplicación de las bonificaciones a cliente. Gestión del crédito Fundae: detección y planificación del consumo total del crédito formativo a través de acciones y seguimiento del mismo en función del calendario de impartición, finalizaciones).Soporte durante el proceso de comunicación a la RLT en todas sus fases (tiempo/forma).Asesoramiento sobre la normativa que regula la formación bonificada.Asesoramiento y acompañamiento ante inspecciones
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recepcionista / Office Manager
Desde Marlex Recruiting estamos buscando un/a recepcionista / office manager para Barcelona.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Organización de eventos, viajes..
- Selección
- Mantenimiento base de datos.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
Horario de 9 a 19h. Viernes de 8 a 17h
Contrato indefinico
Tiquet restaurant
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Talent Acquisition Internship & Graduate Program
Who We Are...
AWWG is the global fashion group which integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger and Calvin Klein in Spain and Portugal.
The Project!
To attract and hire new talent for AWWG and create and develop different projects to retain our current talent.
What will the role entail?
- Attract talent and execute the Global recruitment process for our different areas
- Execute employees onboardings
- Develop events both externally to attract new talent, and internally
- Participate in Job Fairs
- Develop employer branding initiatives
- Update the internal database
- Support the HR Talent Acquisition team for any specific project
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Consultor/a de Recursos Humanos - Sector Hotelero
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Recursos Humanos para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros clientes del sector hostelería en Fuerteventura.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Becario/a técnico de selección RRHH (horario de mañana)
Nuestra misión es poder ayudar a formarte en el sector de RRHH. Seleccionamos a una persona activa, con ganas de aprender y de iniciar su camino profesional en el área de RRHH. Nos encargaremos de dar una formación.
Estamos buscando un perfil más orientado al área de selección de personal, sin excluir otras funciones que nos llevarán a tener mayor conocimiento de la empresa y del sector.
- Criba curricular a través de las diferentes plataformas.
- Buenas dotes comunicativas.
- Realización de condiciones de contratación y procedimientos para que la contratación sea aprobada.
- Seguimiento del recurso. Plan de acogida.
- Actualización de los perfiles profesionales del personal, control de vacaciones y ausencias justificadas.
- Gestión con los diferentes jefes de proyecto.
REQUISITOS:
- Estar cursando carrera de psicología, relaciones laborales, rrhh...en la universidad rey Juan Carlos o Compluense de Madrid.
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 09-14hs en nuestras oficinas de Villaverde.
- Ofrecemos un contrato no remunerado, realizamos convenio con la universidad.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Prospector/a Consultor/a Laboral - Valencia (Temporal) TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Prospector/a Consultor/a Laboral - Inglés Alto TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Nóminas con Meta 4. Temporal 1 mes
Desde Adecco Tres Cantos, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas para cubrir una baja por enfermedad.Las funciones a realizar serán la elaboración de nóminas a través del programa informático Meta 4.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
15€ - 15€ bruto/hora
¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos? ¿Afrontarías un nuevo reto? Te proponemos una posición estable en León donde puedas desarrollarte. Desde Adecco Selección, colaboramos para incorporar un/a técnico/a de RRHH para una importante empresa de la provincia. Entre las funciones a realizar están: -Gestión del área laboral para dar apoyo y/o supervisar la gestión laboral con apoyo del departamento externo. -Gestión de formación -Mantenimiento del cuadro de mandos: Absentismo, coste laboral, jornadas, índices de formación, tipología de contratación laboral. -Procesos de selección de personal En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 24.000€ bruto/año
Administrativo/a Dpto. Gestión RRHH
¿Sientes curiosidad por el sector portuario? ¿Eres una persona con ganas de aprender y especializarte en el régimen del mar? ¿Eres inquieto/a y te apasionan los retos?Si la respuesta es sí eres la persona que estamos buscando.Si no tienes experiencia pero dispones de la actitud y las ganas para aprender ¡queremos contar contigo!Estamos buscando un/a perfil Administrativo/a para gestionar la Bolsa de trabajadores/as de nuestros principales clientes. En ésta posición tendrás la oportunidad de realizar llamamientos, gestiones administrativas en materia laboral, acreditaciones y asesoramiento a trabajadores/as de nuestra bolsa.Solo necesitamos que seas una persona comprometida con el proyecto, no requerimos conocimientos específicos en el sector pero si los tienes, será un plus.¡Forma parte de nuestro equipo! ¡Te estamos esperando! ¡Apúntate ya!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Para empresa ubicada en el Bages se busca administrativ@ con buen nivel de excel. Deseable nociones de RRHH
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Grupo Crit estamos buscando un/a técnico/a de selección, para trabajar en uno de nuestros clientes, de RPO. Estarás reportando directamente al Director de RRHH de la empresa. Formarás parte de un proyecto en el que podrás seguir aprendiendo y desarrollándote en el área del reclutamiento y la selección de personal. Las funciones principales que desempeñarás serán las siguientes: - Reclutamiento masivo de distintos perfiles. - Entrevistas telefónicas y presenciales. - Dinámicas de grupos. - Elaboración de informes y reportes. La zona de trabajo es Madrid Ofrecemos: * Una jornada completa con un salario fijo en función de tu experiencia. * La modalidad de trabajo es híbrido. * Posibilidades reales de incorporacion indefinida con el cliente final.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección Directa (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo enDesarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
