Ofertas de empleo en Sevilla de Otros

• Sé parte del equipo fundador tecnológico y crea una fintech desde cero
• Desafíos reales, tecnología puntera y la oportunidad de marcar la diferencia

Nuestro cliente es una startup en rápido crecimiento que está revolucionando el sector financiero, ofreciendo soluciones tecnológicas innovadoras. Están construyendo una plataforma única, con un enfoque en la integración de redes sociales y herramientas digitales para mejorar la gestión financiera.

• Liderar el equipo de desarrollo de software.
• Asegurar la entrega de soluciones de alta calidad.
• Desarrollar estrategias de desarrollo de software.
• Coordinar con otros equipos para implementar soluciones tecnológicas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Proporcionar orientación y apoyo a los miembros del equipo.
• Evaluar y implementar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia.

• Salario acorde a tu experiencia + bonos por hitos + posible participación en la empresa.
• Ser parte del equipo fundador tecnológico, ayudando a construir una plataforma pionera.
• Desafíos técnicos y oportunidades de liderazgo en un entorno dinámico.
• Flexibilidad, con un modelo híbrido/remoto y horarios adaptables en Sevilla.
• Formación continua: Acceso a cursos y talleres para mantenerte al día.

Para importante empresa de transporte de viajeros en líneas urbanas e interurbanas de las localidades de Weimar, Erfurt y Sömmerda, TTA Personal selecciona conductores de autobús.

La compañía de larga tradición, actualmente con más de 20 líneas a cubrir, tiene su sede principal en la ciudad de Sömmerda, desde donde se situarán en un comienzo los conductores contratados.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Contrato indefinido en empresa estable con ambiente familiar
• Trabajo en jornada completa con contrato mínimo de 174h.
• Atractivo pago. Comienzo con una base de 2.944,08€ brutos mensuales. Tras 6 meses aumento a 3.306,00€. Lo que supone atractivo pago de 19€/h. A esto se suman extras como 174€ mensuales por asistencia completa sin faltas, 25% extra en horas nocturnas o 50% en domingo o festivo. Además, 9,50€ extra en cualquier turno partido. En los primeros meses, 2.200-2.300€ netos mensuales (solteros clase social I). Tras 6 meses 2.500-2.600€ netos mensuales. Casados, clase social III aumentan el salario netos +-300€ por menor pago de impuestos. Estos son pagos por 174h. Además, los conductores con niños pueden solicitar el pago mensual de 250€ por hijo que ofrece el gobierno alemán (Kindergeld)
• Posibilidad de realizar horas extras con un 25% más de pago. El conductor tiene una cuenta donde se contabilizan
• Paga extra anual, actualmente de 1.016€; 508€ en junio y 508€ en noviembre
• 26 días laborables de vacaciones al año, más de 5 semanas. Tras 5 años de antigüedad 28 y tras 10 años 30 días
• Ayuda con el alojamiento. Comienzo en piso compartido y cofinanciado. Se descontarán 150€ mensuales en los 3 primeros meses
• Trabajadores españoles en el equipo que ayudarán en el comienzo. Sin embargo, debes traer conocimientos de alemán
• Curso de alemán previo a la llegada y gratuito con TTA Personal en modalidad online
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.500€

Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.

El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.

Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.

Características y funciones:

• Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel
• Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina
• Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina
• Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal
• Gestión de pedidos y almacenamiento
• Realización y evaluación del inventario
• Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices
• Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel
• Orientación y promoción activa de empleados y aprendices

Que se ofrece:

• Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo
• Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos
• Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre
• Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro
• Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa
• Manutención incluida. Todas la comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores
• Formaciones continuas a través de la empresa
• Uniformes para empleados
• Libre uso del gimnasio
• Parking gratuito
• APP para trabajadores y gestión de vacaciones

Para importante grupo empresarial especializado en sistemas de sellado para la industria automotriz y para áreas técnicas de la construcción de vehículos especiales, tecnología ambiental e ingeniería estructural y civil, TTA Personal selecciona 5 electrotécnicos para la central de Bockenem, Alemania.

La compañía con más de 2.000 trabajadores a nivel mundial combina materias primas de alta calidad con procesos de producción innovadores, creando así productos premium reconocidos internacionalmente.

El electrotécnico trabajará en un sistema de turnos con las siguientes funciones:

• Implementación del servicio de fallos en producción
• Reducción de los tiempos de parada técnica
• Inspección, mantenimiento, reparación o instalación y puesta en marcha de máquinas y sistemas

Que se ofrece:

• Un contrato de trabajo estable en jornada completa para empresa internacional con buena proyección y posibilidades de promoción
• Una inserción con una formación previa de al menos 3 meses en equipos técnicos y maquinaria
• Un atractivo pago. Comienzo en la primera fase de 3 meses de formación con trabajo de mañanas y un salario neto de 2.200-2.300€ mensuales para solteros (clase social I). Posteriormente trabajo en sistema de 3 turnos con pluses, salarios 2.500€ – 2.700€ netos mensuales. Casados (clase social III) tienen menos retenciones y suman mensualmente 300€ aprox. Para las familias, en Alemania se recibe además la ayuda de 219€ mensual por niño
• 30 días laborales de vacaciones anuales
• 2 Pagas extras anuales al año
• Formaciones continuas a través de la empresa para un buen desarrollo profesional
• Ayuda con el primer alojamiento en la zona. Precios sobre 350€ en pisos compartidos, habitación individual
• Curso de alemán preparatorio gratuito a través de TTA previo a la inserción
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.200€ a través de EURES
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€

Para importante grupo empresarial de transporte de viajeros en la comunidad de Hessen y, concretamente en las localidades de Rüdesheim, Dautphetal, Burgwald, Lorch y Oestrich-Winkel en los alrededores de Marburg, TTA Personal selecciona 10 conductores de autobús para las líneas urbanas e interurbanas.

La compañía con más de 250 autobuses es responsable de más de 90 rutas en la comarca, siendo uno de los proveedores de servicios de transporte más eficientes del país.

Seleccionamos chóferes de autobús que serán contratados en jornada completa de modo indefinido para ampliar la plantilla internacional.

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en importante grupo de transporte
• Contratación en jornada completa y posibilidadse de horas extraordinarias
• Un atractivo pago regulado con tarifa pública oficial de 17,20€ y pluses extras como 25% en horas, 50% festivo, 10% domingo, nocturnidad, dietas, etc… Sin horas extraordinarias una base de 2.906,80€ brutos mensuales. Sueldos regulares netos en la compañía de entre 2.200 y 2.400€ netos para solteros (clase social I), casados (clase social III) 2.500-2.800€ netos mensuales. Por niños en el país, el gobierno entrega 219€ mensuales por niño (Kindergeld)
• Pagas extras de vacaciones y de Navidad
• 5 semanas de vacaciones anuales
• Formación gratuita de alemán previa a la llegada con TTA
• Ayuda para la adquisición del alojamiento. Comienzo en pisos compartidos amueblados, sobre 400€ de gastos mensuales. 500€ para pisos individuales. En una de las localidades se organizará un mes de hotel gratuito para cambiar seguidamente al apartamento deseado. Es un primer alojamiento para llegar todos. Una vez en el país, se ayudará para conseguir el piso apropiado, donde las familias son bienvenidas
• Reembolso de los gastos para la llegada a Alemania (gastos de gasolina, peajes o ticket de avión)

Para importante grupo empresarial situado en la conocida zona de Südtirol (Tirol del Sur) y concretamente en la localidad de Bresanona – Bolzano, TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús.

Los conductores seleccionados trabajarán en primer lugar en las líneas urbanas e interurbanas de las zonas de Brixen (Bresanona), Plose y Waidbruck. Además, la compañía ofrece viajes organizados a grupos tanto en Italia, Austria como Alemania que podrán en un futuro se realizados por los conductores contratados si lo desean.

El Tirol es una región alpina trilingüe, ya que se habla el alemán, el italiano y el ladino. El Tirol del Sur se encuentra en la frontera entre Italia y Austria donde serán contratados los conductores. La selección es un proyecto especial de TTA Personal para un grupo Italo-austriaco y será la empresa de Bresanona en Italia la contratante. Los conductores pueden entenderse tanto en el idioma italiano como en el alemán.

Seleccionamos conductores de autobús que tengan el interés en una contratación a largo plazo para insertarte en el país. El primer contrato que se ofrecerá será anual con posterior renovación. Para conseguir el indefinido, la empresa exigirá en el futuro un mejor conocimiento en italiano o alemán. (B1).

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un grupo internacional multilingüe en continua expansión
• Un atractivo salario medio de 2.100€ - 2.300€ netos mensuales. Puede variar más menos según horas trabajadas y horarios. Una base de 1.864,58€ + extras (horas, festivos, domingos, viajes, bono para supermercados, etc…)
• El trabajador puede realizar hasta 150h. extras semestrales + 66 más extras anuales, siempre respetando los tiempos de descanso
• 2 pagas extras anuales de 1.300€
• Además, 1.300€ a la salida y renovación cada contrato anual
• También bono anual extra por producción de entre 100 y 1.000€ según el buen trabajo realizado
• Ayuda con el alojamiento en habitación individual en pisos de la empresa. Se descontarán solo 180€ con gastos incluidos
• Uniforme proporcionado por la compañía (camisa, suéter y chaqueta)
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de hasta 1.200€
• Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán y/o italianos, hasta 2.000€ a través de EURES

• Empresa puntera del sector tecnológico.
• Desarrollador .NET

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano del sector Tecnológico/Industrial. Con un enfoque en la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad, la empresa ha establecido una sólida reputación en su mercado.

• Desarrollar y mantener aplicaciones .NET según las necesidades del negocio.
• Colaborar con el equipo de tecnología para diseñar soluciones innovadoras.
• Asegurar la calidad del código a través de pruebas rigurosas.
• Documentar los procesos de desarrollo para garantizar la continuidad del trabajo.
• Participar en sesiones de planificación y revisión de proyectos.
• Brindar soporte técnico a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo .NET.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos y prácticas del equipo.

• Salario competitivo, hasta 28.000€.
• Teletrabajo 1 día en semana.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Horario de 08:00h a 17:30h (flexibilidad de entrada y salida)
• Ambiente de trabajo moderno y estimulante en Sevilla.

¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento!

¿Qué encontrarás en Valora?

• Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
• Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo ajustado a tu valía.
• Formación continua para que sigas creciendo.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

• Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones.
• Valoración de salud según riesgos laborales.
• Seguimiento de personal especialmente sensible.
• Formación en vigilancia de la salud.
• Gestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento

• Empresa internacional
• Software de vanguardia

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de servicios financieros. Con un compromiso sólido con la innovación y la excelencia, se esfuerzan por ofrecer soluciones de alta calidad a sus clientes en todo el mundo.

• Desarrollar, probar y documentar soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para identificar y solucionar problemas técnicos.
• Mantener y mejorar los sistemas existentes para garantizar su eficacia y eficiencia.
• Realizar la integración de sistemas y la migración de datos según sea necesario.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de Salesforce.
• Colaborar con el equipo para definir requisitos, diseñar soluciones y planificar pruebas.
• Garantizar la seguridad y la privacidad de los datos en todos los sistemas y procesos.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal con generosas vacaciones pagadas.
• Beneficios adicionales que incluyen seguro de salud y plan de pensiones.

• Empresa final ubicada en Sevilla
• Perfil Analista - Programador .NET

Empresa cliente final del sector tecnológico

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en .NET (C#, ASP.NET, .NET Core).
• Participar en la mejora y evolución de sistemas ERP, asegurando su integración con otros módulos o aplicaciones.
• Analizar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones desarrolladas.
• Gestionar bases de datos SQL Server, creando y optimizando consultas, procedimientos almacenados y triggers.
• Implementar soluciones de integración con APIs, web services y otros sistemas empresariales.
• Colaborar con otros equipos (infraestructura, soporte, negocio) para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas.
• Documentar el código y los procesos de desarrollo según las mejores prácticas.
• Diagnosticar y solucionar incidencias técnicas en los sistemas desarrollados.

Ubicación: Opción de modelo 100% remoto fuera de Sevilla o presencial 1 día a la semana en oficina.
Horario:

• Lunes a jueves hasta las 17:00h.
• Viernes hasta las 14:30h.
• Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad.

Beneficios:

• Seguro médico privado.
• Acceso a una plataforma de formación para el desarrollo profesional.