Ofertas de empleo de tecnico-eventos

• Fabricante especializado en sistemas de refrigeración.|País Vasco, Navara y Cantabria

País Vasco, Navara y Cantabria.

Ventas y Promoción:

• Promover y vender sistemas de refrigeración a distribuidores e instaladores en Pais Vasco, Navarra y Cantabria.
• Realizar visitas comerciales a clientes potenciales y actuales para presentar las características y beneficios de los productos.
• Participar en ferias, eventos y exposiciones del sector de refrigeración para aumentar la visibilidad de los productos.

Gestión de Clientes:

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada.
• Asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones de refrigeración según sus necesidades específicas.

Negociación y Cierre de Ventas:

• Negociar contratos y condiciones de venta, asegurando términos favorables tanto para el cliente como para la empresa.
• Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo o superando los objetivos de ventas establecidos.

Soporte Técnico y Formación:

• Proporcionar soporte técnico básico sobre los productos a distribuidores e instaladores.
• Organizar y realizar sesiones de formación para clientes sobre el uso y mantenimiento de los sistemas de refrigeración.

Reportes y Análisis:

• Elaborar informes periódicos sobre las actividades comerciales, ventas realizadas y análisis de mercado.
• Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y la competencia a la dirección comercial.

• Oportunidades de desarrollo y progresión profesional dentro de la empresa.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las tendencias de la industria y los productos refrigerados.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

Imagina vivir en una ciudad que tiene todo lo que necesitas: tranquilidad, cultura, naturaleza y oportunidades. La Coruña te ofrece calidad de vida sin sacrificar comodidad. Descubre tu próximo hogar y da el paso hacia una vida más equilibrada.

¡Pues si eres Release Lead, tenemos una oportunidad de empleo para ti, que quizás te ayude a decidirte de inmediato!

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Release Lead que nos aporte un claro enfoque hacia la mejora continua de procesos vinculados con el ciclo de vida de productos tecnológicos (software) y experiencia liderando equipos de más de 30 personas

Si resultas ser la persona seleccionada, tu principal objetivo será la adaptación de la forma de trabajo a los procesos homologados de la compañia, para conseguir optimizar la productividad de los equipos y la entrega de valor de los mismos, garantizando la gestión de las dependencias y riesgos de forma eficiente.

Además deberás establecer los mecanismos necesarios para el escalado y comunicación de tu unidad con el resto de equipos y stakeholders principales, mejorando la solicitud de necesidades y la gestión de incidencias.

¿Cómo lo haras?
Dandole respaldo y apoyo a los lideres de todos los equipos que conforman tu unidad, manteniendo un enfoque de mejora continua, estandarizacion, optimizacion, apoyandote en métricas tecnicas de despliegue, calidad, producto, performance de equipo, etc.

¿Con quién lo haré?

• Para esta vacante requerimos que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia, ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana para facilitar el trabajo con el negocio.
• Trabajarás por un lado con los lideres de tu equipo, y con otros lideres de otras unidades.

¿En qué consiste la vacante?
Actúa en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Release Managers (RM) basándose en las siguientes responsabilidades:

Entrega de valor y planificación:

• Definir e implementar una estrategia con otros lead RMs para impulsar los cambios organizativos que favorezcan la entrega de valor.
• Liderar, implementar y adaptar el WoW de los equipos de su unidad.
  Liderar el seguimiento de Iniciativas CLAVE que afecten a uno o varios equipos de su unidad.
• Visualización, análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor frecuente e incremental y la mejora continua.
• Responsable de la detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos
• Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad en base a iniciativas que reflejen los objetivos de la compañía.
• Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas que faciliten la priorización y gestión del desarrollo de sus productos.
• Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos, estrategia y roadmap.
• Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida y de visibilizar su vinculación al presupuesto.

People Care

• Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel unidad
• Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico, desarrollando las responsabilidades de este último
• Dirigir talleres de toda la unidad sobre buenas prácticas y marcos organizativos (Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL...)
• Responsable de la visibilidad, reconocimiento, protección y felicidad de los equipos asignados
• Responsable de filtrar, gestionar y mantener el talento de Engineering
• Management para los equipos de su unidad u otras unidades.
• Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados.
• Responsable de llevar a cabo 1 a 1 con roles clave dentro de la Unidad para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas.
• Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar adecuadamente la carrera profesional de los integrantes de los equipos
• Recopilar información acerca de la satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM.
• Revisar el proceso de contratación, siguiendo las directrices a nivel de compañía y reduciendo su impacto en el día a día del equipo.
• Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección.
• Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección.
• Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad.
• Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería.

Ciclo de desarrollo, evolución de equipos y sistemas:

• Determinar el tamaño óptimo de los equipos y el conjunto de habilidades requeridas (compartido con los EM tácticos, TL y arquitecto)
• Optimizar el proceso de onboarding y ofboarding para reducir su afectación al equipo existente y acelerar la incorporación.
• Identificar la cultura interna del equipo con el fin de buscar los candidatos con mejor encaje.
• Responsable de la revisión de facturación y gestión del presupuesto asignado.
• Gestión, alineamiento y feedback con empresas colaboradoras.
• Calcular el WIP óptimo del equipo y promulgar un ritmo de trabajo sostenible.
• Responsable de monitorizar a alto nivel las métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora.
• Responsable de definir una política de vacaciones y gestionar las ausencias del equipo para minimizar el impacto en la entrega.
• Monitorizar riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de sus equipos, elaborando plan de resolución y dándole seguimiento.
• Ayudar a supervisar y realizar un seguimiento mediante técnicas de gestión de prioridades y resolución de dependencias

Comunicación:

• Responsable de dotar de las herramientas necesarias para la visualización del trabajo hacia otros equipos.
• Corresponsable de la gestión de las relaciones con otros dominios para reducir dependencias y costes
• Mejorar la comunicación y la cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos.
• Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para todos los miembros del equipo a través de los eventos y canales online incluidos los de comunicación escrita y verbal.

Trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Ser parte de un equipo joven en una comunidad techie.
• Desarrollar tu carrera en proyectos acordes a tus objetivos e intereses profesionales.
• Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Bootcamps etc).
• Seguro médico gratuito desde el primer día
• Destinar parte de tu salario a retribución flexible (tickets restaurante, guardería y tarjeta transporte).
• Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más).
• Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
• Jornada intensiva de verano desde el 15 de julio hasta el 31 de agosto y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Regalos de bienvenida y por tu aniversario en Between.
• 23 días de vacaciones más el 24 y el 31 de diciembre libres (si coincide en días laborales)
• Flexibilidad de inicio de jornada, desde

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Technical Project Manager para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada será el Project Manager técnico que se encargará de la gestión de proyectos entre producción, ingeniería y departamentos comerciales

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

-Gestión de proyectos de maquinaria a nivel de: entregables, seguimiento, contacto con proveedores.
- Comunicación interdepartamental con producción, ingeniería y comercial.
- Poder interpretar layouts
- Redactar ofertas
- Plantear BOM's con clientes y proveedores
- Gestión de la Documentación

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Experiencia previa como técnico de marketing|Nivel de inglés C1

Nuestro cliente es una firma de consultoría con enfoque en el sector de la Propiedad. Con su sede en Valencia, esta empresa se enorgullece de su sólido equipo de expertos y su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

• Apoyar en la implementación de estrategias de marketing digital
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos
• Asistir en la creación de contenido de marketing para redes sociales y la página web de la empresa
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca
• Contribuir al desarrollo de campañas de email marketing
• Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing
• Asistir en la organización de eventos de marketing y promociones
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en marketing digital

• Un salario competitivo en el rango de 22.000 - 25.000 EUR anuales
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Participación en eventos y actividades de la empresa
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad en Valencia

• Empresa Líder y referente en el sector |Oportunidad de desarrollo profesional y personal

Empresa global líder en innovación tecnológica, con presencia en diversos sectores como la electrónica y las energías renovables. Su enfoque se centra en ofrecer productos y soluciones de alta calidad que promuevan la sostenibilidad y mejoren la vida de las personas.

1. Implementar e impulsar la estrategia general de negocios y ventas para clientes clave definidos en un mercado vertical.
2. Analizar el entorno del mercado (demanda, competencia), gestionar el embudo de ventas, planificar los objetivos de clientes y ventas, y acordar los pasos de acción.
3. Preparar y mantener el plan de negocio y las previsiones, y proporcionar informes regulares de ventas e ingresos a la gerencia.
4. Establecer, mantener y desarrollar relaciones con los clientes, y gestionar la red con los stakeholders decisivos.
5. Prepara prospectos y negocia propuestas, impulsando el seguimiento y cierre de contratos.
6. Coordinar e involucrar al soporte técnico, los servicios de marketing o socios del canal en el proceso de generación de oportunidades.
7. Puede iniciar desarrollos de productos y programas o medidas de servicios.
8. Iniciar, cooperar y apoyar actividades de marketing relacionadas con el mercado vertical, como promociones, eventos, ferias, etc.
9. Se comunica con el Control de Crédito para asegurar que la capacidad de compra del canal se mantenga clara.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Atractivo paquete salarial

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad 

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un/a Técnico/a de eventos para nuestro Hotel 5* ubicado en Madrid

¿De qué serás responsable?  

• Realización de cotizaciones.
• Coordinación y seguimiento de los diferentes eventos (sociales y corporativos) que tengan lugar en el hotel, garantizando que se cumplen las necesidades del cliente y se mantienen los estándares de la cadena.
• Tareas administrativas derivadas del puesto.

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¿Qué buscamos?:
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• Formación académica en Turismo.
• Dominio de Inglés
• Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen del segmento MICE.
• Capacidad analítica y atención a los detalles.
• Dotes de comunicación e interacción.
• Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
• Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.

¿Qué ofrecemos?? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

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Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? 

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• Empresa del sector comunicación y eventos ubicada en el este de Madrid |Técnico contable

Empresa del sector comunicación y eventos ubicada en el este de Madrid

• Apoyo en cierres mensuales.
• Revisión del Suministro Inmediato de Información.
• Apoyo en la contestación a requerimientos de la Administración Tributaria.
• Conciliaciones bancarias.
• Elaboración cash flow.
• Previsiones de tesorería.
• Resolución de incidencias con proveedores.
• Soporte en auditoría externa.

• Política de retribución flexible con tickets restaurant, seguro médico, cheque guardería...
• Descuentos en ocio, tiendas de diferentes marcas, plataforma de gimnasios.
• Te dan la tarde libre para celebrar tu cumpleaños.
• Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Modalidad trabajo híbrida

• Técnico Comercial climatización/ventilización.|Empresa en crecimiento.

Nuestro cliente es una empresa dedicada a la venta de equipos de climatización y ventilación.

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales.
• Su canal de venta será el instalador.
• Identificar y comprender las necesidades del cliente para ofrecer la mejor solución.
• Preparar y presentar propuestas comerciales.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Participar en eventos de la industria para promover los productos y servicios de la empresa.

• Salario 25.000€ - 30.000€ + variable.
• Coche de empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica ofrecer soluciones de recambios para sus clientes a nivel nacional e internacional, ubicada en la zona de Tarragona, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial (con Francés).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospección de clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales mediante investigación de mercado, llamadas, correos y visitas comerciales.
• Gestión de cartera de clientes: Mantener y fortalecer relaciones con los clientes existentes, atendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción.
• Elaboración de ofertas comerciales: Preparar propuestas ajustadas a las necesidades del cliente, negociando precios, plazos y condiciones.
• Seguimiento de ventas: Monitorear el estado de las ofertas enviadas y gestionar el cierre de ventas, resolviendo dudas y superando objeciones.
• Análisis de mercado: Estudiar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa.
• Participación en ferias y eventos: Representar a la empresa en eventos comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Asumir un reto profesional.
• Jornada en horario partido de lunes a viernes con cierta flexibilidad.
• Retribución salarial a concretar con el/la persona seleccionada.
• Bonos y otros beneficios por objetivos logrados.

El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuerto centro de Mallorca HospitalesParque Llevant.

Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.

Entre sus funciones se encontrarán:

· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día …
• Liderar la definición y construcción de procesos contables teniendo visión transversal del ciclo de vida de Créditos al Consumo.
• Trabajar en colaboración con diferentes equipos para gestionar la implementación de los nuevos procesos contables, eventos económicos, inventario, periodificaciones y provisiones.
• Utilizar tecnología basada en SPA (React, aplicaciones híbridas), conexión mediante microservicios (Spring Boot), y desplegando mediante DevOps.
• Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas en diferentes tecnologías y entornos, incluyendo la posible relación con proveedores externos y todo su ciclo de vida.
• Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo.
• Formarás parte de un equipo de personas entusiastas de la tecnología como medio para perseguir los objetivos de negocio.

Si te apasiona…
• Implementar proyectos con metodología agile en un entorno desafiante y de renovación de sistemas.
• Buscar soluciones que utilicen la tecnología para ayudar a que las personas lleven a cabo su trabajo de la mejor manera posible.
• Conocer el mercado, la evolución de las nuevas tecnologías y gestionar su aplicación.
• Trabajar en un entorno de primer nivel, buscando soluciones con diferentes actores y tecnologías.
• Participar en nuevos proyectos para múltiples clientes en ámbitos diversos. Alineando múltiples necesidades y buscar soluciones escalables y globales.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!

Cómo será tu día a día …
• Liderar la definición y construcción de procesos contables teniendo visión transversal del ciclo de vida de Créditos al Consumo.
• Trabajar en colaboración con diferentes equipos para gestionar la implementación de los nuevos procesos contables, eventos económicos, inventario, periodificaciones y provisiones.
• Utilizar tecnología basada en SPA (React, aplicaciones híbridas), conexión mediante microservicios (Spring Boot), y desplegando mediante DevOps.
• Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas en diferentes tecnologías y entornos, incluyendo la posible relación con proveedores externos y todo su ciclo de vida.
• Anticipar riesgos, identificando los problemas y circunstancias que erosionan el proyecto y recomendar soluciones realistas y al alcance del equipo.
• Formarás parte de un equipo de personas entusiastas de la tecnología como medio para perseguir los objetivos de negocio.

Si te apasiona…
• Implementar proyectos con metodología agile en un entorno desafiante y de renovación de sistemas.
• Buscar soluciones que utilicen la tecnología para ayudar a que las personas lleven a cabo su trabajo de la mejor manera posible.
• Conocer el mercado, la evolución de las nuevas tecnologías y gestionar su aplicación.
• Trabajar en un entorno de primer nivel, buscando soluciones con diferentes actores y tecnologías.
• Participar en nuevos proyectos para múltiples clientes en ámbitos diversos. Alineando múltiples necesidades y buscar soluciones escalables y globales.

Te lo mereces
Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas:
• A tu manera_ Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto.
• Descansa_ Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.
• Be Tech, be healthy_ Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta …
• Crece_ Nuestro ADN [No Limits , Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.
• Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Asesor/a Técnico de Talleres para incorporarse en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada brindará soporte técnico especializado a la red de talleres, abordando tanto averías eléctricas como mecánicas. Su labor consistirá en proporcionar soluciones técnicas precisas que permitan a los talleres resolver de manera eficiente las incidencias en los vehículos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorarás técnicamente en los procesos de reparación y averías en vehículos mediante los sistemas de comunicación implementados por el cliente.
• Analizarás las averías para proponer soluciones a los talleres.
• Asistirás a reuniones para el lanzamiento del nuevo producto en el mercado, para el posterior asesoramiento técnico a los talleres.
• Propondrás mejoras en los procesos de reparación para implementar en la Red de Talleres
• Participarás en las investigaciones de aquellos casos complejos que en la Red de Talleres no se pueden solucionar.

¿Cómo lo haré?

• Trabajarás en modalidad híbrida, en estrecha colaboración con un equipo de mecánicos, analistas y homólogos de tu posición.
• Contarás con herramientas y soporte técnico necesarios para desempeñar tu trabajo.
• Tendrás el respaldo de un equipo de profesionales de BETWEEN comprometido con tu éxito.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Experiencia en Desarrollo de Negocio con Empresas distribuidoras eléctricas |Formación técnica en Ingeniería Eléctrica

Importante empresa global proveedora de soluciones eléctricas para empresas eléctrica.

Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de las redes inteligentes (Smart Grids), incluyendo la automatización, monitoreo y control de redes eléctricas.

Desarrollar estrategias de entrada a nuevos mercados, productos y servicios que satisfagan las necesidades del sector energético.

Colaborar con los equipos técnicos y de innovación para identificar soluciones tecnológicas que puedan aplicarse a las redes inteligentes.

Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, operadores de redes eléctricas, distribuidores y otros stakeholders relevantes en el sector de la energía.

Identificar y negociar alianzas estratégicas con proveedores de tecnología, integradores de sistemas y otras entidades relevantes para potenciar el crecimiento del negocio.

Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector para promover las soluciones de Smart Grids de la empresa y ampliar la red de contactos.

Definir y ejecutar el plan de ventas y desarrollo de negocio para Smart Grids, alineado con los objetivos generales de la empresa.

Fijar metas de crecimiento y ventas, y desarrollar planes de acción para alcanzarlas.

Monitorear el progreso y ajustar las estrategias según sea necesario para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Realizar análisis continuos del mercado, competidores y tendencias tecnológicas en el ámbito de las redes inteligentes.

Identificar las demandas del mercado y prever cómo las soluciones de Smart Grids pueden satisfacerlas.

Analizar la competencia y proponer acciones para posicionar los productos de la empresa como líderes en el mercado.

Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de contratos con clientes.

Preparar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas personalizadas según las necesidades de cada cliente.

Garantizar que las soluciones ofrecidas sean competitivas y rentables para la empresa.

Trabajar estrechamente con los departamentos de ingeniería, producto y operaciones para asegurar que las soluciones propuestas sean viables y cumplan con los requisitos técnicos de los clientes.

Colaborar con los equipos de marketing para desarrollar materiales promocionales y estrategias de comunicación que impulsen las ventas en el sector de Smart Grids.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con la habilidad de resolver problemas complejos y guiar a su equipo hacia la excelencia, para incorporarse de forma indefinida.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como desarrollador/a en un equipo de producto multidisciplinar de nivel técnico alto.
• Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web.
• Reconocerás deficiencias en los sistemas para proponer e implementar soluciones eficientes.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás un horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Tendrás 4 días de teletrabajo a la semana y 1 en las oficinas (Viladecans).
• En las oficinas dispondrás de Gimnasio y cantina.
• Beetween cuenta con oficinas en el 22@ de Barcelona, desde donde podrás trabajar siempre que quieras.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

• Compañía líder en su sector con presencia a nivel nacional.|Proyecto estable en expansión

Compañía de referencia en comercialización de soluciones IT (Software y Hardware).

Las principales responsabilidades del perfil serán:

• Prospección e identificación de nuevas oportunidades de mercado en la zona asignada.
• Realizar acciones para poder concertar visitas presenciales y online con potenciales clientes y con los ya existentes.
• Detectar las necesidades de los clientes y las soluciones que mejor se adapten a su negocio y asesorarles técnicamente.
• Elaborar, presentar y negociar las propuesta técnico/económicas.
• Realizar seguimiento de los clientes para construir relaciones de confianza.
• Asistir a eventos del sector.
• Realizar análisis y reportes para su presentación a la dirección comercial.

• Contrato indefinido.
• Salario fijo bruto anual: 24.000 € hasta 26.000 €.
• Variable muy atractivo por ventas.
• Flexibilidad y teletrabajo
• Vehículo de empresa.
• Gastos de representación.

Seleccionamos un Ingeniero de Automatización Industrial para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada a las linias y celúlas robotizadas, sistemas transportadores, soluciones de control de productión y sistemas de control de superficies que principalmente opera en el sector automoción.

La persona seleccionada se encargará de trabajar en los proyectos de automatización industrial, basados en tecnologia SIEMENS, de nuestro partner.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 900 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

Programación PLC (offline):

• Realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos.

• Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación.

• Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado.

Puesta en marcha (on-site):

• Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento.

• Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga.

• Probará y verificará la intercomunicación con robots y/o otros PLCs contiguos.

Interacción PLC-Robot:

• Liderará el diseño del concepto de trabajo entre PLC y robots.

• Realizará las especificaciones para que el programador de robots realice el mapeado correcto de señales y programe el robot acorde al concepto de trabajo.

Documentación:

• Mantendrá el concepto de trabajo de las celdas automatizadas actualizado durante el transcurso del proyecto.

• Se asegurará de que, a la finalización del proyecto, se elabore un informe sobre cómo se ha programado la instalación y las referencias que se han tomado.

Mejora Continua:

• Fomentar una cultura de mejora continua, buscando oportunidades para mejorar los procesos y la eficiencia del equipo de programación.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario de 7h a 15h.
• Contrato indefinido.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, sólida empresa del sector logística, para mejorar su comunicación de la compañía ubicada en el Corredor de Henares un/a:

TÉCNICO/A COMUNICACIÓN

Reportando a la jefe del departamento de Marketing y Comunicación, la persona seleccionada se encargará de gestionar y elaborar un plan de comunicación acorde a los valores de la empresa, entre sus principales funciones destacamos:

• Desarrollar la imagen de marca en entornos digitales.
• Gestión de eventos (on-line y off-line).
• Comunicación offline y online de campañas.
• Analizar, proponer y ejecutar mejoras en la Web de la compañía.
• Proponer y realizar acciones que reviertan en leads para el equipo comercial.
• Redacción de notas de prensa.
• Gestión de proveedores del área de marketing y comunicación.

Pensamos en un profesional del área de la comunicación (interna o externa), con formación acorde al puesto, que aporte 5 años en puesto similar, en entornos B2B y B2C, con experiencia específica en comunicación on-line y offline. inglés avanzado

Ofrecemos incorporación a proyecto retador en un entorno en crecimiento, salario negociable en función de los valores aportados, plan de retribución flexible y plaza de parking.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como Machine Learning Engineer en un equipo multidisciplinar, trabajando en un entorno de alto nivel técnico e internacional.
• Desarrollarás e implementarás modelos de machine learning y computer vision para transformar datos crudos en insights accionables y automatizaciones inteligentes.
• Colaborarás en la implementación de ML Ops, asegurando el ciclo de vida completo de los modelos, desde el desarrollo hasta el despliegue en producción, con un enfoque en la automatización y la escalabilidad.
• Trabajarás con frameworks de aprendizaje profundo como TensorFlow y PyTorch, así como con herramientas específicas para ML Ops y despliegue en la nube (e.g., Kubernetes, Docker, AWS, GCP, Azure).
• Participarás en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de modelos de ML, incluyendo la investigación, diseño, entrenamiento, evaluación, y despliegue, asegurando la integridad y escalabilidad de los modelos en entornos de producción.
• Asegurarás la conformidad de las soluciones de ML con las políticas de datos (incluyendo privacidad), así como con las directrices y estándares de arquitectura, seguridad, y calidad.
• Colaborarás con stakeholders de negocio de diversos orígenes para implementar soluciones de ML que impacten los objetivos de la organización comercial.
• Contribuirás a los objetivos de excelencia operativa, enfocándote en la fiabilidad, calidad, y escalabilidad de los modelos de ML, optimizando los procesos mediante la automatización y el despliegue continuo en entornos de cloud.
• Participarás en actividades de evolución arquitectónica mediante la innovación y la adopción de nuevas tecnologías de ML, con un enfoque especial en computer vision y su aplicación en diversos casos de uso industriales y comerciales.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible.
• Podrás trabajar en modelo 100% remoto desde cualquier punto de España. Tendrás la opción de trabajar en oficina siempre que quieras, tanto en Sant Cugat con el equipo, o en la oficina de Between en BCN.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 900 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero/a de Automatización con motivaciones de gestión de suministradores para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector nuclear ubicado en San Sebastian de los Reyes.

La persona seleccionada se incorporará al area de suministro de equipos para salas de control en plantas nucleares, así como otros equipos de grado no nuclear.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Trabajar con un equipo de ingenieros para apoyar el diseño y la entrega de consolas.
• Gestionar la lista de materiales (Bill of Materials) y el control de revisiones de paquetes de diseño.
• Compilar documentación técnica y de calidad para la adquisición, diseño, pruebas y fabricación de productos.
• Asegurar que los diseños y la documentación del proyecto cumplan con los requisitos aplicables del sistema y de calidad.
• Apoyar el desarrollo de procedimientos de prueba y la ejecución de pruebas funcionales.
• Brindar soporte a los clientes para la instalación y problemas técnicos emergentes.

¿Cómo lo haré?

- Trabajarás de la mano de un equipo de ingenieros altamente especializados

-Trabajaras tanto con equipo nacional y de EEUU.

-Contarás con flexibilidad horaria, pudiendo comenzar entre las 7:30h y 9h. Todos los viernes jornada intensiva y tres meses de jornada intensiva.

-Teletrabajado hasta el 50%.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

Seguro médico con Sanitas.
Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.

Programa de recomendación remunerado de Talento.
En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal.

• Empresa referente en las divisiones de Cardiología y Urología.|Estamos buscando unn Clinical Specialist Nacional

Empresa referente a nivel nacional en el área de Urología y Cardiología

Responsabilidades Clave

1. Soporte Clínico y Técnico:
• Proporcionar soporte clínico y técnico experto a los profesionales de la salud durante la implementación y uso de productos de urología.
• Asistir en procedimientos clínicos cuando sea necesario para asegurar el uso correcto y seguro de los productos.
2. Capacitación y Educación:
• Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud sobre el uso de productos de urología.
• Organizar talleres, seminarios y presentaciones educativas para mantener a los profesionales de la salud informados sobre las últimas innovaciones y mejores prácticas en urología.
3. Desarrollo de Relaciones:
• Construir y mantener relaciones sólidas con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para promover la confianza en los productos y servicios de la empresa.
• Actuar como enlace entre los equipos de ventas y los profesionales de la salud, facilitando una comunicación efectiva y una colaboración productiva.
4. Promoción y Marketing de Productos:
• Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales promocionales y estrategias que destaquen las características y beneficios de los productos de urología.
• Participar en congresos, conferencias y otros eventos de la industria para representar a la empresa y promover sus productos.
5. Investigación y Desarrollo:
• Mantenerse actualizado sobre las últimas investigaciones y desarrollos en el campo de la urología.
• Proporcionar retroalimentación a los equipos de I+D sobre la eficacia y las posibles mejoras de los productos.
6. Gestión de Proyectos:
• Gestionar proyectos clínicos relacionados con la introducción y evaluación de nuevos productos en el mercado.
• Coordinar con diferentes departamentos dentro de la empresa para asegurar la implementación exitosa de proyectos y programas clínicos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.