Ofertas de empleo en Barcelona

Intress necessita incorporar un/a Psicòleg/a en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a Tàrrega, Lleida.

En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.

Què farás?

• Valoració i Intervenció psicològica amb les dones ateses en el servei tant a nivell individual com grupal
• Elaboració i seguiment del Pla de treball individual juntament amb la dona i amb l'equip interdisciplinari.
• Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència masclista i altres activitats per a divulgació del servei.
• Assessorar l'equip de professionals respecte als aspectes psicològics.
• Atendre situacions d'urgència que requereixin contenció i realitzar l'acompanyament terapèutic a les dones.
• Coordinació amb la xarxa de salut mental i altres serveis d'atenció psicològica als quals estigui vinculada la dona.
• Derivació a la xarxa de salut mental i altres serveis d'atenció psicològica especialitzats d'aquelles dones que es consideri necessari i/o de els/as menors al seu càrrec.
• Participar en reunions de coordinació amb altres organismes i professionals.
• Elaboració d'informes quan es requereixi
• Dinamitzar espais grupals
• Altres funcions pròpies de la categoria professional determinades per la coordinació del servei

Què oferim?

• Incorporació: podria ser immediata, estem a l'espera de procés d'obertura del centre.
• Tipus de contracte: fix-indefinit
• Jornada: 38,5 hores
• Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.
Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.
Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.
Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.
Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.
Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)
Pago de kilometraje más dietas.
Contrato indefinido directamente con la empresa.
Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.
Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.
Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse directamente en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, logística, etc.

El/La Model Based Control Development Engineer desempeñará un papel activo en el proceso de desarrollo de productos para garantizar el buen funcionamiento y la calidad de los productos para nuestros clientes y tendrá experiencia de trabajo en un entorno de desarrollo técnico con metodologías de desarrollo Phase Gate y Agile.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo de control basado en modelos en Simulink/Matlab.

• Buenos conocimientos de termodinámica o electrónica de potencia.

• Experiencia en trabajar con el entorno de proyectos Matlab y Simulink

• Participación en la discusión de requisitos a nivel de aplicación

• Diseño y desarrollo de algoritmos de control de lazo cerrado en Simulink utilizando Stateflow, .dll, funciones de Matlab.

• Protocolo CAN y sistemas de comunicación equivalentes.

• Ejecución de pruebas a nivel unitario utilizando aserciones.

• Control de versiones SW utilizando GIT o cualquier otro

• Experiencia en generación de código en c

• Apoyar la ejecución del desarrollo de controles embebidos.

• Validación de funciones de integración de sistemas.

• Prototipado rápido del SW o pruebas HIL.

• Ingeniero de sistemas embebidos con experiencia en microcontroladores ARM, C++, RTOS, LINUX...

• Protocolo CAN y sistemas de comunicación equivalentes.

• También se valorará experiencia en DFMEA y herramientas de diseño robusto.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario de entrada flexible de 8 a 9, salida a partir de las 17:00 y los viernes jornada intensiva
• Salario competitivo dependiendo de la experiencia aportada
• Seguro médico
• Ticket restaurante (dietas para los dias de trabajo en oficina)
• Modelo híbrido de trabajo, 2 días remoto y 3 presencial
• Entre 29 y 32 días laborables de vacaciones al año (Dependiendo de los festivos y puentes anuales, días de libre disposición)
• Programas de formación interna
• Gran ambiente de trabajo internacional y multidiciplinar

Desde EIA21, empresa con más de 40 años de experiencia ofreciendo soluciones en ingeniería industrial, nos encontramos en la búsqueda de dos Técnico/a de compras para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente ubicado en Tarragona.

Funciones:

• Revisa y agiliza las Órdenes de Compra (OC) presentadas para los proyectos de Tarragona de forma regular y oportuna.
• Asegura que el proveedor cumpla con los términos y condiciones acordados en la orden de compra, y actúa en consecuencia ante cualquier desviación.
• Mantiene los datos actualizados en las herramientas electrónicas para garantizar que los equipos del proyecto puedan acceder a la información de manera precisa en cualquier momento.
• Identifica de forma anticipada posibles problemas de entrega y los comunica directamente al equipo del proyecto.
• Coordina las condiciones de transporte y el envío de los pedidos.
• Notifica inmediatamente al equipo del proyecto en caso de desviaciones que afecten el calendario del proyecto (fechas de entrega solicitadas).
• Comunica de manera oportuna al equipo del proyecto todos los posibles cambios de precio o desviaciones en la entrega, así como cuestiones técnicas o de ingeniería.
• Anticipa de forma proactiva las necesidades del proveedor y del equipo.

El CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:

El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.

Requisits:

• Títol de grau o diplomatura en Logopèdia.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Currículum
• Formació específica en logopèdia de la primera infància i coneixements en l’abordatge terapèutic dels diferents trastorns del desenvolupament i treball amb famílies.
• Experiència de 1 any en intervenció logopèdica en Atenció Precoç.
• Coneixement i domini de:
• Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i relació, trastrorns del llenguatge, discapacitat intel·lectual, dèficit d’atenció i trastorns de la conducta.
• Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com “SAAC i plataformes de creació de plafons de comunicació (Boardmaker i Pictoselector)”, “Llengua de signes”, “PECS”, altres.
• Treball amb famílies i dels recursos educatius i socials del territori.
• Ofimàtica a nivell d’usuari.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals. Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP). del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al dia 12 de novembre de 2024

Codi de plaça: 9215

Why working at Eurofragance?

In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances.

You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.

You will have the opportunity to develop your career working with top professionals.

You will be part of a Global Company with Headquarters in Spain and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey, and India among others.

You will practice your language skills in a global and multicultural environment.

You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

We are Passion, Performance & Entrepreneurship, we are Eurofragance!

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Mission

Give support to the Project Managers and Fragrance Evaluation department.

Functions

• The main function of the chosen person will be to give support the team of Development Project Managers: Fragrance Development Managers at Eurofragance.
• Support the team of Project Managers, Fragrance Development Managers, in the preparation and testing of fragrances that have been previously prepared in the laboratory: washing hair swatches, washing fabric care products, preparing evaluation cabins with candles, other household products, etc. following the defined evaluation protocols.
• Clean all evaluation material, towels, hair swatches, evaluation cabins, sinks after each evaluation.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector de la Edificación, Industrial, y de las Energías como Técnico/a de Estudios Industriales para una reconocida empresa de Ingeniería con proyecto en Barcelona.

La persona seleccionada se encargará de:

• Realizar la valoración de ofertas económicas de instalaciones eléctricas y/o mecánicas para el departamento comercial y realizar mejoras técnicas y económicas de proyectos industriales.
• Elaborar la documentación técnica de licitaciones públicas y privadas.
• Gestión de análisis técnico de proyectos y mediciones de ofertas de instalaciones.
• Gestión de solicitud de precios a proveedores.
• Realización de ofertas económicas con precios de materiales y mano de obra.
• Replanteo y optimización técnica de instalaciones.
• Elaboración de documentación técnica para presentación de licitaciones (plannings y memorias técnicas).

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Cerquem professionals amb la titulació d'atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d'infermeria o titulació equivalent, per a treballar de gerocultor/a al Centre de Serveis d'Àmbit Rural de Santa Eugenia de Berga.

La persona seleccionada s'ocuparà de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant per correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats, desitjos i preferències.

La persona seleccionada, també s'ocuparà i responsabilitzarà del desplaçament dels usuaris del centre, fent la ruta amb la furgoneta del centre a la tarda per portar els usuaris del centre a casa.

Què oferim?

Jornada:

15 hores setmanals

Horari:

Dilluns-divendres de 15:15 a 18:15h.

15:15-17:00 Gerocultor/a

17-18:15 Transport del centre

Contracte:

Estable

Salari:

Segons Conveni (GERCAT)

Vols fer possible una escola inclusiva?

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a Mediador/a comunicatiu/va amb Llengua de Signes Catalana per a un centre educatiu de Barcelona.

Què faràs?

• Acompanyar alumnes: Seràs el pont entre alumnes sords i oients, facilitant la seva comunicació i aprenentatge.
• Preparar classes: Adaptaràs els continguts per tal que tots els alumnes puguin seguir les classes.
• Col·laborar amb l'equip: Treballaràs amb docents i coordinadors per crear un entorn inclusiu.

Què t'oferim?

• Un equip compromès: Formaràs part d'un equip que creu en la inclusió.
• Contracte estable: Contracte fix discontinu fins a final de curs.
• Jornada: 13h/setmanals
• Horari:
• De dilluns de 8-10 i 10.30-14.30; dimarts de 8.30-11.30 i 13.30-15h i dimecres de 8-10.30h
• Formació contínua: T'oferirem recursos i formació per desenvolupar-te professionalment.