Ofertas de empleo en Barcelona

T'apassiona inspirar i educar als més petits? Aquest és el teu lloc, t'estem esperant!

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantils per nodrir la nostra borsa de treball per cobrir diferents substitucions a les escoles bressol municipals ubicades a Barcelona.

Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants!

La teva missió principal serà proporcionar suport educatiu durant activitats d'aprenentatge i joc, ajudant a fomentar habilitats cognitives, socials i emocionals en un ambient segur i acollidor.

Què faràs?

• Suport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants.
• Supervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans.
• Seguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants.
• Ambient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió.

Què oferim?

• Horari fixe de dilluns a divendres de 11:30h a 15h
• Possibilitat d'ampliar jornada en horari de matins (8h a 9h) o tardes (15h a 17h)
• Un equip apassionat i col·laboratiu, compromès amb el desenvolupament dels nostres infants!

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits!

Intress cerca un/a Tècnic/a de Nòmines especialitzat/da en Assegurances Socials per formar part de l'equip del Departament de Persones, a la nostra Seu de Barcelona.

La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport en l'àrea laboral relacionades amb el curs de la nòmina i la gestió de segurs socials, dels serveis que gestionem (àmbit social) i de la pròpia entitat.

Què faràs?

• Gestió d'Assegurances Socials a través del Sistema de Liquidació Directa Cret@:
  o Enviament de fitxers de bases.
  o Recepció i registre de les respostes en el programa de nòmina.
  o Gestió d'errors de bases a través d'escrits a ACREDITA, Afiliació i correccions de nòmina segons correspongui.
  o Conciliació de càlculs.
  o Seguiment d'enviaments, errors, liquidacions i càlculs.
  o Tancament d'Assegurances Socials: Treure i guardar RLCs i RNTs en les rutes establertes i realitzar quadre comptable.

• Suport en el tancament de nòmina:
  o Informar en nòmina incidències del mes.
  o Revisar llistats i IRPF.
  o Quadre resum de nòmina amb transferències.
  o Altres tasques de suport en nòmina.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!
• Contracte: indefinit, és una posició estable.
• Jornada: 38,5h setmanal
• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
• Jornada Intensiva a l'estiu!
• Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677€ bruts anuals).
• Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.

Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?

Buscamos un/a Cocteler@ para uno de nuestros hoteles de 5* en Barcelona.

¿De qué serás responsable?

• Mantener un conocimiento exhaustivo y actualizado de todos los elementos presentes en el menú, así como de las marcas de licores, cervezas y opciones sin alcohol disponibles en el área designada para la venta.

• Demostrar un dominio completo y detallado de la variedad de cristalería, los ingredientes necesarios y los métodos de preparación requeridos, así como de los complementos asignados a cada bebida o cóctel ofrecido.

• Supervisar con atención los espacios destinados a los clientes, incluyendo la asignación de mesas y asientos, y maximizar la eficiencia en la disposición de los mismos.

• Cumplir rigurosamente con las regulaciones estatales en materia de venta de bebidas alcohólicas, con especial atención a las disposiciones relacionadas con la prohibición de venta a menores, personas en estado de embriaguez y aquellos que manifiesten intenciones de conducir bajo la influencia del alcohol.

• Implementar estrategias de venta sugerente para promover los productos disponibles.

• Garantizar que los pedidos se ingresen correctamente en el sistema operativo antes de ser servidos en la mesa del cliente.

¿Qué buscamos?

• Formación en restauración, Hostelería o Turismo.

• Experiencia mínima de 1-3 años en el puesto.

• Conocimientos específicos en coctelería y restauración.

• Preferible experiencia en hoteles de 4-5 estrellas.

• Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.

¿Qué ofrecemos? 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.  

• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Why do an intership at Eurofragance?

• In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
• You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
• You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
• You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
• You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
• You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.

Enjoy a great work environment in Eurofragance!

At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.

Mission

Learn how to select candidates that are ideal for the company culture, creating an exceptional candidate experience while knowing all the internal processes relevant to the success of the selection process and the incorporation of the person into the job so that they feel part of the team and adding value as soon as possible.

Functions

Talent management area:

· Learn to manage a selection process and take responsibility for a group (Group of interns): publication of vacancies, screening of CVs, administration of psychometric tests and conducting interviews.

· Learn to generate an excellent candidate experience throughout the selection process.

· Gain experience in defining vacancies with Hiring Managers.

· Know and apply different tools and methodologies for personnel selection (Applicant Tracking System, Agile Selection System, psychometric tests,...)

· Understand and apply the main keys to an incorporation process (On Boarding) through an excellent Hiring Manager who takes into account both professional and emotional aspects so that the person feels part of the team and contributing value as soon as possible.

· Learn to collaborate with projects in the People area such as training actions, Internal Communication or Corporate Wellbeing.

· Learn to contribute your point of view to the rest of the People & Organization team to enrich collective decision-making.

· Participate and propose ideas for the revitalization of the internal communication platform (Engage) with content from the People & Organization area.

Personnel administration area:

· Learn how to manage the hiring process and register employees in the internal system (HRIS)

· Know the importance of keeping the corporate database up to date and put it into practice.

· Learn how to manage and monitor agreements with universities and their extensions.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica a la manipulación de materia prima para el sector de la construcción e industria en Europa, ubicada en la zona de El Vendrell, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico .

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos eléctricos, garantizando su correcto funcionamiento y alargando su vida útil.
• Diagnosticar y resolver fallos en los sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos, minimizando los tiempos de inactividad en la planta.
• Coordinarse con el equipo de producción para planificar intervenciones de mantenimiento de forma eficiente, reduciendo el impacto en la producción.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en equipos y sistemas eléctricos para prevenir riesgos y asegurar un entorno laboral seguro.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas, asegurando su disponibilidad y coordinando la reposición con proveedores.
• Documentar las intervenciones de mantenimiento mediante sistemas informatizados (CMMS, ERP), incluyendo detalles de reparaciones, piezas y tiempo invertido.
• Colaborar en proyectos de mejora continua y en iniciativas para optimizar el rendimiento de los equipos y reducir costes.
• Participar en la captación y formación del personal operativo en procedimientos de mantenimiento y normas de seguridad.
• Mantenerse al día en tecnologías y normativas de mantenimiento eléctrico.
• Cumplir y promover el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medioambientales, contribuyendo a una cultura de seguridad activa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Jornada distribuida en turnos rotativos de lunes a viernes.
• Formación continua.