Ofertas de empleo en Málaga

¿Posees nivel nativo de francés e inglés alto? ¿Resides en Málaga? ¿Te gustaría trabajar como atención al cliente a través de llamada y chat?¡Esta es tu oportunidad!>Desde Adecco Málaga seleccionamos perfiles para atención al cliente de empresa gestora de apartamentos turísticos con nivel nativo de francés e inglés alto

Si tienes experiencia en ventas y atención al cliente, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos

Deseamos incorporar en Málaga, un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

WHATS UP! "Living English"

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 26 centres in Spain (Barcelona, ??Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, ??Hospitalet, Sabadell, Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for a HEAD OF STUDIES for a brand new academy in Malaga! (Armengual de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

The Head of Studies manages the didactic team, plans class scheduling, and sets the tone for the highly social environment which characterises our centres.

KEY RESPONSABILITIES

1. Manage, train, support and supervise the didactic team; to ensure the professional growth of teaching staff;
2. Schedule time-tables in response to the demand for classes detected in your centre;
3. Teach classes, depending on staff levels in your centre and substitute/find a substitution to cover classes when a teacher is ill/on sick leave;
4. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
5. Liaison with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
6. Coordinate teacher holidays/Saturday rotas/school bank holidays;
7. Quality control through ongoing training, weekly staff meetings with the didactic team, class observations and staff appraisals;
8. Coordination and weekly meetings with management on various aspects (Director/Didactic Service Manager/Centre Manager);
9. Liason with consultants and create good rapport with the students, to receive feedback about classes and teacher performance and solve any problems related to change of level/e-campus/class times/complaints;
10. Promote the Have Fun Open Activities (events) that the school organises and ensure that the didactic staff is prepared for the events.