Desde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales. Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat del Vallés a un/a Técnico de Nóminas senior.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Serás el responsable del ciclo de nómina del trabajador. El perfil seleccionado se encargará de:
• Gestionar de manera eficiente y precisa la elaboración de nóminas para una plantilla de aproximadamente 400 empleados.
• Presentar mensualmente los seguros sociales.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas locales y legales relacionadas con nóminas y Seguridad Social.
• Supervisar y optimizar los procesos de nóminas para mejorar la eficiencia y precisión.
• Liderar el proyecto de internalización de la confección de nóminas, coordinando la transición desde el procesamiento externo a interno.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la precisión de los datos y resolver cualquier discrepancia.
• Realizar informes y análisis periódicos relacionados con costes laborales y presupuestos.
• Mantener registros precisos y confidenciales de los datos de los empleados.
• Preparar y presentar los modelos 111 (retenciones IRPF) y 190 (resumen anual de retenciones) ante las autoridades fiscales.
• Reportar directamente a la Dirección de Recursos Humanos y actuar como punto de contacto clave para cuestiones relacionadas con nóminas y retenciones.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida, realizando intensivo los viernes.
• Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
• Paquete de retribución flexible.
Gestió administrativa de la documentació laboral.
Elaboració de contractes de treball, nòmines i quitances.
Tramitació d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
Assessorament laboral a empleats i direcció.
Control d'absentisme i seguiment de la prevenció de riscos laborals.
En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.
En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.
Seleccionamos un/a Coordinador/a de servicio Front Office para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.
La persona seleccionada se encargará de gestionar las tareas y a los líderes de los diferentes equipos.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Fotovoltaica ubicada en Villalba del Rey, Cuenca.
Buscamos Técnicos Locales y/o Desplazados (costes de desplazamiento a cargo de la empresa) que puedan ubicarse en las inmediaciones del Proyecto (Villalba Del Rey, Cuenca).
Funciones principales:
· Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
· Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
· Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
· Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
· Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
· Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.
¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!
Seleccionamos Técnico/a PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazas, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).
Funciones principales:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo en Parque Eólico en la zona de Zaragoza.
Desplazamientos a cargo de la empresa, vehículo de empresa, gasolina y dietas.
Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras
Desde Eurocontrol seleccionamos Técnico intermedio de riesgos laborales especializado en obras de construcción. Se valora una experiencia de 1-3 años en obra.
Idiomas : Castellano / Catalán.
Vehiculo Propio: SI
Las funciones del puesto:
Requisitos
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la construcción que se dedica a la venta y distribución de materiales para la construcción en la zona de Iberia, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales para la zona de Barcelona.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
• Elaborar, implantar y difundir el Plan de Prevención de Riesgos de la compañía garantizando la mejora continua y evaluación de riesgos.
• Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes y realizar seguimiento a la implantación de las misma mediante viajes a nivel nacional.
• Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo con visitas a las tiendas.
• Desarrollar la actuación preventiva.
• Formación y sensibilización en materia de PRL.
• Colaborar con los/as responsables de las tiendas, recursos humanos y otros departamentos para integrar la prevención en la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Establecer y coordinar los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
• Experiencia en el manejo de las plataformas CAE.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Contrato indefinido con la empresa.
• Horario de L-J de 8:00 H a 17:30 H y V 8:00 a 14:30 con flexibilidad horaria.
• Coche de empresa y dietas incluidas.
• Salario en función de la experiencia del candidato.
Seleccionamos un técnico de PRL que se encargará de realizar las siguientes funciones:
Tècnic/a Relacions Laborals
Assessoria especialitzada en matèria Laboral y Fiscal ubicada al Bages, Manresa, amb 35 anys d’experiència en el mercat, es troba en cerca activa per a incorporar un/a Tècnic/a Laboral.
Les funcions a realitzar seran:
S’Ofereix:
RECURSO PREVENTIVO (H M X)
Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su construcción situada en Sant Adria del Besós a un/a Recurso Preventivo (H M X).
Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Cumplir con el PSS de la obra y con todas las medidas preventivas que establece la normativa vigente. Reportando directamente al Encargado/a de obra, te encargarás de:
¿Qué te ofrece la empresa?
Desde Eurocontrol seleccionamos un inspector/a para realizar inspecciones reglamentarias de Seguridad Industrial e inspecciones de Control de Calidad de Instalaciones/Edificios.
Requisitos:
Formación mínima:
Ofrecemos:
.-Realizar el control y la vigilancia de las normas de seguridad en el centro de trabajo para asegurar su cumplimiento.
.-Realizar la investigación de accidentes y su reporte interno
.-Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva, vigilancia de la salud,...)
.-Realizar controles documentales del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria (proveedores, clientes y gestión de residuos)
.-Realizar formaciones y charlas al personal (seguridad y calidad)
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) trabajar en junio, agosto y septiembre para proyectos en Madrid.
Requisitos:
-Formación mínima de 60 horas de nivel básico y se valorará positivamente el Máster en PRL con las 3 especialidades.
-Experiencia a pie de obra de al menos 2 años.
Funciones:
- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
Ofrecemos:
-Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (40h semanales)
-Lugar de trabajo: Madrid
-Tipo de contrato: 3 meses + posibilidad de ampliación.
-Salario en función del perfil aportado.
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
Desde Marlex Great People estamos seleccionando un técnico de nóminas/consultor laboral para una empresa de asesoramiento legal situada por la zona de Chamberí.
¿Qué funciones realizarías?
¿Qué te ofrecemos?
Desde Eurocontrol seleccionamos un/a técnico intermedio de PRL para nuestra delegación de Córdoba. La principal función a realizar será la actividad de asistente al Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción. Además de las propias de técnico de PRL
Desde Marlex Great People estamos seleccionando un técnico de nóminas/consultor laboral para una empresa de asesoramiento legal situada por la zona de Chamberí.
¿Qué funciones realizarías?
¿Qué te ofrecemos?
Intress cerca un/a Tècnic/a Laboralista per formar part de l'equip del Departament de Relacions Laborals, a la nostra Seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport en l'àrea laboral, fent gestió dels serveis que gestionem (àmbit social) i de la pròpia entitat.
Què farás?
Donar suport a la persona responsable de Relacions Laborals en els següents processos:
Què oferim?
Incorporació: immediata, t'estem esperant!
Contracte: indefinit, és una posició estable.
Jornada: 38,5h setmanal
Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues 24.677€ bruts anuals).
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos Técnico/a PRL (muy valorable con GWO en vigor) para vacante de Recurso Preventivo para Parques Eólicos en diversas ubicaciones del territorio nacional (gastos de desplazamiento a cargo de la empresa). Actualmente Proyecto en Palencia.
Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:
- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras
Desde Marlex, estamos colaborando con una importante firma de consultoría global líder, en ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento operacional, en temas relacionados con financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales . Actualmente requieren incorporar en su equipo un HR Business Partner en Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Serás el enlace estratégico entre el departamento de Recursos Humanos y los líderes de la empresa. El perfil seleccionado se encargará de:
• Colaborar con la dirección y los líderes de la empresa para comprender las metas y objetivos de negocio, y desarrollar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
• Responsabilizarse de la implementación y el cumplimiento de los diferentes procesos o políticas impulsadas desde el departamento de HR.
• Supervisar el ciclo de vida completo de los empleados, desde la contratación hasta la salida, asegurando procesos eficientes y una experiencia positiva para los empleados.
• Liderar y coordinar el proceso de On Boarding de todos los empleados en conjunto con el resto de departamentos implicados en el proceso (Talent, Laboral, IT, Consultoría)
• Liderar conjuntamente con Dirección HR los procesos de reclutamiento, así como coordinar las diferentes vacantes con el equipo de Recruitment y actuar de facilitador entre los Hiring Managers y el equipo de Recruitment.
• Controlar junto con Dirección de HR el cumplimiento del Budget de personal.
• Participar en el desarrollo de los procesos de evaluación del desempeño, juntamente con el equipo de Talent y Dirección.
• Asesorar y coordinar con el equipo de Management y Talent las acciones a llevar a cabo tras los diferentes procesos de evaluaciones de desempeño,
• Colaborar en la revisión y administración de programas de compensación y beneficios competitivos.
Clima Laboral y Compromiso de los Empleados:
• Coordinar, desarrollar e implementar junto con Dirección estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar un alto nivel de compromiso entre los empleados.
• Apoyar en la planificación e implementación de iniciativas de cambio organizacional.
• Facilitar la transición y el apoyo emocional de los empleados durante períodos de cambio significativo.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Pertenecer a una compañía establecida en el sector.
• Contrato: indefinido.
• Salario competitivo.
• Horario flexible: De 8:30 a 18h ( 1 hora para comer) y los viernes de 8 a 15h
• Posibilidad de teletrabajo 1 día en semana.
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