¿Tienes formación como técnico/a junior de PRL y te gustaría trabajar en una importante empresa dentro del sector logístico de tecnología en Alovera?Nuestro cliente se dedica a la logística de tecnología y necesita un/a técnico/a con formación de 2000h + prácticas dentro del sector logístico, distribución o transporte.Quieres ampliar tus conocimientos como técnico/a realizando tareas de gestión documental de trabajadores, inspección de control de seguridad y control de las medidas de seguridad establecidas. !Esta es tu oportunidad!Tu horario será de 09:30 a 18:30 de lunes a jueves.El viernes hasta las 15:00Tu contrato será por una interinidad hasta final de año y el salario según experiencia demostrada entre 23.000€ y 27.000€ anuales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
rrll
Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante empresa del sector la cual se encuentra en búsqueda de un/a responsable PRL.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Desarrollar e implementar políticas de prevención de riesgos laborales.
Elaborar el plan de prevención, campañas de prevención y comunicación de riesgos.
Realizar evaluaciones de riesgos y establecer medidas preventivas y correctivas.
Supervisar la gestión de incidentes y accidentes laborales.
Realizar auditorías periódicas de seguridad y salud laboral.
Apoyo en la implementación de procedimientos en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de prevención de riesgos laborales.
Revisión del estado de protecciones de maquinaria y mantenimiento preventivo para la seguridad en el trabajo.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
· Pertenecer a una empresa en pleno crecimiento y con prestigio dentro del sector.
· Ocupar un puesto de trabajo estable.
· Horario de lunes a jueves de 9 a 18. Viernes intensivo.
· Salario según experiencia aportada.
· Formar parte de un equippo joven y dinámico.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Asesor/a laboral en REMOTO
En CE CONSULTING SL somos un equipo de mas de 700 especialistas en asesoramiento y consultoría empresarial integral. Buscamos incorporar en nuestro equipo de profesionales a un/a ASESOR/A LABORAL para asesorar y guiar a las empresas y autónomos en todo lo referente al área laboral, y a optimizar sus recursos mediante una gestión eficaz y eficiente de sus procesos con la implicación y profesionalidad que el/la cliente/empresa necesita en la consecución de los objetivos marcados, teniendo un buen trato con el/la mismo/a en todas las comunicaciones y desarrollando en todo momento soluciones específicas adaptadas a cada cliente/empresa. Entre sus funciones destacan: - Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres). - Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos - Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales. - Elaboración de informes mensuales. - Elaboración y presentación de impuestos (111, 190, 216…) - Comunicación de conceptos retributivos - Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red) - Soporte y atención al cliente - Asesoramiento a cliente/empresa Condiciones: - Horario: Lunes a Viernes de 07:30/08:00 a 15:15/15:45 (flexible) y 1 tarde de 15:30 a 17:15 (flexible) + (Horario verano 08:00 a 15:00, desde 17/06 a 15/09). - Modalidad de trabajo: Tras un periodo de formación, preferiblemente presencial (en alguna de las oficinas de Burgos, León o Valladolid), posibilidad de teletrabajo el 100% de la jornada. Recomendable 1 dia presencial en la oficina a la semana en caso de ser posible. - Salario: a determinar según perfil seleccionado (20.000-24.000 Brutos Año) - Ubicación: España - Incorporación en Febrero 2025 Se busca una persona resolutiva, orientada al cliente, organizada y que quiera formar parte de una empresa que apuesta por el desarrollo profesional, formación continua, la importancia de un buen clima laboral, conciliación y la motivación de todo el equipo. Si al leer la oferta has terminado asintiendo e imaginando que podría encajar con lo que buscas, ¡¡Déjanos conocerte!!
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 24.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Balaguer (Lleida). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Recurso preventivo Cercedilla (Madrid)
¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo en obra? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa?. Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos. Actualmente buscamos incorporar un/a Recurso preventivo en la localidad de Cercedilla (Madrid). Es necesario tener experiencia en obra ferroviaria. Se trata de un proyecto temporal con el fin de cubrir las siguientes fechas:-27 y 28 de enero de 2025.En horario de 8-17 h.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.
Jornada completa
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Salario sin especificar
prevencio,riesgos,rrll
Técnico/a de Prevención Riegos Laborales
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, en un entorno industrial donde podrás desarrollarte profesionalmente?Desde Adecco Selección, estamos colaborando con una empresa alimentaria de la zona en la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos laborales, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación y supervisión de políticas de prevención de riesgos laborales. Entre las funciones a desarrollar: Estar presente en la planta para la supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de PRL en las actividades diarias. Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales. Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades de la empresa. Revisar las evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos/as sobre seguridad y salud en el trabajo. Coordinar y realizar formación y campañas de sensibilización en PRL para el personal. Investigación de accidentesRevisiones periódicas de los puestos de trabajo de las dos plantas de Palencia y provincia En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
27.000€ - 30.000€ bruto/año
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Técnico/a de Administración de Personal
¿Estás buscando una nueva oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito de la Administración de Personal dentro de una multinacional? ¿Te gustaría incorporarte en un entorno de implementación en el que podrás aportar mejoras? ¡Si es así, sigue leyendo! Te incorporarás como People Services Especialist en una multinacional dedicada al mundo del automóvil, proporcionando asistencia directa al cliente interno en todas sus vertientes, desde su incorporación y durante toda su vida laboral en la Compañía hasta su desvinculación de la misma. Para ello, deberás tramitar y realizar las actividades de apoyo y de servicio de administración de personal, de acuerdo con la legislación laboral vigente y, con la estrategia y políticas de la empresa en cada momento. Entre tus responsabilidades están: -Gestión de nóminas y contratación: gestionar el proceso completo de nómina en tiempo y forma. Cuadre y tramitación de impuestos. Cálculo y control de las horas complementarias de las personas a tiempo parcial. Administrar y gestionar la retribución flexible. Garantizar que la BBDD de people (tanto en Workday como en el sistema de nóminas correspondiente) sea correcta y realizar las acciones correctoras necesarias en caso de detectar desviaciones, contratación y desvinculación, etc-Proyecto de externalización del proceso de nómina: Implicación directa en el proyecto, interlocución directa con el equipo técnico de el/la proveedor/a de gestión de Recursos Humanos para solventar cualquier incidencia que pueda darse en el proceso de nómina.-Asesoramiento y asistencia directa al cliente interno: resolver preguntas y ofrecer soluciones efectivas a nuestros colaboradores, asistencia en la gestión de cambios contractuales a managers y empleados/as, procesos de incorporación y desvinculación de empleados/as a través de Workday, asistencia directa en onboardings al equipo. Anticipar necesidades o inquietudes de el/la empleado/a y proponer las acciones oportunas.-Cumplimiento de normativa laboral: Gestionar toda la documentación relacionada con contratos, beneficios y otros aspectos dentro de su área de actuación, llevando el control de los vencimientos de los mismos. Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas de privacidad y el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada momento en materia de compensación, cotización y retención. Preparación de documentación e informe de riesgos en Inspecciones de Trabajo o sesiones Comité Empresa. Elaborar comunicaciones y píldoras formativas a empleados/as y/o managers que faciliten su gestión diaria y conocimiento legal según directrices. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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28.000€ - 35.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de Administración de Personal - Zona Norte Mallorca
Somos una empresa de alojamientos turísticos y buscamos una persona para completar el departamento de RRHH.
Tenemos diferentes sociedades y la persona seleccionada, deberá responsabilizarse de la gestión administrativo-laboral, en su totalidad, de un conjunto de ellas.
Funciones:
- Tramitar altas, bajas y modificaciones de contrato.
- Cálculo y pago de nómina, teniendo en cuenta pluses, complementos, embargos, etc.
- Preparar los seguros sociales (111 y 190). Control y seguimiento en materia de la Seguridad Social (deudas, bonificaciones, etc).
- Atención a los colaboradores internos. Solución de peticiones, asesoramiento.
- Preparar documentación legal ante posibles denuncias o actos de conciliación.
- Asistir a los organismos oficiales cuando sea nev
- Cualquier otra función o representación necesaria, para la gestión íntegra de las sociedades a su cargo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a PRL Getafe (H/M/X)
ROL DEL PUESTO
?? Desde Manpower estamos en búsqueda de un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales(H/M/X) para uno de nuestros clientes en Getafe, Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico?
¡Desde Manpower buscamos a alguien como tú!
PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Protección y cumplimiento legal de lo relativo a prevención de riesgos
- Tendencia a “accidentes zero” y cultura preventiva.
- Promover medidas preventivas con el fin de eliminar o reducir los riesgos
- Formar e informar al a plantilla de los riesgos existentes y sus correspondientes medidas de Protección
- Asistencia y visita a los diferentes puestos, fábricas, tiendas propias y tiendas de terceros, para
- Evaluar, detectar y prevenir de los posibles riesgos existentes.
- Alcance de las diferentes sociedades de España
- Participación en proyectos de grupo a nivel nacional e internacional.
- Realización de evaluaciones de riesgos, estudios ergonómicos,
- Asesoramiento y elaboración de planes de PRL, emergencias, plan de evacuación, etc.
- Investigación de accidentes e incidentes
KPIs % de siniestralidad, gravedad y incidencia. Formación Preventiva,
?? REQUISITOS- Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales
- Conocimientos en las especialidades de PRL: Seguridad, Higiene y, Ergonomía y Psicosociología.
- Valorables conocimientos de medicina del trabajo
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar
- Capacidad de coordinar y organizar la gestión de PRL en toda la compañía, principalmente en España
- Habilidades informáticas
- Persona con capacidad resolutiva, analista y dinámica
- Valorable Inglés B2 o superior.
?? LUGAR DE TRABAJO Y VIAJE: Getafe, Madrid
*Posibilidad de viajar nacional e internacionalmente Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll
Buscamos a un técnico/a de PRL con experiencia para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa.
Funciones principales:
- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
- La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc
- Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …)
- Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
- Muy valorable: Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención.
- Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
- Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.
Imprescindible:
- Experiencia mínima al menos 2-3 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.
Formación mínima requerida:
- Licenciatura o equivalente.
- Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
- Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
- Valorable haber participado en comités de seguridad y salud.
Competencias técnicas mínimas:
- Prevención de riesgos laborales.
- Ofimática.
!Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
- Uso y acceso gratuito a instalaciones.
Jornada sin especificar
Otros contratos
30.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
Prestigiós bufet d'advocats ubicat al Baix Llobregat, busca un Tècnic/a de nómines per incorporar-se al seu equip.
Es responsabilitzarà de realitzar tot el cicle de nòmines i suport a tasquest administratives, de forma autònoma i eficaç.
Tasques a realitzar:
- Elaboració i gestió de nòmines.
- Realització d'altes, baixes i variacions en la Seguretat Social.
- Gestió del sistema RED i coneixement dels seus processos.
- Resolució d'incidències relacionades amb nòmines i seguretat social.
- Suport administratiu en matèria laboral, si s'escau.
Requisits imprescindibles:
- Haver treballat autònomament en la confecció de nòmines.
- Ús del software SAGE i/o A3nom.
- Domini del sistema RED i conceptes de la Seguretat Social.
- Habilitat organitzativa, responsable i metòdica.
S'ofereix:
- Jornada completa de dilluns adivendres.
- Horari flexible amb opció a teletreball.
- Bon ambient laboral.
- Contracte indefinit.
- Adquirir experiència,en matèria laboral, en un bufet d'advocats.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Cap de Departament Laboral
Empresa d'assessoria laboral ubicada a Salou busca un/a Cap de Departament Laboral per incorporar-se al seu equip. Es responsabilitzarà de liderar un equip de 4 tècnics laborals i gestionar tots els processos laborals de manera integral, assegurant la qualitat del servei.
Funcions:
- Coordinació i supervisió d?un equip de 4 tècnics laborals.
- Gestió integral dels processos de nòmines, incloent liquidacions, retencions, pagues i altres.
- Tramitació de contractes laborals i gestió de la Seguretat Social (sistema RED, accidents de treball, IT, etc.).
- Aplicació i interpretació de convenis col·lectius segons les necessitats dels clients.
- Assessorament laboral a empreses en contractació, acomiadaments i legislació laboral.
- Gestió de tràmits telemàtics amb organismes públics.
- Implementació de millores en els procediments interns del departament.
- Resolució d?incidències i supervisió de l?atenció al client.
Requisits:
- Grau en Relacions Laborals, Graduat Social o Dret.
- Domini de plataformes telemàtiques i eines ofimàtiques (Excel avançat).
- Coneixements sòlids de la legislació laboral i de la Seguretat Social.
S'ofereix:
- Contracte indefinit.
- Jornada completa: de dilluns a dijous, de 8 h a 17 h, i divendres fins a les 14 h. Horari intensiu durant els mesos d'estiu.
- Salari atractiu.
- Formació interna i externa especialitzada i continuada.
- Integració en un equip multidisciplinar en creixement.
- Menjador d'empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
TÉCNICO/A EN GESTIÓN LABORAL - PEDROLA
¿Eres una persona orientada al cliente? ¿Tienes experiencia como técnico/a en gestión laboral? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora!Desde Adecco buscamos un/a técnico/a con experiencia en gestión laboral para una reconocida gestoría ubicada en Pedrola, Zaragoza.¿Cuáles serán tus funciones?-Gestión integral de nóminas y seguros sociales. -Tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.-Gestión de despidos y procedimientos disciplinarios. -Asesoramiento laboral personalizado a empresas y particulares en cumplimiento de la normativa legal vigente. -Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada intensiva - indiferente
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laboral, rrhh, rrll
Técnico/a PRL en logística
Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Técnico/a PRL de Seguridad en logística y transporte para una empresa multinacional dedicada al sector del gas industrial y medicinal.Funciones:· Será responsable de garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas en todas las operaciones logísticas de transporte y de almacenamiento.· Garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales y la aplicación de las normas de seguridad corporativas.· Interpretar y aplicar la legislación relativa al transporte de mercancías peligrosas.· Preparar y dar soporte en auditorías internas y externas.· Coordinar las actividades empresariales de contratas y trabajadores autónomos que prestan servicios de transporte.· Promover la prevención de riesgos e implementar las medidas preventivas y correctivas necesarias.· Supervisar la seguridad del centro e implementar y mantener procedimientos de seguridad específicos.· Ejecutar y/o supervisar la planificación de las actividades preventivas.· Gestionar la formación e información en materia seguridad y transporte a los trabajadores.Requisitos:· Grado o Ingeniería Técnica/Superior.· Se requiere experiencia previa en puestos similares de al menos 3 años.· Técnico/a superior en PRL (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía.· Conocimiento norma ISO 45001.· Inglés nivel medio-alto, a nivel escrito y hablado. Ofrecemos:Contrato: indefinido directamente con la empresa.Zona de trabajo: Madrid. Posibilidad de viajar a nivel nacional, siendo la frecuencia de 5 viajes al mes con flexibilidad para organizarse.Salario: Entre 35K y 40K brutos anuales.Horario: 08:00 a 17:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en BAIX LLOBREGAT Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité. Funciones principales· Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.· Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.· Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.· Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.· Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.· Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.· Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizadaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 34.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
¿Te apetece un reto profesional? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con presencia multinacional y líder en su sector? Si es así, tenemos tu oportunidad, inscríbete a la oferta y te llamo para contarte más.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, para una importante empresa ubicada en Getafe, una persona que se responsabilice de los planes de prevención, así como planes de emergencia y evacuación, además de otras misiones como formar e informar a la plantilla sobre los riesgos existentes, y las correspondientes medidas de protección. Mantenimiento de certificaciones y consecución de nuevas; coordinación de actividades empresariales, auditorías, inspecciones, etc. Realizar la labor preventiva donde investiga los accidentes/incidentes que puedan surgir, y promueve comportamientos seguros que protejan la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Amazon está creciendo! Si quieres unirte a un ambiente estimulante donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y hacer sonreír a las personas, esta es tu oportunidad.
Para ayudar a lograr este objetivo, Amazon esta buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.
Cada año, al mismo tiempo que Amazon crece, necesita trabajar de la mejor manera para asegurarse de que sus equipos trabajan de manera segura. Para conseguir esto están buscando profesionales que, con proactividad, ayuden a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en las diferentes plataformas de Amazon en España.
Funciones:
* Auditorías de riesgos y seguimiento de las medidas de control de las mismas.
* Revisión de métricas diarias.
* Investigación de accidentes e incidentes.
* Asesorar y formar a nuevos empleados/as.
* Llevar a cabo planes de acción para asegurar la continuidad de la operativa teniendo en cuenta los estándares de seguridad y salud aplicables.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
30.168€ - 30.169€ bruto/año
rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Mallorca. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant
Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuerto centro de Mallorca HospitalesParque Llevant.
Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.
Entre sus funciones se encontrarán:
· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Será responsable de identificar y proponer el talento adecuado para cubrir en tiempo y forma las peticiones de demanda abierta con los recursos para los proyectos. Para ello, considerará todos los canales de reclutamiento disponibles para cubrir la petición y mantendrá informado tanto al empleado como al proyecto de los avances en el proceso de asignación. Tendrá interacción con los roles de HRBP, con los dtores de Plataforma para entender necesidades y con equipo de transformación.
Principales responsabilidades:
- Es principal punto de contacto para los diferentes interlocutores
- Es responsable por cubrir la demanda y por mantener a los empleados asignados, asegurando máxima empleabilidad y de acuerdo con las necesidades
- Interpreta las demandas abiertas y clarifica dudas.
- Revisa diariamente el supply demand para definir acciones necesarias y posibles movimientos
- Trabaja con Recruiting en el seguimiento de peticiones abiertas con estos equipos.
- Garantiza la actualización de información en las herramientas
- Interactúa con los proyectos para proponer candidatos, realizar seguimiento, comunicar avances y confirmar asignaciones.
- Gestiona los reporting
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la construcción que se dedica a la venta y distribución de materiales para la construcción en la zona de Iberia, que tienen la necesidad de incorporar a un/a técnico/a de prevención de
riesgos laborales para la zona de Madrid.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
- Elaborar, implantar y difundir el Plan de Prevención de Riesgos de la compañía garantizando la mejora continua y
evaluación de riesgos. - Proponer las acciones correctoras y preventivas correspondientes y realizar seguimiento a la implantación de las misma
mediante viajes a nivel nacional. - Realizar los controles periódicos de las condiciones de trabajo con visitas a las tiendas.
- Desarrollar la actuación preventiva.
- Formación y sensibilización en materia de PRL.
- Colaborar con los/as responsables de las tiendas, recursos humanos y otros departamentos para integrar la prevención en
la compañía. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
- Establecer y coordinar los procedimientos de actuación en caso de emergencia.
- Experiencia en el manejo de las plataformas CAE.
Al perfil seleccionado se le ofrece:
- Contrato indefinido con la empresa.
- Horario de L-J de 8:00 H a 17:30 H y V 8:00 a 14:30 con flexibilidad horaria.
- Coche de empresa y dietas incluidas.
- Salario en función de la experiencia del candidato.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.
Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.
Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.
Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Concrete & Aggregates somos la Unidad de Negocio de Molins dedicada al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. La minimización del uso de recursos y la circularidad son nuestros objetivos. Algunas de nuestras medidas incluyen la gestión de residuos, la valorización energética y la creación de combustibles y materiales alternativos.
Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad.
En dependencia del Responsable de seguridad y salud, y en colaboración con el resto del equipo, te responsabilizarás de la especialidad de higiene industrial para nuestros centros de trabajo.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Entre otras funciones, destacamos las siguientes:
• Planificar y organizar anualmente la campaña de mediciones higiénicas.
• Realizar las mediciones según la planificación.
• Realizar los informes de evaluación higiénica derivados de las mediciones realizadas.
• Establecer un plan de acción acorde a los riesgos valorados.
• Colaborar con los responsables de los centros para implantar las medidas planificadas.
• Realizar formaciones específicas de la especialidad de higiene.
• Preparar información para compartir con el resto del equipo.
• Gestión y mantenimiento de la documentación.
• Colaborar en el análisis de accidentes e incidentes.
• Colaborar en la elaboración de la planificación anual, memoria anual y manual de prevención.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados + vehículo de empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Desde el Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporación directa en una multinacional farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. Tu misión: * Elaboración de evaluaciones de riesgos * Asesoramiento y formación en materia preventiva a personal interno y externo * Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud * Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras * Elaboración de informes y memorias de actividad Beneficios: * Contrato indefinido * Jornada completa lunes a viernes con horario flexible de 08.00 a 09.30h entrada y salida desde las 16.30h en adelante en función de horario de entrada * Comedor de empresa gratuito * Salario según valía/mercado * Seguro de vida y accidentes * Seguro privado de salud (voluntario) * Otros beneficios
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Buscamos una persona para la tramitación y gestión de ayudas a cooperativistas y colaborar en tareas propias del departamento, en base a la estrategia de COVAP. Las funciones que desarrollarás serán: * Tramitar la documentación necesaria e informar a las personas cooperativistas en todo lo relacionado con ayudas del sector. * Comprobación de la carga de información en gestor de ayudas y comprobación de la coherencia entre esta información y la de aplicación para gestión de ayudas de desarrollo rural. * Seguimiento del estado de las ayudas solicitadas, manteniendo informado de la situación de su expediente. * Atender y en su caso resolver los trámites administrativos derivados de la gestión de ayudas y expedientes tramitables. Estudio de alegaciones. * Visitar el campo para la realización de informes y/o alegaciones.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Safety Manager - formación en PRL (Barbastro)
Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un importante proyecto de construcción en Barbastro (Huesca).
Funciones:
- Asistencia técnica en PRL.
- Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
- Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
- Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
Ofrecemos:
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30h (40h semanales)
- Lugar de trabajo: Barbastro (Huesca)
- Tipo de contrato: temporal (4 meses)
- Salario en función del perfil aportado
Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll