Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.
Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.
Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.
Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.
S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Jefe/a de equipo - Supervisor/a (Campaña Navidad) -Bilbao
Desde Adecco Outsourcing buscamos Jefe/a de equipo Supervisor/a para uno de nuestros principales clientes que se encargará de liderarlo a nivel territorial.
Las principales funciones serán:
· Formación inicial, de refuerzo y seguimiento.
· Comunicación de incidencias, oportunidades, etc.
· Feedback tiendas y GPVs.
· Control de reportes, ejecuciones, bonificaciones y cumplimientos KPIs
· Contacto continuo con el equipo y los KAM de las cuentas.
¿Qué ofrecemos?
· Jornada Laboral: 40 horas semanales (lunes a domingo con los descansos establecidos por ley).
· Salario: 20.000€ brutos/anuales + Car allowance + tarjeta combustible.
. Fecha inicio: Desde el 11 de Noviembre hasta mediados de enero 2025 aprox.
· Dietas.
Requisitos:
Experiencia de al menos dos años en un puesto similar como jefe/a de equipo.
Disponibilidad para realizar toda la campaña.
Vehículo propio.
Buena comunicación oral y escrita.
Alto nivel de informática (Outlook, Excel, OneDrive, Aplicaciones informáticas).
Por ser parte de la comunidad Adecco, disfrutarás de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones.
Si es lo que estás buscando, no dudes en apuntarte a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 20.001€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Jefe/a de equipo - Supervisor/a (Campaña Navidad) - Madrid
Desde Adecco Outsourcing buscamos Jefe/a de equipo Supervisor/a para uno de nuestros principales clientes que se encargará de liderarlo a nivel territorial.
Las principales funciones serán:
· Formación inicial, de refuerzo y seguimiento.
· Comunicación de incidencias, oportunidades, etc.
· Feedback tiendas y GPVs.
· Control de reportes, ejecuciones, bonificaciones y cumplimientos KPIs
· Contacto continuo con el equipo y los KAM de las cuentas.
¿Qué ofrecemos?
· Jornada Laboral: 40 horas semanales (lunes a domingo con los descansos establecidos por ley).
· Salario: 20.000€ brutos/anuales + Car allowance + tarjeta combustible.
. Fecha inicio: Desde el 11 de Noviembre hasta mediados de enero 2025 aprox.
· Dietas.
Requisitos:
Experiencia de al menos dos años en un puesto similar como jefe/a de equipo.
Disponibilidad para realizar toda la campaña.
Vehículo propio.
Buena comunicación oral y escrita.
Alto nivel de informática (Outlook, Excel, OneDrive, Aplicaciones informáticas).
Por ser parte de la comunidad Adecco, disfrutarás de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones.
Si es lo que estás buscando, no dudes en apuntarte a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".
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Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 20.001€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Jefe/a de equipo - Supervisor/a (Campaña Navidad) - Barcelona
Desde Adecco Outsourcing buscamos Jefe/a de equipo Supervisor/a para uno de nuestros principales clientes que se encargará de liderarlo a nivel territorial.
Las principales funciones serán:
· Formación inicial, de refuerzo y seguimiento.
· Comunicación de incidencias, oportunidades, etc.
· Feedback tiendas y GPVs.
· Control de reportes, ejecuciones, bonificaciones y cumplimientos KPIs
· Contacto continuo con el equipo y los KAM de las cuentas.
¿Qué ofrecemos?
· Jornada Laboral: 40 horas semanales (lunes a domingo con los descansos establecidos por ley).
· Salario: 20.000€ brutos/anuales + Car allowance + tarjeta combustible.
. Fecha inicio: Desde el 11 de Noviembre hasta mediados de enero 2025 aprox.
· Dietas.
Requisitos:
Experiencia de al menos dos años en un puesto similar como jefe/a de equipo.
Disponibilidad para realizar toda la campaña.
Vehículo propio.
Buena comunicación oral y escrita.
Alto nivel de informática (Outlook, Excel, OneDrive, Aplicaciones informáticas).
Por ser parte de la comunidad Adecco, disfrutarás de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones.
Si es lo que estás buscando, no dudes en apuntarte a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles.
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Jornada completa
Otros contratos
20.000€ - 20.001€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Técnico/a PRL - Sector Alimentación - Empresa multinacional
¿Te gustaría formar parte de una empresa solvente y posicionada? ¿Se encuentra entre tus objetivos profesionales participar en proyectos internacionales? ¿Quieres trabajar en equipo y en un ambiente colaborador? Si es así, sigue leyendoEmpresa líder en alimentación y agroindustria, que suministra a miles de clientes de todo el mundo (desde marcas mundialmente famosas hasta pequeñas empresas familiares) se encuentra buscando un HSE SUPPORT para el departamento de PRL. ¿Cuáles serán tus funciones? · Formar parte de las reuniones del equipo técnico.· Gestión interna y en software de todos los requerimientos de la compañía respecto a seguridad laboral, medio ambiente y cualquier otro que le requiera en su área.· Colaborar en la promoción de la cultura de calidad y mejora continua, de acuerdo con las normas de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral, medio ambiente, HALAL y KOSHER de la compañía; con especial hincapié en las áreas de Calidad, medioambiente y seguridad y salud.· Colaborar en la realización de formación interna de seguridad laboral, salud y medioambiente.· Hacer seguimiento de las actuaciones pendientes con el Servicio Prevención Ajeno (mediciones higiénicas, informes, y actualización de Evaluación de Riesgos, Planificación Actividad Preventiva).· Realizar seguimiento de las tareas medioambientales rutinarias.· Gestión de proveedores/as de material correspondiente a seguridad y salud y medioambiente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a Laboral-Sector industrial
Si cuentas con experiencia previa como Técnico/a de Recursos Humanos o LaboralSi te interesa formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional y económicoSigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, el cual precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa, Técnico/a de RRRHH que colabore junto con el/la Director/a del departamento en las funciones relativas al área de RRHH y, en especial, la parte laboral.Trabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada completa de lunes a viernes de 8h a 13h y de 15h a 18. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico, con un plan de carrera dentro de la compañíaBuscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituada a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo.La persona deberá aportar un bagaje a nivel laboral, pudiendo llevar el peso del departamento en el área. De manera más concreta, deberá aportar sólidos conocimientos a nivel de realización de nóminas, contratos, seguros sociales...Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Jornada completa
Contrato indefinido
28.000€ - 33.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
RECURSO PREVENTIVO - PUESTO ESTABLE
Tienes la titulación de PRL de 60 horas o Formación Profesional de Grado Superior en PRL y buscas un empleo estable?¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia?Buscamos incorporar un/a Recurso Preventivo para la supervisión de trabajos de instalación de ascensores en la provincia de Mallorca.¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?-Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales) o Formación Profesional de Grado Superior en PRL.-Experiencia previa como recurso preventivo o técnico/a PRL.-Carnet de conducir vigenteSi te interesa, inscríbete en la oferta y nos encantará compartir más detalles contigo. ¡Te estamos esperando!En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 25.001€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
Desde Adecco Granollers buscamos un/a técnico/a en prevención de riesgos laborales acostumbrado/a a trabajar en entorno industrial, para una importante empresa ubicada en Cardedeu.Funciones:- Promover la cultura preventiva en el área de fábrica y desarrollar el plan estratégico preventivo con especial dedicación a la concienciación de la prevención a todos los niveles.- Control de siniestralidad, investigación de accidentes, formación de seguridad y salud, elaboración documentación técnica (evaluaciones de riesgos, planes de autoprotección, planificaciones, etc..)- Coordinación con el SPA a la hora de evaluar los riesgos en la empresa y proponer medidas correctoras/acciones efectivas.- Gestión y coordinación de las formaciones necesarias del personal.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
25.000€ - 25.001€ bruto/año
rrll
¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral?¿Quieres desarrollandote en el ámbito de las Relaciones laborales?¡Te lo contamos todo!Trabajarás en una empresa italiana especializada en la gran distribución organizada de muebles y complementos de decoración como Técnico/a de Relaciones laborales en sus instalaciones ubicadas en Sant Boi de Llobregat.Te encargarás de garantizar la correcta aplicación de las normas legales, contractuales, de seguridad social y fiscales en el ámbito del trabajo, prestando apoyo en la legislación laboral y, en general, en la gestión de personal. Gestionarás las relaciones con los sindicatos, en el ámbito de referencia y dentro de la empresa.Entre tus responsabilidades estarán:- Serás el punto de referencia en materia de legislación laboral- Proporcionarás informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento- Gestionarás conflictos laborales relacionados tanto con la parte sindical como con la parte de dirección de la empresa- Participarás en reuniones sindicales tanto ordinarias como de especial complejidad- Gestionarás privacidad y seguridad en el trabajo tanto externa como interna- Apoyarás los procesos de desarrollo y formación del personal, realizando la posterior evaluación de los beneficios obtenidos- Asesorarás y formarás en novedades legislativas que afecten o puedan afectar a la forma de gestionar la plantilla en todos los ámbitos- Representación de la empresa, ante todos los organismos laborales, cuando así se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, acros de mediación etc.)- Confección y negociación de planes de igualdad (redacción del diagnóstico, propuestas de medidas, etc.) y control del cumplimento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia- Asesorar en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos etc...) sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo- Soporte puntual en las áreas de administración de personal y selección/formación en caso de necesidad tanto por puntas de trabajo como por cubrir las vacaciones del personal del departamento
Jornada completa
Contrato indefinido
28.000€ - 35.000€ bruto/año
laboral,rrhh,rrll
Recurso Preventivo - Vejer de la Frontera
¿Eres un profesional de la Prevención de Riesgos Laborales y quieres ampliar tu experiencia laboral?Esta oferta no te será indiferente, podrás demostrar tus conocimientos en PRL día a día.¿Quiénes somos?Preventium es la división del Grupo Adecco especializada en la selección y contratación de perfiles sanitarios/as y preventivos. Colaboramos con grandes corporaciones líderes en su sector que compartan nuestros valores.Actualmente estamos seleccionando un/a RECURSO PREVENTIVO que quiera unirse a nuestro equipo de Preventium para colaborar con nosotros en un proyecto temporal.¿Qué ofrecemos?-Contrato temporal del 20 de septiembre al 20 de octubre.-Jornada completa con horario de lunes a viernes de 08:00h a 14:00 y de 15:00 a 17:00h.-Ubicación: Vejer de la frontera.-Tu misión será la supervisión en una obra para asegurar que se cumplan las medidas de seguridad, estableciendo acciones correctivasAdecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.¿Te interesa unirte a nuestro equipo?¡¡Inscríbete!! Estamos deseando conocerte.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
1.666€ - 1.667€ bruto/mes
rrll
Gestor/a de CEE con discapacidad
- Imprescindible poseer Certificado de Discapacidad|Importante empresa del Sector Facility Management
Nuestro cliente es una empresa respetada en el sector de los servicios empresariales. Con una plantilla de más de 500 empleados, tienen una presencia significativa en todo el país. La empresa se enorgullece de su enfoque inclusivo y su compromiso de proporcionar servicios excepcionales a todos sus clientes.
- Gestionar eficazmente los servicios del Centro Especial de Empleo.
- Comunicarse de manera efectiva con los clientes y el equipo.
- Resolver problemas y conflictos de manera profesional.
- Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todo momento.
- Contribuir al desarrollo y la implementación de estrategias de servicio.
- Mantenerse actualizado/a sobre las regulaciones y prácticas de la industria de los servicios empresariales.
- Participar activamente en la formación y el desarrollo profesional.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Contrato indefinido.
- Salario con un rango de 28.000 a 30.000 € anuales.
- Gran oportunidad de rápido crecimiento en la empresa.
- Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Programa de beneficios para empleados.
- Ubicación conveniente en el corazón de Madrid.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
- Oportunidad para desarrollar el departamento de RRHH.|Contacto directo con Dirección.
Importante Grupo empresarial ubicado en los alrededores de Castellón.
Como HRBP te encargarás de lo siguiente:
- Desarrollo del proceso de atracción de talento.
- Implementar el modelo de gestión de talento.
- Planes de desarrollo y evaluaciones 360.
- Gestión de procesos administrativos a través de una plataforma interna.
- Reporting de los indicadores y dashboards.
- Compensación y beneficios.
- Análisis salariales y esquemas de retribución variable.
- Contrato indefinido.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Horario: 8:00 - 17:00
- Teletrabajo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Safety & Compliance Manager
- Sector aeronáutico|Oportunidades de desarrollo profesional
Empresa que da formación, tours y vuelos VIP en helicóptero. Actualmente en búsqueda de un Safety & Compliance Manager (sector aeronáutico) para su departamento de operaciones. Oficinas en Sabadell (Barcelona).
El Safety & Compliance Manager (sector (aeronáutico) tendrá las siguientes funciones:
Gestión de Operaciones:
- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la flota aeronáutica.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP).
- Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa.
Seguridad (Safety):
- Implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad (SMS).
- Realizar auditorías de seguridad y análisis de riesgos.
- Desarrollar e impartir programas de formación en seguridad para el personal.
Cumplimiento (Compliance):
- Asegurar el cumplimiento de las normativas aeronáuticas locales e internacionales.
- Mantener actualizada la documentación de cumplimiento y certificaciones.
- Coordinar con autoridades reguladoras y participar en inspecciones y auditorías.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Beneficios competitivos y un salario acorde a la experiencia
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 45.000€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
Director de RRLL y RRHH - Tarragona (H/M)
- Empresa ubicada en Tarragona.|Posición estable.
Empresa con sede en Tarragona.
- Selección de personal.
- Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding.
- Elaboración del plan de formación.
- Asesoramiento al equipo directivo en materia jurídico-laboral (contrataciones, despidos, sanciones, interpretación de convenios, etc.)
- Gestión de las Relaciones Laborales: negociaciones con el comité de empresa, aplicación del régimen disciplinario, sanciones, amonestaciones, despidos, conciliaciones, etc.
- Plan de igualdad.
- Supervisión de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA: desarrollo de protocolos, vigilancia de la salud, aplicación de las medidas correctivas sugeridas por el SPA, investigación de accidentes, formación y difusión de la cultura preventiva, etc.
- Colaborar estrechamente con el equipo de nómina para asegurar su correcta confección.
- Colaborar en auditorías y normativas ISO.
- Desarrollo de políticas y proyectos de RRHH (ej. retención de talento, clima, evaluación del desempeño, etc.)
- Posición estable.
- Ubicación: Tarragona (pero disponibilidad para desplazarse semanalmente almenos una vez a Barcelona y algún otro centro de trabajo cercano).
- Salario: paquete total entre 60.000 - 80.000 € (fijo+variable).
- Muy valorable disponibilidad inmediata de incorpoación (aunque no es imprescindible).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 80.000€ bruto/año
rrhh
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
- Empresa internacional de contract logistics|Oportunidad Estable
Importante empresa internacional de contract logistics busca a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar su red de centros logísticos en Cataluña.
- Realizar Evaluaciones de Riesgos.
- Realizar los estudios específicos propios de cada especialidad.
- Proponer y hacer seguimiento de las actividades técnicas preventivas de los centros asignados.
- Planificar la actividad preventiva.
- Realizar la formación e Información de los trabajadores.
- Realizar un Control Periódico de los riesgos.
- Realizar Planes de Emergencia.
- Investigación de accidentes e incidentes.
- Coordinar las Actividades Empresariales con las empresas externas
- Preparar documentación requerida por la Autoridad Laboral en materia de Seguridad y Salud y asistir a las citaciones de la misma.
- Coordinación con el resto de áreas y departamentos de la empresa
- Asistencia y asesoramiento a los Comités de Seguridad y Salud Laboral
- Oportunidad estable
- Coche de empresa
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
rrll
TÈCNICO/A EN RELACIONES LABORALES
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesUbicación: TarregaTipo de contrato: Por empresaDescripción del Puesto:¿Te apasiona el ámbito de Recursos Humanos y la gestión administrativa? Buscamos a una persona proactiva y responsable que se una a nuestro equipo en un entorno internacional y dinámico. Tu papel será fundamental en la realización de contratos, la gestión de trámites administrativos y la administración de nóminas, entre otras tareas esenciales.Responsabilidades:- Realizar y controlar los contratos y sus vencimientos.- Gestionar trámites ante Seguridad Social, SEPE, AEAT, INE y Extranjería.- Tramitación de accidentes laborales a través de Delt@.- Elaborar y gestionar nóminas, aplicando conceptos de retribución flexible.- Procesar y reportar los costes mensuales del personal laboral y subcontratado.- Administrar convenios de colaboración con universidades y escuelas de formación profesional.- Asegurar el cumplimiento normativo en materia de contratación (LISMI).Ofrecemos:-Estabilidad: Trabajo en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución tecnológica.-Retribución Competitiva: Sueldo atractivo vinculado a resultados.-Retribución Flexible: Un paquete interesante que se adapta a tus necesidades.-Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación continua para mejorar tus habilidades técnicas y personales.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente que valora el crecimiento y la innovación, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte en una empresa gráfica en Ontinyent. El/la candidato/a se encargará de implementar y gestionar las medidas de seguridad y salud ocupacional, asegurando un entorno de trabajo seguro para nuestros colaboradores y el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones:-Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a los procesos de producción gráfica.-Elaborar e implementar el plan de prevención de riesgos laborales en coordinación con el área de producción.-Realizar inspecciones y auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.-Proponer medidas correctivas y preventivas para la reducción de accidentes laborales.-Impartir formaciones en seguridad y salud laboral a los trabajadores...Requisitos:-Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente.
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 25.000€ bruto/año
rrll
Tècnic/a Superior de PRL Sènior (empresa industrial)
Per a important i històrica empresa industrial de la zona del Berguedà - Bages, seleccionem un/a Tècnic/a Superior de PRL i sostenibilitat, la missió del/la qual serà la de gestionar i desenvolupar sistemes de prevenció per tal d'aconseguir un ambient laboral òptim en l'àmbit de la seguretat i la prevenció, promovent d'aquesta manera la reducció dels accidents i incidents en l'entorn laboral.
En dependència del/la Director/a de RRHH, les principals tasques i funcions del lloc de treball seran les següents:
- Promoure, amb caràcter general, la prevenció a l'empresa i la seva integració.
- Efectuar avaluacions de riscos juntament amb el Servei de Prevenció Aliè (extern) i proposar accions correctores o preventives.
- Desenvolupar activitats d'informació i formació dels treballadors, de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seva àrea d'especialització.
- Vetllar pel compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tingui assignades.
- La planificació de l'acció preventiva que cal desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporti efectuar activitats diferents que impliquin la intervenció de diversos especialistes i assumir les actuacions que calgui desplegar en casos d'emergència i primers auxilis.
- Gestió de la vigilància i el control de la salut dels treballadors juntament amb els serveis mèdics de la Mútua.
- Gestió i acompanyament de les Inspeccions de Treball.
- Promoure i gestionar procediments per aconseguir la certificació ISO 45001 de Seguretat i Salut.
- Elaborar i realitzar el seguiment del mapa de riscos de l'organització per presentar trimestralment a la direcció general.
- Promoure la cultura de sostenibilitat.
S'ofereix:
- Formar part d'una històrica empresa industrial de més de 120 treballadors, amb escassa rotació laboral i d'un equip plenament consolidat.
- Autonomia en la presa de decisions respecte a l'elecció de proveïdors en matèria de seguretat i salut laboral i en el dimensionament de l'equip / àrea de Prevenció de Riscos Laborals.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: de dilluns a divendres, amb flexibilitat horària (idealment de 8h a 17h, però l'empresa es mostra oberta a adaptar l'horari en funció de les necessitats personals de la persona incorporada).
Es requereix:
- Persona propera (a nivell de caràcter i residència) honesta, proactiva, amb vocació de servei, responsable, amb capacitat per a treballar amb autonomia i amb focus en la millora contínua de processos i procediments per a optimitzar la seguretat i la salut laboral.
- Coneixements de normativa de seguretat i prevenció de riscos laborals d'instal·lacions i equipaments industrials.
- Residència al Berguedà, Bages o Osona o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Jornada completa
Contrato indefinido
40.000€ - 45.000€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
Consultor/a Prospector/a Laboral - Inglés Alto TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Consultor/a Prospector/a Laboral - Inglés Alto TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Administrativo/a Laboral-Sector industrial
Si cuentas con experiencia previa como Administrativo/a de Recursos Humanos o LaboralSi te interesa poder formar parte de una empresa consolidada del sector industrial, en la que optar a un puesto de carácter estable y con desarrollo profesional y económicoSigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente es una empresa de referencia del sector industrial, perteneciente a un grupo a nivel internacional, el cual precisa incorporar de manera estable, directamente por empresa, perfil administrativo para dar apoyo a los responsables del departamento de RRHH, con el objetivo de realizar las siguientes labores:-Apoyo a los/las técnicos/as de RRHH en labores relativas al departamento: administración de personal, apoyo en elaboración de contratos y nóminas, fichajes, altas/bajas en seguridad social, gestión de incidencias de presencia (horarios, absentismo, vacaciones)-Tareas administrativas y otros trámites relacionados con el área laboral-Atención telefónica y presencialTrabajarás en un entorno laboral positivo, de colaboración, en una empresa que te permitirá crecer a nivel profesional y optar a un puesto de carácter estable. Ofrecen una jornada completa de lunes a viernes de 8h a 13h y de 15h a 18. Salario valorable en función del perfil, con compromiso de recorrido económico.Buscamos un perfil con ganas y motivación de afrontar un nuevo reto profesional en el área de RRHH. Que aporte rigurosidad y esté habituada a realizar un trabajo polivalente, en entornos dinámicos y con volúmenes altos de trabajo, aportando un perfil proactivo y resolutivo.De manera más concreta, las competencias a evaluar serán las siguientes:·Iniciativa/Actitud proactiva·Trabajo en equipo·Orientación a resultados·Capacidad de resolución·Flexibilidad·Capacidad de adaptaciónSi te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete, ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 27.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
¿Te gustaría poder colaborar con una fundación sin ánimo de lucro en materia de PRL? ¿Buscas dar un sentido más allá del profesional en tu puesto de trabajo colaborando en un colectivo de entidades independientes en el Camp de Tarragona para la mejora de las personas con diversidad funcional o con dificultades en la inserción socio-laboral? ¡Ésta es la oportunidad que estabas buscando!Colaborarás junto a 3 entidades del Camp de Tarragona localizadas en el Vendrell, Valls y Tarragona como Técnico/a en PRL en materias de Seguridad, Ergonomía, Psicosociología y medicina del trabajo:-Realizarás visitas de seguridad a los trabajadores y clientes de las tres entidades (empresas del sector químico, jardinería, taller de manipulados, entre otros).-Investigarás accidentes en colaboración de los Managers responsables, realizarás la programación, seguimiento y coordinación.-Asistirás y colaborarás en los Comités de Seguridad.-Impartirás formaciones y sesiones informativas en materia de PRL.-Realizarás el mantenimiento de datos en los aplicativos del departamento.-Coordinarás junto a los demás departamentos la coordinación de actividades empresariales (CAE)-Programarás el seguimiento y coordinación de formaciones y revisiones de los trabajadores.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 25.000€ bruto/año
rrll
Consultor/a Prospector/a Laboral - LHH CTM
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.Sus funciones serán:Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatosØ Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futurasØ Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas. Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboralØ Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto. Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
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Beca departamento laboral - Baker Tilly Madrid
¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?
En Baker Tilly queremos incorporar un/a estudiante para el Departamento de Laboral de la oficina de Barcelona.
Sus responsabilidades serían las siguientes:
- Soporte en el ámbito de contratación.
- Soporte en la confección de nóminas
- Soporte en las gestiones con la Seguridad Social (altas, bajas, etc.)
- Apoyo en la preparación y liquidación de impuestos.
- Soporte en la preparación del finiquito
- Apoyo en la redacción y presentación de escritos en las administraciones públicas
- Apoyo en tareas más administrativas propias del departamento, en cuanto a trámites con el SEPE, TGSS, INSS
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
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Técnico/a gestión de personal y RRLL Discapacidad
- Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Importante empresa del sector Facility Services
Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.
- Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
- Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
- Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
- Coordinar y asistir en la gestión del personal.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
- Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
- Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
- Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.
- Un salario competitivo entre 27.000 y 35.000 EUR al año.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Beneficios y bonificaciones competitivas.
- Un papel crucial en un equipo de Secretarial & Business Support en Madrid.
- La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
- Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 35.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
