Ofertas de empleo de amer

Para importante empresa con más de 20 años de experiencia en el envío y recepción de transferencias internacionales, TTA Personal busca un agente de ventas (m/f) para la ciudad de Múnich, Alemania.

La firma de origen español cuenta en la actualidad con más de 150 empleados en diversos países. Recientemente inició su actividad profesional también en Alemania con la apertura de 3 nuevas filiales en Berlín, Frankfurt y Múnich.

La división internacional se encuentra establecida en los principales países europeos. La compañía cubre los destinos de América, Europa, Asia y África para el envió internacional monetario. Otro servicio complementario para los clientes es el cambio de divisas.

Buscamos una persona dinámica, activa y orientada a las ventas para el desarrollo del negocio en la ciudad alemana. La adquisición del cliente, principalmente inmigrantes con familiares en el extranjero, es la finalidad fundamental del área de trabajo. El agente creará con su actividad una clientela fija que serán bien asesorados por el equipo. Trabajará con otra persona que estará siempre a su lado en funciones de cobro y también asesoría. Por supuesto, la empresa se encargará de formar de un modo continuado al comercial para que pueda ofrecer el mejor servicio posible.

Que se ofrece:

• Contrato estable en empresa internacional
• Total independencia para la adquisición del cliente final. Equipo de trabajo y filial en Múnich. Apoyo de la directiva, tanto en Alemania como desde España
• Atractiva remuneración con bonus anuales
• Perspectivas laborales en compañía en expansión. Posibilidad de promoción como jefe de filial

Para uno de los grupos de proveedores más importantes de soluciones de sistemas totales en la industria automotriz a nivel mundial, TTA Personal selecciona un Ingeniero de hardware.

La compañía presta además servicios internacionalmente en otras áreas como la ferroviaria, aeroespacial, médica, TIC o logística, con más de 150. 000 empleados en más de 40 países de todo el mundo.

En concreto seleccionamos un ingeniero que trabajará en los sistemas de visión trasera para la industria del automóvil en la ciudad de Stuttgart, Alemania. La compañía con ubicaciones en Europa. América, Asia y Australia, suministra a los principales fabricantes de automóviles del mundo sistemas de retrovisores en todos los segmentos de vehículos y precios, así como tecnologías de cámaras de alto rendimiento para el sector de la automoción. Dado el rápido crecimiento, buscamos talentos para unirse a un equipo multicultural.

Tus tareas:

• Desarrollo y optimización de componentes de hardware relacionados con la seguridad para la industria automotriz
• Coordinación de actividades de hardware en predesarrollo
• Procesamiento de solicitudes de clientes (prototipos, RFI, RFQ)
• Creación de hojas de ruta técnicas de productos y descripciones de productos para el predesarrollo
• Creación de especificaciones de hardware y arquitecturas de hardware para sistemas de monitor de cámara y sistemas de asistencia al conductor en predesarrollo
• Coordinación de requisitos de hardware e interfaces con los departamentos relacionados y participación en revisiones de oficios relacionados
• Coordinación de actividades de hardware para predesarrollo con proveedores y prestadores de servicios
• Creación de diagramas de circuito
• Comparación y evaluación de diferentes realizaciones de chips en cooperación con proveedores Creación de hojas de ruta de hardware para predesarrollo
• Procesamiento de consultas de proyectos, creación de planes y estimaciones de costos para proyectos internos y externos, así como prototipos, RFI y RFQ
• Coordinación con el cliente y proveedores de servicios externos
• Creación de presentaciones para clientes

Que se ofrece:

• Empleo estable en la localidad de Stuttgart, donde encontrarás un entorno automotriz internacional, innovador, familiar al mismo tiempo.
• Tareas emocionantes con perspectivas interesantes y seguras en una corporación global
• Sueldo atractivo con pagas adicionales en verano y en Navidad
• Buen desarrollo profesional y personal
• Cursos gratuitos de alemán e inglés que se realizan en horario laboral
• Un modelo de trabajo con horarios flexibles
• Conexiones de transporte perfectas (parada de metro justo en frente del edificio de la empresa) y billete subvencionado
• Estacionamientos para bicicletas y parquing para empleados
• Tarjeta vale Ticket Plus y otros beneficios corporativos
• Comedor de personal y suplementos para comida
• Eventos (Family Day, fiesta de Navidad…) Salud (médico de empresa, entrenamientos de espalda por fisioterapeutas, etc…) Fruta, helados y otras sorpresas, así como regalos gratis para diversas fiestas
• Financiación del viaje para la entrevista personal, así como el viaje tras la contratación y ayuda en los primeros pasos

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector eléctrico, electrónico ubicada en Zaragoza que precisa incorporar a su equipo de forma estable un Comercial junior con inglés nativo para trabajar en el área de ventas en el proyecto desarrollo comercial dirigido al mercado americano y británico.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Dentro del departamento comercial de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Captación y apertura de nuevos clientes para desarrollo de negocio de mercados americanos y británicos.
• Telemarketing, envío de correos a posibles clientes potenciales.
• Gestión de la cartera comercial.
• Realización de ofertas comerciales y gestión de todo el proceso de ventas.
• Viajar de forma puntual para desarrollo de la actividad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto totalmente estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-V 8:30:13:30 y 14:15-17:30.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (SBA + comisiones por objetivos).
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

Si tens coneixements en manteniment industrial, instal·lacions elèctriques, disseny i muntatge de quadres elèctrics, o de muntatge de maquinària industrial, aquesta oferta et pot interessar!

Important empresa en ple creixement i assumint interessants projectes industrials, especialitzada en serveis d’enginyeria d’automatització d’indústries i serveis industrials d’instal·lacions elèctriques i instrumentació, serveis de construccions mecàniques HVAC i serveis IT de cablejat estructurat, amb seu a Barcelona busca incorporar al seu equip:

• Instal·lador/a elèctric Oficial 1ª

• Instal·lador/a elèctric Oficial 2ª

• Instal·lador/a elèctric amb un perfil polivalent (amb coneixements bàsics de programació i manteniment a nivell industrial)

Oferim

– Incorporació immediata per empresa.
– Contractació estable.
– Beneficis socials.
– Pla de carrera.
– Descomptes per formar part de la companyia.
– Formació continuada.

Horari

De 8 h a 17 h (l’horari pot variar de forma puntual segons el projecte)

Important empresa amb seu a Amer busca incorporar al seu equip un/a Enginyer/a especialista en projectes d' instal·lacions.

Cal aportar experiència en :

• Redacció de projectes en àmbits industrials/terciari i també residencial
• Enginyeria de legalització i projectes normatius en entorns terciari i industrial.
• Coordinació i direcció d'obra de projectes d'edificació, constructius i d’instal·lacions.
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Funcions a desenvolupar:

• Gestió d'equips.
• Interlocució amb el client i la resta de col·laboradors interns/externs.
• Responsable del compliment del termini, el cost i la qualitat dels seus projectes.
• Col·laboració en el desenvolupament tecnològic, gestionant la informació i el coneixement que es va generant a cada projecte per a ús de tot l'equip.
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¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional?

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad.

Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en el Lefties CC. La Ballena.

En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas del lunes al viernes. Tu jornada será de tres horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico.

Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga.

¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso

¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color)

Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte.

¡Que pases un gran día!

• Ingeniero con experiencia en gestion de producción|Multinacional sector Alimentación

Multinacional americana, del sector Alimentación, con 2 plantas en España.

Reportando al Coordinador de Producción y el Jefe de planta, se encargará de:

Asegurar el cumplimiento del plan de producción de su turno, con los recursos humanos y materiales disponibles y mantener el control de los costes de producción, garantizando siempre que se encuentren dentro del presupuesto.

Planificación semanal y diaria del personal necesario para las producciones establecidas. Petición del personal a RRHH (ETTs).

Asegurar que se cumplen los parámetros de productividad.Completar los informes de producción diarios y asegurarse de que todos los documentos están completos y corregir los errores antes de cerrar el informe en SAP

Revisión y control diario de la planificación de la producción para garantizar que todas las producciones requeridas se completan de manera oportuna.

Coordinación con el departamento de Supply Chain para establecer el programa de producción óptimo según las necesidades.

Colaborar con el departamento de calidad para garantizar el cumplimiento de los SOP(procedimiento de operación estándar) en todo momento

Coordinación con el departamento de mantenimiento para tener una gestión proactiva (feedback del estado de las máquinas, sugerencias, mejoras, etc.) con el objetivo de minimizar las paradas por avería

Proponer ideas de mejora continua, ayudar a su implementación y seguimiento del plan de sostenibilidad.

Fomentar la cultura de seguridad: asesorar a los operarios de envasado con la normativa y políticas de H&S, asegurarse de que todos los operarios del área tienen y usan los EPIs (equipos de protección individual), garantizar un orden y limpieza en el área, participar en el plan de emergencia y garantizar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones como parte de las actividades diarias

Aspirar a una excelente Calidad de producto en tiempo y forma.

Gestión del personal del turno: comunicación, resolución de conflictos, manejo de vacaciones, etc.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• We offer a 6 to 7-month project at a leading Digital company|Technical and practical knowledge of GMP platform

Our client is one of the Big Five companies in the American information technology industry that specialises in Internet-related services and products, which include online advertising technologies, a search engine, cloud computing, software, and hardware.

You would support product activation activities (e.g., interact with the product community, educate sellers on new products and betas, and build competitive intelligence in the market) at scale with minimal guidance, internally and externally.

Also plan and execute prioritised project work including selecting appropriate methods to most effectively address project needs.

Take the initiative to develop goals for self with support from the manager.

Challenge

• Support in identifying and recommending creative ways to improve product and customer strategy based on client performance against target.

• Navigate a diverse set of customers and find ways to drive product adoption despite setbacks.

Influence

• Work within one or more teams to support product adoption and deployment of "OneGoogle" solutions to customers.

• Identify key stakeholders within Google to build network and contribute to cross-team collaborations.

• Develop relationships with customers, acting as a product SME for customers/agencies.

• Coordinate timelines, goals, and objectives for assigned component(s) of a project.

• Escalate project issues effectively.

Expertise

• Exercise working knowledge of translating client business models/needs into product adoption opportunities.

• Seek out deeper knowledge of Google products and competitive landscape through stretch opportunities.

Responsibilities under the direction of Google Manager:

Capability building

Share and scale best practices, learnings, and sales strategies (e.g., objection handling, pitching for increased funds, sales mastery techniques) to upscale accounts, and link solutions and best practices to meet customer and Google business needs, with minimal guidance.

Create and deliver pitches and workshops

Craft and deliver solutions and workshops to customers and agencies to achieve customer business objectives and drive revenue growth for Google with minimal guidance.

Opportunity sizing

Support identification of revenue and growth opportunities within the market and customer. Partner with internal stakeholders to determine and drive the sales, revenue growth, potential of opportunities, and marketing efficiency, as well as the incremental investment recommended to achieve customer business outcomes.

Product/Process improvement

Help drive provision of feedback and identification of new business cases for internal Google stakeholders on how products and processes may be improved to simplify complex product optimisations and work-flow (e.g., revenue maintenance/hygiene) or better serve clients or internal stakeholders with minimal guidance.

Sales analytics interpretation

Help draw interpretable insights from deep dives and data analysis, provide data-driven strategic and tactical recommendations to customers, partner teams, and leadership based on analyses and utilise insights to influence others and drive changes.

Sales/Product strategy

Execute sales/product strategies within verticals to specific clients to meet desired outcomes (e.g., sales quota, revenue generation, product adoption) with limited guidance.

Stakeholder management for sales/partnerships

Help manage expectations and maintain relationships with one or more stakeholders to build rapport and credibility, and plan, create, deliver strategy, and provide input to help stakeholders achieve project goals with minimal guidance.

We are offering two positions to temporarily cover two team members.

The work will be in hybrid format: 2 days off-site and 3 days on-site.

Competitive salary + sales bonus plan (paid quarterly)

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

• Barcelona ciudad |Inglés alto

The company is a specialist in air and sea transport engineering and international logistics.

It acts as the architect and main contractor for the entire international transport and logistics chain, managing and organizing the flow of goods for its clients between France and the rest of the world, with a particular focus on regions such as Asia-Pacific, North America, North Africa, and Sub-Saharan Africa.

A/ Manage General Ledger: Oversee the maintenance of the general ledger, ensuring accuracy and completeness.

Ensure clean-up of bank reconciliation
Validate matching of GL accounts
Reconcile Business assets
Perform monthly closing checks (AR / AP reconciliations)
Ensure correct application of group accounting standards
Be key point of contact of group treasury.B/ Supplier and Customer Relations: Maintain effective relationships with suppliers and customers, resolving financial issues.

Animate AP process with operations and Finance shared service. Ensure regular management of settlement runs.
Animate credit management through regular review of aging balance, insurance credit coverage, and DSO follow-up.
Regular and strong animation of working capitalC/ Tax Compliance: Manage all aspects of tax compliance, working closely with local authorities and external advisors.

SII declaration
Monthly VAT declaration (accounting reconciliation)
Business income tax preparation with tax advisor
Withholding taxes review and declarationD/ Compliance & legal requirements: Facilitate external and internal audits with ensuring a smooth process.

Legal Audit
Legal secretary
Power of Attorney managementE/ Payroll administration: Supervision of payroll process

Ensure correct application of group payroll procedure
Supervise payroll administration clerck
Ensure correct accounting booking and follow upF/ Process Improvement: Continuously identify opportunities for process improvement and efficiency within the finance function.

Workday Key user to ensure a high standard of quality in accounting system
Ensure process optimization with business operationsG/ Team Leadership: Supervise and mentor the accounting team, fostering a collaborative and high-performance work environment.

1. Global Exposure: Opportunity to work in an international environment, gaining experience across diverse markets.
2. Stability and Career Progression: Strong market presence ensures job security and long-term growth prospects.
3. Dynamic Work Environment: Diverse operations lead to varied tasks and challenges, enhancing problem-solving skills.

¿Tienes experiencia como operario/a de producción de metal en industria?

¿Tienes disponibilidad para hacer cuartos turnos Y tienes carné de carretilla?

Desde Adecco Granollers te estamos buscando para una importante empresa del sector metal donde cobrarás según convenio 14.95€ brutos/H.

Buscamos una persona de la zona que quiera tener una oportunidad de desarrollo dentro del sector del metal.

Si crees que podría encajar no dudes en inscribirte!

In collaboration, we are working with a leading investment firm specializing in Forex and CFD trading, seeking a Regional Managing Director to lead their LATAM operations. If you are a strategic leader with a deep understanding of the Latin American financial landscape and a passion for driving regional growth, this role offers a unique opportunity to shape the future of a rapidly expanding business in the forex industry.

Location: Remote (Mexico or Europe)
Employment Type: Service Agreement
Remuneration: Base salary

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and implement regional strategies that align with corporate goals to enhance market presence and drive growth in the forex sector across LATAM.
• Market Insight: Monitor industry trends and competitor activities, identifying opportunities for growth and innovation.
• Revenue Generation: Lead initiatives to acquire new clients and expand relationships with existing ones, ensuring sustained revenue growth.
• Partnership Development: Explore and establish strategic partnerships to propel regional expansion.
• Operational Oversight: Oversee daily operations, ensuring smooth, efficient, and compliant processes within the region.
• Global Collaboration: Work closely with other business units to ensure alignment with global objectives and seamless execution of regional strategies.
• Team Leadership: Build and mentor a high-performing regional team, fostering a culture of excellence and accountability.

Requirements:

• Experience: 2-3 years of senior leadership experience within the forex or financial services industry, with a focus on the LATAM region.
• Market Knowledge: Strong understanding of forex markets, trading platforms, and the regulatory environment in LATAM.
• Proven Success: Demonstrated success in driving business growth, achieving financial targets, and leading regional expansions.
• Leadership: Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.
• Business Development: Ability to manage and drive business development, including establishing new partnerships and client relationships.
• Language Skills: Fluency in both Spanish and English is essential, with additional LATAM languages being a plus.
• Cultural Insight: In-depth familiarity with local business culture and regulatory landscapes in key LATAM markets (Mexico, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay).
• Analytical Abilities: Strong problem-solving skills and the ability to adapt strategies based on evolving market conditions.

Benefits:

• Leadership Role: Opportunity to shape and lead a growing regional business with significant market potential.
• Competitive Compensation: A competitive salary based on experience and performance.
• Growth Potential: Opportunities for career advancement as the company expands its LATAM operations.
• Global Impact: Be part of an international team, contributing to global business success and regional development.

If you're ready to make a significant impact and lead the expansion of a dynamic investment firm in the Latin American market, we encourage you to apply for this exciting leadership opportunity!

• Senior Compliance|Compañía Internacional

Operador de referencia internacional en la gestión de autopistas de alta capacidad y calidad, presente en 15 países de Europa, América y Asia.

Las funciones inherentes en el proyecto son las que se detallan a continuación:

A nivel corporación:

• Revisar periódicamente la implementación del sistema de cumplimiento de la compañía para verificar su grado de eficacia y fiabilidad y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica de la compañía.
• Gestionar, administrar, implementar, la herramienta de controles de Compliance. Valorar, mínimo anualmente, los controles de Compliance, interpretar los indicadores de cumplimiento.
• Participar en los procesos de auditorías internas y externas del modelo de Compliance.
• Participar en la elaboración de reportes internos y externos.
• Dar soporte en el diseño de las formaciones y campañas de comunicación y sensibilización en materia ética y de prevención penal y/o de corrupción, así como formar en esta materia a todo el personal de la compañía para asegurar una cultura ética y de cumplimiento.
• Dar soporte en el asesoramiento en la gestión de riesgos penales y de prevención de la corrupción, así como gestionar y solventar las consultas ad hoc que los empleados, proveedores, socios u otras partes interesadas formalicen en materia de cumplimiento.
• Colaborar con otros departamentos de Corporación en la elaboración, establecimiento y evaluación de nuevas políticas y procedimientos.

A nivel grupo:

• Colaboración, seguimiento y actualización del modelo de cumplimiento del grupo para establecer un modelo homogéneo en materia de Compliance que permita consolidar los datos del grupo y, sobre todo, evite y/o mitigue la posible responsabilidad jurídica.
• Revisar periódicamente la implementación del modelo de cumplimiento del grupo para verificar su consolidación y desarrollo y proponer, en su caso, mejoras y planes de acción dirigidos a evitar y/o mitigar la posible responsabilidad jurídica.
• Participar en el proceso de implementación del modelo de Compliance en las nuevas Unidades de Negocio mediante el asesoramiento en la integración de este, y su seguimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.