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Formación Profesional Grado Superior(805)
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Indiferente(575)
Intensiva - Indiferente(270)
Intensiva - Mañana(180)
Intensiva - Noche(42)
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Parcial - Indiferente(2.276)
Parcial - Mañana(214)
Parcial - Noche(115)
Parcial - Tarde(96)
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A tiempo parcial(94)
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De relevo(5)
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Ofertas de empleo de rrll

390 ofertas de trabajo de rrll


Administrativo/a para Departamento Laboral
¿Te interesa trabajar en el área de relaciones laborales?, y tienes disponibilidad para incorporación inmediata?Desde Adecco buscamos un perfil que realiza las siguientes funciones: Dar soporte al área de contratación y en gestiones relativas al área laboral, gestión de IT, altas, bajas, valorable conocimientos de programa A3.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo, rrhh, rrll
Recurso Preventivo - Puesto Estable
Tienes la titulación de PRL de 60 horas, o de formación profesional grado superior en PRL?¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la Seguridad Laboral y ampliar tu experiencia?Buscamos incorporar a nuestro equipo, a un/a Recurso Preventivo en obras cortas de instalación de elevadores a realizarse en Barcelona y Girona.¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?-Titulación de PRL de 60 horas (al menos 20 horas presenciales), o de FPGS en PRL-Coche propio¿Qué ofrecemos?-Contrato estable Fijo - Discontinuo-Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00-Pago de kilometraje en caso de obras en GironaSi estas interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta, estaremos encantados/as de compartir contigo más detalles. ¡¡Te estamos esperando!!En Preventium ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
23.000€ - 23.001€ bruto/año
rrll,prevencion-riesgos
Técnico/a en Gestión de Nominas Completa. Teletrabajo 60%

¿Buscas un puesto estable en el Dpto. laboral? ¿Te gustaría trabajar en una gran compañía donde el trabajo en equipo y el buen ambiente sean características comunes de nuestros/as compañeros/as?


Si es lo que buscas. ¡Te animamos a que sigas leyendo!


El puesto se trata de un/a administrativo/a de personal, que como tarea primordial realizaras la gestión completa de nóminas y seguros sociales, con el programa Sage Despachos.


- Gestión nómina de becarios/as, envió de seguros sociales

- Ejecutar y comunicar los movimientos laborales a los organismos pertinentes (Seguridad Social y SEPE).

- Tramitar las contrataciones y desvinculaciones correspondientes.

- Gestionar y comunicar las IT y AT

- Gestión de incidencias de los/las empleados/as



La jornada es de lunes a viernes de 9:00 - 18:00 horas, con una hora para comer, para ello, nuestras oficinas están dotadas de un comedor de personal, equipado con microondas, neveras y cafeteras.


La ubicación del puesto es en por el metro Begoña, la cual es una zona con facilidad de acceso a través de transporte público (Metro, Cercanías y autobuses urbanos e interurbanos). Así mismo, en las proximidades al centro, existe posibilidad de aparcamiento para el uso de vehículos privados.


Además, por ser trabajador/a de Adecco Outsourcing BPO, tendrás la oportunidad de disfrutar de numerosos beneficios sociales como plan de formación adaptado a las necesidades de tu puesto de trabajo, descuentos en seguro médico/a y fitness.

 

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
17.784€ - 18.000€ bruto/año
laboral,rrhh,rrll
Técnico/a Superior PRL Industrial en Amurrio

¿Eres técnico/a superior de PRL y estas en busca de una empresa reconocida que te de la oportunidad de un puesto estable? ¿Buscas un trabajo que te permita disfrutar los fines de semana para compaginarlo con tu vida personal?

  

Nuestro cliente en una empresa de VÍAS Y CONSTRUCCIONES especialista en sistemas de energía para el ferrocarril. 

 


¿Cuáles son tus funciones?

 

- Realizar evaluaciones de riesgos y asegurar la implantación de las medidas dispuestas.

- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.

- Investigar accidentes de trabajo.

- Inspecciones de seguridad.

- Asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud.

- Elaboración y revisión documental.

- Coordinación de actividades empresariales.

- Aseguramiento de las condiciones de trabajo en obra.

 

 

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
38.000€ - 38.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales sector metal
Tienes experiencia en el departamento de prevención de riesgos Laborales en empresas del sector metal? ¿te gustaría desarrollarte en una empresa en expansión? ¿Dispones de disponibilidad para incorporación inmediata?¿Tienes experiencia en la gestión de prevención de riesgos laborales en fábricas y talleres del sector sidero-metal? Por ejemplo, gestión documental, reconocimientos, investigación accidentes, planes de mejoras, etc. Si es así, tus funciones serán muy similares, no lo esperes más e inscríbete en nuestra oferta!
Jornada completa
Otros contratos
26.000€ - 27.000€ bruto/año
rrll
¿Te interesa el área contable- laboral? ¿Te gustaría trabajar en una asesoría en Torrelavega? ¿Buscas un proyecto de futuro?¡Tenemos la oportunidad que necesitas!Te ocuparás de la realización de apuntes contables y funciones del ámbito laboral de las empresas cliente de la asesoríaEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo,rrhh,rrll
Técnico/a de Nóminas para Gestoría (Teletrabajo 100%)
¿Tienes experiencia como Técnico/a de Nóminas? ¿Buscas un proyecto estable y con posibilidad de trabajar en remoto?En Adecco buscamos seleccionar u/un/a Técnico/a de Nóminas para importante gestoría contable fiscal y laboral con más de 30 años de historia. Entre las funciones a desempeñar se encontrarán:- Atención y asesoramiento personal y telefónico a nuestros clientes.- Gestionar de forma completa el ciclo de nómina (altas, bajas, carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina)- Elaboración de contratos; documentación anexa y finiquitos.- Interpretar y aplicar y actualizar los convenios colectivos.- Gestión de embargos judiciales.- Elaboración de informes mensuales- Elaboración y prestación de impuestos (111,190)- Sanciones y despidos.- Declaraciones complementarias: Bonus, atrasos...- Gestión de cotizaciones y presentación de impuestos (Siltra, Sistemas Red).Se ofrece la posibilidad de poder teletrabajar 100% en remoto e incluso a media jornada.¿Crees que cumples con el perfil y te interesaría conocer más detalles? En ese caso no lo dudes e inscríbete ...¡te estamos buscando!
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 21.000€ bruto/año
laboral,rrhh,rrll
Coordinador/a RRHH Servicios Industriales Guissona - Interinidad TAG
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Por ello queremos consultarte; ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral?, ¿te apasiona el mundo de los RRHH y te gustaría formar parte de una nueva experiencia enfocada a ello?, si es así ...¡ESTA OFERTA TE PUEDE INTERESAR!Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Guissona, tendrás la oportunidad de liderar equipos y gestionar una de nuestras grandes cuentas trabajando en nuestra oficina dentro del cliente y velando para la satisfacción del mismo. Serás la persona responsable del control y gestión de los RRHH de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de que estén atendidos. Funciones- Gestión de equipos de entre 100-150 trabajadores- Seguimiento de KPIs del servicio. - Previsión y planificación de los equipos de trabajo (según necesidades)- Realización el seguimiento del servicio (periodos contractuales, gestión de incidencias, resolución de conflictos)- Realización de visitas periódicas a fin de realizar el seguimiento del servicio tanto a nivel Cliente como a nivel Trabajadores/as.- Presentar al cliente asignado, el balance de servicio con la frecuencia estipulada y tratar semanalmente/mensualmente los indicadores, evolución y planes de acción. - Gestión de todos los pedidos de compras necesarios para el servicio.- Selección de perfiles para los diferentes servicios.- Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas.Además de ello, la persona responsable debe tener interlocución con proveedores/as, interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo así como con trabajadores y relaciones sindicales.Requisitos- Experiencia en RRHH- Gestión de equipos (+130 personas).- Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.- Manejo de Office (Excel medio - alto).- Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.- Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h- El día de tu cumpleaños podrás disfrutar de este al 100% - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable ¡A demás por ser trabajador de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más! ¡No lo dudes, inscríbete, este puede ser el inicio de una nueva aventura!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Técnico/a de nóminas con SAGE
  • Contrato indefinido|Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía

Empresa ubicada en el centro de Madrid se encuentra en búsqueda de un Técnico Laboral con experiencia en SAGE para incorporar a su plantilla.



-Ciclo completo de nóminas (250-300 al mes)

- Gestión de altas, bajas, its, etc

- Resolución de dudas en materia laboral a los clientes

-


- Contrato indefinido

- Salario 27.000€ - 30.000€ según valía

- Horario de 9H a 18H

- Dos días de teletrabajo, oficinas en Príncipe de Vergara

- Clases de inglés

- Plan de pensiones o seguro médico a elegir

- Proyección de carrera

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
HR Operations and Payroll (English)
  • Temporary position (6 months)|Multinational Healthcare company

Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.



  • Oversee and coordinate HR Operations processes in the countries supported to ensure they are delivered timely and to quality by External Partners.
  • Manage the Payroll administration and approval and ensure that payroll process is completed in schedule, provide final validation and sign-off for payroll
  • Partner with HR Business Partners and External Partners to ensure smooth service transition
  • Manage Mobility cases in the region in partnership with Mobility Vendors and HR Business Partners
  • Required to support visa/immigration processes; coordination with company providers.
  • Manage complex cases and process escalations - managing the communication and ensuring complete resolution for cases. Create a good Employee experience.
  • Support implementation of global Hire-to-Retire processes in the countries supported; work with HR Business Partners and HR IT to implement processes and manage change
  • Drive adaption of Workday and promote Employee Self Service and Manager Self Service for essential HR processes (change, communication and training)
  • Have a continuous improvement mindset to support further effective and efficient changes to HR processes, procedures and controls

Temporary contract (6 months)

Hybrid position.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 50.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
HR Operations and Payroll (temporary with English & French)
  • Cover maternity leave (approximately 10 months)|Multinational Healthcare company

Multinational healthcare company is looking for a HR operations & payroll to support and coordinate HR Operations processes (hire-to-retire, payroll, benefits administration, mobility) across EMEA countries.



  • Oversee and coordinate HR Operations processes in the countries supported to ensure they are delivered timely and to quality by External Partners.
  • Manage the Payroll administration and approval and ensure that payroll process is completed in schedule, provide final validation and sign-off for payroll
  • Partner with HR Business Partners and External Partners to ensure smooth service transition
  • Manage Mobility cases in the region in partnership with Mobility Vendors and HR Business Partners
  • Required to support visa/immigration processes; coordination with company providers.
  • Manage complex cases and process escalations - managing the communication and ensuring complete resolution for cases. Create a good Employee experience.
  • Support implementation of global Hire-to-Retire processes in the countries supported; work with HR Business Partners and HR IT to implement processes and manage change
  • Drive adaption of Workday and promote Employee Self Service and Manager Self Service for essential HR processes (change, communication and training)
  • Have a continuous improvement mindset to support further effective and efficient changes to HR processes, procedures and controls

Maternity leave contract.

Hybrid position.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 50.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Coordinador/a PRL (Alegría-Dulantzi)
Desde QUALITY ETT empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidades En Quality ETT Vitoria, buscamos para empresa ubicada en Alegría-Dulantzi, dedicada a la fabricación de tubos, un/a Técnico/a Coordinador/a de PRL. Las tareas y Funciones a desarrollar serán: Conocimientos sobre normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales Conocimientos informáticos a nivel de usuario Conocimientos básicos en tema medioambiental (Sistema ISO 14001, aspectos ambientales, aspectos legales y separación de residuos) Primeros auxilios Extinción de incendios Conocimientos básicos sobre ISO 9001 Formación sobre ISO 45001 y Auditoría interna Formación de los riesgos en su puesto de trabajo. Formación en el uso de PVDs La jornada laboral será de lunes a jueves de 08:00-14:00 y de 15:00-17:30 h y los viernes de 08:00-14:00 h Se ofrece contrato indefinido con un periodo de prueba de 3 meses.
Jornada completa
Contrato indefinido
24.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a Sup. PRL Obras Lineales
En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana. Buscamos Técnica/o Sup. de Prevención de Riesgos Laborales para coordinar y asegurar los cumplimientos del plan de seguridad y salud, en nuestra División de Infraestructuras (proyecto de obras lineales: Tranvía Alcalá de Guadaira, Sevilla). Las funciones a realizar dependiendo de la Dirección del Área de Seguridad y Salud serán: * Vigilancia de las condiciones de seguridad de la obra adjudicada. * Impartición de formaciones e inducciones al personal durante el transcurso de la obra. * Gestión CAAEE con el cliente y las empresas subcontratistas. * Elaboración de Planes de Seguridad y Salud, Anexos y Procedimientos de trabajo seguro.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnic@ de PRL y Medio Ambiente
  • Compañía del sector industrial |Técnic@ de Prevención y Medio Ambiente

Compañía del sector industrial.



  • Implementar y supervisar protocolos de seguridad en el lugar de trabajo.
  • Realizar inspecciones de seguridad regulares y manejar cualquier incumplimiento.
  • Participar en la formación del personal en prácticas de seguridad.
  • Colaborar con el equipo de ingeniería y fabricación para garantizar un ambiente de trabajo seguro.
  • Contribuir a la revisión y mejora de las políticas de seguridad.
  • Preparar informes sobre incidencias de seguridad.
  • Manejar la documentación relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Participar en reuniones relacionadas con la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

  • Un salario competitivo.
  • Ambiente laboral seguro y respetuoso.
  • Jornada de 07:00 a 15:00h
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a People Analytics - Control de Absentismo
¡Somos Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS. Actualmente, precisamos incorporar en el equipo de RRHH un/a Técnico/a de People Analytics - Control de Absentismo que desarrolle las siguientes funciones: * Recopilación y análisis de asistencia/absentismo para identificar patrones, utilización de herramienta de análisis, identificación de factores clave que contribuyen al absentismo. * Desarrollo e implementación de estrategias para la reducción del absentismo además de colaboración con RRHH para desarrollar políticas y procedimientos necesarios para mitigar el impacto del absentismo * Reporte y análisis. Gestión de informes periódicos sobre las métricas (tasa asistencia, casusas principales, estrategias implementadas), presentación de análisis al equipo, uso de datos para detectar palancas de mejora... TE OFRECEMOS: * Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y desarrollo. * Contrato Indefinido. * Salario a negociar según experiencia y expectativas. * Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida a partir de las 8:00h e intensiva los viernes. * Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana * Jornada intensiva en verano * Convenio de consultoría **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Gestor/a del Cambio O365 User Adoption con Catalán
En Grupo NS incoporamos 2 Gestor/a del Cambio especializado en O365 User Adoption para proyecto estable 100% remoto pero con disponibilidad para reuniones en Madrid o Barcelona (perfil senior - 5 años) y en Barcelona para el (perfil Junior - 3 años). Es imprescindible tener Español, Catalán (C2/nativo) e Inglés (minimo B2 fluido) El Consultor de Gestión del Cambio será responsable de liderar y facilitar la implementación del cambio estratégico dentro de la organización para mejorar la efectividad de los procesos y sistemas. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar que los cambios se gestionen de una manera que minimice la resistencia de los empleados y maximice la adopción y la eficiencia del cambio. Responsabilidades: 1. Diseño e Implementación de Estrategias de Cambio: * Desarrollar y ejecutar planes personalizados de gestión de cambios para proyectos específicos dentro de la organización. * Colaborar con los líderes de proyectos para identificar los impactos del cambio y desarrollar estrategias apropiadas para abordarlos. 2. Comunicación y Formación: * Diseñar y liderar programas de comunicación y formación para asegurar que todos los empleados comprendan el cambio y cómo les afectará. * Facilitar sesiones de formación y talleres para empleados y directivos sobre nuevas prácticas y sistemas. 3. Gestion de Stakeholders: * Identificar y gestionar las expectativas de los stakeholders clave en todos los niveles de la organización. * Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas para facilitar el proceso de cambio. 4. Evaluación y feedback: * Monitorear y evaluar la efectividad de las iniciativas de cambio a través de métricas y retroalimentación. * Ajustar las estrategias de cambio según sea necesario para garantizar el éxito a largo plazo de las implementaciones. 5. Apoyo al leadership: * Asesorar y apoyar a los líderes de la organización para liderar el cambio, proporcionando herramientas y técnicas para ayudar a gestionar la transición.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh,psicologo
¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL. En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del GrupoDe manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones: - Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados. - Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER). - Investigación de accidentes/ incidentes. - Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados. - Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil, a partir de 30K. Requisitos: - Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de Coordinador/a de PRL para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), ¡contamos contigo!Como Coordinador/a de PRL, serás la persona encarga de la gestión de la seguridad del trabajo en la empresa.*Responsabilidades de la posición:-Diseñar y mejorar el sistema de gestión de la seguridad de la empresa y supervisar su aplicación, así como coordinar las labores de seguridad dentro y fuera de la empresa.-Establecer un sistema de garantía de seguridad del proyecto y diversos sistemas de seguridad, preparar un plan de producción de seguridad y supervisar su aplicación.-Responsable de la auditoría interna, así como de clientes, del sistema de seguridad y salud en el trabajo.-Supervisar el uso de los suministros de protección laboral.-Organizar inspecciones de seguridad, formación, y evaluación del personal de operaciones.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 30.000€ bruto/año
rrll
Prácticas en Recursos Humanos
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares. ¿Qué buscamos? * Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares. * Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. * Preferible cursando MASTER. * Perfil orientado a RRHH. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. * Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. * Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. * Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
rrhh
Prospector Laboral-Empleo con Apoyo
FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. En la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, origen, etcétera. Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. En nuestra Gerencia Centro de Bienestar Psicológico y Social buscamos un Prospector/a laboral para proyecto público de la Comunidad de Madrid, dirigido a personas con discapacidad física y sensorial, para realizar las siguientes funciones: Funciones: * Contacto e intermediación con el tejido empresarial. * Detección, captación y análisis de puestos de trabajo. * Apoyo en la búsqueda activa de empleo y el acceso y mantenimiento en el puesto de trabajo. * Colaboración en tareas de divulgación y sensibilización en el mercado laboral. * Realizar entrevistas iniciales de acogida a las personas interesadas en participar en el proyecto. * Apoyo en la elaboración de los planes individuales de trabajo o de empleo. * Apoyar en la impartición de talleres de BAE. Se ofrece: * Contrato laboral Indefinido, incorporación 2 de septiembre. * L a V jornada completa. * Salario: 19.318 euros brutos en 14 pagas. * Ubicación centro de trabajo: Retiro
Jornada completa
Contrato indefinido
19.318€ - 19.318€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Contract Management Administrator with French - PageGroup SSC
  • Great opportunity to boost your career in Finance!|International Company SSC in Barcelona

At the heart of PageGroup's business are the thousands of people's lives we change, the outstanding service we provide to our clients and candidates and the exciting opportunities within our offices all over the world. We're proud to set the standard in the recruitment profession - our specialist service with a personal touch is how we change lives for people through creating opportunity to reach potential.

PageGroup was established in the UK in 1976. We're now a FTSE 250 organization with operations in 36 countries, providing recruitment services and career opportunities at a local regional and global level.

In Barcelona, our Shared Services Centre regroups positions to support our operations in Europe and globally.



Administrative tasks

  • Gather contract-related documentation from different stakeholders: client, candidates, sales, local finance & other teams
  • Perform compliance checks on the information and documents received (relevance, validity, completeness, etc)
  • Generate Client and Candidate contracts. Issue the contracts, have them signed and stored.
  • Create and maintain client and/or candidate information in our master data bases ensuring accuracy of data & consistency between the different systems
  • If needed, work closely with public administration to obtain & manage administrative/legal documentation & benefit (for example: allowance, visa, etc.)



Secondary tasks:

  • May be in contact with Candidates and Customers to collect relevant information to create contracts in accurate and timely fashion
  • Provide accurate and timely responses to internal and external customers queries & requests. A strong culture of ownership & accountability is desired
  • Capture business needs for ad hoc reports
  • Support continuous improvement effort to reduce error and cycle time, improve accuracy & efficiency
  • Support the project team to any migration related activities

  • Experience in a very multinational environment (+40 nationalities in the SSC)
  • Competitive compensation and benefits package in Barcelona, various well-being activity options
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Responsable de PRL y Medio Ambiente
  • Empresa multinacional del sector industrial |Desarrollo profesional

Empresa multinacional del sector industrial.



  • Liderar y mejorar las prácticas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Realizar evaluaciones de riesgos, planes de igualdad y procedimientos de seguridad y salud.
  • Implementar y mantener el sistema de gestión de PRL.
  • Diseñar e implementar el plan de formación a nivel de PRL, y hacer seguimiento.
  • Impartir formación de PRL en interno.
  • Controlar la gestión de EPI's y ropa de trabajo, verificando el cumplimiento de la normativa oportuna.
  • Realizar auditorías de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mantenerse actualizado sobre las legislaciones de PRL.
  • Liderar la interlocución con el SPA y otros organismos oficiales.
  • Gestión documental y coordinación de actividades empresariales.
  • Fomentar una cultura de seguridad en la empresa.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
rrll
ASISTENCIA TÉCNICA - formación en PRL y OBRA (Murcia)

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales para realizar funciones de asistencia técnica para un importante proyecto de construcción en Murcia.

Funciones:

  • Asistencia técnica en PRL
  • Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo
  • Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos
  • Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra

Ofrecemos:

  • Horario de Lunes a Viernes en horario de obra
  • Lugar de trabajo: Murcia
  • Tipo de contrato: estable
  • Salario en función del perfil aportado

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
Personal JURÍDICO - LABORAL
Abrimos proceso de selección para NUEVA INCORPORACIÓN en una empresa consolidada de la zona de VINARÒS dedicada al ASESORAMIENTO y DEFENSA JURIDICA con la especialidad LABORAL. Entre las funciones a realizar se encuentra: * Asesoramiento jurídico y legal a empresas y personas trabajadoras. * Gestión de expedientes laborales, despidos individuales, colectivos, reclamación de cantidades, Seguridad social, violencia de género, acoso sexual, LGBTi. * Representación y defensa jurídica legal a empresa, administración pública local, sector público y personas trabajadoras en el ámbito laboral, contencioso administrativo. * Asistencia en servicios de mediación, arbitraje y conciliación, en las jurisdicciones social y contenciosa administrativa. * Realización de visitas acentros de trabajo de clientes Se ofrece: * Incorporación inmediata * Puesto estable con CONTRATO INDEFINIDO * Jornada Completa * HORARIO INTENSIVO - Lunes a viernes
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Técnico/a de Relaciones Laborales
Servinform, uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciones, IT y RRSS. Para el equipo de RRHH precisamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales, que desarrolle las siguientes funciones: * Asesoramiento a las distintas áreas de la empresa en materia de normativa laboral y convencional * Gestiones pertinentes relacionadas con SMAC y valorable inspecciones * Ayuda en la preparación de procedimientos judiciales * Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos * Redacción de todo tipo de documentos relacionados con las relaciones laborales tales como, despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias, entre otros) * Valorable negociación e interlocución con comité de empresa Condiciones de la oferta: * Contrato Indefinido. * Salario a negociar según experiencia y expectativas. * Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida a partir de las 8:00h e intensiva los viernes. * Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana * Jornada intensiva en verano * Convenio de consultoría
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll