Ofertas de empleo de amer

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Nuestro cliente, es una compañía española pero con un aire muy internacional, con hasta 20 nacionalidades entre sus filas.

De base tecnológica, desarrolla su negocio en un nicho de mercado de mucho éxito, desde hace ya 12 años, por Europa, Asia, Africa y América del Norte y del Sur.

Necesitamos reforzar sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat con un /a Generalista de RRHH para gestionar a sus 150 empleados; buscamos un /a generalista senior de recursos humanos proactivo y experimentado con una sólida experiencia en funciones de recursos humanos, para unirse al equipo de Personas y Cultura y contribuir en la gestión de personas, garantizar una experiencia excepcional para los empleados e impulsar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.

Cual será tu día a día...

• Serás responsable con un enfoque práctico de todas las operaciones de People&Culture (nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos, documentos, etc.) y actuar como el principal punto de contacto con las asesorías externas (agencia laboral, compañías de beneficios, empresa de salud y prevención de riesgos, etc.)
• Brindarás orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo, y contribuir al desarrollo e implementación de procedimientos y mejores prácticas de Personas y Cultura.
• Desarrollarás e implementar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
• Gestionarás asuntos de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
• Proporcionarás conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
• Apoyarás las iniciativas de cambio organizacional comunicándote de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
• Participarás en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
• Apoyarás al equipo de Personas&Cultura en cualquier otro proyecto en el que sea necesario (eventos, comunicación, gestión del cambio, investigación e implementación de iniciativas, etc.).

Que te ofrecemos?

• Un contrato indefinido a tiempo completo con un atractivo paquete retributivo acorde a tu perfil
• Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería)
• Jornada laboral flexible con política de trabajo híbrida (jornadas intensivas todos los viernes y agosto)
• Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo
• Desarrollo profesional ilimitado en la empresa de más rápido crecimiento en Europa en su categoría
• Un salario acorde a tu expertise

• Global Semiconductor Leader - Electric Vehicles Industrial Automation|FPGA prototype - RTL Design - RISC-V - SoC - Team Leadership and Mentorship

• Operates across 20+ manufacturing sites and 40 design centers globally, including presence in Europe, Asia, and North America.
• 30,000 collaborators worlwide, 8B revenue in 2023. Partlially privately owned.
• Produces cutting-edge MCU and DSP systems, as well as hardware accelerators, primarily for the automotive and electronic consumer markets.
• As part of their continued growth, they are seeking a Digital IC Design Engineer (Staff or Principal)to join their R&D Hub center in Neuchâtel Switzerland.

As the Digital IC Design Engineer (Staff or Principal), you will play a pivotal role in shaping the company's product lines, driving innovation, and ensuring technical excellence. In this senior-level role, your leadership and technical expertise will guide project success, from initial architecture through to final implementation.

Key Responsibilities:

• Lead and mentor a team of engineers, fostering a collaborative and innovative environment.
• Architect, specify, implement, simulate, and benchmark MCU, DSP systems, and hardware accelerators that push the boundaries of technology.
• Spearhead improvements in design methodology and workflows, ensuring the team stays at the cutting edge of semiconductor development.
• Collaborate with product integration teams to define, integrate, and optimize these systems.
• Lead the verification process and FPGA prototyping of systems to ensure robust and reliable designs.
• Coordinate closely with the software team to guide SDK development for these systems, enabling seamless software-hardware integration.

Why Join our client's R&D HUB in Switzerland ?

Celebrates a culture of innovation, reflected in its award-winning sensor technologies and power management solutions.

• Enjoy an excellent quality of life in Switzerland, known for its stunning landscapes, world-class healthcare, top-rated education system, and a high standard of living, while working at our R&D center in the beautiful Canton de Neuchâtel.
• 10% Bonus scheme,
• other interesting benefits,

If you are excited about working on the cutting edge of semiconductor innovation, driving industry-leading projects in a dynamic and collaborative environment, this is the opportunity for you!

Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más.

Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes.

Buscamos un becario/a auxiliar administrativo en prácticas, alguien rápido, ágil con los datos, con buen manejo de Excel, que ayude en la gestión de las siguientes funciones:

1. Gestión de Albaranes
2. Gestión de Incidencias
3. Reclamación de pedidos pendientes

• Multinacional americana con presencia en más de 40 países|Fabricante de Válvulas

Nuestro cliente es una empresa internacional en la industria de manufactura industrial, con una plantilla de más de 1.000 empleados. Cuenta con presencia en más de 40 países y se dedica a la fabricación de Válvulas de bola para plantas energéticas, procesos de refinado, petroquímicos, industrias de gas, petróleo y metalurgia.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas primero a nivel nacional y más tarde a nivel Iberia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.
• Gestionar y resolver las consultas de los clientes de manera eficaz.
• Representar a la empresa en ferias y eventos de la industria.

• Un salario competitivo de 50.000 - 60.000 EUR anuales, más un componente variable..
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de manufactura industrial.
• Un entorno de trabajo que fomenta la innovación y la calidad.
• La posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en el sector.
• Un paquete de beneficios competitivo.

• Final client|Permanent contract

American company of pool equipment and automation systems located in the south of Madrid, Getafe.

• In partnership with Human Resources, designs, creates, implements, modifies and tests Workday HRIS functionality
• Support: Provide advanced troubleshooting and functional support for Workday users, focusing on various modules.
• Evolutive Development: Collaborate on system enhancements and new features, working closely with the global HRIS support team to ensure that all developments are aligned with the company's global standards.
• Global Integration: You will work in the ERW HR team, with the global HRIS support team to manage and integrate any evolutive work and support that may impact other regions or business units across the company.
• Data Management & Reporting: Assist in managing data integrity, ensuring accurate reporting, and supporting ad-hoc data queries.
• Problem Solving: Provide expert advice and solutions to improve existing processes within the Workday environment.
• Creates documentation of processes and assists with training users.
• Project Management: Participate in Workday-related projects, offering input on functional requirements and system upgrades.
• Ensure compliance with local laws and regulations.

• Salary 40.000-45.0000 euros + 8% bonus
• Health insurance
• Flexibility
• This is a hybrid position with a 3-2 office-home split

• Profesional con 10 años de experiencia en gestión de la calidad - Alimentación|Multinacional sector alimentación- Toledo- Madrid Sur

Compañía global en el sector alimentación en gran expansión internacional con operaciones en América, Europa, Asia y Oceanía y con alrededor de 75 plantas estratégicamente ubicadas y una importante presencia en más de 100 países.

Con un equipo a cargo de unas 20 personas, seras responsable de:

• Asegurar el cumplimiento continuo con los requisitos de calidad y regulaciones de la industria, tales como BRC/AIB/IFS/ ID/HALAL y pasar todas las auditorías de los clientes.
• 
  
  Planificar, realizar y controlar pruebas e inspecciones de materiales y productos para asegurar la calidad del producto terminado.Principio del formulario
• Determinar, negociar y acordar procedimientos, estándares y especificaciones relacionados con el aseguramiento de la calidad (QA).
• Identificar necesidades de formación y organizar acciones de formación para cumplir con los estándares de calidad
• Formar y desarrollar al equipo de QA, Técnico y de Fábrica en cuanto al cumplimiento de los planes de QA, Seguridad Alimentaria y Sostenibilidad
• Coordinar y apoyar las auditorías in situ realizadas por proveedores externos y clientes
• Planificar y coordinar el programa de auditoría interna, asegurando el cierre oportuno de las acciones de auditoría.
• Investigar las quejas de los clientes y los problemas de no conformidad. Evaluar las no conformidades, identificar las causas raíz, ejecutar las acciones correctivas apropiadas e implementar acciones preventivas efectivas
• Revisar la adecuación del sistema de gestión de calidad y los sistemas de inspección, preparar la revisión de la gestión
• Especificar los requisitos de calidad y seguridad alimentaria de las materias primas
• Mantener la lista de proveedores aprobados. Aprobar y evaluar el riesgo de nuevos ingredientes y materiales del empaquetado. Coordinar la auditoría de proveedores cuando sea necesario
• Gestión del cambio, incluyendo actividades de gestión de riesgos de calidad
• Informes mensuales de KPI, revisión de desempeño
• Trabajar de manera colaborativa para asegurar la satisfacción óptima del cliente, identificar oportunidades de mejora y asegurar que sus consultas sean respondidas de manera oportuna
• Gestionar el equipo técnico
• 
  
  Gestionar el presupuesto técnico.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Atida | Mifarma es el actual líder en España en ventas online de productos de farmacia y parafarmacia, por ello siempre buscamos la manera de seguir dando a nuestros clientes el mejor servicio con la mayor calidad que podamos ofrecerles, y para eso debemos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo, que nos aporten nuevas ideas, que nos ofrezcan novedosas soluciones y que nos hagan seguir creciendo cada día un poco más.

Lideramos el mercado español, y vamos consolidándonos en países como Portugal, Reino Unido, Francia e Italia, pero contamos con clientes en otros muchos países como Alemania, Suiza, América, China, y Emiratos árabes.

Si eres un especialista en Performance Marketing, esta es tu oportunidad. Tu principal misión será la de gestionar de una manera excelente las campañas de performance que haga el equipo.

Funciones principales:

• Integrar el performance marketing a la estrategia general de marketing.
• Analizar y revisar campañas CPC y CPA
• Gestionar y revisar la atribución en los diferentes canales.
• Analizar Campañas onsite
• Mejorar el CRO

• Monitorizar y Analizar las estadísticas del sitio web.
• Proporcionar datos que permitan dar pautas y realizar cambios que consigan que el negocio supere sus objetivos de tráfico, conversión, retención de usuarios, etc.
• Realizar análisis de la competencia.
• Identificar los KPIs estratégicos que se van a utilizar para medir el éxito de las acciones
• Ayudar a construir el ROI de las estrategias de marketing digital.
• Configurar las herramientas de analítica web de acuerdo a las necesidades de cada proyecto.
• Identificar limitaciones y oportunidades de optimización en la experiencia del usuario
• Analizar resultados obtenidos y tomar decisiones en función de campañas históricas.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de bar supervisor para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia en la gestión y organización de barra, te gusta trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Organizar, planificar y gestionar todo lo relacionado con el servicio de barra.
• Supervisar el montaje y preparación de barra.
• Elaborar escandallos, fichas técnicas y de mermas.
• Colaborar en la confección de la carta de vinos y cócteles.
• Realizar los turnos del personal del equipo.
• Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación.
• Montaje y mise en place de barra.
• Participar en el servicio de barra en la preparación y servicio de cócteles, vinos y otras bebidas.
• Asesoramiento personalizado a los clientes.
• Atender las posibles quejas y reclamaciones.
• Velar por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención.
• Elaborar check list, inventarios y diario de producción.
• Realizar pedidos a proveedores.
• Participar en la limpieza de maquinaria y zonas de trabajo.
• Implantar mejoras en procesos y procedimientos.
• Reportar al responsable del restaurante cualquier tipo de avería o incidencia.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación en diciembre-enero.
• Horario con turno seguido rotativo (de 10 a 17h / de 13 a 22h) con 1 hora para comer.
• 2 días libres seguidos semanales.
• Salario $58,000 brutos/año.
• 15 días de vacaciones pagadas al año.
• Seguro médico a cargo de la empresa.
• La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de traslado y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar alojamiento).

• Proyecto referente a nivel tecnológico para el sector automoción|Liderar el área electrónica/robótica de los proyectos de automatización

Empresa de Ingeniería de más de 100 personas con fuerte presencia local y europea, recientemente creando alianzas y dando el salto al mercado americano.

• Planificación, ejecución y control de proyectos de automoción llave en mano para clientes tanto en España como en Europa, desde la entrada del pedido, pasando por la fase de diseño, fabricación, puesta en marcha y puesta a punto, hasta la recepción final. Gestión de proyectos: coste, plazo y calidad.
  

• Creación de presupuestos y control de costes, analizando las desviaciones e implementando acciones correctivas.
• Coordinación de equipos de proyectos.
• Gestión diaria con clientes, identificando sus necesidades para incluirlas en el servicio final.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de 2º/ª de cocina para incorporarse en uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia como 2º/ª de cocina, te encanta el mundo de la gastronomía y quieres vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Coordinar y organizar la cocina y el servicio, junto con el jefe de cocina.
• Gestionar la operativa de cocina de alto volumen (equipos de 30-40pax y una media de 500 comensales diarios).
• Sustituir al chef cuando sea necesario.
• Trabajar con platos de carta de cocina mediterránea.
• Trabajar con fichas técnicas y escandallos.
• Elaborar platos de carta y tareas de producción.
• Participar en el pase en todas las partidas.
• Formar e instruir a los miembros del equipo de cocina.
• Supervisar el acabado de platos y su presentación.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación en diciembre-enero.
• Horario con turno seguido rotativo (8-18h o 13 a 22h – 50h semanales aprox)
• 2 días libres seguidos semanales
• Salario base de 70.000$ brutos/año + 5.000$ objetivos anuales (65.000-70.000€)
• 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados)
• Seguro médico a cargo de la empresa

A tener en cuenta:

• IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para viajar a realizar el training en California (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente.
• La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar alojamiento).

• Compañía multinacional líder en su sector|Basado/a en Coruña llevando el Compliance de los países de América y Sudamérica

Compañía multinacional líder en su sector

• Responsable regional de un conjunto de mercados entre los que estarán principalmente los mercados de América y Sudamérica (Canadá, USA, México, Brasil y Chile).
• Coordinar y dar soporte corporativo a los Compliance delegates de cada mercado en las materias de su competencia (p.e. Prevención de la corrupción, normativas de debida diligencia (tanto de corrupción como nuevas normativas sociales y medioambientales), responsabilidad penal de la persona jurídica, normativas de la parte social/gobierno de ESG como las de greenwashing, derechos humanos y cadena de suministro, reporting).
• Implantar el modelo global de Compliance, elementos fundamentales y plan de supervisión en coordinación con asesores externos, Compliance delegates de mercados y equipo corporativo.
• Identificación de riesgos de Compliance locales/regionales relevantes, seguimiento de planes de acción y gestión de los mismos según riesgo/materia.
• Gestión de los resultados del radar normativo que puedan afectar a los mercados/riesgos de su responsabilidad.
• Apoyo a la gestión del Comité de Ética, instructores locales de su región en casos del canal ético en coordinación con responsables corporativos y otros roles.
• Fomento de acciones de cultura ética y formación en sus regiones en coordinación con corporativo y locales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Previous background leading teams in AR|Experience with multi-countries and currencies in multinational organizations

International Manufacturing Company with entities in Spain, North America and Oceania

Reporting to the Head of Finance, your main responsibilities will be:

Invoicing Process:
a. Oversee the end-to-end invoicing process to ensure accuracy and timeliness
b. Implement and maintain invoicing procedures and policies.
c. Ensure compliance with company policies and relevant regulations
d. Work closely with the sales and operations teams to resolve any invoicing issues

Financing Partners Management:
a. Establish and maintain relationships with financing partners
b. Negotiate terms and agreements with financing partners to ensure favorable conditions
c. Monitor financing arrangements to optimize cash flow and reduce costs
d. Ensure all financing documentation is accurate and up to date

Cash Collection:
a. Develop and implement effective cash collection strategies
b. Monitor accounts receivable aging reports and take action to reduce overdue accounts
c. Coordinate with the collections team to ensure timely follow-up on outstanding invoices
d. Manage escalations and complex cases to ensure resolution

Team Leadership:
a. Lead and manage the accounts receivable team, providing guidance and support
b. Conduct regular performance reviews and provide feedback to team members
c. Develop training programs to enhance the skills of the team
d. Foster a positive and collaborative team environment

Reporting and Analysis:
a. Prepare regular reports on accounts receivable status, including key metrics and performance indicators
b. Conduct analysis to identify trends and areas for improvement
c. Present findings and recommendations to senior management

Continuous Improvement:
a. Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy
b. Stay updated on industry best practices and new technologies in accounts receivable
c. Lead or participate in projects aimed at improving financial operations

Attractive salary package

Growing structure

Gym in the office

Canteen

La Tagliatella pertenece al Grupo Amrest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas.

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

Do you have experience as a teleoperator? Would you be interested in a campaign contract with 100% remote work?

From MARLEX GREAT PEOPLE, an HR consultancy, we are looking to incorporate teleoperators with NATIVE AMERICAN ENGLISH for a campaign of approximately 15 days (it could be more or fewer days, depending on the campaign).

Your MAIN FUNCTIONS will be:

- Making calls to inform about automotive fairs
- Managing appointments for dealerships
- Confirming client attendance
- This is NOT a sales position

What WE OFFER:

- Campaign contract (approximately 7-15 days, could be more or fewer days, but they are recurring)
- Full-time: Monday to Friday from 15:00 to 22:00, Spain time.
- 100% remote work
- Salary: 12.20€ gross/hour
- Immediate incorporation

¿Tienes experiencia como teleoperador/a? ¿Te interesaría un contrato por campaña 100% de teletrabajo?

Desde MARLEX GREAT PEOPLE, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar teleoperadores/as con INGLÉS AMERICANO NATIVO para realizar una campaña de aproximadamente 15 días (pueden ser más o menos días, depende de la campaña)

Tus FUNCIONES principales serán:

- Emisión de llamadas para informar de unas ferias de automoción
- Gestión de citas para concesionarios
- Confirmación de asistencia de clientes
- NO es venta

Qué OFRECEMOS:

- Contrato por campaña (aproximadamente 7-15 días, pueden ser más o menos días, pero son recurrentes)
- Jornada completa: de lunes a viernes de 15h a 22h con 1h para comer hora española.
- 100% teletrabajo
- Salario: 9,20€ brutos/hora
- Incorporación inmediata

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de celulosa para clientes de distintos sectores a nivel mundial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico/a para su centro ubicado en la zona del Alt Penedès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y los equipos industriales, tanto en el área eléctrica como mecánica.
• Planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento rutinario para prevenir incidencias.
• Detectar, analizar y resolver averías que puedan surgir, implementando soluciones efectivas para asegurar el funcionamiento continuo de la producción, minimizando tiempos de parada y manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
• Gestionar la puesta en marcha, montaje e instalación de nueva maquinaria en caso de necesidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Llevar a cabo los ajustes y recalibraciones necesarias en la maquinaria para la optimización de su rendimiento.
• Realizar diagnósticos precisos, ajustar los parámetros y sustituir los componentes necesarios para mantener la eficiencia y calidad de los procesos productivos.

¿Qué ofrece la empresa?

• Formar parte en una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Proyecto estable con contratación indefinida.
• Horario laboral con turno rotativo semanal americano 6/4 (de noviembre a abril) y 6/2 (de mayo a octubre).
• Retribución salarial competitiva: salario fijo + plus por turno americano + variable por objetivos

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Adra? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Amería.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario.
• Limpieza de bicicletas y motos.
• Limpieza de instalaciones: ventanas, cristales, mesas, sillas y estanterías.
• Barrido y fregado de suelos y escaleras.
• Limpieza del mobiliario y zonas comunes.
• Limpieza de cocina.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Reposición de jabón, papel higiénico y papel secamanos.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo 9:00-13:00 (24h/s) con un día libre.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como operario/a de limpieza en las instalaciones de uno de nuestros clientes ubicado en la zona de Huércal-Overa? Si tienes experiencia realizando limpieza de interiores (pisos, hoteles, oficinas) y eres una persona dinámica, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Amería.

Tus funciones serán:

• Limpieza del mobiliario.
• Limpieza de bicicletas y motos.
• Limpieza de instalaciones: ventanas, cristales, mesas, sillas y estanterías.
• Barrido y fregado de suelos y escaleras.
• Limpieza del mobiliario y zonas comunes.
• Limpieza de cocina.
• Limpieza de cristales.
• Desinfección, barrido y fregado de aseos.
• Reposición de jabón, papel higiénico y papel secamanos.
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.
• Limpieza y organización del almacén.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo 8:30-12:30 (22h/s) con descanso un día a la semana.
  • Cada 15 días libra un día más
  • Cada 15 días limpieza de los Cristales

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.

• Responsabilidad de Europa, Norte de África y ocasionalmente Norte América.|Ubicación: Terrassa

Compañía fabricante de no tejidos para recubrimientos de interiores y exteriores para sector automovilístico.

Con más de 100 años, filiales en África, Europa y América, y sede central en Terrassa.

• Mantener la cartera de clientes actuales en Europa y norte de África.
• Prospectar nuevas oportunidades comerciales.
• Colaborar con clientes para entender sus necesidades.
• Negociar términos y condiciones.
• Cerrar acuerdos de venta y garantizar la satisfacción del cliente.
• Mantener una comunicación continua con los clientes para asegurar la satisfacción y resolver cualquier problema.
• Establecer relaciones sólidas con clientes.
• Área de actuación: principalmente Europa y norte de África. Ocasionalmente en Norte América.
• Volumen de viajes: 1 semana al trimestre aproximadamente. Puntualmente viajes de ida y vuelta.

• Rango Salarial: 38.000€SBA. Plan de desarrollo de carrera.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.