Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

• Empresa perteneciente al sector metal|Ubicación Zaragoza

En Page Personnel estamos trabajando con una de las empresas líderes en el sector industrial y manufacturero formada por un gran volumen de empleados altamente cualificados y con fuerte presencia en Zaragoza. Busca ampliar su plantilla seleccionando a un/a responsable de mantenimiento.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.

• Desarrollar y implementar planes de mantenimiento preventivo.

• Gestionar la reparación y el mantenimiento de todo el equipo y la maquinaria.

• Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.

• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.

• Proporcionar formación y desarrollo al equipo de mantenimiento.

• Mantener actualizada la documentación técnica relacionada con el mantenimiento.

• Un puesto permanente con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Horario en turno central.

• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y manufacturero en Zaragoza.

• Un excelente ambiente de trabajo con un equipo comprometido y apasionado.

• La oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de profesionales altamente calificados.

• Importante distribuidora del sector de la Climatización/Ventilación|Impresacindible experiencia en el sector

Nuestro cliente es una distribuidora de gran tamaño, con una amplia presencia a nivel nacional. Con una fuerte orientación hacia la calidad y la satisfacción del cliente, la empresa se ha consolidado como uno de los líderes en su sector.

• Dirigir y supervisar las operaciones en la región centro.
• Liderar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Desarrollar e implementar estrategias de venta para aumentar la rentabilidad.
• Gestionar las relaciones con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de las tiendas.
• Analizar los indicadores de rendimiento y tomar medidas correctivas si es necesario.
• Implementar políticas y procedimientos de la empresa en la región centro.
• Participar en la formación y desarrollo de los miembros del equipo.

• Un salario competitivo de 60.000€ anuales.
• Posibilidad de bonus según rendimiento.
• Coche de empresa.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa referente del sector de la alimentación |Al menos 5 años de experiencia profesional

Nuestro cliente es líder del sector de alimentación y en su ADN está el crecimiento continuo. Desde Valencia, sus productos llegan a más de 50 países repartidos por los 5 continentes. Bajo un proyecto sólido y ambicioso, han multiplicado por 5 la facturación en los últimos 6 años. Están en pleno proceso de diversificación y de expansión de sus plantas productivas. Su objetivo es fabricar el mejor producto del mercado para que lo disfruten los consumidores. La inversión continua en instalaciones, equipos y desarrollo de personas es la base de su éxito.

Tu misión principal como Ingeniero/a de logística será liderar la cadena de suministro de una de las plantas de producción con el objetivo de obtener el máximo rendimiento y eficiencia del área bajo la supervisión del responsable de supply chain. Además, colaborarás con todas las áreas de la empresa para optimizar el tiempo de servicio de nuestros pedidos. Y todo esto, con el objetivo de hacer felices a los consumidores de todo el mundo.

Durante los primeros meses, tendrás un plan de formación que te permitirá conocer:

• Los procesos de toda la cadena de suministro, desde la llegada del pedido comercial hasta la expedición
• Las personas que intervienen en los procesos
• Su cultura y ADN

Todo ello te permitirá tener una visión global del área y de los principales retos a afrontar.

Una vez finalizada la formación, tus principales funciones serán:

• Optimización y mejora de los flujos de logística interna
• Desarrollo y seguimiento KPIs
• Definir y optimizar los métodos y procesos del área
• Formar e informar al equipo de nuevos métodos o mejoras
• Impulsar la mejora continua, la seguridad alimentaria y la prevención del área
• Coordinación con Departamentos como Calidad, Mantenimiento y Producción

Además de formar parte de uno de los proyectos empresariales de mayor proyección en Valencia, la compañía tiene preparado todo esto para ti:

• Un proyecto a largo plazo, con solidez y un potente plan de inversiones
• Un horario flexible de 8 a 18.30h o de 8.30 a 19h y los viernes de 8 a 15h.
• Una cultura corporativa que apuesta por la excelencia en Producto y en el trato a las personas
• Una propuesta formativa sin límites que llevará tu desarrollo profesional al siguiente nivel
• Una atractiva propuesta económica
• Una metodología de trabajo basada en la velocidad y agilidad que nos permite ser un equipo de alto rendimiento
• Y además, para que lo tengas todo a mano, tienen gimnasio propio, clases de inglés inhouse, sesiones de meditación, servicio de catering, seguro de vida, seguro médico, etc.

Con todo esto, ¿te queda alguna duda? Ellos quieren conocerte, así que aplica en la oferta si quieres asomarte a un ecosistema de retos sin límites.

• Empresa referente en su sector y en plena expansión|Atractivo paquete salarial de fijo + variable

Empresa de referencia especializada en el desarrollo y explotación de estaciones de servicio, que se encuentra en estos momentos en pleno desarrollo a nivel nacional y en concreto en las Islas Baleares.

• En dependencia del director regional, el responsable de expansión se responsabilizará de las siguientes tareas:
• Diseñar y desarrollar estrategias de desarrollo de negocio en la zona de las Islas Baleares, realizando búsquedas de suelo finalista de uso comercial o industrial (entre 1.000 y 3.000 m2), que sean potenciales implantaciones para estaciones de servicio.
• Estudiar el planeamiento urbanístico de las posibles ubicaciones y analizar su viabilidad para la implantación de una estación de servicio.
• Liderar el proceso de negociación de los contratos de arrendamiento o de la adquisición del suelo con la propiedad, desde la fase de oferta hasta el cierre.
• Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones.
• Desarrollar una red de contactos de brokers locales especializados en la tipología de suelo a buscar.

Contrato estable.

Atractiva retribución variable en función del número de adquisiciones (hasta 20.000 € BA por objetivos de aperturas).

Vehículo de empresa.

Ayuda para la vivienda en caso de cambio de residencia.

Retribución flexible.

2 semanas de formación inicial con gastos pagados.

Teletrabajo con desplazamientos para ver solares y para reuniones según sea necesario

• Empresa internacional en pleno crecimiento|Oportunidad de desarrollo profesional

Empresa creada hace 20 años por especialistas en los productos SAP dirigidos a digitalizar toda la cadena de suministro de empresas manufactureras de todos los sectores (principalmente farmacéutico, gran consumo y alimentación y químico), geografías y tamaños.

Con casi un 90% de cuota de mercado en España en dichos productos SAP que nos caracterizan, creemos que nos hemos ganado el reconocimiento tanto de clientes como de competidores, siendo capaces de atraer y retener al mejor talento del sector.

Empresa en pleno crecimiento, nos encontramos en la actualidad con un doble reto:

• Incrementar la profesionalización en la gestión de la empresa con el objetivo de seguir creciendo de manera sostenible, ordenada y rentable.
• Aprovechar todas las oportunidades que ofrece la integración con un grupo internacional de origen alemán, diversificado y presente en varios mercados, que acabamos de comenzar.

• Seguimiento de las necesidades de la base de clientes actual: definición de propuesta de valor y estrategia comercial.
• Identificación de leads y generación de oportunidades para clientes desconocidos.
• Consecución de nuevos leads en base instalada SAP y en clientes actuales de la empresa: migración S/4, productos avanzados planificación SAP (SAP IBP, PPDS, DM, Business Network, BTP…), potenciar crecimiento en España de catálogo de productos y servicios del grupo.
• Participación en: eventos, webinars, campañas de marketing digital, etc.
• Gestión (PMO) del ciclo de venta: cualificación y seguimiento de oportunidades, soporte comercial a la preventa (demos, elaboración de ofertas a realizar por el personal técnico con el apoyo de comercial), negociación, cierre de las ofertas y servicio postventa. Gestión intensiva del up sell.
• Posible participación, dependiendo de interés y capacidades del candidato, en la apertura de nuevas zonas de venta en EMEA y/o estrategia de diversificación del catálogo de productos en mercado nacional.
• Reforzar el equipo comercial con una persona que tenga la doble función de impulsar la identificación de leads y su transformación en oportunidades, aumentar nuestra visibilidad en los mercados objetivo e implantar una manera de trabajar rigurosa y metodológica, en coordinación con el resto de las iniciativas que se están lanzando con el objetivo de hacer frente al doble reto indicado anteriormente.

Oportunidad de trabajar con la consultora líder en España y sur de EMEA en SAP Digital Supply Chain y de participar activamente en el plan de expansión en España.

Sueldo competitivo y atractivo variable orientado a resultado (volumen de ventas).

• Experiencia en el sector alimentación. |Experiencia de al menos 5 años en una posición similar.

Nuestro cliente es una empresa del sector alimentación, con una amplia presencia en el mercado, la empresa se esfuerza por mantener altos estándares de calidad y eficiencia en sus procesos de producción.

• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento y reparación de maquinaria y equipo.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de mantenimiento.
• Gestionar la programación de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinar proyectos de mejora de procesos y eficiencia operativa.
• Gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento.
• Trabajar estrechamente con otros departamentos para garantizar la continuidad de la producción.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector industrial.|Zona A2 - Paracuellos del Jarama

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, de unos 90 - 100 empleados, que centra su enfoque en la calidad del producto y la satisfacción del cliente.

• Liderar el área de RRHH llevando a cabo una gestión tanto estratégica como operativa del departamento.
• Implantación de procesos y procedimientos del área, y el desarrollo y ejecución de los mismos.
• Selección de personal, atracción y retención del talento, procesos de on boarding, análisis de la motivación y la elaboración de planes de talento y desarrollo, elaboración del plan de formación anual.
• Gestión de RRLL diarias, con apoyo de un abogado externo, supervisión de nómina, definición de estructuras salariales, compensación y beneficios, etc.

• Banda salarial: De 45.000 a 50.000€ B.A aproximadamente.
• Horario: De lunes a viernes de 7.00 a 15.00h con cierta flexibilidad. Puesto 100% presencial.
• Puesto estratégico, de nueva creación. Oportunidad de crear, desarrollar y liderar el área.

• Empresa en crecimiento con importantes proyectos internacionales|Sectores: Farma, química, alimentación y mineral

Nuestro cliente es líder en diseño, desarrollo, fabricación e instalación de maquinaria para procesos en sector químico, farma, alimentación y mineral.

El/La Ingeniero/a de Automatización deberá asumir los siguientes requisitos:

• Preparar las especificaciones técnicas
• Revisar los diagramas eléctricos
• Estandarización de la documentación
• Dimensionamiento y cálculos térmicos de los armarios eléctricos
• Diseño del concepto de seguridad.
• Supervisar la construcción de los proveedores.
• Presentación y validación de los diseños con el cliente.
• Coordinar el montaje eléctrico en el lado del cliente y las puestas en marcha.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Opción de teletrabajo, horario flexible y viernes hasta las 15h.

• Ubicación Zaragoza|Empresa que se encuentra en crecimiento profesional

Empresa familiar con más de 20 años de trayectoria profesional que se encuentra en pleno crecimiento profesional Dedicada al diseño y fabricación de equipos de manufactura.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• Implementar y supervisar las metodologías lean en la producción.

• Analizar y mejorar los procesos de fabricación para incrementar la eficiencia.

• Coordinar con el equipo de ingeniería para identificar oportunidades de mejora.

• Capacitar al personal en la metodología lean y sus beneficios.

• Desarrollar y mantener indicadores clave de rendimiento para monitorear la eficacia de las iniciativas lean.

• Participar en la resolución de problemas y en la toma de decisiones estratégicas.

• Apoyar en la implementación de medidas correctivas y preventivas.

• Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

• Proyecto consolidado, contrato indefinido.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector industrial y de fabricación.

• Formar parte de un equipo altamente profesional y motivado.

• Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

• Horario L-V de 07:00 a 15:00h.

• Necesario tener experiencia en mercado Agroalimentario|Ubicada en la zona de Fraga - Lérida.

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en su sector, con amplia presencia internacional. Con un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, son referentes en sostenibilidad.

El/la candidato/a seleccionado para la posición de Responsable de Compras (h/m/d) tendrá como objetivo:

• Desarrollar, liderar y ejecutar estrategias de compras.
  
• Supervisar y dirigir las operaciones diarias del departamento de compras.
  
• Realizar análisis de costes y posibles escenarios.
  
• Identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras de eficiencia.
  
• Gestionar relaciones con proveedores y negociar contratos.
  
• Analizar la cartera de proveedores existente, evaluar su pertinencia y desarrollarla.
  
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
  
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar necesidades de compra.
  

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buscamos Director/ra del departamento de I+D+I.|Importante industria del sector alimentario ubicada en la provincia de Sevilla

Únete a una empresa líder y en expansión del sector alimentario, reconocida por su enfoque en la innovación, la calidad, y el desarrollo sostenible. Con una sólida presencia en el mercado, nuestra compañía está comprometida con la creación de productos que marcan la diferencia. Si eres un/a profesional apasionado/a por la innovación, ¡Este es tu lugar!

Reportando a gerencia, tus responsabilidades incluirán:

• 
  
  Desarrollo de Nuevos Productos: Liderar la formulación y desarrollo de productos innovadores, desde la fase inicial en laboratorio hasta la producción a escala industrial.
• 
  
  Evaluación Regulatoria y Análisis Técnico: Realizar pruebas de laboratorio, análisis regulatorios y asegurar que los productos cumplan con los más altos estándares de calidad.
• 
  
  Documentación Técnica: Crear y gestionar la documentación esencial, incluyendo la evaluación de riesgos, fichas técnicas, y guías de fabricación.
• 
  
  Colaboración y Evaluación de Proveedores: Identificar y coordinar con fabricantes y proveedores estratégicos, asegurando la excelencia en cada fase del desarrollo.
• 
  
  Liderazgo en Investigación: Dirigir proyectos de investigación que impulsen la innovación, proponiendo recomendaciones estratégicas a la alta dirección.
• 
  
  Viabilidad Técnica y Económica: Evaluar la factibilidad de nuevos productos desde una perspectiva técnica y económica.
• 
  
  Proyectos de Innovación: Gestionar y supervisar nuevos proyectos con organismos como el CDTI, garantizando el acceso a las últimas tecnologías y fondos de innovación.
• 
  
  Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia en tendencias del mercado, nuevas tecnologías y referencias clave para asegurar que nuestros productos sigan siendo líderes en el mercado.

• 
  
  Liderazgo y Crecimiento: Una oportunidad única para liderar y transformar el Departamento de I+D+I en una empresa reconocida en el sector FMCG, con un fuerte compromiso con la innovación y la calidad.
• 
  
  Entorno de Trabajo Inspirador: Trabajarás en un ambiente que fomenta la creatividad, la mejora continua y la colaboración en un equipo altamente profesional.
• 
  
  Ubicación Estratégica: La oportunidad de residir y trabajar en Osuna, una ciudad con un rico patrimonio histórico y cultural, que ofrece un equilibrio perfecto entre calidad de vida y oportunidades profesionales.
• 
  
  Impacto y Relevancia: Tu trabajo tendrá un impacto directo en el desarrollo de productos que llegan a miles de consumidores, contribuyendo a la expansión y éxito de una empresa líder.

• Empresa multinacional sector automoción.|Posibilidad de desarrollo de carrera y buen ambiente de trabajo.

Empresa del sector automoción con headquarters en Barcelona, busca un/a ingeniero/a de producto especializado en plástico. ¿Te atreves con el reto?

El/La Ingeniero/a de Producto en el Departamento de Product Engineering, se encargará de:

• Liderar técnicamente el desarrollo mecánico de la pieza plástica.
• Contacto técnico con el cliente OEM de cara a asegurar la viabilidad y el diseño de la pieza.
• Supervisar los diseños del equipo de CAD.
• Analizar las simulaciones de CAE.
• Liderar el AMFE de diseño.
• Trabajar en diferentes proyectos al mismo tiempo a nivel Worldwide.
• Definir y gestionar la etapa de prototipos si fuera el caso.
• Identificar posibles desviaciones, definir correcciones y dar soporte al Project Manager del proyecto.

• Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un muy buen ambiente de trabajo.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Viernes jornada intensiva
• Un día de teletrabajo flexible a la semana.

La Empresa contratante promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de Recursos Humanos.

• Consolidado Grupo empresarial perteneciente al Sector Metal|Oportunidad real de desarrollo profesional

Reconocida empresa industrial de tamaño mediano especializada en la fabricación de equipos con una presencia significativa en la industria de la fabricación.

• Gestionar y supervisar el proceso de montaje de equipos.
• Coordinar a los equipos de montaje en múltiples proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el montaje.
• Participar en la planificación y programación de los proyectos.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería y manufactura.
• Proporcionar formación técnica al equipo de montaje.
• Gestionar la logística y los recursos necesarios para el montaje.
• Solucionar cualquier problema que pueda surgir durante el proceso de montaje.

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno retador.
• Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo al desarrollo de habilidades y competencias.
• Beneficios de empresa atractivos y competitivos en el mercado.

• Es una de las principales empresas españolas del sector del automóvil|La empresa lleva varios años de un gran y constante crecimiento

Empresa española del sector de la automoción.

• Gestionar la cuenta de resultados de la empresa y asegurar la rentabilidad presente y futura.
• Garantizar que los proyectos se desarrollan cumpliendo los estándares de calidad, timing y rentabilidad establecidos.
• Desplegar e implementar acciones para conseguir los objetivos del plan estratégico del grupo.
• Liderar los equipos de ingeniería, producción, calidad, mantenimiento, compras, planning y supply chain para optimizar el nivel de rendimiento de la plantas.
• Generar sinergias y best practices entre las plantas.
• Establecer los KPI adecuados y necesarios para poder monitorizar y analizar los resultados de las plantas.
• Liderar, motivar y desarrollar el equipo de personas que tendrá a cargo.

Una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Experiencia de al menos 7 años en comunicación y PR en sector premium / lujo|Imprescindible nivel fluído de inglés

Nuestro cliente es un prestigioso Grupo Bodeguero Riojano.

• Desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación externa.
• Asegurar una comunicación clara y coherente en toda la organización.
• Establecer y mantener relaciones con periodistas, grupos de interés y líderes de opinión.
• Desarrollar y supervisar estrategias de contenidos para redes sociales, sitio web, blog, y otros canales de comunicación propios.
• Desarrollar actividades de comunicación dirigidas a los clientes hosteleros.
• Gestionar relaciones con asociaciones sectoriales, denominaciones de origen y otras entidades institucionales.
• Organizar y coordinar visitas y viajes de prensa, tanto internos como externos.

• Desarrollo profesional
• Empresa con mucho cuidado por los valores y las personas
• Ubicación: Logroño o Madrid (yendo 1 o 2 días por semana a Logroño)

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en el sector.|Proyecto estable

Importante empresa multinacional dedicada al diseño, montaje, mantenimiento y construcción en Plantas Industriales.

• Gestión y control económico de las obras.
• Estudio de especificaciones de cliente y requerimientos del proyecto.
• Revisión e interpretación de planos.
• Control y seguimiento planificado de trabajos.
• Apoyo al Jefe/a de Obra.
• Control de costes y subcontratas.
• Identificar y evaluar los riesgos en proyectos.
• Coordinar con RRHH toda la administración y gestión de personal en obra (incorporaciones, rotaciones, desmovilizaciones, etc...)
• Implementar en obra los Planes y medidas de: Seguridad y Salud, Protección al Medio Ambiente y Aseguramiento y Control de la Calidad, con apoyo de cada uno de los departamentos especializados.
• Control de certificaciones y avances.
• Informes mensuales de seguimiento y detección de desviaciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Proyecto estable.

• Supervisar el área de Producción y la mejora de procesos|Empresa industrial internacional especializada en mecanizado de alta precisión

Consolidada empresa industrial fabricante de producto de alto valor añadido en situación de crecimiento importante perteneciente a multinacional líder en su sector

Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada tendrá como misión supervisar el área de Producción y responsabilizarse del cumplimiento del programa de fabricación establecido en plazo, calidad y costes. Además se responsabilizará de traccionar la actualización y mejora continua de las líneas de producción existentes. Para ello, desempeñará las siguientes funciones:

• Como responsable del área, coordinar y asegurar que las actividades de Producción se desarrollan según los objetivos de plazo, coste y calidad definidos, con permanente enfoque hacia la mejora de los procesos
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las regulaciones de la industria.
• Liderar iniciativas relacionadas con Lean Manufacturing, así como dirigir actividades de Resolución de Problemas para identificar oportunidades de mejora y garantizar la eficiencia operativa y la calidad en los procesos de la empresa.
• Gestionar el personal a cargo (15 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas, y definir las necesidades formativas de su equipo.
• Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos.
• Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Proyecto estable como Experto/a en Procesos|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico.

Nuestro cliente es una empresa de gran escala en el sector minorista. Con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, esta empresa se esfuerza por mantener su posición de liderazgo en el mercado. Buscan incorporar a su equipo a un/a líder en soluciones tecnológicas.

• Liderar y coordinar el equipo de tecnología para optimizar los procesos existentes.
• Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras para mejorar la eficiencia operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora tecnológica.
• Gestionar y supervisar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas.
• Monitorizar y evaluar regularmente la efectividad de las soluciones tecnológicas.
• Facilitar la formación y el desarrollo del equipo en nuevas tecnologías y procesos.
• Garantizar la conformidad con las normas y regulaciones de la industria minorista.
• Contribuir a la visión y estrategia de tecnología de la empresa.

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions.
• Banda salarial en función de la experiencia.
• Teletrabajo 100% con viajes puntuales en caso de que sea necesario. (Todos los viajes son pagados).
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Empresa lider en el sector transporte|Director Centro Operativo

Empresa referente en el sector transporte.

• Liderazgo y Motivación del Equipo:
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
• Desarrollar y motivar al personal para alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito del centro operativo.
• Implementación de Políticas Comerciales:
• Aplicar la política comercial de la empresa, promoviendo estrategias de crecimiento y rentabilidad tanto a nivel nacional como internacional.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
• Aseguramiento de Políticas y Procesos:
• Garantizar la correcta aplicación de las políticas y procesos de la compañía en el centro operativo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas que afectan a las operaciones del centro.
• Gestión Financiera:
• Cumplir con el presupuesto anual del centro operativo, asegurando el volumen de ventas y el margen de beneficio.
• Realizar un seguimiento riguroso del rendimiento financiero y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinación Operativa:
• Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones y Comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos.
• Optimizar el uso de los recursos disponibles, incluyendo personal, flota de camiones y almacenes.
• Supervisión y Gestión de Departamentos:
• Supervisar y gestionar los diferentes departamentos del centro operativo, asegurando una operación eficiente y efectiva.
• Implementar mejoras continuas en los procesos operativos.
• Planificación y Control del Tráfico:
• Planificar y controlar el tráfico de mercancías para asegurar una distribución eficaz y puntual.
• Coordinar con los conductores y el personal logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega.
• Informes y Reportes:
• Elaborar informes periódicos sobre la actividad y el rendimiento del centro operativo.
• Presentar reportes detallados a la Dirección General de Negocio y participar en reuniones de seguimiento.
• Participación en Comités y Reuniones:
• Asistir a comités trimestrales y reuniones de seguimiento junto con otros directores de centros operativos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias a nivel corporativo y compartir mejores prácticas.

Excelente oportunidad profesional.

• Buscamos Responsable de Mantenimiento |Importante compañía ubicada en la provincia de Jaén

Nuestro cliente es una gran empresa del sector industrial y manufacturero con presencia en todo el mundo.

• Garantizar que todas las operaciones de la planta cumplan con los estándares de seguridad y eficiencia.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
• Supervisar y liderar al equipo de mantenimiento.
• Desarrollar e implementar estrategias de mantenimiento.
• Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento externo.
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia de la planta.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones industriales.
• Contribuir a la mejora continua y al desarrollo de proyectos de mejora de procesos.

• Una cultura de empresa centrada en el desarrollo personal y profesional.
• La oportunidad de trabajar en una gran empresa con presencia global en el sector industrial / manufacturero.
• Beneficios competitivos y un entorno de trabajo positivo y colaborativo,

• Proyecto Innovador |Proyyecto estable

Empresa líder en su sector.

• Idear, planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing.
• Implementación de estrategias de captación, generación de leads online de participantes cualificados a los eventos, utilizando tácticas efectivas de marketing y promoción.
• Gestión y coordinación de proveedores externos, como agencias y app del evento.
• Colaborar con el equipo de diseño y contenido para crear materiales promocionales y comunicaciones, incluidos emailing, anuncios y contenido para redes sociales.
• Supervisar y coordinar el evento in-situ, logrando una ejecución impecable dentro de los plazos y presupuesto establecido, manteniendo un alto nivel de calidad.
• Utilizar herramientas analíticas para monitorear el rendimiento de las acciones, identificar áreas de mejora y realizar ajustes estratégicos según sea necesario.
• Conocimientos de herramientas como Hootsuite, Webpower, Mailchimp, Asana, Trello.

• Relaciones empresariales: Tendrás la posibilidad de interactuar con una variedad de clientes, construyendo relaciones sólidas y estableciendo conexiones valiosas en el mundo empresarial y de los eventos.
• Diversidad de proyectos: Trabajar con profesionales de sectores muy diversos: marketing, educación, e-commerce, sector financiero y logístico.
• Acceso y participación en eventos: Como parte del equipo de marketing, asistirás de manera presencial a todos los eventos, brindando la oportunidad de expandir tu conocimiento y conectarte con líderes de la industria.
• Entorno de trabajo energético.
• 
  
  Jornada flexible de Lunes a Jueves ((8:30 - 9:30 / 18:00 - 19:00) los viernes de 9:00 - 14:00).

• Empresa de reconocido prestigio perteneciente al sector del transporte.|Ubicada en Zaragoza.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de transporte y distribución. Tienen una presencia sólida y estable en el mercado y están comprometidos con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

Reportando al CEO de la compañía, el Director de plataforma logística (H/M) será el responsable de lo siguiente:

• Dirigir las operaciones logísticas y de distribución en la plataforma.

• Seleccionar, coordinar y supervisar al equipo.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la empresa en términos de productividad y eficiencia.

• Implementar estrategias para mejorar los procesos logísticos.

• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar un servicio de alta calidad.

• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

• Elaborar informes de gestión y seguimiento de KPIs.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Empresa del sector vitivinícola|Empresa con plan de expansión

Importante empresa del sector vitivinícola busca para sus instalaciones en el Penedés un/a Director/a de Planta Industrial (Penedés)

El/la Director/a de Planta Industrial (Penedés) se encargará de:

• Dirección general de la planta: supervisar producción, compras, finanzas, RRHH
• Gestión de la relación con instituciones del sector agrícola/vitivinícola
• Coordinación con RRHH, llevando la negociación con convenio colectivo y actuar como persona de referencia para el personal de la planta
• Cumplimiento de los objetivos de producción dentro de la planta
• Creación y mantenimiento de colaboraciones con proveedores locales: negociación condiciones, gestión de los acuerdos, seguimiento proveedores.
• Liderazgo de la compra venta del producto de la planta

• Empresa en expansión

• Empresa construcción|Experiencia gestión de equipos

• Empresa sector construcción busca incorporar en plantilla un/a Director/a de prevención.

Las principales responsabilidades que tendrá que asumir la persona que se incorpore serán las siguientes:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de prevención de riesgos laborales.
• Implementar y supervisar políticas y programas de seguridad y salud locales y corporativas.
• Organizar, liderar y desarrollar las personas integrantes del departamento de Prevención.
• Supervisar la identificación y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud vigentes.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para promover la cultura de seguridad.
• Liderar investigaciones de incidentes y proponer medidas correctivas.
• Proporcionar formación continua sobre prácticas seguras.

• Se ofrece incorporación a empresa destacada en puesto estable y de alto recorrido profesional.

• 7 años de experiencia en una posición de Dirección Comercial|Inglés C1

Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar y gestionar la estrategia del departamento de nacional e internacional, para una importante empresa del sector alimentación.

Las funciones principales son:

• Desarrollar e implementar estrategias de exportación para aumentar la presencia en mercados internacionales y maximizar las ventas.
• Supervisar, dirigir y liderar el equipo de ventas.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores y retailers en diversos mercados.
• Negociar términos comerciales, acuerdos de distribución y contratos con socios internacionales.
• Potenciar los mercados ya existentes, mejorando la posición competitiva y las ventas.
• Monitorizar el rendimiento de ventas y los objetivos, tomando medidas correctivas cuando sea necesario.
• Colaborar con otros departamentos, como Producto, Calidad o Supply Chain, para asegurar una operación de exportación eficiente y efectiva
• Liderar el crecimiento, identificando targets y desarrollando nuevas relaciones comerciales proactivamente
• Representar a la empresa frente a sus clientes tanto en visitas comerciales como en ferias
• Fomentar la transformación digital del área

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.