Ofertas de empleo de contenido

• Inglés alto|Experiencia en formación o similar

Importe empresa multinacional del sector E-learning

• Organizar, desarrollar y ejecutar proyectos formativos
• Identificar las necesidades de los clientes y diseñar soluciones de aprendizaje a medida
• Adaptar las soluciones de aprendizaje al mercado español
• Identificar y formar formadores
• Concebir y desarrollar nuevas experiencias y soluciones de aprendizaje
• Revisar y mejorar las soluciones de aprendizaje existentes
• Apoyar la gestión de la formación y la coordinación pedagógica en el cumplimiento de los estándares de calidad
• Identificar tendencias y áreas de mejora
• Gestión de productos: Liderar el ciclo de vida de los productos e-learning desde su concepción hasta el lanzamiento, asegurando el ajuste del producto al mercado y la mejora continua basada en el feedback de los usuarios.
• Gestión de proyectos: Supervisar los cronogramas de los proyectos, la asignación de recursos y los presupuestos, asegurando la entrega exitosa dentro de los plazos establecidos.
• Colaboración: Trabajar estrechamente con diseñadores instruccionales, desarrolladores y equipos de marketing para materializar ideas de productos y mantener contenido educativo de alta calidad.
• Análisis de mercado: Realizar estudios de tendencias en el sector e-learning para asegurar que los productos sean competitivos y relevantes.

• Salario de 25.000€ b/a
• Ubicación Madrid centro
• Régimen híbrido: 3 días presenciales / 2 en teletrabajo
• Contrato: duración indefinida (período de prueba de 6 meses)
• Posibilidad de retribución flexible en beneficios: alimentación, transporte público, seguro de salud, PPR, etc.)

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a CONTENT MANAGER para IFP, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

MISIÓN: crear contenido relevante y de valor para nuestras audiencias (externas e internas), velando por la coherencia en todos los canales: online y offline, propios y externos.

En dependencia de la Dirección de Marketing y Comunicación, serás responsable de diseñar, planificar y ejecutar la estrategia de contenido integral y omnicanal que contribuya a la consecución de los objetivos estratégicos de la institución, trabajando con los equipos internos y el pool de agencias externas (SEO, Medios, Social Media) para impulsar las ventas y el conocimiento de la marca.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Creación y ejecución de los planes de contenido de la institución que se integren en una estrategia 360 de own media, paid media y earned media, garantizando la alineación en todas las plataformas y canales.
• Diseño del plan editorial anual de publicaciones, en sintonía con los momentos y necesidades relevantes de la Institución.
• Own Media: gestión contenido web (web manager). Redacción, edición y curación del contenido web, trabajando estrechamente con los colaboradores internos (Área Académica, Product Manager, Marketing Digital y Admisiones) y externos (Agencia SEO), velando por su actualización y optimización constante. Responsable de los KPI’s de la web: análisis semanal de tráfico web, correlacionándolo con los momentos de campaña y acciones de marketing. Creación de informes periódicos sobre resultados y learnings relevantes a aplicar en la estrategia web.
• Own Media: gestión Redes Sociales. Creación y redacción de contenidos de interés para nuestra audiencia y stakeholders, generadores de engagement y que estimulen el conocimiento de la institución académica y el crecimiento de la comunidad. Medición y Análisis: elaborar informes de seguimiento basados en KPIs establecidos, identificando tendencias y necesidades.
• Paid Media: participación en el diseño y la ejecución de las campañas desarrolladas desde el departamento de Marketing, tanto de Branding como de Ventas, velando por la coherencia de los diferentes mensajes emitidos.

• Proyecto estable en agencia consolidada|Agencia reconocida

Agencia de Marketing y Publicidad

Plantearás y ejecutarás estrategias de redes sociales en diferentes canales.
? Realizarás diferentes informes, tanto mensuales como de campaña, extrayendo insights
y mejoras que aplicar.
? Buscarás perfiles de creadores de contenido, influencers que puedan adaptarse a las
propuestas.
? Estarás muy al día de las tendencias en redes sociales: memes, influencers, campañas…
? Trabajarás de la mano con el resto del equipo de Digital y con el departamento de
creatividad y cuentas.

• Sueldo: A convenir según experiencia.
• Incorporación inmediata.
• Horario: De lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Los viernes intensiva de 9h a 15h. Con seis días de teletrabajo al mes. | Julio y agosto intensiva de 8h a 15h.

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

Importante empresa del sector comercial ubicada en Albacete, busca incorporar a su plantilla un gestor/técnico de RRHH, para ampliar su equipo.

Como gestor del departamento de RRHH en España y Portugal, participarás activamente en el desarrollo del departamento, serás responsable de que todas las tareas administrativas del departamento sean correctas en contenido, tiempo y forma, y participarás activamente en todas ellas:

• Realizar acuerdos y anexos con los empleados, precontratos de nuevos empleados, y control de la realización de los posteriores contratos oficiales.
• Recopilar los datos variables mensuales de empleados y asegurar la correcta realización de las nóminas mensuales.
• Realizar las altas y bajas de los trabajadores u otros cambios que deban ser comunicados a la Seguridad Social, siendo el enlace con la asesoría externa para ello.
• Llevar a cabo el Onboarding de nuevos empleados (contacto inicial, firma de toda la documentación oficial, etc.).
• Gestionar los cursos de formación subvencionados por FUNDAE.
• Gestionar la información de la parte de "Prevención de Riesgos laborales", y ser el enlace con el técnico externo encargado.
• Llevar a cabo los diferentes procesos de selección que abra la empresa (internos y con empresas temporales) .
• Realizar el reporte mensual de los datos de los empleados.
• Actualizar las bases de datos de RRHH.
• Gestionar la plataforma de RRHH.
• Gestionar la parte de retribución flexible incluida su plataforma.
• Llevar el control de las ausencias (bajas por enfermedad, permisos, etc.) y las vacaciones de los empleados.
• Gestionar todos los detalles de las inspecciones de trabajo y PRL.
• Atender a los trabajadores en las necesidades relacionadas con el departamento de RRHH

• Experiencia previa como técnico de marketing|Nivel de inglés C1

Nuestro cliente es una firma de consultoría con enfoque en el sector de la Propiedad. Con su sede en Valencia, esta empresa se enorgullece de su sólido equipo de expertos y su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

• Apoyar en la implementación de estrategias de marketing digital
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos
• Asistir en la creación de contenido de marketing para redes sociales y la página web de la empresa
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca
• Contribuir al desarrollo de campañas de email marketing
• Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing
• Asistir en la organización de eventos de marketing y promociones
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en marketing digital

• Un salario competitivo en el rango de 22.000 - 25.000 EUR anuales
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Participación en eventos y actividades de la empresa
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad en Valencia

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing en nuestro equipo de DeaPlaneta

MISIÓN: aprender el día a día de un departamento de Marketing con nosotr@s en DeAPlaneta Kids & Family.

¿Qué aprenderás?

• Aprenderás a realizar Benchmarks de tendencias en redes y del mercado, identificando potenciales creadores de contenidos, canales de Youtube.
• Aprenderás a realizar planes de marketing a nivel internacional y local, incluyendo planes de comunicación B2C/DTC.
• Aprenderás a pensar en la estrategia de contenidos para nuestras redes y Youtube.
• Pondrás en juego tu creatividad e imaginación colaborando con otros departamentos comerciales para la realización de presentaciones y definiendo templates de presentaciones.
• Participarás en nuestras reuniones internas para ver la estrategia de marca.
• Aprenderás a analizar los informes mensuales de redes.
• Aprenderás a definir el calendario editorial/marketing de cada marca.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

¿Tienes habilidades en deportes como el patinaje y el hockey? ¿Cuentas con experiencia como socorrista o técnico/a deportivo/a? ¡Queremos conocerte!

Descripción del Puesto

Buscamos a un/a Profesor/a de Patinaje y Hockey con experiencia en el área deportiva, para impartir clases y formar a jóvenes deportistas, así como también contar con habilidades de socorrismo y apoyo en actividades deportivas.

Funciones y Responsabilidades

• Impartir clases de patinaje y hockey, adaptando los contenidos y ejercicios según el nivel y grupo de participantes.
• Garantizar la seguridad de los usuarios, tanto en el área de enseñanza como en el uso de las instalaciones deportivas.
• Actuar como socorrista técnico/a deportivo/a, velando por el bienestar de los participantes y aplicando protocolos de emergencia si es necesario.

• Valles Occidental|Alemán e inglés indispensables

Empresa líder en el sector industrial y manufacturero con gran recorrido y presencia internacional busca incorporar un Ingeniero Mecánico con alemán en su oficina del vallés occidental.

• Realizar asistencia preventa y postventa a los equipos correspondientes.
• Determinar los mejores componentes de clima según necesidades de los clientes.
• Aplicar principios de ingeniería mecánica para desarrollar soluciones de enfriamiento eficientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar soporte técnico a los clientes.
• Realizar análisis de fallas y sugerir mejoras para los productos.
• Asegurar la conformidad con las normas de seguridad y medio ambiente.
• Participar en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias en el sector.
• Gestionar la documentación técnica para el tratado de garantías.
• Dar soporte al departamento de marketing con contenidos técnicos.

Oportunidad estable en empresa con recorrido internacional

Horario flexible con inicio de 8 a 9:30h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves, los viernes de 8h/9h a 14h/15h.

Salario competitivo según experiencia aportada.

• Empresa familiar|Mutriku

Empresa familiar dedicada a la conserva de pescado situada en Mutriku.

Coordinar el Área de Sistemas de Información en todo lo referente a las incidencias, soporte, desarrollo y proyectos del área, tanto de software, hardware y comunicaciones.

Responsabilidades

• Realización de los trabajos asignados por la responsable del Área.
• Control y seguimiento de los trabajos asignados.
• Asegurar la calidad de los trabajos subcontratados (proveedores).
• Dar soporte al área en la preparación de las especificaciones de compra, subcontratación, etc.
• Control y seguimiento de los trabajos en curso y participación en las reuniones de seguimiento si se requiere su presencia.
• Mantener los archivos electrónicos y manuales actualizados.
• Participar en los proyectos asignados por su responsable.
• Contribuir a la filosofía de Mejora Continua.

Actividades

• Colaborar en la implantación e integración de diferentes herramientas de gestión (ERP, MES, APS…)
• Realizar la instalación y actualización de programas informáticos, así como de los propios equipos informáticos, asignados.
• Realizar el respaldo y seguimiento periódico de la información almacenada en los
• servidores de datos (backups).
• Asistir en el diagnóstico, mantenimiento y reparaciones menores de los equipos,
• periféricos, dispositivos móviles y sistemas de información.
• Colaborar en el registro y seguimiento de las solicitudes de soporte técnico y
• mantenimiento de los equipos.
• Orientar a los usuarios respecto del manejo de los sistemas
• Colaborar con la administración y seguridad de la red, ordenadores y servidores.
• Gestión de contenidos web.
• Desarrollo de informes y nuevas funcionalidades de las aplicaciones de la empresa.
• Participar y colaborar en los proyectos asignados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Content Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Buscamos a un/a Experto/a en Content Marketing y Redes Sociales con carisma y presencia, que no solo pueda crear estrategias de contenido efectivas, sino que también esté dispuesto y cómodo apareciendo en nuestros contenidos de marketing, ya sea en videos, webinars, o eventos en vivo.

Si eres alguien que vive y respira tendencias digitales, que sabe cómo convertir ideas en campañas que resuenan, y que tiene un pulso firme en las redes sociales, queremos hablar contigo.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que nos posicionen como la plataforma líder en educación online.
• Crear contenido relevante y de alto impacto que hable directamente a nuestra audiencia, desde artículos y blogs hasta vídeos y podcasts, siendo también la cara visible de algunas de estas campañas.
• Gestionar nuestras redes sociales con un enfoque creativo y data-driven, asegurando que cada publicación cuente una historia que conecte y convierta.
• Aparecer en contenido audiovisual y eventos, representando la marca con confianza y
  carisma.
• Colaborar con equipos internos y externos, desde diseñadores hasta expertos en SEO, para maximizar el alcance y la efectividad de nuestras campañas.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de nuestras estrategias de marketing de contenido, ajustando tácticas según sea necesario para garantizar resultados excepcionales.