Ofertas de empleo de contenido

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

• Empresa Multinacional francesa referente en el sector industrial|Indispensable Castellano e Inglés. Muy valorable Francés o Portugués

Buscamos un Jefe/a de Comunicación con experiencia en empresas B2B y B2C, capaz de gestionar la comunicación tanto online como offline. Esta persona será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la presencia de la marca en el mercado y fomenten la fidelización de los clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integradas (online y offline).
• Gestionar la presencia en redes sociales, campañas publicitarias, relaciones con los medios y eventos corporativos.
• Crear y supervisar contenido para diferentes plataformas, asegurando coherencia y efectividad del mensaje de marca.
• Colaborar con agencias externas para la creación y ejecución de campañas, incluyendo la preparación de briefings, presupuestos y revisiones de trabajos.
• Liderar proyectos de comunicación interna y externa, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de comunicación, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y stakeholders clave.

• Salario fijo + variable
• Oficinas ubicadas en Barcelona
• Flexibilidad horaria
• 2 días / semana posibilidad de teletrabajo

Importante empresa del sector comercial ubicada en Albacete, busca incorporar a su plantilla un gestor/técnico de RRHH, para ampliar su equipo.

Como gestor del departamento de RRHH en España y Portugal, participarás activamente en el desarrollo del departamento, serás responsable de que todas las tareas administrativas del departamento sean correctas en contenido, tiempo y forma, y participarás activamente en todas ellas:

• Realizar acuerdos y anexos con los empleados, precontratos de nuevos empleados, y control de la realización de los posteriores contratos oficiales.
• Recopilar los datos variables mensuales de empleados y asegurar la correcta realización de las nóminas mensuales.
• Realizar las altas y bajas de los trabajadores u otros cambios que deban ser comunicados a la Seguridad Social, siendo el enlace con la asesoría externa para ello.
• Llevar a cabo el Onboarding de nuevos empleados (contacto inicial, firma de toda la documentación oficial, etc.).
• Gestionar los cursos de formación subvencionados por FUNDAE.
• Gestionar la información de la parte de "Prevención de Riesgos laborales", y ser el enlace con el técnico externo encargado.
• Llevar a cabo los diferentes procesos de selección que abra la empresa (internos y con empresas temporales) .
• Realizar el reporte mensual de los datos de los empleados.
• Actualizar las bases de datos de RRHH.
• Gestionar la plataforma de RRHH.
• Gestionar la parte de retribución flexible incluida su plataforma.
• Llevar el control de las ausencias (bajas por enfermedad, permisos, etc.) y las vacaciones de los empleados.
• Gestionar todos los detalles de las inspecciones de trabajo y PRL.
• Atender a los trabajadores en las necesidades relacionadas con el departamento de RRHH

• Experiencia previa como técnico de marketing|Nivel de inglés C1

Nuestro cliente es una firma de consultoría con enfoque en el sector de la Propiedad. Con su sede en Valencia, esta empresa se enorgullece de su sólido equipo de expertos y su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

• Apoyar en la implementación de estrategias de marketing digital
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos
• Asistir en la creación de contenido de marketing para redes sociales y la página web de la empresa
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca
• Contribuir al desarrollo de campañas de email marketing
• Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing
• Asistir en la organización de eventos de marketing y promociones
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en marketing digital

• Un salario competitivo en el rango de 22.000 - 25.000 EUR anuales
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Participación en eventos y actividades de la empresa
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad en Valencia

• Posicion de nueva creación|Empresa en crecimiento

Nuestro cliente es una gran corporación en el sector industrial/manufacturero con miles de empleados a nivel mundial. Con un enfoque en la tecnología y la innovación, la empresa mantiene una presencia significativa en Madrid y es conocida por su compromiso con la excelencia en ingeniería y fabricación.

Recopilación de señales electrónicas a partir de diversas fuentes, incluidas comunicaciones y emisiones de radar.
Análisis técnico de señales interceptadas para identificar patrones, contenido relevante y amenazas potenciales.
Descifrado y decodificación de señales en entornos cifrados, utilizando herramientas y técnicas avanzadas de criptografía.
Evaluación y clasificación de amenazas, determinando el origen y propósito de las señales detectadas.
Elaboración de informes de inteligencia detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas en operaciones de defensa, seguridad y ciberseguridad.
Colaboración con otros analistas de inteligencia (IMINT, HUMINT, ciberinteligencia) para una evaluación integral de los datos recogidos.

Un salario competitivo en el rango de 31.500,00 - 34.500,00 euros al año.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo en Madrid.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing en nuestro equipo de DeaPlaneta

MISIÓN: aprender el día a día de un departamento de Marketing con nosotr@s en DeAPlaneta Kids & Family.

¿Qué aprenderás?

• Aprenderás a realizar Benchmarks de tendencias en redes y del mercado, identificando potenciales creadores de contenidos, canales de Youtube.
• Aprenderás a realizar planes de marketing a nivel internacional y local, incluyendo planes de comunicación B2C/DTC.
• Aprenderás a pensar en la estrategia de contenidos para nuestras redes y Youtube.
• Pondrás en juego tu creatividad e imaginación colaborando con otros departamentos comerciales para la realización de presentaciones y definiendo templates de presentaciones.
• Participarás en nuestras reuniones internas para ver la estrategia de marca.
• Aprenderás a analizar los informes mensuales de redes.
• Aprenderás a definir el calendario editorial/marketing de cada marca.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La Dirección de Comunicación Externa tiene como uno de sus principales objetivos velar por la reputación corporativa de nuestra entidad, cuidando los mensajes que llegan a la opinión pública a través de los medios de comunicación y las redes sociales corporativas.

Para llevar a cabo sus funciones de manera más eficiente cuenta con cuatro ámbitos de actuación -contenidos informativos, regional, internacional y gestión del riesgo reputacional media and social media- que se entrelazan transversalmente para desarrollar los objetivos de comunicación del Grupo.

Para gestionar la comunicación territorial, contamos con un equipo de profesionales que trabajan en cada una de las direcciones territoriales en las que CaixaBank organiza su actividad. Estos profesionales deben dominar las habilidades requeridas en el ámbito de la comunicación y poseer un alto conocimiento de los medios de comunicación y principales entidades locales.

El objetivo de esta convocatoria es seleccionar una persona para la Dirección Territorial Ebro que engloba Navarra, Aragón y La Rioja.

Se precisa una persona comprometida, con habilidades en comunicación, principalmente en la relación con medios de comunicación, y alto conocimiento de RRSS y Social Media. Esa persona se integrará en el actual equipo de Comunicación Externa en la sede de la Dirección Territorial Ebro (Pamplona) para desarrollar funciones de responsabilidad en el ámbito de la comunicación corporativa y la relación con medios de comunicación locales, la gestión de los patrocinios, la participación en eventos/actos institucionales acompañando al equipo directivo de la Territorial, y mejorar la reputación de la entidad monitorizando posibles crisis. Esta persona dependerá directamente de la gerente de Comunicación Regional y será responsable de liderar la comunicación de la entidad en Navarra, Aragón y La Rioja.

Responsabilidades:

• Liderar la relación con los medios de comunicación de Navarra, Aragón y La Rioja.

• Responsabilidad y gestión de la Comunicación Corporativa de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad y gestión de las actividades de comunicación definidas por la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, así como ruedas de prensa, presentaciones y eventos institucionales.

• Responsabilidad y producción de los distintos documentos de comunicación que sean requeridos para alcanzar los objetivos que se hayan marcado: contenidos informativos, entrevistas, documentos corporativos, argumentarios, contenidos multimedia, contenidos digitales, contenidos multiformato, etc.

• Responsabilidad y gestión de perfiles sociales tanto propios como de los directivos de la Dirección Territorial.

• Responsabilidad de la monitorización de las hipotéticas crisis y gestión del riesgo reputacional en coordinación con el resto de las áreas de la Dirección de Comunicación Externa.

• Gestión y activación de patrocinios a nivel de la DT, tanto en coordinación con la Dirección de Patrocinios de SSCC como con la Secretaría Técnica de Negocio de la Dirección Territorial.

• Gestión de la imagen de la entidad en todas las colaboraciones efectuadas tanto desde la parte financiera como desde el Área de Acción Social.

• Representación y acompañamiento a la directora territorial, directores comerciales y resto del personal directivo de la Dirección Territorial en los eventos y actos públicos en los que participen en representación de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Entusiasmo, implicación y compromiso.
• Iniciativa, creatividad, espíritu de innovación, implicación, compromiso y capacidad de relación y trabajo en equipo.
• Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
• Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
• Capacidad de gestión multidisciplinar, facilidad en establecer relaciones de confianza, rapidez y pro-actividad, sin olvidar la prudencia y la valoración de los pros y contras de cualquier planteamiento y/o decisión.
• Se valorarán conocimientos sobre los posicionamientos SEO y SEM, de entornos web y redes sociales, así como conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).

¿Qué ofrecemos

• Formar parte del banco líder en España.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

¿Tienes habilidades en deportes como el patinaje y el hockey? ¿Cuentas con experiencia como socorrista o técnico/a deportivo/a? ¡Queremos conocerte!

Descripción del Puesto

Buscamos a un/a Profesor/a de Patinaje y Hockey con experiencia en el área deportiva, para impartir clases y formar a jóvenes deportistas, así como también contar con habilidades de socorrismo y apoyo en actividades deportivas.

Funciones y Responsabilidades

• Impartir clases de patinaje y hockey, adaptando los contenidos y ejercicios según el nivel y grupo de participantes.
• Garantizar la seguridad de los usuarios, tanto en el área de enseñanza como en el uso de las instalaciones deportivas.
• Actuar como socorrista técnico/a deportivo/a, velando por el bienestar de los participantes y aplicando protocolos de emergencia si es necesario.

• Valles Occidental|Alemán e inglés indispensables

Empresa líder en el sector industrial y manufacturero con gran recorrido y presencia internacional busca incorporar un Ingeniero Mecánico con alemán en su oficina del vallés occidental.

• Realizar asistencia preventa y postventa a los equipos correspondientes.
• Determinar los mejores componentes de clima según necesidades de los clientes.
• Aplicar principios de ingeniería mecánica para desarrollar soluciones de enfriamiento eficientes.
• Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar soporte técnico a los clientes.
• Realizar análisis de fallas y sugerir mejoras para los productos.
• Asegurar la conformidad con las normas de seguridad y medio ambiente.
• Participar en la formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias en el sector.
• Gestionar la documentación técnica para el tratado de garantías.
• Dar soporte al departamento de marketing con contenidos técnicos.

Oportunidad estable en empresa con recorrido internacional

Horario flexible con inicio de 8 a 9:30h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves, los viernes de 8h/9h a 14h/15h.

Salario competitivo según experiencia aportada.

• Empresa familiar|Mutriku

Empresa familiar dedicada a la conserva de pescado situada en Mutriku.

Coordinar el Área de Sistemas de Información en todo lo referente a las incidencias, soporte, desarrollo y proyectos del área, tanto de software, hardware y comunicaciones.

Responsabilidades

• Realización de los trabajos asignados por la responsable del Área.
• Control y seguimiento de los trabajos asignados.
• Asegurar la calidad de los trabajos subcontratados (proveedores).
• Dar soporte al área en la preparación de las especificaciones de compra, subcontratación, etc.
• Control y seguimiento de los trabajos en curso y participación en las reuniones de seguimiento si se requiere su presencia.
• Mantener los archivos electrónicos y manuales actualizados.
• Participar en los proyectos asignados por su responsable.
• Contribuir a la filosofía de Mejora Continua.

Actividades

• Colaborar en la implantación e integración de diferentes herramientas de gestión (ERP, MES, APS…)
• Realizar la instalación y actualización de programas informáticos, así como de los propios equipos informáticos, asignados.
• Realizar el respaldo y seguimiento periódico de la información almacenada en los
• servidores de datos (backups).
• Asistir en el diagnóstico, mantenimiento y reparaciones menores de los equipos,
• periféricos, dispositivos móviles y sistemas de información.
• Colaborar en el registro y seguimiento de las solicitudes de soporte técnico y
• mantenimiento de los equipos.
• Orientar a los usuarios respecto del manejo de los sistemas
• Colaborar con la administración y seguridad de la red, ordenadores y servidores.
• Gestión de contenidos web.
• Desarrollo de informes y nuevas funcionalidades de las aplicaciones de la empresa.
• Participar y colaborar en los proyectos asignados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Content Marketing Specialist para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Buscamos a un/a Experto/a en Content Marketing y Redes Sociales con carisma y presencia, que no solo pueda crear estrategias de contenido efectivas, sino que también esté dispuesto y cómodo apareciendo en nuestros contenidos de marketing, ya sea en videos, webinars, o eventos en vivo.

Si eres alguien que vive y respira tendencias digitales, que sabe cómo convertir ideas en campañas que resuenan, y que tiene un pulso firme en las redes sociales, queremos hablar contigo.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que nos posicionen como la plataforma líder en educación online.
• Crear contenido relevante y de alto impacto que hable directamente a nuestra audiencia, desde artículos y blogs hasta vídeos y podcasts, siendo también la cara visible de algunas de estas campañas.
• Gestionar nuestras redes sociales con un enfoque creativo y data-driven, asegurando que cada publicación cuente una historia que conecte y convierta.
• Aparecer en contenido audiovisual y eventos, representando la marca con confianza y
  carisma.
• Colaborar con equipos internos y externos, desde diseñadores hasta expertos en SEO, para maximizar el alcance y la efectividad de nuestras campañas.
• Monitorizar y analizar el rendimiento de nuestras estrategias de marketing de contenido, ajustando tácticas según sea necesario para garantizar resultados excepcionales.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante que quiera realizar unas Prácticas en Vicerrectorado de Innovación Educativa para nuestra UNIE Universidad, dentro de la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Bajo la supervisión del responsable del Vicerrectorado y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas:

• Revisión orto-tipográfica de los recursos de enseñanza-aprendizaje de asignaturas online (manuales, videos, actividades, etc.)
• Revisión técnica del correcto funcionamiento de materiales digitales
• Preparación de las aulas en el campus virtual: subida de materiales, organización del aula, comprobación de la configuración y funcionamiento de los recursos, etc.
• Edición y maquetación de documentos
• Preparación de documentos para autores y supervisores de contenidos

Con estas prácticas tendrás una doble oportunidad de aprendizaje: por un lado, se te formará en la planificación, ejecución y análisis de newsletters, además de en la monitorización de la base de datos y estrategias de captación. Por otro lado, desarrollarás conocimientos y experiencia en tareas relacionadas con la gestión de la tienda online.

Esta beca ofrece una excelente oportunidad para aprender y adquirir habilidades prácticas en marketing digital, estrategias de CRM y gestión de plataformas de e-commerce.

Fecha de inicio: 13/01/2025

Temporalidad: Al menos 6 meses.

Responsabilidades principales:

1. CRM/Email Marketing

• Colaborar en la planificación (calendarización, redacción, traducción, selección de imágenes y enlaces...) y en la ejecución de la newsletter que se envía a las diferentes bases de datos de 8 marcas del Grupo Osborne (entre las que destacamos algunas webs como Cinco Jotas, Nordés, Bodegas Montecillo, Osborne... entre otras) utilizando la plataforma de email marketing SAP Emarsys.
• Aprender a crear informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas.
• Apoyar en la optimización de journeys automáticos.
• Participar en la monitorización del estado de las bases de datos con el objetivo de segmentar y personalizar los contenidos en las campañas de CRM.
• Colaborar en la implementación de estrategias de captación (planificación y gestión de concursos entre otras), así como en la retención y fidelización de clientes.
• Formarse en la supervisión de la analítica y verificación de los datos en Google Analytics 4 (GA4) y Emarsys.
• Apoyar en la redacción de posts relacionados con lanzamientos y novedades.

2. Gestión tienda online

• Dar apoyo en el alta de productos y la actualizacion de fichas técnicas.
• Participar en el seguimiento de la competencia, precios, promociones y funcionalidades del mercado.
• Colaborar en la gestión de promociones, subida de banners, mensajes promocionales y en el planning de la actividad comercial en el site.

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, incorporamos un/a Product Manager para formar parte del equipo de Marketing de la Editorial Planeta.

¿En qué consistiría tu día a día?

En dependencia de la Responsable de Marketing tus funciones principales serán:

• Diseño e implementación de planes de marketing (lanzamiento de novedades y campañas de fondo): definición de la estrategia off-line (publicidad, PLV, promociones al consumidor…) y on-line (web y RRSS), preparación de briefings, contacto con proveedores y agencias, seguimiento de timings. Coordinación con editores, departamento de comunicación, departamento digital y trade marketing.
• Creación de contenidos para campañas on-line.
• Redacción de boletines comerciales y preparación de presentaciones para la red de ventas y para autores.
• Análisis de ventas y rentabilidad.
• Apoyo en la realización del presupuesto y cuentas de explotación.
• Seguimiento y control de stocks y reediciones.
• Organización de eventos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.

Funcions i responsabilitats:

- Realitzar el servei que li correspongui amb la franja de temps establerta i de la manera més qualitativa i eficaç possible.
- Garantir la cobertura de totes les necessitats comunicades pel client.
- Mantenir bones relacions amb el client.
- Supervisar, donar suport i proporcionar habilitats i destreses als peons (treballadors amb discapacitat psíquica).
- Resoldre les incidències que puguin ocasionarse durant la realització del servei.
- Coordinar i distribuir les diferents tasques segons el servei.

Tasques:

- Realització partes de treball.
- Realització de control manteniment maquinària/vehicles.
- Conducció de vehicle motoritzat pel compliment eficaç del servei
- Realitzar, conservar i mantenir Jardins, gespes i plantes de interior i exterior, fent servir tècniques i mitjans apropiats indicats per els/las tècnics/as.
- Manipular el sol per afavorir la implantació de cultius.
- Construir sobre el terreny la distribució de instal·lacions, drenatges, murs,... segons les indicacions dels tècnics/as.
- Localitzar i identificar les plantes individuals i en massa.
- Carregar i descarregar diversos cultius i maquinaries.
- Preparar substrats i contenidors per al cultiu de plantes i preparació del terreny i de les plantes per al seu transplantament.
- Realitzar les tasques de sembra, reg, poda i aplicació de tractaments fitosanitaris.
- Netejar i conservar els jardins i/o parcs segons instruccions del tècnic/a.
- Utilitzar les eines pròpies de la activitat com pics, pales, carretons, aixades, rastells, tisores de poda, xerracs, arnesos de seguretat, cordes, mànegues, regadores,...
- Utilitzar la maquinaria pròpia de la activitat com motocultor, desbrossadores, segadores, talla setos, moto serra, moto atomitzador, equips de reg,...
- Realització comandes necessitats Epi¿s/material.
- Comunicar les incidències i les demandes rellevants del client o dels treballadors al Director tècnic, o al responsable tècnic de jardineria.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 7-15h
• Retribució brut anual: 18.800 inicials