Ofertas de empleo de contenido

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas.

Tus principales funciones serán:

• Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos.
• Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios.
• Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica.
• Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina.
• Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina.
• Otras tareas propias del dpto..

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Alemán nativo o bilingue|Editor/a de videos y creación de contenido audiovisual para B2B

Empresa especializada en la edición de audio y video para Podcast se encuentra en la búsqueda de un/a Editor/a con Alemán

• Edicion de contenido de Audio para Podcasts
• Procesamiento de pistas de audio
• Edición de videos cortos (shorts/reels) para TikTok, Instagram, etc
• Utilizando varias herramientas de software y IA para creación de textos

• Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad
• Equipo de ultima Technologia
• Formacion interna
• Posibilidad de 10 dias mensuales (previamente hablados y acordados) de home office al mes, pasados los 6 primeros meses

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de apoyar y colaborar al Jefe/a de Cocina en planificación y organización del conjunto de actividades y recursos del departamento con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Tus principales funciones serán:

• Supervisión de la oferta, presentación y control del contenido del buffet en cada uno de los servicios.
• Apoyo y supervisión en la preparación de alimentos y materias primas que componen la oferta ofrecida.
• Chequeo en cocina de las existencias, previsión de compras externas y pedidos internos y solicitud del mismo al almacén.
• Colaboración en la realización de reuniones periódicas de información y coordinación del departamento y soporte en la planificación de turnos del personal.
• Soporte en la planificación de objetivos específicos para obtener el cumplimiento de los objetivos asignados por la dirección.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con un importante concesionario del Baix Penedés, que precisa incorporar a su equipo a un responsable de Estrategias digitales y Marketing.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Responsable Comercial, tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Desarrollar e implementar planes efectivos que impulsen la visibilidad y participación de la empresa en la red.
• Evaluar y analizar el mercado automotriz digital para identificar oportunidades y tendencias.
• Crear contenido atractivo y relevante para la web y redes sociales de imagen de marca.
• Planificar y ejecutar campañas digitales para aumentar la visibilidad y atraer nuevos clientes.
• Evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario.
• Coordinar y Colaborar con agencias externas, para optimización de las campañas de marketing.

A la persona seleccionada se le ofrece:

• Oportunidad de unirte a un equipo dinámico y apasionado del sector automotriz.
• Trabajar en un entorno colaborativo donde podrás desarrollar tu creatividad.
• Pertenecer a una empresa líder en el sector.
• Estabilidad laboral.
• Salario según valía.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será responsable de planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Jefe/a de Cocina y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas.

Partidas disponibles: Caliente, Frío y Pastelería

Tus principales funciones serán:

• Organizar y dirigir el trabajo de los colaboradores de su área/partida para la preparación de los platos.
• Control del contenido del buffet de desayunos, almuerzos, cena y coste de los servicios.
• Supervisión y apoyo en la preparación de los alimentos y materias primas que componen la oferta gastronómica.
• Supervisión, mantenimiento y conservación de los materiales de cocina.
• Cumplimiento de las normas de limpieza en todas las zonas de la cocina.
• Otras tareas propias del dpto.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Des de Marlex estamos colaborando con la empresa lider en el diseño de cortinas y estores, situada por la zona del Vallés Oriental. Actualmente precisan incorporar la figura de un Responsable de Marketing.

¿Cual serà tu misión en la empresa?
En dependencia del Director de Marketing tus principales funciones seran:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para transmitir mensajes clave a audiencias internas y externas.
- Definir objetivos de comunicación alineados con los objetivos generales de la organización.
- Facilitar la comunicación efectiva dentro de la organización.
- Desarrollar estrategias para mejorar la moral y la participación de los empleados.
- Crear y supervisar la producción de materiales de comunicación, como comunicados de prensa, boletines informativos, informes anuales, contenido web, etc.
- Supervisar y gestionar la presencia de la empresa en las redes sociales.
- Desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad y participación en plataformas digitales.
Realizar análisis de la efectividad de las estrategias mediante el seguimiento de las métricas.

¿Qué se ofrece?

• Proyecto laboral en un entorno dinámico y en constante formación.
• Contratación estable.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.
• Jornada completa de lunes a viernes.

Empresa en desarrollo en el sector biotecnológico busca incorporar becarios para su programa de intership. Se buscan personas dispuestas a aprender y crecer en el mundo laboral. Desde Attittud, queremos ayudarte a despegar tu carrera laboral aportando un aprendizaje constante en el entorno laboral. Descubre de primera mano cómo es trabajar en una multinacional en etapa de desarrollo.

Buscamos becarios para el área de Marketing/Publicidad digital para gestionar las siguientes funciones:

• Gestión de redes sociales.
• Elaboración de contenido para redes sociales.
• Comunicación corporativa.
• Elaboración de la estrategia de Marketing de la empresa

Buscamos becarios para el área Comercial para gestionar las siguientes funciones:

• Elaboración de propuestas comerciales.
• Captación y gestión de clientes.
• Desarrollo de estrategia comercial.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
• Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
• Vela por el correcto orden en el restaurante.
• Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
• Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
• Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
• Apoya en el entrenamiento del personal en general.
• Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
• Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
• Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
• Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial en crecimiento actualmente, ubicada en Pamplona y con presencia internacional, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Documentación.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Dirección de Producto/SAT, la persona seleccionada se encargará de:
• Crear la documentación técnica asociada a productos de nuevo lanzamiento: confección de manuales, realización de contenido visual, elaboración de catálogo de productos con indicaciones y creación de guías de uso.
• Mantener la documentación técnica de productos existentes, actualización y corrección de esta documentación.
• Realizar contenido técnico de ayuda como fotografías y vídeos, y la posterior edición para su difusión.
• Cumplir con la normativa de procesos interna, asegurando la mejora continua de procesos y garantizando el correcto uso de los sistemas de gestión existentes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Incorporación inmediata con contratación estable directamente por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector, con voluntad de desarrollo y mejora constante.
• Jornada completa en horario de lunes a viernes.
• Salario competitivo según perfil y beneficios empresariales.

Eres el/la candidato/a ideal si...
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Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a IT SUPPORT ENGINEER preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Brindar soporte de TI profesional.
• Proporcionar soporte en todos los sistemas empresariales locales y de la nube (Office 365, SharePoint Online, Citrix ShareFile y Microsoft Teams).
• Equilibrar y priorizar las necesidades de los usuarios locales.
• Escalamiento oportuno y resolución de los tickets de la mesa de servicio, cuando sea necesario, a los equipos y al personal apropiados.
• Instalación, configuración y solución de problemas de computadoras portátiles y de escritorio (Windows, Mac).
• Administración de usuarios de Active Directory y Exchange (2016 y Office 365).
• Compra y gestión de licencias de software.
• Impartición de formación a través de sesiones individuales y webinars.
• Inventario y seguimiento de activos.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares globales.
• Contribución al desarrollo continuo de procesos, procedimientos y estándares globales.
• Gestión de acuerdos/proveedores de TI, incluido el análisis de costos, compras, negociación de precios, coordinación del proceso de compras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
• Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
• Vela por el correcto orden en el restaurante.
• Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
• Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
• Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
• Apoya en el entrenamiento del personal en general.
• Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
• Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
• Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
• Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Paid Media Specialist, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
• Administrar una cartera de campañas de medios pagados de los clientes en múltiples plataformas y asegurar que las campañas cumplan con los objetivos del cliente.
• Configurar, implementar, rastrear y optimizar campañas.
• Investigación, análisis y estrategia de palabras clave y redacción y prueba de anuncios.
• Configuración de seguimiento (códigos de seguimiento, objetivos y configurar embudos)
• Preparar y entregar informes mensuales y hacer llamadas de progreso con los clientes.
• Tomar un papel activo en la obtención de nuevos negocios.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Junior Project Manager Traducción, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Coordinar la finalización de los pasos del proyecto, utilizando herramientas de Park.
• Comunicar la información del proyecto a las partes necesarias de manera clara, concisa y
profesional, alto nivel de comprensión y manejo de archivos.
• Transmitir las solicitudes de los clientes de manera efectiva a los gerentes de proyecto.
• Reconocer y escalar cualquier problema potencial a la parte apropiada de manera oportuna.
• Crear y mantener los repositorios de herramientas de traducción con precisión y eficiencia.
• Gestionar proyectos para cada paso de producción y trabajar con los Gerente de Proyecto.
• Establecer relaciones sólidas con recursos internos y externos (proveedores) a nivel mundial.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.