Ofertas de empleo de ade

Buscamos un/a sesor/a de ventas B2B que nos ayude a incrementar nuestra actividad comercial a través de la presentación y puesta en marcha de propuestas de formación para empresas.

Entre las responsabilidades esperadas se incluye; descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos, detectar oportunidades estratégicas para la institución y mantener la satisfacción del cliente.

Si tienes excelentes capacidades comunicativas, pensamiento estratégico, visión transversal y te sientes cómodo buscando posibles clientes para presentar nuestros productos de formación para empresas, nos gustaría conocerte.

Principales responsabilidades y tareas:

• Capacidad de desarrollo y análisis de estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades del cliente.
• Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta a través de llamadas/reuniones en frío, el establecimiento de contactos y los medios sociales.
• Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales.
• Coordinación y ejecución de reuniones con partners actuales y posibles clientes con el objetivo de escuchar sus necesidades y lograr detectar futuras oportunidades de negocio.
• Preparación y ejecución de propuestas comerciales y presentaciones adecuadas sobre proyectos y productos de la institución.
• Desarrollo y análisis de informes periódicos de seguimiento incluyendo funnel y previsiones de ventas.
• Coordinación de recursos internos para el correcto desarrollo e implementación de las formaciones adjudicadas.
• Participación en nombre de la empresa en eventos de networking y conferencias con el objetivo de captación de negocio.
• Negociación de acuerdos de partnership con resultados comerciales.
  

En el Centro Médico Paseo de la Habana tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o para consultas externas en nuestro centro médico ubicado en el centro de Madrid.

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrece:

Una plaza de enfermeria para el área de consultas externas.

Horario L a V de 14:30 a 22:00.

Fines de semana libres.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

Y si te motiva tu desarrollo profesional, en el centro medico del paseo de la habana vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares.

Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.

Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.

Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.

Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes.

Coordinarse con otros equipos de atención sanitaria intra y/o extrahospitalarias para garantizar la continuidad de cuidados.

Realizar una gestión eficiente de los recursos.

Conocer y realizar de forma segura procedimientos de administración de medicación por diferentes vías.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

En el Centro Médico Paseo de la Habana tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a recepcionista con inglés para la admisión de nuestro centro médico ubicado en el centro de Madrid.

La misión de la persona que se incorpore será la de recibir a los pacientes, colaborando, desde su ámbito de actuación, en la prestación de una excelente calidad asistencial, una óptima transferencia de pacientes y un buen funcionamiento de la consulta, cumpliendo con los protocolos y procedimientos del servicio.

Se ofrece:

Una plaza para incorporar a un/a recepcionista para el área de admisión con inglés.

Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Llevar a cabo todos los procesos administrativos requeridos para la gestión de ingresos / entradas y altas / salidas de pacientes y de la documentación que proceda, de manera que se facilite todo el proceso asistencial y la obtención de datos por los profesionales que lo requieran.
2. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable.
3. Resolver cualquier conflicto que se pueda presentar en las actividades realizadas y reflejar un alto grado de decisión y capacidad de resolución.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Cumplir con los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso.

Cumplir con las pautas de la organización en calidad de los servicios, la gestión ambiental y energética.

Requisitos:

Disponibilidad inmediata.

Experiencia en Atención al público.

Idiomas: inglés avanzado.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Médico-a, para nuestra Residencia de León.

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial de nuestra Residencia de León su misión será ser el profesional de salud primaria de referencia para los usuarios en el centro.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Realizar la apertura de la historia clínica de cada ingreso, incluyendo: valoración geriátrica integral, revisión informes médicos anteriores, registro de patologías y tratamiento farmacológico adecuado.
• Elaborar escalas de GDS y pautas médicas necesarias para la mejora del cuidado del residente.
• Realizar el seguimiento diario de síndromes geriátricos y patologías geriátricas crónicas y agudas.
• Llevar a cabo el seguimiento nutricional de los residentes, aprobación de menús.
• Informar a familias de cambios de tratamiento, patologías agudas, caídas y cualquier otro incidente de consecuencias sanitarias

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada del 100%.
• Horario en turno de mañana de lunes a viernes a jornada completa o parcial.
• Salario competitivo.
• Descuentos según normativa interna.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre d’Imatge Mèdica Digital, , ofereix:

Funcions generals:

Les tasques a realitzar serien la instal·lació, suport i manteniment del programari mèdic RAIM (visors d'imatge mèdica, Arxiu d'Imatge Mèdica (PACS) i Sistema d'informació radiològic (RIS)).

Les principals activitats són:

• Atenció d’incidents de segon nivell
• Respondre problemes i errors en les aplicacions.
• Investigar i diagnosticar incidents reportats per usuaris.
• Gestionar la resolució de problemes de manera eficient.
• Resolució de problemes
• Identificar i abordar les causes subjacents dels problemes.
• Col·laborar amb altres equips per solucionar problemes més complexos.
• Implementar solucions temporals i permanents segons calgui.
• Manteniment preventiu
• Gestionar les actualitzacions de versions de programari.
• Realitzar revisions periòdiques per prevenir possibles problemes.
• Nous desplegaments o migracions
• Gestionar els desplegaments i/o migracions Optimització del rendiment
• Identificar àrees de millora i optimitzar-ne el rendiment.
• Assegurar que les aplicacions compleixin els objectius de rendiment establerts.
• Gestió de la configuració
• Gestionar i controlar les configuracions de les aplicacions.
• Assegurar la coherència entre els entorns de desenvolupament, prova i producció.
• Implementar i gestionar canvis de configuració.
• Documentació
• Mantenir documentació actualitzada sobre la configuració, els processos i els procediments.
• Suport a l’usuari
• Proporcionar assistència als usuaris 2n nivell.
• Crear i mantenir una base de coneixements per a problemes comuns.
• Oferir formació i orientació sobre l’ús adequat de les aplicacions.
• Col·laboració Inter departamental
• Col·laborar amb equips de desenvolupament, operacions i altres departaments.
• Participar en reunions i projectes Inter departamentals per millorar-ne la integració i l'eficiència.
• Seguretat
• Garantir el compliment de les polítiques de seguretat de l’empresa.
• Millora contínua
• Identificar oportunitats per millorar els processos i els procediments.
• Recopilar retroalimentació d'usuaris.

Requisits:

• Títol de grau universitari en Enginyeria informàtica/telecomunicacions o titulacions equivalents.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Acreditació de coneixements d’administració de bases de dades i comunicacions.
• Experiència professional en administració de sistemes operatius, bases de dades relacionals i xarxes.
• Coneixements i/ o experiència en productes RIS/PACS i en imatge mèdica digital.
• Acreditar coneixements i/o experiència en la gestió de projectes.
• Habilitats en el tracte amb el client extern i intern, així com amb els equips multidisciplinaris de treball.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Centre d’Imatge Mèdica Digital del Consorci Corporació Sanitària Taulí. Institució amb una amplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Informació, inscripció, documentació i termini:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a mgarciaj@tauli.cat o seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 21 de novembre de 2024

Codis de plaça: 5686