Ofertas de empleo de contenido

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación para que se una a nuestro equipo de Marketing y Comunicación del Área Fantasy, que abarca Planeta Cómic y Ediciones Minotauro. Si eres un/a apasionado/a del mundo editorial y te interesa la cultura geek, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu principal misión?

Diseñar, planificar y ejecutar los planes de marketing y comunicación de nuestras novedades en cómics, manga y novelas de fantasía, ciencia ficción y terror. Colaboramos de manera constante con los equipos editoriales, comerciales, de diseño y otros departamentos clave para garantizar la presencia de nuestras marcas en el mercado.

¿En qué consistirá tu día a día?

Este puesto combina responsabilidades de comunicación online y de prensa, en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.

Comunicación Online

• Gestión de las redes sociales principales del área (Facebook, Instagram, Twitter y TikTok) junto con otra persona responsable. Propuesta y creación de contenidos atractivos y alineados con nuestra estrategia.
• Colaboración en campañas de marketing de influencers, seleccionando perfiles afines a nuestras marcas y coordinando envíos de material promocional.
• Monitoreo y análisis de la cobertura digital y el engagement en nuestras plataformas, aportando informes de resultados y recomendaciones de mejora.
• Subida y actualización de contenido en el blog y la web, coordinando artículos, entrevistas y novedades.
• Colaboración en campañas de marketing digital.

Prensa y Comunicación

• Planificación y ejecución de estrategias de comunicación y relaciones con medios, gestionando directamente la relación con periodistas, influencers y medios.
• Redacción de notas de prensa, dosieres y material promocional para el lanzamiento de novedades, eventos y campañas.
• Coordinación y organización de eventos de prensa y actividades con autores, tales como firmas de libros, jornadas de entrevistas y encuentros con medios.
• Participación en la planificación de giras de autores y en la organización de su presencia en los principales eventos del sector (ferias, convenciones).
• Elaboración de clippings de prensa para análisis y seguimiento de la cobertura obtenida.

Intress necesita incorporar seleccionar un-a Informador-a Juvenil para trabajar en el centro PalmaJove, servicio de información juvenil de Palma.

La persona seleccionada deberá ofrecer y difundir información desde diferentes canales y a partir de diferentes acciones con el fin de facilitarla a los jóvenes según sus necesidades y motivaciones.

Fecha de incorporación: inmediata

Fecha de fin: hasta el 13 de mayo 2025, después posibilidad de pasar a plantilla.

Nº horas semanales: 37,5h

Retribución: 1.739,24€/mes brutos x 14 pagas (24.349,36€ bruto anual)

Horario: lunes a viernes de 08:00 a 15:00h y una tarde de 16:30 a 19:00h

Funciones:

• Atender, dar respuesta, registrar y/o derivar las demandas de información que realicen personas y/o entidades interesadas (de manera presencial, telefónica y/o en línea)
• Buscar y actualizar información sobre recursos y diversos temas de interés juvenil, y elaborar documentación y/o contenidos.
• Registrar datos, opiniones y demandas de los usuarios con la finalidad de poder extraer resultados para su evaluación.
• Gestionar redes sociales y elaborar contenidos para ofrecer información y/o dar respuesta a consultas y demandas e interactuar con usuarios.
• Participar en acciones de difusión y de dinamización de la información con el objetivo de dar a conocer a la entidad y servicios del centro (visitas guiadas a entidades o centros educativos, o en eventos juveniles, etc.) .

Como Global Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a través de análisis, gestión e innovación del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, colaboraciones y eventos; implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne. Además, fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Responsabilidades:

1. Conjuntamente con el Director de Marketing, participarás en la definición, coordinación e implementación de la estrategia de marketing, del plan anual de la marca y serás responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
2. Coordinarás y reportarás los análisis de resultados de las marcas y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
3. Coordinación con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
   • Contenidos audio-visuales y visuales.
   • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
   • Materiales de PLV funcional: merchandising, herramientas de corte, herramientas de visibilidad.
4. Coordinarás el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.
   • Calendario de redes sociales.
   • Lanzamiento y mantenimiento de las webs de las marcas.
   • Campañas digitales
5. Analizarás las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a la marca y gestionar nuestra participación y experiencia de marca.
6. Gestión y seguimiento del presupuesto de las marcas.

• Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA|Disponibilidad de incorporación inmediata

Importante empresa ubicada en la zona de IFEMA

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Coordinar los eventos de formación
• Contacto directo con los asistentes, formadores y proveedores
• Gestión de la facturación
• Gestionar el sistema de gestión del aprendizaje
• Gestión de contenidos
• Informes y análisis de datos, seguimiento de los eventos de formación
• Manejo de herramientas digitales
• Documentación y archivo
• Tareas administrativas propias del departamento

Se ofrece:

• Contrato temporal a través de Page Personnel 6+6
• Salario: 34.000€ B.A.
• Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00h- 18:30h. y viernes 9h -15:00h.
• Trabajo remoto 70% y 30% Oficina

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Seleccionamos un/a Junior Project Manager - maquinaria para incorporarse en el equipo de I+D de uno de nuestros principales clientes, dedicado al diseño, implementación y comercialización de productos industriales, dispositivos médicos, robótica naval y soluciones de alta potencia.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Apoyar a la Dirección de Operaciones en el despliegue de la Estrategia de la Organización.
• Presentar el alcance y objetivos del proyecto al equipo de trabajo para que conozca su contenido y se pueda realizar la planificación y definición de tareas.
• Estructurar y planificar el cronograma de trabajo determinando las tareas y etapas del proyecto, utilizando las herramientas adecuadas.
• Gestionar la logística del proyecto y el proceso de envío, también los recursos, como subcontratistas y equipo de ingeniería y terceros para lograr una integración total.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto en términos de plazos, presupuestos y calidad.
• Asegurarse de que todos los requisitos, plazos y cronogramas del proyecto estén según lo previsto, trabajando en estrecha colaboración con los miembros del equipo.
• Identificar, gestionar y mitigar desviaciones, riesgos y conflictos relacionados con el proyecto.
• Analizar y revisar la evolución de los proyectos, decidiendo y promoviendo acciones de mejora o soluciones para solucionar problemas o cambios que puedan aparecer durante el transcurso de la ejecución del proyecto.
• Liderar y abordar la gestión de crisis para cumplir los objetivos del proyecto.
• Gestionar con el cliente cualquier cambio en el alcance del proyecto.
• Gestionar la solicitud de cambio de proyecto y colaborar con el equipo de ventas para prepararlos.
• Motivar, apoyar, orientar al equipo de trabajo y proporcionar información, documentación o aclaraciones que necesiten.
• Presentar los entregables del proyecto, preparar informes de estado y establecer planes efectivos de comunicación del proyecto, así como la adecuada ejecución de dichos planes.
• Ser referencia y gestionar la relación con los clientes, manteniendo líneas de comunicación abiertas para actualizaciones y comentarios.
• Control económico del proyecto, revisando el presupuesto y planificando con antelación para evitar sobrecostos.
• Promover la mejora continua en los procesos, flujos de trabajo y comunicaciones.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona (zona de la Maquinista).
• Modelo híbrido de trabajo.
• Proyecto estable.
• Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados por el/la candidato/a.

The Core es la única escuela universitaria y centro de formación profesional nacida en el corazón de la industria del entretenimiento, de sus necesidades y de su conocimiento. Con una visión práctica e integradora, su objetivo es formar de modo eficaz a quienes han de idear, producir y gestionar los nuevos productos audiovisuales.

Conoce The Core: www.thecoreschool.com

Conoce Planeta Formación y Universidades

¿Qué estamos buscando?

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro centro de formación profesional un/a Profesor/a de Empresa IPE FOL para impartir clases en módulos transversales referentes al área de Empresa.

Funciones a desempeñar:

• Impartir docencia de los módulos asignados.

• Elaborar de la programación didáctica del módulo y definición del calendario de
  actividades docentes.

• Elaborar, revisar y/o modificar de los recursos didácticos del aula.

• Resolver consultas telemáticas y presenciales de los alumnos.

• Corregir ejercicios, actividades y pruebas de evaluación.

• Asignar calificaciones.

• Seguimiento del campus y foro virtual.

• Tutorías.

• Colaborar con la implementación del Plan de Acción Tutorial, Proyecto Educativo de Centro y otros documentos internos del centro.

• Gestionar contenidos docentes en campus.

• Elaborar actividades, pruebas, exámenes para evaluación continua, convocatoria
  ordinaria y extraordinaria.

• Supervisar y realizar inventario/previsión del material necesario en el aula para
  impartir las clases.

• Proponer actividades complementarias que amplíen los contenidos del módulo
  formativo.

¿Qué ofrecemos?

• Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional.
• Te involucrarás en un proyecto retador y con gran proyección.
• Contrato Indefinido.
• Trabajo presencial en Campus audiovisual The Core en Tres Cantos.
• Turno de mañana de L-V.
• Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).

• Experiencia previa como líder de equipos de omunicación|Relación previa con medios demostrada

Asociación de profesionales de la aviación busca Responsable de Comunicación para dirigir el equipo de la asociación.

Objetivo del puesto:

• Contribuir a definir la política de comunicación de la institución, así como al desarrollo de la estrategia que permita su implementación.
• Estar en contacto permanente con los diferentes stakeholders de la institución y prestar apoyo permanente a sus necesidades de comunicación.
• Analizando las capacidades de comunicación de la institución, tendrá que diseñar e implementar acciones de comunicación y herramientas tales como campañas, informe anual, imagen corporativa, etc.
• El objetivo final del puesto será asegurar un adecuado posicionamiento de la institución ante los medios de comunicación con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la reputación de esta.

Funciones:

1. Comunicación Institucional

Implementación del Plan de Comunicación

- En colaboración con la Dirección de Comunicación, liderar, presupuestar e implementar el plan anual de comunicación, garantizando el buen desarrollo de todas las acciones fijadas, adaptándolas, cuando fuera necesario en función de la coyuntura.

Comunicación dentro de la institución

- Mantener un diálogo fluido con el resto de áreas de la institución para conocer las acciones que se llevan a cabo por todas ellas y así, poner en valor el desempeño de la institución, tanto de forma interna como externa.

Publicaciones

- Coordinar las distintas publicaciones que se generen, tanto dentro de la propia organización como aquéllas que se realizan en colaboración con otras instituciones.

- Coordinar la revisión de textos, asegurando que el contenido es de calidad y no contiene mensajes contradictorios; así como la maquetación y posterior impresión de las publicaciones.

Eventos

- Apoyar en la organización de distintos eventos, liderando aquellas tareas especialmente relacionadas con el área de comunicación, como son el protocolo las cartas institucionales, o la presencia de los medios de comunicación.

Web Institucional y Redes Sociales- Desarrollar y alimentar la web institucional con contenido de calidad, que ponga en valor la labor de la organización y garantizando que se mantiene con información actualizada.

- Desarrollar y alimentar las redes sociales.

Gestión de la imagen corporativa

- Garantizar el adecuado uso de la imagen corporativa de la institución y sus distintas divisiones, ayudando a reforzar la imagen de marca de la institución.

Newsletter

- Elaboración y envío periódico de la newsletter dirigida a los asociados, garantizando la calidad de los contenidos.

Medición de resultados

- Elaborar periódicamente análisis de resultados tanto de los impactos en medios de comunicación, como en la web, las Redes Sociales y campañas específicas. Elaboración de informes, discursos y presentaciones

- Elaborar documentos de calidad para las distintas intervenciones de presidencia.

2. Medios de Comunicación

Seguimiento de la actualidad y detección de crisis comunicativas

- Garantizar el envío diario del clipping de prensa con información relevante que aporte valor añadido

- Estar constantemente al tanto de la actualidad del sector, para adelantarse a posibles crisis comunicativas.

Relación con medios de comunicación

- Mantener una relación fluida y constante con los medios de comunicación, fortaleciendo las relaciones existentes

- Actualización constante de la base de datos

- Gestión de peticiones de medios de comunicación, de forma reactiva y proactiva.

Elaboración de contenido periodístico

- Gestionar los artículos y entrevistas en nombre de la organización, así como generar contenido de interés periodístico para publicación en medios de comunicación.

3. Requisitos deseados

Buscamos a alguien con gran capacidad de liderazgo y proactividad; persona seria, capaz de manejar información sensible y confidencial; capaz de trabajar con apretados deadlines y bajo presión; con amplias dotes de comunicación y habilidades sociales para empatizar con todas las áreas de la organización y compartir información relevante sobre el desempeño de todas ellas, para ponerlo en valor posteriormente; con visión estratégica; gran capacidad de planificación y adaptación al cambio; comprometida con el proyecto y las personas; etc.

• Teletrabajo (2 días a la semana)
• 30 días de vacaciones
• 2 semanas de vacaciones adicionales
• 2 días de libre disposición
• 24 y 31 de diciembre festivos
• En negociación para implantar un sistema de retribución por objetivos
• Trabajo en oficinas en Madrid