Ofertas de empleo de mante

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar perfiles de técnicos/as de mantenimiento eléctrico que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.

FUNCIONES

- Mantenimiento y reparación de equipos industriales.
- Realización de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en plantas de proceso continuo.
- Reparación y mantenimiento de sistemas electromecánicos
- Amplios conocimientos de automatización y control de procesos.
- Experiencia en elementos de instrumentación (caudalímetros, bombas, motores, sonsores...), cuadros electricos, PLC, electroválvulas, variadores de frecuencia, potencia, cuadros de maniobra...

SE OFRECE

- Estabilidad laboral
- Salario a valorar según valía y experiencia aportada

DIRECTOR/A DE SERVICIOS GENERALES

Ubicación: Bilbao

EITB te invita a liderar la gestión y modernización de sus infraestructuras en un momento estratégico de transformación. Buscamos un/a profesional apasionado/a por la gestión de grandes proyectos y con experiencia en mantenimiento y servicios generales.

¿Qué harás?

• Liderarás proyectos de obras de renovación de infraestructuras de gran envergadura en nuestras sedes, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Gestionarás el mantenimiento de las sedes y los contratos clave: limpieza, seguridad, mantenimiento y más, garantizando la operatividad y excelencia de nuestros edificios.
• Coordinarás equipos técnicos y colaborarás con otros departamentos para alcanzar la máxima eficiencia operativa.

¿Qué ofrecemos?

• Un rol estratégico en una organización en plena transformación.
• La posibilidad de liderar proyectos clave que marcarán el futuro del grupo.
• Un entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la comunidad.

¿Tienes experiencia en redes sociales y estrategias digitales? ¿Te gustaría llevar el marketing al siguiente nivel en una empresa innovadora? ¿Quieres formar parte de un equipo que conecta con las últimas tendencias del mercado?

¡Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo!

¿Qué harás como Técnico/a de Marketing Digital en Grup Blasi?
- Tu misión será diseñar estrategias efectivas para posicionar y fortalecer las marcas de Grup Blasi, generando demanda, aumentando las ventas y conectando con nuestro público objetivo. Además, serás clave para mantenernos a la vanguardia de las tendencias del mercado.

Tus funciones principales serán:
- Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias integrales de marketing que impulsen la promoción del Grup Blasi y sus servicios.
- Crear y mantener contenido relevante y atractivo para nuestras plataformas: sitio web, blogs, redes sociales, correos electrónicos y otros materiales de comunicación.Redactar y editar contenido para redes sociales y la web.
- Gestionar nuestras redes sociales, publicando contenido regularmente, interactuando con seguidores y promoviendo ofertas y eventos especiales.
- Diseñar y enviar campañas de email marketing para mantener a nuestros clientes informados y comprometidos con nuestras novedades
- Gestionar campañas de Social Ads y Google Ads.
- Analizar la actividad de la competencia en diferentes canales.
- Elaborar informes mensuales con métricas relevantes y propuestas de mejora.
- Identificar oportunidades para optimizar las acciones de marketing digital.

¿Cuáles son los objetivos principales?
- Incrementar el tráfico online desde redes sociales.
- Generar conversiones y maximizar el ROI.

¿Qué te ofrecemos?
- Inicialmente contrato por substitución de maternidad a jornada completa.
- Formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente.
- Un atractivo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, servicio online de medicina, veterinaria y asesoramiento legal (iDoctor), retribución flexible ( Flexflow) y salario a demanda (Payflow) y descuentos exclusivos para nuestro equipo... ¡y mucho más!

¿Cómo son los horarios?
- De lunes a viernes de 09:00 a 17:00 con flexibilidad horaria, pudiendo entrar entre 08:00-09:30 y salir 16:00-17:30.

Aplica a la oferta con tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para nuestro equipo.
¡Hagamos que las ideas brillen juntos!

Entitat Col·laboradora amb les Administracions a l'àmbit urbanístic, ambiental i d'incendis necessita pel seu equip a la ciutat de Barcelona persona auxiliar administrativa per a desenvolupar les següents funcions:

• Executar tasques administratives, com arxiu, entrada de dades i manteniment de registres.
• Atendre trucades telefòniques i gestionar consultes per correu electrònic de clients.
• Gestionar correu i missatgeria.
• Comunicar-se amb clients, proveïdors i companys/es per telèfon, correu electrònic i de manera presencial.
• Elaborar i fer seguiment d'ofertes.
• Facturació i realització de tasques bàsiques de comptabilitat.
• Mantenir i gestionar l'inventari de material d'oficina.
• Donar suport a altres membres de l'equip segons les necessitats

• Condicions laborals:

  • Relació professional: Contracte laboral.
  • Tipologia de contracte: Indefinit.
  • Jornada: 40 hores setmanals.
  • Horari:
    • De dilluns a dijous, de 9:00 a 18:00.
    • Divendres, de 8:00 a 15:00.
  • Retribució bruta anual: Entre 18.000 € i 20.000 €.
  • Teletreball: Possibilitat d’un dia setmanal de teletreball després del període de formació i adaptació.

En KISEKI, nos dedicamos a la Ingeniería Aplicada, especializada en Proyectos, Instalaciones y Montajes Industriales tanto mecánicos, eléctricos, como de regulación y control; así como en Mantenimientos Industriales, correctivos, preventivos y predictivos.

Buscamos incorporar perfiles electromecánicos/as, mecánicos/as y eléctricos/as que quieran formar parte de nuestra plantilla, con compromiso y ganas de crecimiento.

FUNCIONES:

- Reparación mantenimiento y ajuste de maquinaria industrial, herramientas y equipos mecánicos.
- Diagnostico y solución de problemas mecánicos
- Comprobación de los equipos
- Realización de ajustes de bombas, agitadores, calibración de caudalímetros...
- Inspeccionar las máquinas con regularidad para detectar signos de mal funcionamiento, incluyendo inspecciones visuales y sonoras.
- Uso de diferentes herramientas eléctricas y manuales

- Realización de mantenimiento preventivo en quipos
- Reparación y mantenimiento de sistema electromecánicos.
- Reparación y calibración de instrumentos de medición.
- Mantenimiento de elementos de instrumentación (caudalímetros, ejes, calibración, ajustes, montar y desmontar bombas, reparar bombas, sensores, motores, juntas, recambios …

SE OFRECE:

- Posibilidad real de estabilidad laboral
- Salario a valorar en entrevista, según valía y experiencia aportada

• Teleoperador/a Turno Noche 20:30h a 8h
• Call Center en crecimiento

Call Center en pleno crecimiento y que da soporte 24h a diferentes clientes de varios sectores

-Gestión de las comunicaciones de los clientes a los que ofrecemos servicios de contact center/call center (teléfono, email, chat, etc) de manera dinámica, organizada y resolutiva según los protocolos.
-Atención de quejas, sugerencias y reclamaciones para poder: Informar, resolver dudas, incidencias y ofrecer ayuda a los clientes, de los diferentes servicios o productos que ofrecen las empresas para las que trabajamos.
-Asesorar sobre incidencias complejas que no pueden ser resueltas de manera automática.
-Concertar visitas comerciales, por agendas médicas y todos los demás servicios que ofrecemos
-Atención de llamadas telefónicas, entender las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones, según protocolos, y con el lenguaje y tono corporativo.
-Sustentar el estándar de cumplimiento exigido y trabajar sobre objetivos comunes de calidad en todos los servicios.
-Mantener su equipo de trabajo en perfectas condiciones.
-Colaborar a proteger el buen clima laboral existente en la empresa.

-Contrato inicial de 3 meses a través de Page Personnel con opción de pasar posteriormente a plantilla
-La persona escogida empieza la formación con contrato de jornada inicial de 20h./semana.
-El período de formación será remunerado según las horas realizadas.
Acabado el período de formación la jornada será a tiempo completo: 39h. semanales.
-Horario entre 20:30h y 8:00h , a determinar en la entrevista
-Turno intensivo; de manera rotativa con el resto de personas que trabajan en el turno de noche, a la semana se trabajan 4 días consecutivos y se descansan 3
-Salario fijo según marca el convenio vigente 8,84€/hora + plus festivos (se trabajan dos fines de semana al mes) + plus de idiomas + plus nocturnidad.
-Ambiente laboral familiar
-Ubicación: zona bien comunicada en Barcelona, trabajo 100% presencial.

• Empresa líder en el sector
• Formación a cargo de la empresa

Nuestro cliente es una gran empresa en el sector de la salud en un proceso de crecimiento

• Promover y vender activamente productos de salud y bienestar.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente y asesoramiento de productos.
• Realizar demostraciones de productos a los clientes.
• Mantenerse actualizado/a sobre los últimos productos y tendencias de la salud.
• Asistir a ferias y eventos de la industria de la salud.
• Gestionar efectivamente la relación con los clientes.
• Reportar actividad de ventas y resultados al gerente de ventas.

• Contrato temporal con posibilidad de incorporar en plantilla
• Disponibilidad para desplazarse una vez al mes a Santiago y A coruña
• Un entorno de trabajo positivo y estimulante.

Bem-vindo à Keytel, a empresa de aceleração de hotéis

Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.700 hotéis parceiros em 87 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina assessoria estratégica e tecnologia focada em proporcionar competitividade sem abrir mão de sua identidade.

Sua responsabilidade será ar apoio às negociações de compras (preços, condições de pagamento e abastecimento, contratos...).

- Criar novas relações de confiança com clientes e fornecedores, promovendo as já existentes.
- Adquirir conhecimento profundo das principais necessidades e requisitos dos clientes, bem como dos nossos produtos.
- Expandir o relacionamento com os clientes existentes, propondo continuamente soluções que atendam aos seus objetivos.
- Servir como elo de comunicação entre clientes e equipes internas.
- Resolver qualquer incidente que possa surgir com os clientes e transformá-lo numa oportunidade para manter a confiança e fidelizar os clientes.
- Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento da carteira de clientes designada, ser capaz de fazer previsões e trabalhar com métricas-chave para avaliar seu desempenho.

Procuramos pessoas que tenham formação em turismo, domínio do Microsoft Office, excelentes capacidades de comunicação e negociação e carta de condução.

O que oferecemos?

Na Keytel você pode fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional de sua equipe.

Além disso, ao fazer parte da Keytel você poderá usufruir dos seguintes benefícios:

50% de desconto nos nossos hotéis de gama alta: Pode beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* em todo o mundo e até 20% para a sua família.

Treinamento The Power Business School: acesso 100% gratuito e ilimitado a todos os treinamentos (MBA, digital, automação de escritório, Skills, etc.) do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e ministrada pelos melhores profissionais atuantes no setor.

Treinamento de Idiomas: Você terá acesso ao nosso treinamento de idiomas, tanto presencial quanto online.

Acesso ao nosso Clube de Colaboradores: onde poderá beneficiar de diversos tipos de descontos e vantagens de todo o tipo (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc.)

Aproveite noites de hotel grátis: com o Programa de Indicação Keytel, recompensamos recomendações que se transformam em contratações. Se você recomendar alguém e nós o contratarmos, você receberá noites de hotel grátis.

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àrea de Persones, ofereix:

Descripció del servei:

L’àrea de Persones (Recursos Humans) és un àmbit consolidat al Consorci, amb participació estratègica en els òrgans de Direcció i una política corporativa que es basa i pivota en els valors, la missió i la visió del Parc Taulí, i que atorga als seus propis professionals la competència de remoure els obstacles perquè la resta de professionals de l’organització assoleixin els objectius i drets que els hi són garantits, actuant com a facilitadors.

El departament assumeix, a més de la interlocució social, la creació, implantació, seguiment i millora de totes aquelles polítiques coorporatives que apliquen a les àrees de Cultura Organitzativa i Talent, Vinculació i Relació laboral, Pressupost de personal, i Suport a la gestió de persones, com poden ser: La gestió dels processos de selecció i incorporació de talent; gestió de les competències professionals; descripció i filiació de llocs de treball; política retributiva i sistemes de compensació, cultura organitzativa i benEstar (polítiques d’igualtat i gestió de conflictes); contractació, cobertures, nòmines i gestió de les condicions laborals; prevenció de riscos; control pressupostari de les despeses de personal i, addicionalment, també incorpora la responsabilitat del control intern i de la visió amb perspectiva global i projectiva dels Recursos Humans, amb una clara vocació d’avançar-se a les necessitats del futur.

Funcions generals:

Gestió i suport administratiu en general a tota l’Àrea de Persones i més concretament a l’àmbit de Formació i Desenvolupament Professional:

• Gestió de trucades i atenció presencial als professionals
• Gestió de correu electrònic
• Atenció i resolució de dubtes als professionals.
• Càlculs i validació dels requisits per el canvi de nivell segons estableix el III Conveni SISCAT.
• Anàlisis d’informes de vida laboral.
• Revisió curricular segons barems establerts
• Gestió administrativa i suport a l’organització de Comissions Avaluadores.
• Suport administratiu general als diferents processos d’avaluació de professionals.

Requisits:

• Cicle de Grau Superior d’Administració i Finances o a valorar estudis equivalents relacionats amb les tasques a desenvolupar segons vàlua de la persona candidata.
• Nivell de català C1.*

Es valorarà:

• Excel nivell avançat.
• Experiència prèvia en departaments de formació, gestió de talent o desenvolupament professional.
• Habilitats i competències:
• Capacitat d’adaptació, flexibilitat i aprenentatge.
• Capacitat analítica i d’observació.
• Excel·lent tracte personal i vocació de servei.
• Capacitat de comprensió i d’aplicació de protocols.
• Iniciativa i proactivitat.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’àrea de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

* Únicament en els casos que manquin candidatures que reuneixin tots els requisits d’accés, es consideraran aquells perfils que complissin els requisits a excepció del català i podrien optar a la plaça amb un plà de carrera.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 12 de desembre de 2024

Codi de plaça: 9097