Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• Importante instaladora del sector industrial|Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Inspector.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional.| Autonomía y liderazgo en proyectos de tecnología

Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria manufacturera. Son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y buscan constantemente mejorar su eficiencia y productividad a través de la digitalización y la tecnología.

• En colaboración con las distintas departamentos de la empresa (Administración, Ingeniería, Fabricación, PostVenta, Desarrollo Tecnologíco..) identificar oportunidades donde la tecnología contribuya a mejorar los procesos de la empresa.
• Mantenimiento del ERP actual y las herramientas de gestión de la fabricación y preparar la transición a un nuevo ERP que permita responder a las necesidades de la internacionalización de la empresa
• Liderar el departamento de tecnología y digitalización.
• Responsable de definir los requisitos y establecer el plan de inversiones en infraestructuras de IT, y supervisar al técnico de IT responsable de su ejecución y mantenimiento.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Proporcionar formación y soporte técnico a los empleados cuando sea necesario.
• Evaluar el rendimiento del equipo y proporcionar feedback constructivo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Perfil de Corporate Finance M&A con experiencia entre 3 y 5 años|Nivel Avanzado de Excel.

Importante empresa sector publicidad está buscando un/a perfil de M&A Transaction Services basado en Madrid (Zona centro). El candidato ideal tendrá mínimo 4 años de experiencia en puesto similar. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Muy valorable experiencia previa en departamento de Transaction Services en Big4. 2 días de teletrabajo a la semana. Salario 50.000€ 55.000€ + Bonus.

Reporanto a CFO el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Participación en los procesos de M&A de la compañía
• Elaboración de business case y planes de negocio
• Elaboración de Business Plan
• Procesos de Due Diligence de compra y venta
• Seguimiento y análisis financiero de las inversiones financieras

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo presencial. 2 días de teletrabajo a la semana.
• Ubicación Madrid zona centro
• Banda salarial 50.000€ 55.000€ + variable

• Empresa referente en el diseño y fabricación del sector naval|Localización: Vigo

Nuestro cliente es una compañía de gran tamaño en el sector Industrial, con una fuerte presencia en el sector naval en Vigo. Su objetivo es desarrollar y fabricar productos de alta calidad que satisfacen las necesidades de sus clientes en todo el mundo.

Reportando al Responsable Técnico de la Oficina Técnica de la compañía, esta persona tendrá las siguientes funciones principales:* Desarrollo de un proyecto básico de un buque, que incluye la creación de un esquema general, el cálculo de cortocircuitos, y la selección de equipos para garantizar la selectividad del sistema eléctrico.
* Elaboración de planos que detallan la disposición del alumbrado, sistemas de detección de incendios, megafonía y canalizaciones eléctricas, entre otros.
* Diseño de esquemas eléctricos para tableros de distribución utilizando software como ELCAD o programas similares, para su posterior fabricación en el taller.
* Preparación de listados de cables y conexiones de equipos y tableros eléctricos, destinados al departamento de producción.
* Se valorará positivamente el conocimiento de las normativas de distintas sociedades de clasificación.
* Gestión técnica con proveedores y fabricantes para la selección y adquisición de materiales adecuados.

Contrato estable y de carácter indefinido e interesantes oportunidades formativas.
Salario competitivo anual en función del perfil
Horario flexible: desde las 7:00/9:00 hasta las 15:00/17:00
Muy buen ambiente de trabajo, colaborativo y de apoyo, así como dinámico
Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector con trayectoria de éxito
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

• IT Manager con experiencia en SAP|Importante cliente industrial en Sevilla y Cádiz

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial líder en su sector y ubicada en Sevilla y Cádiz . Con más de 400 empleados, se enorgullece de su compromiso con la innovación y la excelencia en el servicio al cliente.

• Supervisar el departamento de tecnología y gestionar el personal del equipo.
• Alinear los proyectos de IT con la estrategia de la compañía.
• Garantizar el óptimo funcionamiento de SAP, asegurando su adaptación a negocio.
• Liderar, junto al partner tecnológico de SAP, la migración de SAP R3 a SAP 4Hana.
• Implementar soluciones de ITque mejoren la eficiencia operativa.
• Analizar los puntos críticos y riesgos y desarrollar proyectos orientados a mitigarlos.
• Asegurar que la compañía cuente con planes de contingencia y ciberseguridad robustos.
• Desarrollar y gestionar el presupuesto de IT.
• Garantizar la ejecución de proyectos de ITpara mejorar la infraestructura tecnológica.
• Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora.
• Mantenerse formado sobre las últimas tendencias y avances en el sector de la tecnología.
• Asegurar la continuidad del negocio y la recuperación de desastres.
• Negociar y Gestionar proveedores y contratos de IT.
• Velar por la protección de datos y el cumplimento de la LGPD.

• Salario competitivo: el rango salarial estimado es de 50.000,00 a 60.000,00 euros al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales.

• Arquitecto Técnico|Experiencia en departamentos de producción en proyectos de obra nueva.

El cliente es una empresa constructora de obra residencial en altura con importante relevancia a nivel nacional.

El candidato que sea seleccionado para la posición de Jefe/a de producción deberá realizar las siguientes funciones:

• Estudio de proyectos.
• Controlar los costes.
• Control de promociones a nivel nacional.
• Perfil con capacidad de desempeñar tareas orientadas a compras y contacto con subcontratas.
• Tareas puntuales de Jefe de obra.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.|Rol estratégico dentro de la compañía.

• Empresa líder en el sector de la alimentación.
• Rol estratégico dentro de la compañía.

La persona que se incorpore se responsabilizará de:

• Gestión comercial de las cuentas asignadas: conocimiento del canal de supermercados, hipermercados y C&C. Se valorará positivamente la experiencia en distribuidores.
• Análisis de surtido, promociones y condiciones comerciales de las cuentas para búsqueda de oportunidades win-win con clientes.
• Ejecución de la política y estrategia comercial de la compañía en las cuentas asignadas y seguimiento de los planes de cuentas.
• Gestionar la cuenta de resultados de las cuentas asignadas.
• Negociación de las condiciones comerciales y acuerdos con contrapartidas ajustadas a la inversión realizada en la cuenta para su sostenibilidad y crecimiento.
• Trabajo conjunto con el Field Sales Manager para auditar ejecución en el PDV de los acuerdos comerciales y negociación con los PDV que permitan ejecución ad-hoc e identificación de nuevas ideas y oportunidades en el PDV.
• Coordinación con los departamentos de logística, administración, commercial strategy, marketing y trade marketing.
• Responsabilidad compartida con el departamento de administración comercial en los clientes bajo su responsabilidad, de cara a la óptima gestión de contratos comerciales, gestión de incidencias y litigios, reclamaciones y cobro.
• Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta y presupuestos.
• Conocimiento profundo de sus cuentas (comprador, tiendas, modelos de negocio, áreas de influencia…).

• Salario competitivo
• Coche de compañía | Tarjeta Solred
• Plan de retribución flexible
• Plan de formación
• Plan de conciliación y teletrabajo

• Importante instaladora del sector industrial|Baja Tensión, Revisiones, Instalaciones Eléctricas, OCA, Legalizaciones.

Importante empresa instaladora nacional especializada en proyectos industriales. Tiene un departamento de Proyectos de instalaciones integrales y un departamento de Facility Service que gestiona los mantenimientos tanto de frío como eléctricos con personal interno. La interacción es directa con el cliente final.

En dependencia a la dirección, las funciones a desarrollar por el perfil seleccionado son:

• Hará las revisiones periódicas de instalaciones eléctricas de baja tensión.
• Realizar revisiones de instalaciones de baja tensión, antes de ser auditado por la OCA.
• Realización de pruebas, revisiones visuales, etc.
• Generar informe técnico del estado de las instalaciones y cálculo de las modificaciones necesarias de las mismas.
• Elaborar presupuestos de adecuación de las instalaciones.
• Acompañamiento al cliente en el momento en que tenga la auditoría.
• Tener contacto directo con el cliente final.

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable en gran empresa instaladora.

• Ingeniería con sólida trayectoria|Proyectos en el sector industrial

Empresa de más de 30 años de historia con proyectos en el sector industrial y de fabricación. Su sede está en Barcelona y tiene una sólida presencia en la industria, proporcionando soluciones técnicas y de ingeniería.

El Ingeniero de automatización de procesos se encargará de:

• Programación de sistemas de control para la industria de proceso
• Programación mediante PLC (Siemens Tia Portal y Rockwell principalmente) de nuevos proyectos
• Programación de SCADAs (Wonderware Intouch y System Platform) de nuevos proyectos
• Puesta en marcha tanto en casa del cliente como remota.
• Mejoras de la programación existente
• Diseñar, optimizar y automatizar procesos industriales.
• Desarrollar y mantener documentación técnica de los procesos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de procesos para implementar soluciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Proporcionar soporte técnico a otros departamentos según sea necesario.
• Participar en la formación de personal sobre nuevas tecnologías y procesos, en casa de cliente o de forma remota.
• Colaborar en proyectos de mejora continua.
• Realizar pruebas y validaciones de los sistemas de automatización.

El salario variará entre 28.000 - 44.000€ B/A en función de la experiencia y la idoneidad del candidato.

• Flexibilidad en horario y teletrabajo.
• Ubicación Barcelona ciudad.

• Reconocido despacho de abogados|Localización: A Coruña (jornada flexible)

Nuestro cliente es un reconocido despacho de abogados con una plantilla de más que se distingue por su buen ambiente de trabajo, su flexibilidad y cuidado al empleado, así como por su excelencia en la provisión de servicios profesionales y su compromiso con la calidad.

• Liderar el departamento laboral de la firma en A Coruña, siendo el/a referente de la misma en Galicia.
  
• Manejar una variedad de casos laborales complejos.
  
• Representar a la firma en tribunales y otros foros legales.
  
• Proporcionar asesoramiento jurídico laboral de alta calidad a los clientes.
  
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
  
• Participar en la formación y desarrollo de abogados junior.
  
• Mantenerse actualizado/a sobre las leyes y regulaciones laborales.
  
• Contribuir a la estrategia y al crecimiento del departamento laboral.
  

• Buenas condiciones salariales, a definir en función del perfil.
  
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
  
• Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
  
• Alta flexibilidad horaria y de teletrabajo
  
• La oportunidad de ser la referencia en derecho laboral en Galicia en una firma de prestigio
  

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.

Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.

¿Qué tenemos en común?

Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.

Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.

Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.

Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.

Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.

Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!

Funciones y Responsabilidades

• Cocinar y preparar pedidos según las especificaciones de las recetas y estándares de las marcas.
• Asegurar un excelente servicio al cliente, garantizando la rapidez y calidad en la preparación de los pedidos.
• Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado
• Seguir las pautas de manipulación de alimentos y cumplir con las normativas de salud y seguridad alimentaria.

¿Qué necesitamos?

• Al menos un año de experiencia previa. Valorable si esa experiencia es en restauración organizada.
• Pasión por el trabajo en cocina y obsesión con el servicio al cliente.
• Agilidad y sentido de urgencia.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Pulcritud y limpieza a la hora de trabajar.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido de 12h semanales (+Horas Extras cuando se necesite) - 2 meses de periodo de prueba.

Horario Sábados y Domingos de 00h a 06h de la madrugada.

Salario en función de la experiencia. Plus por festivos y nocturnidad.

Bonus mensual por resultados

Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan)

App para obtener adelantos de nómina cuando tu quieras (Payflow)

31 días naturales de vacaciones al año.

Formación continua y plan de carrera para crecer con Cuyna cada 6 meses.

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad, Somos Cuyna

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector de bebidas refrescantes con una trayectoria de más de 125 años, la cual precisa incorporar al equipo a un/a Técnico/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Responsable Comercial, tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales, así como captar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar visitas comerciales a clientes en la zona asignada para presentar y promocionar nuestros productos.
• Negociación de condiciones comerciales, elaboración de presupuestos y seguimiento de ventas.
• Análisis del mercado y de la competencia, aportando ideas para mejorar la estrategia comercial.
• Colaborar con el departamento de marketing para optimizar las acciones comerciales.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una empresa familiar con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
• Formación continua y apoyo por parte del equipo comercial.
• Jornada completa y horario flexible.
• Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y los resultados obtenidos, más comisiones por objetivos.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante asesoría- gestoría ubicada en la zona de Aínsa (Huesca) que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un/a Asesor/a fiscal-mercantil.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del responsable del departamento, la persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Elaborar y documentar todos los actos mercantiles y tributarios (Constitución de sociedades, modificaciones estatuarias, informes de gestión, inscripciones, legalizaciones, etc.).
• Asesor al órgano de administración de las empresas.
• Confeccionar y presentar las Cuentas Anuales.
• Registrar y gestionar las no conformidades.
• Calcular y confeccionar impuestos trimestrales, anuales, mensuales y puntuales.
• Proponer al cliente las soluciones más adecuadas en materia financiera y tributaria.
• Informar y asesorar a clientes sobre aspectos de interés, visitarlos de forma periódica, fidelización de los mismos.
• Estar actualizado en leyes, reglamentos, subvenciones relacionadas con aspectos fiscales y mercantiles.
• Proponer mejoras en los procesos de trabajo.
• Tareas administrativas; archivo, atención telefónica.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación directamente por empresa a proyecto totalmente estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en turnos de L-J 8:30-14:00 y 15:00-17:30 y V 8:00-15:00 (con cierta flexibilidad).
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada.
• Formación inicial por parte de la empresa para desarrollo del puesto.

Importante empresa del sector comercial ubicada en Albacete, busca incorporar a su plantilla un gestor/técnico de RRHH, para ampliar su equipo.

Como gestor del departamento de RRHH en España y Portugal, participarás activamente en el desarrollo del departamento, serás responsable de que todas las tareas administrativas del departamento sean correctas en contenido, tiempo y forma, y participarás activamente en todas ellas:

• Realizar acuerdos y anexos con los empleados, precontratos de nuevos empleados, y control de la realización de los posteriores contratos oficiales.
• Recopilar los datos variables mensuales de empleados y asegurar la correcta realización de las nóminas mensuales.
• Realizar las altas y bajas de los trabajadores u otros cambios que deban ser comunicados a la Seguridad Social, siendo el enlace con la asesoría externa para ello.
• Llevar a cabo el Onboarding de nuevos empleados (contacto inicial, firma de toda la documentación oficial, etc.).
• Gestionar los cursos de formación subvencionados por FUNDAE.
• Gestionar la información de la parte de "Prevención de Riesgos laborales", y ser el enlace con el técnico externo encargado.
• Llevar a cabo los diferentes procesos de selección que abra la empresa (internos y con empresas temporales) .
• Realizar el reporte mensual de los datos de los empleados.
• Actualizar las bases de datos de RRHH.
• Gestionar la plataforma de RRHH.
• Gestionar la parte de retribución flexible incluida su plataforma.
• Llevar el control de las ausencias (bajas por enfermedad, permisos, etc.) y las vacaciones de los empleados.
• Gestionar todos los detalles de las inspecciones de trabajo y PRL.
• Atender a los trabajadores en las necesidades relacionadas con el departamento de RRHH

• Experiencia previa como técnico de marketing|Nivel de inglés C1

Nuestro cliente es una firma de consultoría con enfoque en el sector de la Propiedad. Con su sede en Valencia, esta empresa se enorgullece de su sólido equipo de expertos y su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

• Apoyar en la implementación de estrategias de marketing digital
• Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos
• Asistir en la creación de contenido de marketing para redes sociales y la página web de la empresa
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca
• Contribuir al desarrollo de campañas de email marketing
• Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing
• Asistir en la organización de eventos de marketing y promociones
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en marketing digital

• Un salario competitivo en el rango de 22.000 - 25.000 EUR anuales
• Un entorno laboral inclusivo y respetuoso
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional
• Participación en eventos y actividades de la empresa
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de la Propiedad en Valencia

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Inglés nivel B2 (Fluido)

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de Travel, con presencia global y una plantilla de más de 10.000 empleados. La organización se enorgullece de su compromiso con la excelencia operacional y con la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.

• Gestionar y analizar los datos de carga para maximizar la eficiencia.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos de carga.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar un flujo de información coherente y eficaz.
• Generar informes y presentaciones claros y concisos para compartir con la dirección.
• Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, asegurando que se mantengan al día con las mejores prácticas en análisis de carga.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos de la industria de Ocio, Viajes y Turismo.
• Asegurar la conformidad con las políticas y regulaciones de la empresa y de la industria.
• Participar en proyectos especiales según sea necesario.

• Contrato indefinido.
• Un salario con un rango estimado de 32.000,00 € - 34.000,00 € anuales.
• Formación en ADE, Matemáticas o Ingeniería.
• Pack atractivo de beneficios.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso en Madrid.
• Beneficios corporativos y descuentos en viajes.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Un gran equipo de trabajo y una cultura de empresa orientada a la excelencia.
• Horario flexible.

• Posición estable con un gran desarrollo profesional.|Colaboración estrecha con el CFO.

Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de la alimentación saludable, comprometida con la calidad y la innovación. Buscamos un Contable/Controller Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar en la gestión financiera.

• Revisión e imputación diaria de facturas, asegurando la correcta asignación de las mismas en el sistema.
• Búsqueda y control de facturas de otros departamentos, garantizando la coherencia y precisión en los registros.
• Gestión y control de impagados, realizando el seguimiento de las cuentas por cobrar y proponiendo acciones correctivas en caso necesario.
• Colaboración en los cierres contables mensuales y anuales, apoyando al CFO en la preparación de informes y conciliaciones.
• Gestión del ERP Holded, asegurando la correcta actualización de la información financiera y contable en el sistema.
• Soporte en la elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones, contribuyendo a la mejora de la gestión financiera.
• Ayuda en la optimización de procesos contables y financieros, participando en iniciativas para mejorar la eficiencia interna.
• Participación activa en proyectos de automatización contable y mejora de herramientas de gestión.

• Teletrabajo algunos días a la semana.
• La oportunidad de trabajar directamente con el CFO, lo que permitirá una rápida curva de aprendizaje y un crecimiento acelerado en tus responsabilidades.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.
• Ambiente de trabajo colaborativo y con espíritu emprendedor, donde tus ideas y contribuciones serán valoradas.
• Contrato estable con beneficios sociales y un salario acorde a la experiencia y perfil del candidato.