Ofertas de empleo de empresa comunicaciones

• Proyección y Plan de Carrera
• Estabildiad

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, reconocida por su innovación y excelencia en el mercado. En constante crecimiento y expansión internacional, la empresa se destaca por su compromiso con la tecnología de punta y el desarrollo de soluciones avanzadas para una amplia gama de industrias.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Analizar y desarrollar proyectos de medición y control de calidad utilizando tecnologías de visión artificial.
• Determinar y implementar la iluminación óptima y los sistemas de captura de imágenes adecuados para cada proyecto.
• Diseñar y elaborar diagramas de topología que integren adquisición, comunicaciones, procesamiento y computación.
• Programar y optimizar módulos de software para el procesamiento de imágenes utilizando lenguajes de programación.
• Desarrollar interfaces (HMI) intuitivas y eficientes para la interacción del usuario.
• Realizar pruebas, depuración y puesta en marcha de aplicaciones asegurando su correcto funcionamiento e integración en entornos de producción.
• Aplicar técnicas de Machine Learning y Deep Learning para mejorar y automatizar procesos de visión.
• Gestionar el procesamiento de información 3D en aplicaciones que lo requieran.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar el éxito de los proyectos y cumplir con los estándares de calidad establecidos.

Se ofrece:

• Formación
• Plan de carrera
• Estabilidad
• Formar parte de proyectos internacionales
• Salario según experiencia

• INGENIERO DE COMUNICACIONES N3 - FRANCÉS ALTO
• Empresa de I+D especializada en el desarrollo firmware y software

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria de Industrial / Manufacturing, con una sólida presencia en Madrid. Se especializan en el desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y están comprometidos con la excelencia en su campo.

• Brindar soporte técnico de nivel 3 a los usuarios.
• Mantener y mejorar los sistemas tecnológicos existentes.
• Identificar y resolver problemas técnicos.
• Trabajar estrechamente con otros miembros del equipo de tecnología para desarrollar nuevas soluciones.
• Contribuir a la planificación y ejecución de proyectos de tecnología.
• Brindar capacitación técnica a los usuarios según sea necesario.
• Documentar y mantener registros de problemas técnicos y soluciones.
• Comunicarse efectivamente con los clientes en francés.

• Un salario competitivo
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa.

• INGENIERO DE COMUNICACIONES N3 - ITALIANO ALTO
• Empresa de I+D especializada en desarrollo firmware y software

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en la industria industrial y de manufactura con sede en Madrid. Son conocidos por su compromiso con la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de productos de alta calidad.

• Proporcionar soporte técnico a los usuarios, resolviendo problemas y consultas relacionados con el hardware y el software.
• Gestionar y resolver problemas de nivel 3, trabajando directamente con el equipo de ingeniería si es necesario.
• Mantener y actualizar la base de datos de problemas técnicos y soluciones.
• Preparar y presentar informes de actividad de soporte.
• Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de tecnología para mejorar los procesos de soporte.
• Participar en la formación y el desarrollo profesional continuo.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la tecnología.
• Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.

• Un salario competitivo
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso al transporte público.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding
• Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

• Experiencia previa como responsable de comunicación
• Experiencia en estrategia de comunicación de marcas

Nuestro cliente es un grupo empresarial y familiar del sector servicios especializadas en residencias. Ubicados en Valencia ciudad.

• Liderar y gestionar el departamento de comunicación y marketing.
• Desarrollar e implementar estrategias de comunicación efectivas que promuevan la imagen de la empresa.
• Supervisar la creación de contenido para diferentes plataformas de comunicación.
• Coordinar con diferentes departamentos para garantizar la coherencia en las comunicaciones de la empresa.
• Monitorear y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
• Administrar el presupuesto del departamento y asegurar el uso eficiente de los recursos.
• Organizar y supervisar eventos de la empresa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en comunicación y marketing.

• Salario competitivo con un rango estimado de 29.000 a 33.000 euros anuales.
• Oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el equipo.
• Formación interna.
• Ubicación en la ciudad de Valencia.

• Empresa especialista en la gestión, mantenimiento y adecuación de activos
• Con presencia a nivel nacional y Portugal

Empresa especialista en la gestión, mantenimiento y adecuación de activos, Con presencia a nivel nacional y Portugal

La persona que se incorpore como Gestor Patrimonial de Centros Comerciales (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Gestión de contratos de arrendamiento con los inquilinos.
• Organización de documentación e introducción de datos en el sistema. Generación de informes periódicos para la dirección.
• Emisión y registro de facturas. Control contable y de facturación.
• Seguimiento de cobro y envío de comunicaciones.
• Mantenimiento de relaciones sólidas con los inquilinos, resolviendo problemas y atendiendo a sus necesidades.
• Gestión documental en archivos locales en red y en formato físico conforme a los procedimientos establecidos por el departamento y la empresa.
• Control presupuestario.
• Gestiones burocráticas con diferentes organismos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Service Manager de Infraestructura - Mendez Álvaro
• Empresa final Sector Oil&Gas

Empresa final Sector Oil&Gas

-Operación y mantenimiento de los sistemas de Redes, ciberseguridad, Infraestructura y Puesto de trabajo a nivel global de la organización, incluyendo la gestión de servicios profesionales.

- Gestión de Seguridad Operativa (Análisis, Operación) para minimizar los riesgos en la organización. Priorización de generación de protocolos en base a impacto en el negocio o en el servicio.

-Participación en la Gestión de Proyectos de manera transversal

-Propuesta e Identificación de planes de mejora continua en todo el ámbito de Infraestructura.

- Generación de informes del estado del servicio.

Tecnologías:

• VMware / Hyperv
• Azure
• M365
• VEAAM / Coomvault - son backups
• CITRIX -
• Comunicaciones y Seguridad perimetral
• Cabinas de almacenamiento
• SCCM - basico
• Directorio Activo -
• BBDD
• Puesto de trabajo
• PowerBI

- Contrato Indefinido // Cliente final

- 2 días de teletrabajo/ semana

- Oficina en Méndez Álvaro

- Flexibilidad horaria

- Salario: 40.000/ 50.000€ B.A

- Seguro médico, plan de pensiones

- Formación y desarollo profesional

• Empresa Industrial
• Manager Compras Internacional

Importante empresa industrial especializada en el tratamiento de metal (cobre principalmente) ubicada en provincia de Osona pero con apertura de oficinas en Barcelona ciudad a finales de 2024.

RESPONSABILIDADES

• Llegar a acuerdos con proveedores de su cartera maximizando el beneficio por la Compañía (ambición por la superación de los presupuesto anual) tanto desde el punto de vista económico y financiero como de fiabilidad de suministro a las fundiciones.
• Trasladar los acuerdos llegados con los proveedores en las diferentes áreas de gestión correspondientes para la correcta implementación de estos.
• Conocer los mercados geográficos exteriores de chatarra maximizando las oportunidades para cumplir con los objetivos de compañía anuales y preparando esta para lograr nuevos retos de futuro.
• Trasladar el conocimiento de mercado adquirido a la Compañía para la correcta toma de decisiones con el Dir. Compras y por la elaboración del Plan de Marketing anual.
• Establecer las relaciones comerciales con los diferentes proveedores y agentes claves de los mercados exteriores consiguiendo por La Fragua una posición de mercado firme y sostenible en el tiempo.
• Asumir por delegación funciones propias del Dir. Compras, representándolo.

FUNCIONES

• Negociar y acordar compras de chatarra para cumplir con las necesidades de planificación de las fundiciones y cumplir los objetivos del presupuesto anual.
• Hacer seguimiento periódico de los VA's de compra y pedidos pendientes de entrega tomando decisiones correctivas y reportando las conclusiones al Dir. Compras en reuniones periódicas y ad hoc.
• Gestionar reclamaciones con los proveedores de su cartera ante incumplimientos de los acuerdos llegados
• Controlar la cartera de pedidos en coordinación con el área de Admón. compras
• Información y gestión activa (trabajo en equipo vía reuniones, informes, comunicaciones concretas) con las diferentes áreas de gestión que participan en el proceso de puesto-compra de MP (recepción, calidad proveedores, Admón. Compras, etc).
• Realizar viajes de prospección de mercados exteriores de compra de chatarra de cobre.
• Investigación activa de nuevas oportunidades vía telefónica, en red y a través de las participaciones en ferias y convenciones del sector.
• Realizar viajes para mantener la relación y el conocimiento con la cartera de proveedores asignada.
• Implementar las tareas comerciales pertinentes (mails, llamadas, recibir visitas, etc) para conseguir el máximo conocimiento de la situación y oportunidades vigentes y de futuro.
• Asistencia a ferias o convenciones del sector.
• Asistencia a las reuniones del Comité de planificación por requerimiento del Dir. Compras.
• Asistencia a aquellas visitas o reuniones internas o externas donde el Dir. Compras necesite representación por delegación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Madrid. El titular del puesto será responsable de asegurar que nuestra empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo, y de implementar medidas preventivas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para nuestros empleados

Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones de riesgos laborales y elaborar planes de prevención y control

• Asesorar y colaborar con los diferentes departamentos de la empresa en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales

• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, y asegurarse de que se cumplan en toda la organización

• Planificar y realizar inspecciones y auditorías de seguridad en los lugares de trabajo para identificar posibles deficiencias y proponer medidas correctivas

• Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales, y desarrollar planes de acción para prevenir su recurrencia

• Organizar y ofrecer formación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo a los empleados y a los equipos de trabajo

• Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y normativas locales y nacionales en materia de prevención de riesgos laborales, y asegurarse de que la empresa cumpla con ellas

• Preparar y presentar informes y documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo a las autoridades competentes y a la dirección de la empresa

• Gestión documental de la coordinación de actividades empresariales con el cliente (CAE)
• Gestión de Integral de procesos de Incapacidad temporal; comunicaciones DELT@, investigación de Accidentes de Trabajo, tramitaciones con mutuas de AT u organismos competentes
• Control de absentismo

• Muy valorable experiencia en empresas Holding
• Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

Desde Marlex estamos colaborando con una importante ingeniería ubicada en la comarca del Garraf, experta en la preparación de documentaciones técnicas para licitaciones públicas y privadas, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios/Licitaciones de obra pública y edificación para incorporar en sus oficinas en Vilanova i la Geltrú.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Participar de manera activa en la confección de documentaciones técnicas para licitaciones públicas y/o privadas, para los campos de edificación, ingeniería civil, mantenimientos, entre otros.

Reportando al Director Técnico, tus funciones y responsabilidades serán:
• Análisis de pliegos de licitación para la redacción de la propuesta técnica.
• Realización de planificaciones de obra (Gantt) mediante MS Project o software/plataforma específico de planificación.
• Redacción de memorias técnicas empleando el paquete office.
• Confección de croquis/gráficos mediante powerpoint, AutoCAD, o similar.
• Redacción de apartados transversales (calidad, medio ambiente, seguridad).
• Coordinación con el equipo de trabajo asignado a la plica y reporte al Director Técnico para el seguimiento de los trabajos.
• Intercambio de comunicaciones con el cliente.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Formación, estabilidad y crecimiento profesional.
• Formar parte de un equipo de personas con conocimiento técnico de valor, orientado a la calidad y la excelencia en el servicio y comprometido con el proyecto de empresa.
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes entre las 7h y las 19h.
• Trabajo híbrido (30-40% teletrabajo).
• Retribución salarial a concretar.

Frit Ravich, empresa dedicada a la fabricación de más de 700 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.000 referencias de las principales marcas de alimentación con importante proyecto de crecimiento busca para su sede en Maçanet de la Selva TRADE SPECIALIST HORECA

¿Cuál será tu misión?

Asegurar el desarrollo del canal a través de la definición de indicadores clave, análisis de información tanto interna como externa y la dinamización de los elementos clave de ventas (surtido, pricing, visibilidad).

Como será tu día a día

• Desarrollar conocimiento del Mercado de su canal: tendencias de consumo, evolución de las diferentes categorías, etc.
• Analizar y seguir a la Competencia: surtido, lanzamientos, precios, promociones, etc.
• Segmentar el Canal definiendo los “Tipos de Establecimiento” que conforman el canal y asegurar su correcto mantenimiento en los sistemas de Frit Ravich
• Desarrollar el Surtido óptimo por “tipo de establecimiento” en sus diferentes niveles (obligatorio/recomendable) y mantenerlo, integrando los nuevos lanzamientos
• Desarrollar los criterios de gestión óptima del Espacio: planogramas en establecimientos con lineales reglados, extra-espacios, expositores, ubicaciones óptimas, etc.
• Desarrollar la Actividad Promocional, tanto de precio como de valor añadido, definiendo el alcance de cada acción por segmento, cliente y campaña.
• Dar soporte al equipo comercial en todas sus necesidades: información, comunicaciones, materiales de apoyo, etc.
• Definir los KPIs del canal: ventas, márgenes, distribución numérica, cobertura, etc.
• Participar en las reuniones y acompañar a los vendedores para identificar oportunidades de mercado en el canal y necesidades de la red comercial a los departamentos internos.

¿Que nos gustaría aportar a tu experiencia?

• Aportarte nuevos conocimientos y funciones.
• Trabajar en un entorno dinámico y de mejora continua

¿Qué vas a visir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía.
• Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.
• Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento
• Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado

¡Si crees que esta oportunidad es para ti, no lo dudes, inscríbete!¡Queremos conocerte!

¿Tienes un perfil de Desarrollador Software Fullstack y tienes experiencia en automatización de pruebas e infraestructuras de AWS?

En Entelgy buscamos un nuevo compañero para unirse a proyecto estable en un equipo de banca para llevar el desarrollo y la explotación de herramientas de automatización de pruebas y el despliegue y la gestión de la infraestructura en AWS sobre Kubernetes.

*Modelo de trabajo híbrido (3/4 días de teletrabajo a la semana) en la zona de Las Tablas en Madrid.

Conoce las ventajas de trabajar en Entelgy.

PENSANDO EN TI te ofrecemos:

Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD

- Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN

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- Planes de Certificación: CERTIFÍCATE!

- Idiomas : Digital y presencial

- Itinerarios de desarrollo: CRECE

Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación

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¿Qué vas a hacer?

· Desarrollo y explotación de herramientas internas de automatización de pruebas.

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¿Qué debes saber?

- Experiencia de 5 años como desarrollador.

- Conocimientos avanzados de Java.

- Conocimiento de patrones de diseño de software.

- Conocimientos sólidos de algoritmia.

- Conocimientos de los componentes básicos de AWS.

- Conocimientos a nivel usuario de sistemas de automatización (Jenkins) y de gestión de código (Git)

- Conocimientos de protocolos de comunicaciones (HTTP/s) y arquitecturas cliente-servidor.

- Conocimiento nivel usuario de bases de datos relacionales (DB2)

- Experiencia con algún framework de pruebas (JUnit,Cucumber,...)

¿Quieres saber más?

Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing.

Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento.

¡Los mejores proyectos te esperan!

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¿Estás listo para venirte con nosotros?

¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una asesoría que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil consultor/a fiscal para su equipo en la oficina de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada se encargará de:

• Convenio Colectivo, interpretación y aplicación.

• Contratación: modalidades, bonificaciones, subvenciones.

• Cálculo de prestaciones (paro, jubilación, etc) y convenios especiales.

• Embargos de salarios.

• Estudio de costes del personal.

• Autónomos.

• Accidentes de trabajo, gestión y comunicaciones.

• Retenciones, modelos 111/190.

• Sistema RED.

• Realizará las funciones bajo la dirección de la directora de área y gestionará una cartera de empresas (de promedio 400 nóminas, 30/35 clientes) realizando sobre ellas los procesos mensuales de nómina y tcs.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Jornada: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 de lunes a jueves, y los viernes de 8:30 a 14:30. De 1 de agosto hasta 11 de septiembre de 9:00 hrs a 14:00 horas.

• Centro de trabajo: Preferentemente Oficina de Olesa.

• Formación: Formación continuada, tanto interna como externa.

• Clima: excelente clima laboral.

• Teletrabajo 1 día a la semana.

• Salario: 26.000 € a 28.000 € brutos anuales, más bonus anual por objetivos.

• Training: Formación inicial de 4 a 12 semanas en función del candidato) en la oficina de Olesa de Montserrat, a cargo del director de Área.