Ofertas de empleo de empresa lider en su sector

Desde Marlex Great People, estem col·laborant amb una empresa localitzada prop de Vic (Osona, Catalunya), del sector industrial, que està volent incorporar a un/a TÈCNIC/A DE SISTEMES al seu equip IT.

Quina serà la teva missió a l’empresa?

Reportant directament al director d’IT, seràs el responsable de proporcionar suport tècnic, resoldre incidències de software i hardware, i garantir el correcte funcionament dels sistemes tecnològics de l’empresa. A més, t’encarregaràs d'assegurar una bona comunicació amb els usuaris per resoldre problemes i millorar l'experiència tecnològica dins l'organització.

Principals funcions:

• Proporcionar suport de primer i segon nivell als usuaris.
• Resoldre incidències relacionades amb hardware (ordinadors, impressores, dispositius mòbils) i software (sistemes operatius, aplicacions corporatives).
• Configurar i mantenir xarxes locals (LAN, Wi-Fi).
• Suport en l'administració de servidors i garantir-ne la disponibilitat.
• Documentar procediments tècnics, incidències i solucions per millorar el suport tècnic.
• Mantenir, actualitzar equips, sistemes i mantenir inventaris actualitzats d’equips i llicències.
• Treballar en coordinació amb el Director de IT i altres departaments per millorar la infraestructura tecnològica
• Participar en projectes de millora de sistemes i processos.
• Gestionar la telefonia mòbil.

L’empresa ofereix...

• Incorporació immediata a una empresa líder en el sector.
• Estabilitat laboral.
• Contractació de caràcter indefinit i directament amb l'empresa.
• Horari jornada completa de dilluns a dijous de 7.45h-13h i de 15h-18h, divendres de 7h-14h.
• Modalitat de treball presencial.
• 30 dies naturals de vacances anuals.
• Retribució competitiva segons experiència aportada pel/per la candidat/a.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes? En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

· Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.

· Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.

· Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.

· Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.

· Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

· Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.

· Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)

· Pago de kilometraje más dietas.

· Contrato indefinido directamente con la empresa.

· Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.

· Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.

· Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

Des de Marlex estem col·laborant amb una reconeguda empresa del sector de l’alimentació que es troba actualment en fase d’expansió i que aposta pe productes de proximitat, que actualment té la necessitat d’incorporar a un/a Director/a per la seva botiga de Barcelona.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del/la Gerent de Zona, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Liderar i coordinar l’equip d’entre 40-50 persones, vetllant pel seu creixement professional.
• Motivar i formar a l’equip en les estratègies de la companyia per aconseguir els millors resultats.
• Portar a terme anàlisi comercials per proposar millores amb la finalitat d’aconseguir els objectius estipulats.
• Revisar i supervisar el seguiment d’estocs, ofertes i comandes.
• Fer el seguiment setmanal amb el cap de zona per definir el seguiment dels objectius marcats.
• Aportar noves idees i formes de treballar que millorin l’orientació al client i als resultats, traslladant aquestes idees a l‘equip.

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un equip dinàmic en una empresa en expansió.
• Assumir un rol de responsabilitat i amb projecció de futur.
• Incorporació directa per empresa.
• Formació continuada per part de la companyia.
• Horari a jornada completa.
• Salari fixe competitiu i variable.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector estético-químico en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una importante empresa en la industria de los bienes de consumo de rápida rotación (FMCG). Con más de 10.000 empleados, es conocida por su enfoque en la innovación y la calidad.

#lgd, #impactopostivo

Entre tus funciones, abarcarás un gran abanico de responsabilidades de cara a Pagos a Proveedores:

1. Registrarás todas las facturas recibidas de proveedores.
2. Programarás y gestionarás los pagos a proveedores de acuerdo con los términos de pago acordados y las fechas de vencimiento de las facturas.
3. Control de flujos de efectivo: monitorizarás y preverás los flujos de efectivo relacionados con los pagos a proveedores, ayudando a garantizar que haya suficiente liquidez para cumplir con las obligaciones financieras.
4. Gestionarás la documentación relacionada con las transacciones de cuentas por pagar, como facturas, órdenes de compra, contratos y recibos.
5. Conciliación de cuentas por pagar con los registros contables para garantizar la precisión y la integridad de los datos financieros.
6. Redactarás informes detallados sobre el estado de las cuentas por pagar, incluyendo análisis de envejecimiento de saldos, tendencias de gastos, y análisis de proveedores.
7. Automatización de procesos: Si puedes, implementa flujos de trabajo automatizados para agilizar tareas repetitivas, como la aprobación de facturas, la programación de pagos y la notificación de vencimientos.
8. Seguridad y cumplimiento: seguirás las medidas de seguridad para proteger la información confidencial y los estándares y regulaciones relevantes.

#lgd, #impactopostivo

• Salario entre los 32.000-34.000 euros al año más bonus.
• Bonificación por beneficios de la compañía: seguro médico y plan de pensiones.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de FMCG.
• Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Ubicación central en Madrid con fácil acceso a transporte público.

#lgd, #impactopostivo

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector Gran Consumo en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) con presencia global. La empresa cuenta con más de 10.000 empleados en todo el mundo y se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Descripción El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

• Cierre: Publicar provisiones y asientos contables, Producir informes financieros mensuales, Realizar la conciliación de cuentas para las entidades asignadas, Asegurar que el Balance General, los sublibros y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.
• Proceso de Libro Mayor: Publicar/controlar la publicación de nóminas y provisiones de RRHH, Conciliar los saldos intercompañías y resolver discrepancias con el socio del grupo si es necesario, Publicar provisiones de ventas cuando sea necesario.
• Asientos y Reportes Fiscales: Preparar declaraciones fiscales y registrar asientos cuando sea necesario, Publicar provisiones para riesgos fiscales (por ejemplo, impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de provisiones trimestralmente, Asegurar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del grupo en temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, preguntas de la administración fiscal local...
• Reporte de Consolidación: Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R, Preparar y reportar otros informes de consolidación (intercompañías, impuestos, ...).

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
  
• Salario a partir de los 36.000 € anuales.
  
• Bonus.
  
• Seguro médico completo.
  
• Plan de pensiones.
  
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  
• Entorno de trabajo inclusivo y diverso en Madrid
  

#lgd, #impactopostivo

• Liderar un museo revolucionario en el sector del entretenimiento|Mantener la excelencia y garantizar el rendimiento operativo y financiero.

Nuestro cliente es un nuevo museo internacional que abrirá sus puertas en Madrid en 2025. Es famoso en Europa por un concepto interactivo que atrae a todas las generaciones y se convierte en la instalación favorita de entretenimiento educativo para visitantes nacionales y extranjeros.

• Lograr los objetivos corporativos del Museo: KPIs financieros (como EBITDA), objetivos de Ventas y Marketing (visitantes, ingresos, reseñas, ingresos de la tienda) y excelencia operativa (costos laborales, productividad).
• Desarrollar presupuestos anuales y previsiones trimestrales, enfocándose en la eficiencia y efectividad operativa.
• Organizar los horarios de trabajo, equilibrando las demandas operativas con la eficiencia del personal, con énfasis en la experiencia del visitante.
• Asegurar que el museo siga las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo un alto estándar de excelencia operativa.
• Supervisar los servicios administrativos, logísticos, de recursos humanos y contabilidad, proporcionando la base para las actividades operativas continuas.
• Reclutar, monitorear y coordinar al equipo del museo, fomentando una cultura de excelencia y crecimiento del equipo dentro del sistema.
• Interactuar con los visitantes, respondiendo rápidamente a sus consultas y asegurando una experiencia superior que se refleje en buenas reseñas y recomendaciones.

• Una oportunidad única para trabajar en un ambiente rico en cultura y arte.
• Beneficios variables, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento.
• La oportunidad de contribuir a la educación cultural en España.
• Un ambiente de trabajo agradable y estimulante, con un equipo dedicado y apasionado por su trabajo.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Estàs preparat/da per assumir un nou repte professional en una empresa multinacional líder al seu sector? T'agradaria formar part d'un projecte sòlid que et permeti continuar desenvolupant-te en l'àmbit comptable i administratiu? Si ets un comptable amb experiència i estàs preparat/da per donar un pas endavant, assumint noves responsabilitats, aquesta és la teva oportunitat!

Busquem una persona amb recorregut dins del món de la comptabilitat andorrana i que vulgui fer un pas endavant a la seva carrera professional de la mà d'una empresa de referència amb seu a Andorra, que aposta pel talent i ofereix condicions laborals diferencials. Aquesta posició clau reportarà directament a la Direcció General i et permetrà liderar i gestionar tota l'àrea comptable i administrativa de l’empresa.

Quines seràn les teves responsabilitats?

• Supervisar el procés complet de facturació per assegurar la seva eficàcia i precisió.
• Gestionar els cobraments i garantir la fluïdesa dels fluxos de caixa.
• Col·laborar en l’establiment del pressupost anual i preparar informes financers mensuals i de tancament.
• Controlar la tresoreria i optimitzar la gestió de recursos financers.
• Supervisar els processos comptables, administratius i financers, assegurant el compliment de les normatives vigents.
• Verificar la presentació d’impostos i fer-ne un seguiment constant.
• Coordinar i validar nòmines i cotitzacions, garantint la correcta gestió dels recursos humans en col·laboració amb empreses externes.

A més, treballaràs amb un membre de l’equip de finances i coordinaràs la relació amb empreses externes de RRHH i assessoria fiscal, mantenint sempre una visió global i actualitzada de l’estat financer de l’empresa.

Aquesta és una posició que ofereix un alt valor afegit en tots els sentits. No només tindràs l'oportunitat de liderar un projecte financer d'alt impacte, sinó que gaudiràs de condicions laborals excepcionals. A més d’una retribució fixa competitiva, comptaràs amb variables lligades a l'assoliment d'objectius i un atractiu salari emocional, que inclou més dies de vacances, estabilitat a llarg termini, un pla de carrera personalitzat i un equip de professionals compromès amb el projecte.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERADOR/A TELEFONISTA
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERADOR/A TELEFONISTA para la zona de Mataró, Barcelona.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar llamadas telefónicas a los clientes para: obtener los pedidos diarios, impulsar la venta de productos, incrementar los volúmenes de venta e informar sobre novedades de productos.
• Atender y gestionar las llamadas de la sección, asegurando la toma de pedidos diarios, la resolución de incidencias y el filtrado de información para las áreas de calidad, comercial y producción.
• Llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente y la gestión de pedidos.
• Gestionar la centralita, atendiendo y filtrando todas las llamadas entrantes, así como controlando el acceso del personal a la empresa.
• Brindar apoyo puntual en expediciones y en la preparación de pedidos.

• Empresa del sector Healthcare|Posición estable

Empresa del sector Healthcare ubicada en el Vallés Occidental, se encuentra en la búsqueda de un/a HR Generalist, responsable de gestionar y supervisar todas las áreas de Recursos Humanos combinando tareas administrativas y estratégicas.

• Administración de Personal: gestionar/dar apoyo la documentación laboral, contratos, nóminas, y beneficios sociales de los empleados.
• Selección de Personal: liderar los procesos de selección y onboarding de los nuevos empleados.
• Facilitar el desarrollo de la cultura organizacional y valores empresariales
• Desarrollar estrategias para la retención y motivación del personal.
• Facilitar programas de desarrollo profesional y dar seguimiento de formación internas de la compañía.

• Contrato indefinido.
• Salario: 40.000€ B/A + bonus
• Horario flexible con teletrabajo

• Importante empresa del sector industrial|Contrato estable y con proyección

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector minorista con más de 1.000 empleados en toda España. Con un enfoque en la innovación y el compromiso con la calidad, son reconocidos por su enfoque centrado en el cliente y su amplia gama de productos.

• Presupuestación y Forecast, gestión por KPIs.
• Seguimiento de indicadores claves de producción.
• Seguimiento de la gestión de stocks y cadena logística.
• Generar la información relevante que ayuden a la consecución de objetivos y gestión de la unidad de negocio o cadena de suministro.
• Definición de los planes de acción y de mejora de Unidades de Negocio.
• Apoyar en las tareas del día a día del equipo de control en cuanto a reporting, cierres, informes, Forecast, presupuestación, KPIs, etc.

• Contrato indefinido.
• Salario según experiencia aportada (38.000 - 40.000 €)
• Teletrabajo mixto
• Horario flexible

• Impresdincible nivel avanzado de inglés (B2-C1)|Experiencia en puesto similar y orientación a mejora de procesos

Nuestro cliente es una empresa reconocida en su sector, con presencia internacional y oficinas en Madrid capital / zona A2.

Apoyar a DRH con la elaboración del plan estratégico del área y conseguir que impacte en los resultados de negocio.

• Análisis de la estructura organizativa: analizar qué organización va a responder al plan diseñado, elaboración de organigramas, análisis de necesidades, etc.
• Elaboración de planes de desarrollo para los empleados, teniendo en cuenta el ciclo de vida completo. Temas de employer branding, desarrollo de carrera, plan de high potentials, análisis del modelo de liderazgo,
• Desarrollo de proyectos: Estudio de remuneración, planes de carrera, etc.
• Definición de estrategias y supervisión de la ejecución, medición de productividades, automatización y revisión de procesos.
• Asegurar que los procesos se lleven a cabo correctamente en forma y tiempo.

• Franja salarial de 45.000 a 50.000€B.A + Beneficios Sociales.
• Disponibilidad de reservar plaza de parking
• Horario de L-V de 9 a 18h con cierta flexibilidad.
• Modelo de trabajo híbrido. 2 días de teletrabajo y 3 oficina.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional