Ofertas de empleo de preventiva

¿Tienes experiencia como Instrumentista Eléctrico en el sector industrial? ¿Estás buscando un nuevo reto profesional?

Si la repuesta es Sí, ¡Te estamos buscando!

Tu misión en el puesto será realizar reparaciones eléctricas o de instrumentación de los equipos de trabajo e instalaciones bajo la supervisión del responsable. 

A través de funciones como:

Realizar las calibraciones de equipos efectuadas en el taller o en campo, cumpliendo con los calendarios de calibración. Supervisar el estado y funcionamiento de las instalaciones y equipos y realizar las reparaciones de las averías eléctricas o de instrumentación en los equipos o instalaciones. Detectar y comunicar al responsable las condiciones y actos inseguros en la ejecución de los trabajos, y en particular los correspondientes a su especialidad de mantenimiento. Cumplir con los procedimientos medioambientales de fábrica. Participar en el la aplicación de las medidas preventivas derivadas de la Evaluación de Riesgos laborales.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Girona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Martorell (empresa automoción). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: El horario de trabajo está distribuido de lunes a viernes de 8:00 a 16:35. Jornada anual de 1705 horas.
• Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Trabajo conjunto con los técnicos del servicio propio de empresa.
• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre las condiciones de los puestos de trabajo, equipos de protección individual, deficiencias detectadas y establecer medidas preventivas.
• Estudios ergonómicos e implantación de mejoras de puestos de trabajo.
• Revisión del estado de las instalaciones.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Lleida. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

Los delitos que se sufren las oficinas si bien han sufrido variaciones en su numero y características incrementado en algunos como las amenazas y reduciéndose otros como atracos. Pero los delitos que se sufren las oficinas son diarios además de los empleados nos podemos encontramos a diario con hurtos hacía la propia oficina o a nuestros clientes, robos nocturnos y otras incidencias como detenciones en oficinas de delincuentes que hacen que la atención a las oficinas sea imprescindible en situaciones tan anomalas para ellas. Esta atención que se presta esta reconocida por la red de oficinas siendo uno de los departamentos más valorados en las encuestas de calidad.

La misión del gestor/a de Seguridad Operativa será la de contribuir a la reducción de los incidentes de seguridad, y tratamiento en caso que se produzcan

La resolución y tratamiento de estos incidentes tiene que tener en cuenta que siempre exige además de la interlocución con la oficina, la colaboración y cooperación con las fuerzas de seguridad y llegado el caso con las autoridades judiciales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestión, análisis e investigación de la delincuencia en oficinas (atracos, hurtos, intrusiones, incidentes a clientes, etc.).
• Estudio de medidas preventivas a implementar ante incidentes relacionados con la delincuencia en oficinas.
• Estudio e implementación de proyectos de mejora.
• Interlocución con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
• Interlocución con otras áreas de SSCC, así como con la red de oficinas y servicios territoriales.
• Interlocución con proveedores externos.
• Reporting a la dirección del Departamento de Seguridad.
• Gestión de presupuestos y facturación.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Ubicación Zaragoza
• Empresa del metal

Gran empresa del sector metal.

• Implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad conforme a las normativas ISO 9001 y otras aplicables.
• Realizar auditorías internas y preparar la organización para auditorías externas.
• Analizar y mejorar procesos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar documentación relacionada con los sistemas de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para fomentar una cultura de calidad.
• Investigar y resolver no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.
• Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

• Empresa ubicada en el Maresme
• Posición estable

Empresa nacional ubicada en el Maresme busca un/a Técnico/a de PRL responsable de implementar, supervisar y evaluar las políticas de PRL, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad de la compañía.

• Elaboración del Plan de PRL y procedimientos de Seguridad y Salud.
• Realización de evaluaciones de riesgos (nuevas, periódicas y específicas).
• Realización de estudios específicos: mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Coordinación de reconocimientos médicos para el personal.
• Planificación y seguimiento de la actividad preventiva, asegurando la ejecución de las acciones planificadas.
• Participación en la elaboración del PRL en el Plan de Igualdad.
• Gestión de formaciones obligatorias y específicas (presencial y online).
• Investigación de accidentes laborales y propuesta de medidas correctivas.
• Gestión de equipos de protección individual (EPI) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño e implementación de planes de emergencia, incluyendo simulacros de evacuación.
• Asistencia a comités de seguridad y salud y colaboración con delegados de PRL.
• Gestión de auditorías de PRL, inspecciones de trabajo y elaboración de memorias e informes de siniestralidad.

• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Contrato indefinido con jornada completa y presencial en oficina.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

RESPONSABLE DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS Y PRL

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS Y PRL para COMERCIAL VERA ( Palma- Mallorca )

Sus funciones básicas consistirán en:

• Gestionar junto con los departamentos corporativos: procesos de selección , planes de formación...
• Control diario de fichajes
• Altas Personal Plantilla y Altas y Bajas de Personal Externo.
• Pedidos Material Auxiliar (oficinas).
• ETT’s (control de horas, validación de facturas, seguimiento de trabajadores).
• Recepción Personal Nueva Incorporación (huellas, accesos, asignación taquillas, etc).
• Realizar cuadro de mando social

• Control de EPIS: inventario, pedido y asignación a los trabajadores según evaluación de riesgos.
• Atención a trabajadores de planta en materia de PRL
• Elaboración de investigaciones AT y EP, gestión de medidas correctoras derivadas de los mismos.
• Seguimiento y planificación de medidas correctoras y preventivas en materia de PRL.

• Ubicación Zaragoza
• Empresa del metal

Gran empresa del sector metal.

• Implementar, mantener y mejorar los sistemas de gestión de calidad conforme a las normativas ISO 9001 y otras aplicables.
• Realizar auditorías internas y preparar la organización para auditorías externas.
• Analizar y mejorar procesos internos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar documentación relacionada con los sistemas de calidad.
• Colaborar con otros departamentos para fomentar una cultura de calidad.
• Investigar y resolver no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas.

• Incorporación a una empresa líder en su sector.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.
• Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

• Empresa ubicada en el Maresme
• Posición estable

Empresa nacional ubicada en el Maresme busca un/a Técnico/a de PRL responsable de implementar, supervisar y evaluar las políticas de PRL, asegurando el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura de seguridad de la compañía.

• Elaboración del Plan de PRL y procedimientos de Seguridad y Salud.
• Realización de evaluaciones de riesgos (nuevas, periódicas y específicas).
• Realización de estudios específicos: mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Coordinación de reconocimientos médicos para el personal.
• Planificación y seguimiento de la actividad preventiva, asegurando la ejecución de las acciones planificadas.
• Participación en la elaboración del PRL en el Plan de Igualdad.
• Gestión de formaciones obligatorias y específicas (presencial y online).
• Investigación de accidentes laborales y propuesta de medidas correctivas.
• Gestión de equipos de protección individual (EPI) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
• Diseño e implementación de planes de emergencia, incluyendo simulacros de evacuación.
• Asistencia a comités de seguridad y salud y colaboración con delegados de PRL.
• Gestión de auditorías de PRL, inspecciones de trabajo y elaboración de memorias e informes de siniestralidad.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector del reciclaje y la gestión de residuos metálicos la cual se dedica a la gestión integral de residuos, ubicada en Granollers, y que tiene la necesidad de incorporar a de un Jefe/a de planta.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

-Planificación y gestión para coordinar y supervisar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos establecidos por la Dirección.
-Integrar la seguridad en los procesos productivos, fomentar una cultura preventiva y supervisar el cumplimiento de las normativas.
-Dirigir iniciativas estratégicas, representar a la empresa ante organismos oficiales y garantizar la comunicación fluida entre Dirección y equipos.
-Coordinar la planificación diaria de la producción, turnos, rotaciones y control de rendimientos.
-Negociar con proveedores, autorizar pedidos y supervisar la calidad de materiales y consumibles.
-Definir y revisar planes de mantenimiento, controlar presupuestos y liderar acciones de mejora continua.
-Supervisar planes de control de calidad, analizar indicadores de proceso y liderar reuniones operativas.
-Coordinar la administración de personal, planificación de vacaciones y formación para el desarrollo de competencias.
-Supervisar inventarios, analizar desviaciones y reportar resultados periódicamente.
-Representar la planta frente a clientes y garantizar altos estándares de servicio.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

-Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.-
-Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
-Ocupar un puesto de trabajo estable.
-Asumir un reto profesional.
-Salario fijo más variable.