Ofertas de empleo de rrll

• Sant Celoni.
• Posición estable.

Empresa multinacional del sector industrial ubicada en Sant Celoni.

• Elaboración y ejecución del plan de prevención anual junto con el SPA.
• Evaluación de riesgos de nueva maquinaria, desarrollo de las formaciones necesarias e implementación de las medidas de prevención correspondientes.
• Evaluaciones de riesgo de los entornos de trabajo e implementación de las medidas correctivas necesarias.
• Implementar y cumplir con todos los requerimientos y sugerencias del SPA trabajando conjuntamente.
• Coordinación de Actividades Empresariales.
• Investigación de Accidentes de Trabajo y realizar las mejoras preventivas necesarias.
• Difusión de la cultura preventiva entre los trabajadores y gestión de la actividad formativa preventiva de la empresa.
• Gestión de EPIs.
• Realizar inspecciones y auditorías recurrentes para asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención.
• Coordinación de la vigilancia de la Salud.
• Desarrollo del protocolo de acoso, planes de emergencia, etc.

• Posición estable.
• Ubicación: Sant Celoni (necesario vehículo propio).
• Salario: 30.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a).
• Buen ambiente de trabajo, empresa multinacional,.

• Empresa ubicada en Vallés Occidental.
• Posición estable.

Empresa con presencia nacional y oficinas en Terrassa.

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa.
• Asesoramiento jurídico laboral a managers y negocio.
• Aplicación de Régimen disciplinario: amonestaciones, despidos, sanciones, etc.
• Plan de Iguldad.
• Jubilaciones y prejubilaciones.
• Confección de los calendarios laborales.
• Elecciones sindicales.
• Aplicación de cambios de convenio.
• Entervistas de salida y offboarding.
• Detección de necesidades formativas.
• Control de headcount, dimensionamientos de plantilla y solicitud de vacantes al equipo de recruitment.
• Apoyo en inspecciones de trabajo.
• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
• Monitorización de KPI's.
• Atención al empleado y resolución de dudas e incidencias.

• Posición estable.
• Ubicación: Terrassa (preferiblemente disposición de vehículo propio para llegar a las instalaciones).
• Salario: 35.000 - 43.000 € BA (en función de la experiencia aportada)
• Horario: entrada flexible de 8 a 9:15h y salida habiendo hecho 8'15h efectivas (30 minutos mínimos para comer), viernes alternos intensivo de 8 a 15h (uno si, uno no).
• Teletrabajo 5 días al mes.

• Condiciones atractivas y competitivas
• Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

Empresa líder en su sector con interés en fortalecer la seguridad y la prevención de riesgos de su plantilla, con sede en A Coruña y presencia a nivel nacional e internacional

• Responsable de los objetivos de la empresa en PRL, y de generar una auténtica cultura de Prevención a todos los niveles de la Organización.
• Diseñar, organizar y planificar, junto a la Dirección, los procesos, procedimientos y acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos, a todos los niveles de la Organización.
• Implementación de la cultura y estrategia de la empresa en estas áreas, y de los sistemas integrados en la Organización.
• Vigilancia y seguimiento de los objetivos junto a todos los responsables implicados, proponer y evaluar las medidas de mejora, coordinar los comités de seguimiento y evaluación, etc.
• Seguimiento y actualización de todos los manuales
• Apoyo a todos los delegados, directores de proyecto, jefes de obra y resto de técnicos, en el cumplimiento de sus responsabilidades.
• En función del candidato, responsabilidad adicional en la Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética, e Implementación y seguimiento de los sistemas de Aseguramiento.

Contrato indefinido y de carácter estable
Condiciones atractivas y competitivas, a concretar en función del perfil
Buenas posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión

• Importante compañía del sector farmacéutico.
• Posición estable en empresa en crecimiento.

Empresa multinacional del sector farmacéutico presente en diversos países, situada en el Vallès.

Talent Acquisition & Onboarding

• Gestionar el ciclo completo de recruitment, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos.
• Coordinar la incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida.
• Colaborar con los hiring managers para atraer a los mejores talentos, especialmente en la industria farmacéutica.

Performance Management & Development:

• Facilitar las revisiones anuales de desempeño, ofreciendo herramientas y formación a gerentes y empleados.
• Identificar y abordar necesidades de capacitación y desarrollo, enfocados en cumplimiento y habilidades del sector farmacéutico.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con los planes de carrera, sucesión y planes de crecimiento personalizados para empleados.

Data Management:

• Mantener registros precisos y confidenciales de empleados en el sistema HRIS.

Support:

• Brindar apoyo Dirección de RRHH en actividades de Responsabilidad Social Corporativa (CSR).

Training & Development:

• Gestionar los procesos administrativos relacionados con la formación y el desarrollo.

• Oportunidad estable en una de las industrias más dinámicas y en crecimiento.
• Entorno internacional que fomenta el aprendizaje y la colaboración global.
• Posibilidad de desarrollo profesional.

• Empresa ubicada en Gavà.
• Posición estable.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat).

• Apoyo en la confección de nómina: elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos, cálculo de la nómina y supervisión, resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla.
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, elaboración de plantillas, cálculo de costes, indemnizaciones, etc. bajo la supervisión de la dirección de RRHH.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).
• Tramitación encuestas INE.
• Control horario.
• Ejecución de proyectos vinculados al desarrollo de políticas de RRHH.
• Colaborar en un proyecto de digitalización del departamento e implementación de un software de HR.
• Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración de documentación y en otras materias diversas relacionadas con la función.

• Posición estable.
• Ubicación: Gavá. Buena comunicación en transporte público.
• Salario: 28.000 - 30.000 € BA
• Presencial.
• Horario: flexible con entrada de 7:30h a 8:30h y salida habiendo realizado 8 y media horas efectivas al día con 45 minutos mínimos de comida y máximos de 2h, viernes de 8 a 15h.

• Empresa situada en la zona del Corredor del Henares.
• Imprescindible perfil analítico y nivel de inglés B2-C1.

Nuestro cliente es una empresa del sector logístico, con presencia a nivel internacional, situada por el Corredor del Henares.

• La persona trabajará muy en colaboración con los equipos de almacén, trabajando mucho la planificación de plantillas con operaciones y en continuo contacto con las Etts.
• Tendrá una parte muy importante de reporting corporativo/ analytics a nivel de datos, gestionando datos de absentismo, distintos indicadores, cuadros de mando… trabajando mano a mano con los team leaders de almacén y planteando propuestas de desarrollo.
• La persona dará apoyo a PRL, tratará los temas de RRLL diarias con los empleados y gestionará la parte de experiencia del empleado con el personal de almacén.
• Se establecerán procedimientos, análisis de datos, elaboración de dashboards y desarrollo en la parte analítica, sin ser un rol de HR controller,
• La parte de selección y formación no tendrá tanto peso en el rol.

• Franja salarial de 40.000 a 42.000€ B.A + 10% variable
• Dos días de teletrabajo a la semana. Centro localizado en el Corredor del Henares.
• Beneficios sociales: Seguro de vida y Seguro salud: empresa paga el 50 % del coste tanto el empleado/a como sus familiares.
• Retribución flexible: tickets comida y ticket guardería.
• Programas de formación, programas internacionales de desarrollo de talento
• Un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Telde Las Palmas, gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato de sustitución (previsión 9 meses prorrogables con posible estabilidad)
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

¿Tienes experiencia trabajando como operario/a de montaje? ¿Manejas las herramientas manuales y electricas? ¿Cuentas con PRL de 20h del metal presencial?

Importante empresa de la Zona Sur de Madrid dedicada al montaje y fabricación de puertas cortafuegos, ubicada en Fuenlabrada busca incorporar un/a operario/a de montaje.

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil con formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para realizar funciones de asistencia técnica en la remodelación de una de las obras más importantes en Barcelona.

Funciones:

• Asistencia técnica en PRL.
• Gestión documental y control de accesos en el centro de trabajo.
• Supervisión de subcontratas, trabajadores y coordinación de los recursos preventivos.
• Recibir las visitas del Coordinador de Seguridad y Salud en obra.
• Contacto directo con el cliente.

Ofrecemos:

• Horario de Lunes a Domingo de 8:30 a 17:30h (40h semanales) (trabajando 5 días y librando 2 según cuadrante)
• Lugar de trabajo: Barcelona
• Tipo de contrato: fijo-discontinuo (proyecto de más de 2 años)
• Salario en función del perfil aportado.

Si crees que tu perfil encaja con las funciones requeridas y tienes disponibilidad de traslado a Barcelona, no dudes en inscribirte en la oferta y te llamaremos para darte más detalles.

• Empresa ubicada en Gavà.
• Posición estable.

Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Gavà (Baix Llobregat).

• Apoyo en la confección de nómina: elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones y finiquitos, cálculo de la nómina y supervisión, resolución y gestión de incidencias.
• Confección de los contratos de trabajo, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales, certificados, incidencias, elaboración y mantenimiento de listados de plantilla.
• Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, elaboración de plantillas, cálculo de costes, indemnizaciones, etc. bajo la supervisión de la dirección de RRHH.
• Realización de trámites ante organismos oficiales (SEPE, INSS, INEM, Seguridad Social).
• Tramitación encuestas INE.
• Control horario.
• Ejecución de proyectos vinculados al desarrollo de políticas de RRHH.
• Colaborar en un proyecto de digitalización del departamento e implementación de un software de HR.
• Tareas generales de apoyo en el departamento de RRHH en las áreas de selección, formación, acogida, comunicación, temas jurídicos, elaboración de documentación y en otras materias diversas relacionadas con la función.

• Posición estable.
• Ubicación: Gavá. Buena comunicación en transporte público.
• Salario: 28.000 - 30.000 € BA
• Presencial.
• Horario: flexible con entrada de 7:30h a 8:30h y salida habiendo realizado 8 y media horas efectivas al día con 45 minutos mínimos de comida y máximos de 2h, viernes de 8 a 15h.

FUNCIONES:
Apoyo en el día a día en el departamento de RRHH, se encargará de la formacion, absentismo, PRL, formacion, rec. médicos, acogidas, entrega EPIS, selección de personal, apoyo al departamento de PRL, control horario, trato con empleados y etts.

PERFIL:
Grado RRLL, similar
Experiencia en el sector
 

SE OFRECE::
Horario de lunes a viernes de 9 a 13:30 y de 15:30 a 19.
Contrato de 3 meses por ett + posiblidad de incorporación a plantilla

SALARIO 13.83€ b/h

Si cuentas con experiencia en el sector, y formación relacionada y quieres trabajar en una importante empresa con muchos beneficios, ¡envíanos tu candidatura! ¡ Te estamos esperando!

Desde Marlex estamos colaborando con una destacada empresa internacional líder en el sector de servicios analíticos, especializada en soluciones avanzadas. Ubicada en Cornellà de Llobregat, actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Nóminas.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Gestión de contratos altas, bajas y seguimiento de bajas médicas (IT, AT).
• Asesoramiento técnico y jurídico de incidencias y aclaraciones de conceptos de nómina con empleados y managers.
• Gestionar de manera eficiente y precisa la elaboración de nóminas para una plantilla de aproximadamente 500 empleados.
• Presentación y pago de IRPF y Seguridad Social, además de soporte en inspecciones, conciliaciones y reclamaciones administrativas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector con un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Salario competitivo según competencias y perfil.
• Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 9:30h, y salida a partir de las 16:30h.
• Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en diferentes obras de plantas fotovoltaicas alrededor de Sevilla. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato de 4 meses a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario de lunes a viernes de 8h a 17:00h.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.