Ofertas de empleo de academia

Para importante hospital de la ciudad de Limburgo del Lahn en Alemania, TTA Personal selecciona técnico de rayos y medicina nuclear (m/f).

En el centro hospitalario son más de 1.500 personas las que trabajan, dando servicio las 24h del día, los 365 días del año, a casi un medio millón de personas. Situado en la comunidad de Hesse y muy cerca de Renania-Palatinado, alrededor de 28.000 pacientes hospitalizados son tratados cada año. Además, es el hospital académico de la universidad con un enfoque oncológico, un centro de mama certificado, así como una unidad de accidentes cerebrovasculares.

El hospital cuenta con 523 camas en 15 departamentos, incluidas 16 camas de diálisis y 24 camas de cuidados intensivos; Se establecen un total de 19 camas monitorizadas en la unidad de ictus y en cardiología. Un instituto de patología está también afiliado. Además, la empresa patrocinadora dirige una academia para profesiones sanitarias, marcando constantemente el rumbo para el futuro: la tecnología médica moderna apoya a los profesionales en el diagnóstico y la terapia,

Que se ofrece:

• Un contrato indefinido en un hospital puntero
• Jornada completa de trabajo de 38,5h semanales en 3 diferentes horarios rotativos
• Empleo en el área de radiografías, TAC y resonancias magnéticas con maquinaria de primer nivel
• Fase de inserción y adaptación acompañada por gente experimentada
• Un pago según tarifa oficial TVÖD-K mejorada anualmente que incluye paga adicional de vacaciones, así como otra de Navidad. Comienzo inicial sin experiencias ni alto nivel de alemán desde 2.733€ brutos/mensuales
• 30 días laborales de vacaciones. 6 semanas completas
• Descuento para alquiler bicicleta estándar o eléctrica, así como en ópticas y concesionarios de automóviles de la zona
• Ayuda con el alojamiento en habitación a bajo coste
• Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.100€ a través de EURES
• Financiación de formaciones continuas en el área de la salud a través del hospital

Para importante grupo de 11 clínicas situadas en el distrito de Aquisgrán, en Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).

La selección se centra para la clínica de rehabilitación en la localidad de Simmerath, donde el grupo de salud tiene un buen sistema de “onboarding” para nuevos empleados con bajos conocimientos del idioma alemán. En el futuro, el la empresa sanitaria ofrece un desarrollo profesional muy amplio en prácticamente todas las unidades de trabajo y localidades como Aquisgrán, Düren, Heinsberg, Colonia, Mönchengladbach o Roetgen.

En la clínica se tratan pacientes estacionados especialmente en el área de traumatología y medicina interna después de cirugías o con cuidados agudos. Además, también se añade la atención ambulatoria como cualquier clínica interdisciplinar, tanto para pacientes privados como públicos.

Que se ofrece:

• Un contrato laboral estable en un grupo de salud con más de 20 años de antigüedad y en continuo crecimiento
• Unas modernas instalaciones con un equipo de profesionales internacionales bien formados
• Un atractivo pago inicial de 2.800€ brutos mensuales. Aumento tras conseguir la homologación con nivel de alemán B2.
• Ayuda con un primer alojamiento en la zona, coste alrededor de 450€ mensuales
• Posibilidad de formaciones continuas a través de la misma compañía. Propia academia con titulaciones reconocidas. Último año con más de 60 eventos
• 26 días laborables de vacaciones anuales, más de 5 semanas
• Ayuda económica para la mudanza de hasta 1.000€ a través de EURES

• Desarrollo de la línea de negocio de educación |Huesca

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector healthcare con presencia a nivel nacional. Se dedica a la mejora constante de la calidad de vida de sus pacientes y tiene una fuerte presencia en Huesca. La empresa valora la innovación y la dedicación en su personal y está comprometida con el desarrollo de sus empleados.

• Participar en el desarrollo e implementación de proyectos en el área de ventas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias para el crecimiento de la academia en España y países actuales y entrada en otros mercados internacionales.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de ventas.
• Identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
• Evaluar el rendimiento tanto de facturación como de la plataforma formativa, analizar datos relevantes y proponer mejoras para optimizar resultados.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes para asegurar su satisfacción así como la participación en ferias y eventos.
• Seguimiento y análisis de las tendencias del mercado en el sector healthcare aplicandolo al área de formación.

• Salario atractivo.
• Oportunidad para crecer y desarrollarse en una empresa líder en el sector sanitario.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Formación continua en el ámbito de las ventas y el sector sanitario.
• Beneficios de empresa, incluyendo seguro de salud y plan de jubilación.

• Academia de refuerzo escolar |Incorporación inmediata

Academia de refuerzo escolar con más de 50 años de historia.

Supervisar y coordinar el departamento de contabilidad y administración.

· Gestionar la contabilidad general, incluidas las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, y la conciliación bancaria.

· Elaborar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

· Controlar el presupuesto y realizar previsiones financieras.

· Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y financiera.

· Gestionar el flujo de caja y la planificación financiera.

· Gestionar el pago y envío de las nóminas.

· Dar apoyo a otros departamentos en momentos de gran demanda.

· Supervisar un equipo de contadores y personal administrativo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

· Salario de entre 25000 y 27000 euros brutos anuales.

· Bonos semestrales en relación a objetivos.

· Un ambiente dinámico y en constante evolución.

Para reconocida empresa del sector City SPA con 19 años de experiencia, galardonada con el Premio a la Iniciativa Empresarial de Bremen y con el título de Spa Manager del Año 2023, TTA Personal selecciona un masajista / Terapueta (m/f).

Situada en el corazón de Bremen, cuenta con unas instalaciones de 1000 m² que incluyen 9 salas de tratamiento, una sauna privada, una sala de yoga y una academia de formación. También dispone de un área de spa abierta con Hamam, sauna, sala de relajación y terraza exterior.

El equipo:

Formado por 27 profesionales, cada uno aporta habilidades y personalidades únicas. La empresa ofrece un programa de masajes integral que incluye masaje terapéutico, masajes de bienestar y masajes de diversas partes del mundo, además de masajes para eventos como parejas, amigas o familias.

Estamos Buscando:

Masajista / Terapueta para fortalecer el equipo.

Que es ofrece:

• Salario: 2.890€ Bruto mensual, más hasta 250€ en bonificaciones por trabajo en domingo. Más de 2.000€ netos mensuales
• Propinas: Cada terapeuta tiene su propio compartimento para propinas
• Vacaciones: 25 días laborables al año, más de 5 semanas completas
• Formación: 4 días de formación continua libres extras
• Horarios de Apertura: De lunes a viernes de 10:00h a 21:30h, y fines de semana de 11:00h a 19:30h. Tu horarios de trabajos serán en jornada continua, 40h semanales
• Ritmo de Trabajo Relajado: 10 minutos de pausa entre tratamientos, generalmente de 45 o 60 minutos cada uno. 15 minutos de tiempo pagado para cambiarse por turno.
• Planificación: Horarios de trabajo publicados con 4-8 semanas de anticipación, con un ritmo de trabajo fijo.
• Beneficios: Comisiones, posibilidad de bicicleta de empresa, uniforme atractivo, eventos de equipo y 50% de descuento en tratamientos.
• Formación gratuita: La empresa cuenta con academia y ofrece formación en drenaje linfático brasileño, Lomi Lomi, piedras calientes, masajes para embarazadas, tailandés, ayurvédico, y masajes faciales y de pies, con certificados oficiales al finalizar
• Organización de Primera: Posibilidad de concentrarse en el trabajo con los clientes mientras el equipo de recepción se encarga de la gestión administrativa.
• Ambiente Único: Instalaciones de alta calidad con sistema de audio SONOS y camas eléctricas calefaccionadas que permiten un trabajo ergonómico
• Plan de Onboarding: Un plan integral para que los nuevos empleados se sientan cómodos y competentes en su trabajo, con especial atención a la ergonomía para principiantes
• Ayuda de gastos de viaje: Posibilidad de recibir 1.200€ a través de EURES
• Ayuda para la formación de alemán: Además de la formación previa gratuita con TTA, posibilidad de 2.500€ para financiar posteriores curso en Alemania con EURES
• Ayuda con alojamiento: La empresa ayudará a conseguir un primer alquiler económico en la zona si es necesario

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico Soporte O365, que resida en Barcelona.

FORMACIÓN:

• Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática
• Nivel Alto de Inglés hablado/escrito.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Administración de servicios M365, Tenant y suscripciones de Azure, App Registrations...

• Conocimientos avanzados en tecnologías Microsoft, Entra ID, Conocimientos de scripting (Powershell), Power Platform

• Conocimiento de Exchange Online (híbrido, online...)

• Administración de Teams y Teams PSTN (Direct Routing, Calling Plan)

• Administración de SharePoint Online (integración con aplicaciones, gestión de sitios y hubs...) y OneDrive

SALARIO: 25.000-28.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (En principio 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo, aunque puede variar en función de las necesidades del cliente)

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

Petita cafeteria ubicada a una ludoteca acadèmia d'idiomes a la zona d'Arc de Triomf, es troba en recerca de cambrer/a de sala per engarregar-se del funcionament del bar.

Si busques un projecte estable i amb bones condicions horàries, t'agraden els nens i l'atenció al client i saps treballar de manera autònoma, aquesta és la teva oportunitat!

Les teves FUNCIONS seran:

• Obrir i tancar el local.
• Atendre al client a barra i sala.
• Prendre comandes i preparar.
• Servir plats i begudes.
• Cobrar, fer arqueig i tancament de caixa.
• Prepració de brioxeria i entrepans.
• Elaboració de pastisseria: sandvitxos, bagels, rebosteria senzilla com magdalenes o pastissos. Es treballa amb fitxes tècniques i es proporcionarà formació.
• Escombrar i fregar final del servei o canvi de torn.
• Control d'stocks i comandes (únicament 4-5 proveïdors).
• Resolució d'incidències.
• Preparació de sala esdeveniments.

Les CONDICIONS de la posició són:

• ?Incorporació immediata.
• Jornada 35h setmanals.
• Horari amb torns rotatius, una setmana de cada:

Torn 1

• Dilluns: Festa
• Dimarts: 7:30h a 14h
• Dimecres: 7:30h a 13h y 16h a 19:30h
• Dijous: 7:30h a 14h
• Divendres: 7:30h a 14h
• Dissabte: 9h a 15h
• Diumenge: Festa

Torn 2

• Dilluns: 7:30h a 14h
• Dimarts: Festa
• Dimecres: Festa
• Dijous: 14h a 20h
• Divendres: 14h a 20h
• Dissabte: 15h a 20h
• Diumenge: 9h a 18h

• 2 dies lliures seguits setmanals.
• Salari inicial: 1.300 - 1.400€ nets/mes
• Contracte estable, directe amb l'establiment

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Horario: de lunes a jueves de 8-18h y 8-15h los viernes Julio y Agosto intensivo.

Quienes somos...

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¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico Service Desk (Presencial) Barcelona

Requisitos:
Grado Superior en Informática
3 años de experiencia 
Catalán Deseable
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Funciones:

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

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Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

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IT  Project Manager/Product Owner + Inglés B2 (Híbrido Madrid)

Requerimientos:
Ingeniero Informático o Telecomunicaciones/ Carrera Afín
Conocimientos amplios de BBDD
Conocimientos básicos de Java, .Net
Conocimientos en BI.
Dominio de nuevas tecnologías (Digitalización).
Valorable haber participado en implantaciones de CRM y ERP.
Valorable la gestión con proveedores externos IT (Varios servicios)
Valorable experiencia en gestión de proyectos de transformación digital.
Inglés B2
 
Funciones:
Buena interlocución para servir de puente entre la dirección y el equipo técnico y demás áreas de la empresa.
Participar activamente en las fases de definición técnica de nuevos proyectos asesorando y tomando decisiones.
Asegurar la correcta documentación técnica de los proyectos facilitando así su posterior mantenimiento y evolución.
Revisar las implementaciones existentes y proponer mejoras y/o evoluciones que aseguren los objetivos de la compañía.
Tener control y conocimiento exhaustivo de la arquitectura de la compañía.
Participar activamente en las iniciativas de negocio que impliquen integraciones con terceros para analizar la viabilidad técnica
Aportar visión técnica para ayudar a la toma de decisión.
Hacer análisis y benchmarking de distintas soluciones y herramientas para preparar de antemano la evolución de la arquitectura a la mejor de las soluciones de mercado.
Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

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Funciones:
Creacion, configuracion y administracion Lpars 
Administracion con VIOServers, HMCs, storage, configuracion de red. 
Experiencia en pruebas de carga de los sistemas.

100% REMOTO
Salario: 28.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas.

Quienes somos...

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Por apertura de nueva academia en Malaga (Zona · Metro Guadalmedina).

Grupo WHATSUP de formación de inglés, con 26 centros en España (Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Cornellá, Sabadell, Girona, Barakaldo y Terrassa) se encuentra en búsqueda de tres INSIDE SALES CONSULTANTS para su marca presencial en nuevo centro ubicado en Malaga ciudad. (Armengual de la Mota 37 · Metro Guadalmedina)

Starting at the end of December.

Visit our website: www.whatsup.es

Responsabilidades de la posición:

• Venta del mejor curso de Inglés.
• Gestión de leads con solicitudes de información generados en diferentes canales presenciales y online. Conversión a nuevos alumnos
• Durante los primeros meses es una venta 100% receptiva, cuando nuestra base de alumnos lo permita potenciaremos las oportunidades generando renovaciones y estudiantes referidos combinando venta activa y receptiva
• Seguimiento del lead, identificar las necesidades del cliente y gestión de objeciones para cerrar la venta
• Renovaciones de matriculas
• Atención al alumno post-venta y gestión de incidencias
• Gestión CRM
• Dedicación en pos de lograr los objetivos propuestos

Se ofrece:

Jornada parcial · 35h semanales de Lunes a Viernes (Sabado rotativo · 1/2 dia)

Posición estable. Contrato indefinido

Trabajo presencial en excelente ubicación, oficina Malaga ciudad

Buen clima laboral

Horario mañana o tardes

Básico fijo + comisiones

Por apertura de nueva academia en Malaga (Zona · Metro Guadalmedina).

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Starting at the end of December.

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Responsabilidades de la posición:

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• Gestión de leads con solicitudes de información generados en diferentes canales presenciales y online. Conversión a nuevos alumnos
• Durante los primeros meses es una venta 100% receptiva, cuando nuestra base de alumnos lo permita potenciaremos las oportunidades generando renovaciones y estudiantes referidos combinando venta activa y receptiva
• Seguimiento del lead, identificar las necesidades del cliente y gestión de objeciones para cerrar la venta
• Renovaciones de matriculas
• Atención al alumno post-venta y gestión de incidencias
• Gestión CRM
• Dedicación en pos de lograr los objetivos propuestos

Se ofrece:

Jornada parcial · 35h semanales de Lunes a Viernes (Sabado rotativo · 1/2 dia)

Posición estable. Contrato indefinido

Trabajo presencial en excelente ubicación, oficina Malaga ciudad

Buen clima laboral

Horario mañana o tardes

Básico fijo + comisiones

Objetivo del puesto:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones del puesto:

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área. .
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área.
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Objetivo del Puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

• Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
• Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
• Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
• Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
• Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
• Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
• Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.