Ofertas de empleo de financiero

From Luxe Talent, International Recruitment and Specialised Training Consultancy, we are looking for a Finance Manager to join a Renowned Fashion Retail brand based in the heart of Madrid.

Main Responsibilities:

• Responsible for budgeting, forecasting and monthly reporting to the HQ.
• Manage the P&L review
• Make sure the insurance topics are aligned.
• Compliance with local legislation
• Lead the year-end audit process and external auditors.
• Maintain effective credit risk, cash management and the sales ledger ensuring cash is collected promptly-
• Assure high forecasting accuracy of business plans.

Dentro del departamento Risk DATA necesitamos cubrir una vacante en el equipo de Regulatory Risk Data.

Dentro de la Service Line de Riesgos el equipo de DATA tiene la misión de velar por la calidad de la información, poniendo a disposición los diferentes organismos de supervisión bancaria la mejor fuente de información reputada, además de participar en los nuevos proyectos regulatorios impulsados desde el Banco Central Europeo, la Autoridad Bancaria Europea y el Banco de España. Colaboramos con distintos equipos de reporting regulatorio y sistemas y utilizamos herramientas de análisis de datos.

Te animamos a unirte a un equipo joven y dinámico, que participa en proyectos muy diversos relacionados con los distintos focos de preocupación dentro del ámbito de supervisión bancaria.

Las principales actividades que se desarrollan en el departamento son:

• Análisis y preparación de requerimientos para cumplir con la normativa supervisora que afecta al grupo CaixaBank.
• Procesos de Bases de Datos propias que dan respuesta de manera ágil a necesidades regulatorias.
• Propietarios BBDD corporativas con datos necesarios para la atender las necesidades regulatorias.
• Entornos de control en ámbitos de responsabilidad (Data Quality de los conceptos regulatorios como de controles operativos de proceso del modelo de datos).
• Responsable de la información facilitada a los equipos de supervisión.

El puesto de trabajo sería en Servicios Centrales de Madrid o Barcelona.

Los proyectos que asumirás en la posición son:

• Análisis y preparación de requerimientos para atender las necesidades de la Central de Información de Riesgos de Banco de España (CIRBE)
• Participación en el proyecto de Controles Operativos, que permita desarrollar un cuadro de mando para la gestión de la información mensual facilitada a Banco de España.
• Gestión de peticiones del equipo de CIRBE de Banco de España y áreas de negocio que necesiten obtener o analizar la información reportada.
• Análisis y resolución de las incidencias y/o reclamaciones reportadas por Banco de España, red comercial de CaixaBank, otras áreas de negocio y clientes.
• Gestión y conciliación de la información reportada a CIRBE con la información financiera reportada a Banco de España y Banco de Europa.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Los delitos que se sufren las oficinas si bien han sufrido variaciones en su numero y características incrementado en algunos como las amenazas y reduciéndose otros como atracos. Pero los delitos que se sufren las oficinas son diarios además de los empleados nos podemos encontramos a diario con hurtos hacía la propia oficina o a nuestros clientes, robos nocturnos y otras incidencias como detenciones en oficinas de delincuentes que hacen que la atención a las oficinas sea imprescindible en situaciones tan anomalas para ellas. Esta atención que se presta esta reconocida por la red de oficinas siendo uno de los departamentos más valorados en las encuestas de calidad.

La misión del gestor/a de Seguridad Operativa será la de contribuir a la reducción de los incidentes de seguridad, y tratamiento en caso que se produzcan

La resolución y tratamiento de estos incidentes tiene que tener en cuenta que siempre exige además de la interlocución con la oficina, la colaboración y cooperación con las fuerzas de seguridad y llegado el caso con las autoridades judiciales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición son:

• Gestión, análisis e investigación de la delincuencia en oficinas (atracos, hurtos, intrusiones, incidentes a clientes, etc.).
• Estudio de medidas preventivas a implementar ante incidentes relacionados con la delincuencia en oficinas.
• Estudio e implementación de proyectos de mejora.
• Interlocución con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
• Interlocución con otras áreas de SSCC, así como con la red de oficinas y servicios territoriales.
• Interlocución con proveedores externos.
• Reporting a la dirección del Departamento de Seguridad.
• Gestión de presupuestos y facturación.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

Desde HRCS buscamos incorporar a un/a profesional dedicado a la gestión contable y financiera para un grupo de empresas con las siguientes funciones:

• Ciclo integral de facturación y gestión de cobros
• Planes de tesorería
• Cuadros de mando
• Registros contables
• Financiación
• Declaraciones tributarias
• Análisis financiero

Se ofrece:

• Proyecto estable en empresa consolidada
• Plan de crecimiento profesional
• Salario a negociar según valía de la persona candidata

• Importante empresa del sector servicios
• Contrato estable y con proyección

Empresa nacional de sector servicios con sede en Sevilla, con un gran equipo humano y un sólido departamento financiero.

• Elaboración y gestión de presupuestos
• Control de gastos
• Corrección y análisis de desviaciones
• Gestión de tesorería
• Elaboración de balances
• Elaboración de informes

• Contrato estable en empresa solvente, con posibilidad de promoción profesional
• Atractivo paquete salarial

• Importante empresa del sector industrial
• Contrato estable y con proyección

Grupo de Empresas con varias sociedades, en proceso de expansión y profesionalización de su departamento financiero.

• Asientos contables
• Control de facturación
• Control de tesorería
• Control fiscalidad
• Gestión de cobros
• Cash Flow
• Apoyo en Balances

• Proyecto estable
• Jornada intensiva de mañana, con dos tardes de trabajo a la semana
• Salario en función de la experiencia aportada

• 10 years experience as Internal or External Audit Manager
• Very high level of English is a must

Important multinational company in the Hospitality sector

Reporting to the Audit Director and with a team of 3 people, the candidate will be responsible for the following functions:

- Develop and implement a risk based annual audit plan, which includes risk or control concern inputs from management.

- Periodically provide information on the status of audit activities and resolution of issues.

- Maintain a professional audit staff with sufficient knowledge, skills, and experience to meet the requirements of the Internal Audit Charter and obtain assistance from service providers when needed to supplement the department's skill sets.

- Follow up on the status of control weaknesses and management planned corrective actions from previous audit activities.

- Conduct or assist in the conduct of investigations of improprieties within the company and inform management of the results.

- Consider the external auditor's scope of effort and seek to provide the optimal audit coverage of the company's financial statement risks.

- Provide assurance and advisory services which add value and improve company's governance, risk management, and control processes.

- Conduct annual Internal Control over Financial Reporting and Information Technology General Computer Control reviews to determine Sarbanes-Oxley Section 404 compliance for the company.

- Execute projects, project tasks or other initiatives to completion per scheduled timelines.

- Create project documentation in accordance with current process model.

- Provide support to the business.

• Salary package: 65.000 - 75.000 euros fixed salary + bonus + fringe benefits.
• The final offer will depend on the real experience demonstrated through the process.
• Opportunities for professional growth and development.
• Workplace type: Hybrid 2 day at home 3 days at the office
• Job location: the office is in Pozuelo (Madrid).
• Willingness to travel 50% international.
• Job managed by: Pablo Soria

• Forma parte de una empresa referente en su sector
• Líder estratégico en Retail

Empresa líder en su sector, reconocida por su tradición, innovación y compromiso con la calidad. Con una sólida trayectoria, enfoque estratégico y visión de futuro que la posicionan como un referente tanto a nivel nacional como internacional.

Las principales responsabilidades clave de este rol estratégico:

• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional e internacional, alineadas con los objetivos de expansión y crecimiento de la marca.
• Liderar y coordinar al equipo de ventas, incluyendo Área Managers nacionales e internacionales, para asegurar la consecución de los objetivos de ventas establecidos.
• Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando nuevas oportunidades de negocio y adaptando las estrategias comerciales a las necesidades locales, regionales e internacionales.
• Establecer y gestionar presupuestos comerciales, asegurando el control de recursos asignados a cada punto de venta, y garantizando su uso eficiente en términos de producto, personal, servicios y visual merchandising.
• Motivar y dirigir al equipo de ventas, implementando una metodología de trabajo optimizada con foco en resultados y asegurando la capacitación continua del personal comercial.
• Monitorear el desempeño de ventas para hacer ajustes estratégicos y mejorar el rendimiento.
• Colaborar estrechamente con departamentos clave, como producto, tecnología, marketing, digital, expansión, financiero, para garantizar la alineación y ejecución de la estrategia comercial a nivel global.
• Evaluar y ajustar las estrategias comerciales según el desempeño y las necesidades cambiantes del mercado, asegurando el crecimiento continuo de la empresa.
• Elaborar reportes periódicos para la alta dirección, presentando resultados comerciales, análisis de desempeño y propuestas de mejora para optimizar el rendimiento de los puntos de venta y las operaciones comerciales.

• Retribución atractiva: Salario competitivo acompañado de incentivos ligados al cumplimiento de objetivos.
• Oportunidad de liderazgo estratégico: Un rol clave para liderar la expansión y gestión de una marca consolidada en el mercado.
• Desarrollo profesional: Crecimiento dentro de una organización sólida y reconocida por su enfoque en la excelencia.
• Entorno de trabajo dinámico: Cultura empresarial enfocada en la innovación, la calidad y la excelencia operativa.